Actividad Asincrónica #1 Generaciones

De acuerdo a la clasificación que viene en la presentación las Generaciones

(BB, GenX, Millennials, Centennials) a ¿cuál perteneces y con cuáles
características si coincides y con cuáles no? o ¿cuáles crees que hicieron
falta?
Pertenecer: Millenial
Características que Coinciden:
• Red Social Insignia FB
• Gusto de compartir contenido
• Gran interés y necesidad de tener un equilibrio (Trabajo / Vida Personal)
• 27 Años
Características que no Coinciden:
• Capacidad de atención de 15 min
• Amor por IG
• Baja tolerancia a la presión / estrés

¿Cuáles crees que sean las 3 fortalezas y 3 debilidades de cada una de las 4
Generaciones en el contexto que estamos viviendo actualmente?
• BB
o Fortalezas: Disciplina, Reglas, Estabilidad
o Debilidades: Ansiedad, Baja o nula apertura para el cambio,
Sacrificio
• GenX:
o Fortaleza: Competitividad, Búsqueda de Adaptación, Finanzas
o Debilidades: Estrés ante situaciones fuera de sus manos, Alta
competitividad, Baja apertura para el cambio
 • Milenial:
o Fortaleza: Búsqueda de Cambio, Adaptación situacional, toma de
Riezgos.
o Debilidades: Baja tolerancia al Estrés, búsqueda de superación
Personal, Cambio continuo.
• Centenial:
o Fortaleza: Uso de tecnologías, adaptación rápida…
o Debilidades: Muy baja tolerancia al estrés, no buscar retos…

De las estrategias o consejos para conectar mejor con cada generación que
compartí en la sesión, ¿cuál aplicarías para cada una de las 4
generaciones?
Ser situacional ante cada uno de mis colaboradores que entren en distintas
categorías a la mía, aun también teniendo en cuenta que hay colaboradores que
piensan distinto y entran en la misma categoría mía.
Buscar el encontrar más las preguntas que dar respuestas ya que el enfocar que
ellos encuentren la respuesta los va a llevar a un crecimiento profesional/personal
más acelerado.