Actividad I Modulo II – Modulo III FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL Y DE

LOS GRUPOS

Responder las siguientes preguntas en un archivo de Word, citar las referencias consultadas de
acuerdo a las normas APA (Para referencias bibliográficas o de páginas web) sin Introducción,
ni conclusión. VALOR 30PTS

 ¿Cuáles son los fundamentos del comportamiento organizacional?

 ¿Cuál es el fundamento del comportamiento individual?
 ¿Cómo los fundamentos del comportamiento individual afecta el desempeño y
satisfacción del personal?
 ¿Cuáles son los aspectos generales del individuo en las organizaciones?
 ¿Cuáles son las características de los individuos  en las organizaciones?  Explicar c/u.
 ¿Qué es el comportamiento del individual en el ámbito laboral?
 ¿Cómo influye la edad en el comportamiento organizacional?
 ¿Cuáles  son los atributos de la personalidad que influyen en el comportamiento
organizacional? Explicar c/u.
 ¿Qué es la percepción y porque es importante su estudio en el comportamiento
organizacional?
 ¿Cuáles son los factores que influyen en la percepción?
 ¿Qué es la motivación gerencial?
 ¿Cómo se da la teoría de la motivación en las organizaciones?
 Explicar cuáles son los componentes que determinan la satisfacción y desempeño del
grupo a través de un organigrama.
 ¿Por qué existen los grupos dentro de las organizaciones y cuál es su comportamiento
de los grupos?
 ¿Cuál es la diferencia entre grupos, equipos, y menciones tipos de equipos?
 Mencione los factores claves del comportamiento de los grupos
 ¿Qué es liderazgo, su importancia y cuáles son las teorías del liderazgo?
 ¿Cuáles son los factores que influyen en el comportamiento político?