Ante Proyecto

Modificación de
Estatutos
COLEGIO DE ARQUITECTOS DEL CENTRO
DEL ESTADO DE MICHOACÁN A.C.
Consejo de Administración 2019-2022
Uruapan, Mich. 04 De marzo del 2022
CONTENIDO

Capítulo I.
DE LA DENOMINACIÓN, DOMICILIO, DURACIÓN, OBJETO Y NACIONALIDAD.
Fines generales.
Fines de la acción gremial.
Fines de superación profesional.
Fines de la acción urbana.
Fines de la integración gremial.
Fines de relaciones nacionales e internacionales.
Fines de promoción y relaciones.
Fines para la comunicación entre el gremio.
Fines para el medio ambiente.
Fines de conservación y patrimonio histórico.

Capítulo II.
DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN.
Sección I. Características del Capital.
Sección II. Las cuotas.

Capítulo III.
DE LOS MIEMBROS.
Sección I. Clases de miembros.
Sección II. Requisitos de admisión.
Sección III. De las obligaciones de los miembros.

Capítulo IV. DE LAS DELEGACIONES.

Capítulo V. DEL GOBIERNO.

Sección I. De los órganos de gobierno.
Sección II. De las asambleas,
Sección III. De las atribuciones y obligaciones del Consejo de Administración.
Sección IV. De las juntas del Consejo de Administración y las sesiones de trabajo.
Sección V. De los miembros del Consejo de Administración.
Sección VI. De las ausencias temporales y definitivas.
Sección VII. De los órganos consultivos y de apoyo.
Sección VIII. De las comisiones.

Capítulo VI. DE LA COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA.

Sección I. Del objeto y las atribuciones de la Comisión de Honor y Justicia.
Sección II. De la conformación de la Comisión de Honor y Justicia.
Capítulo VII. DE LAS ELECCIONES.
Sección I. Del proceso de las elecciones.
Sección II. De los electores.
Sección III. Del padrón electoral.
Sección IV. De la Comisión Electoral.
Sección V. Del candidato.
Sección VI. De la jornada electoral.

Capítulo VIII. LINEAMIENTOS GENERALES.

Sección I. Del referéndum.
Sección II. De la ética profesional.
Sección III. De los aranceles.
Sección IV. Del servicio social profesional.

Capítulo IX. DE LAS SANCIONES.

Sección I. De los criterios generales.
Sección II. De las sanciones.

Capítulo X. DE LA SEPARACIÓN.
Sección I. De la separación y exclusión de los miembros.

Capítulo XI.
DE LAS REFORMAS Y DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN.
Sección I. De las reformas a los estatutos.
Sección II. De la disolución de la Asociación.

CLÁUSULAS TRANSITORIAS

ESTATUTOS

CAPÍTULO I
DE LA DENOMINACIÓN, DOMICILIO, DURACIÓN, OBJETO Y NACIONALIDAD.

Artículo 1°.- La asociación se denomina "COLEGIO DE ARQUITECTOS DEL CENTRO

DEL ESTADO DE MICHOACÁN”, que irá seguido de las palabras ASOCIACIÓN CIVIL
o de sus iniciales "A.C.", también podrá se abreviado como CACEM, A.C.

Artículo 2°.- El domicilio de la Asociación será Uruapan, Michoacán, pudiendo

establecer oficinas en cualquier otro lugar de la República Mexicana que se considere
conveniente, para el mejor desempeño de su finalidad sin que esto impliquerenuncia
a su domicilio inicial.

Artículo 3°. La duración de la Asociación será por un periodo indefinido.

Artículo 4°.- Será una asociación civil constituida que no perseguirá fines de lucro,
no influirá en la Legislación ni realizará actividades de proselitismo partidista,político,
electoral ni religioso, teniendo como beneficiarios únicamente a personas, sectores
y regiones de escasos recursos, comunidades indígenas y a grupos vulnerables por
edad, sexo o problemas de discapacidad; mediante las siguientes actividades:
a) Promover e impulsar el desarrollo en la Localidad, sobre todo en zonas
marginadas para fomentar el mejoramiento y la integración social y familiar de
la población con carencias, mediante su participación activa y organizada en
acciones que se lleven a cabo en su propio beneficio.
b) Para efectos de cumplir con el objeto social, la Asociación Civil podrá realizar
todos los actos, convenios, contratos, actividades y operaciones administrativas
y civiles que sean necesarios para la subsistencia de la misma, así como de llevar
a cabo las demás funciones que le señale la ley de la materia o se deriven de los
presentes estatutos y todas aquellas actividades propias de la Institución.
La Asociación Civil no persigue fines de lucro y las actividades tendrán como
finalidad primordial el cumplimiento de su objeto social, por lo que no podrá
intervenir en campañas políticas ni en actividades de propaganda o destinadas a
influir en la Legislación; no se considera que influye en la Legislación la publicación
de un análisis o de una investigación que no tenga carácter proselitista o a asistencia
técnica a un órgano gubernamental que lo hubiere solicitado por escrito.

Artículo 5°.- Los fines específicos del Colegio de Arquitectos del Centro del Estado
de Michoacán A.C., que en lo sucesivo se denominará CACEM o Gremio, son:
Fines Generales.
1) Afiliar a todos los profesionales de la arquitectura que poseen título legalmente
expedido por una universidad, registrado y que se encuentren con cédula o
autorización para el ejercicio profesional, así como a los pasantes que puedan ser
autorizados para ejercer la profesión de arquitecto en los términos que establece
la Ley de Profesiones del Estado de Michoacán de Ocampo, así como de los artículos
38 y 39 del Reglamento de la misma Ley,
2) Crear y fortalecer la unidad de los arquitectos del estado de Michoacán.
3) Vigilar que el ejercicio profesional del arquitecto se realice dentro del más alto
nivel ético, legal y moral, coadyuvando con el Departamento de Profesiones
correspondiente, para que dicho ejercicio se realice con apego a la Ley
Reglamentaria del Ejercicio Profesional del Estado de Michoacán y su
Reglamento.
4) Promover, difundir e incrementar las actividades culturales, científicas, técnicas
y de investigación del desarrollo urbano, medio ambiente, ordenamiento del
territorio, así como de la planeación del medio físico y del arquitectónico, que
 contribuyan a la superación y actualización del Arquitecto, para la satisfacción
de necesidades de la población michoacana.
5) Promover y vigilar ante las autoridades municipales, estatales o federales
correspondientes, las disposiciones legales para el adecuado desarrollo de la
arquitectura.
6) Prestar la más amplia colaboración al poder público como cuerpo consultor.
7) Organizar y llevar el registro del servicio social profesional que deben prestar
los miembros.
8) Revisar y formular los estatutos de la agrupación.
9) La agrupación se abstendrá de participar en la política electoral o de partido,
siendo este un gremio apartidista, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo
constitucional correspondiente.
Fines de la Acción Gremial
10) Promover la expedición de leyes, reglamentos o decretos, así como las
reformas a los vigentes que estén referidos al mejoramiento del ejercicio
profesional, de carácter municipal, estatal o federal.
11) Establecer, conjuntamente con la Junta de Honor el código de ética y la
conducta profesional de los arquitectos agremiados.
12) Proponer aranceles estatales profesionales y, en su caso, el estudio de las
posibilidades económicas y a este renglón por cada región.
13) Velar por que los puestos públicos, en que se requiera conocimientos propios
del arquitecto, ya sean las oficinas municipales, estatales o federales, estén
desempeñados por arquitectos debidamente registrados y que cuenten con la
asesoría adecuada para el desarrollo de su labor.
14) Vigilar que el trabajo tanto de carácter público como privado en el campo de
los arquitectos, se dé a profesionales de la Localidad o la región.
15) Servir de árbitro en las diferencias y en los conflictos que se suscite entre los
arquitectos con clientes, siempre y cuando los primeros acuerden someterse a
la decisión de dicho arbitraje.
16) Representar a los miembros ante el departamento de profesionales
correspondiente.
17) Auxiliar a la administración pública, procurando promover lo conducente para
una mayor eficacia y legalidad en todo lo relacionado con las actividades
profesionales de sus miembros.
18) Formar el directorio municipal, estatal y/o federal de arquitectos profesionistas
y por especialidades.
19) Propugnar por la plena ocupación de los arquitectos en sus actividades
profesionales y por la diversificación de las oportunidades de trabajo en el
campo de su profesión.
20) Denunciar, ante las autoridades municipales, estatales o federales
 correspondientes, las violaciones a las diferentes leyes reglamentarias de la
materia;
21) Promover la búsqueda de vínculos de fraternidad y colaboración con otros
organismos gremiales semejantes, que agrupen arquitectos o profesionales de
disciplinas afines,
22) Procurar la afiliación de sociedades y/o asociaciones afines a los objetivos
gremiales a esta agrupación.
Fines de superación profesional.
23) Promover permanentemente la capacitación y actualización de los arquitectos
hacia los campos de acción que demanda la población michoacana.
24) Realizar convenios con los centros de enseñanza e investigación de la
arquitectura o relacionados con ella, para la realización de los programas de
capacitación y actualización profesionales.
25) Participar con los centros de enseñanza de la arquitectura para la actualización
de los planes de estudio de la carrera de arquitecto y el desarrollo del servicio
social de los pasantes.
26) Crear la organización y procedimientos para la realización de seminarios,
basados en el servicio social profesional y en los que se realizará el intercambio
de experiencias profesionales y los documentos técnicos, producto de la
evaluación y experiencia de todos los miembros.
27) Distinguir conjuntamente con la Junta de Honor, a los arquitectos que se
hayan destacado significativamente en el ejercicio profesional,
28) Publicar los documentos profesionales y normas técnicas, producto tanto de
los cursos de capacitación y actualización, como de los seminarios de
intercambio de experiencias.
Fines de la acción urbana.
41) Promover la participación activa de los arquitectos en la mejor solución de los
problemas urbanos, coordinándose para ello con las autoridades municipales,
estatales y/o federales.
42) Creación y mantenimiento de los consejos consultivos de desarrollo urbano a
nivel municipal y estatal, debiendo participar en ellos no solamente el gremio de
arquitectos sino también los gremios de otras profesiones y que actúan en el
campo del desarrollo urbano. Dentro de los consejos consultivos existirán
comisiones por ramas de actividad, debiendo instalarse la comisión de
arquitectos.
43) Fomentar la participación organizada de los miembros en actividades de
beneficio colectivo y remunerada por la Comunidad.
44) Velar por la conservación del patrimonio cultural del estado o el país y
difundirlo para su conocimiento.
Fines para el Medio Ambiente.
 55) Fomentar a la sociedad y a los gobiernos federales, estatales y municipales la
garantía que la arquitectura es una ciencia y un arte de alto rendimiento útiles
en el desarrollo y el medio ambiente.
56) Promover entre los arquitectos y exigir su carácter de consultores en los
niveles de gobierno, en la producción del espacio social urbano y en la
preservación del medio ambiente.
57) Promover de inmediato a los arquitectos y ante las legislaciones federales y
estatales las leyes adecuadas a cada entidad para crear el espacio habitable de
los ciudadanos sin agredir el medio ambiente, sosteniendo que esto es posible
con la participación institucional de los arquitectos.
58) Que las universidades, formen arquitectos capaces de interpretar las
necesidades de espacios arquitectónicos sin deteriorar el medio ambiente en el
que se vive.
59) Vigilar el equilibrio armónico entre hombre, ciudad y naturaleza, que permita
al habitante un disfrute feliz del espacio ambiental.
Fines de la integración gremial.
29) Fomentar la existencia de agencias gremiales en las localidades donde exista
un reducido número de arquitectos.
30) Promover la afiliación de los arquitectos que no lo estén.
Fines de relaciones nacionales e internacionales.
31) Fomentar las relaciones con las agrupaciones y organismos de otros países o
de carácter internacional, con el objeto de enaltecer la arquitectura y en general
fomentar la cultura, así como para impulsar el intercambio de ideas y
experiencias, acerca de los problemas y sus soluciones, comunes a nuestra
profesión.
32) Representar a todos los miembros en los diferentes congresos relativos al
ejercicio profesional que se celebren en el plano internacional, nacional o
regional.
33) Informar a todos los miembros de los eventos y reuniones de arquitectos que
se celebren en el país.
Fines de promoción y relaciones.
34) Fomentar la unión entre los miembros, tanto de arquitectos como de otras
profesionales especialmente relacionadas con la arquitectura.
35) Promover las relaciones y la comunicación de los arquitectos con la
Comunidad y las autoridades,
36) Promover con otras agrupaciones gremiales, acciones conjuntas relacionadas
con la acción gremial, para beneficio de la Comunidad y de los profesionales.
37) Promover el intercambio de conocimientos con otras disciplinas relacionadas
con la práctica de la arquitectura.
38) Promover el intercambio con los medios de comunicación que permitan la
 difusión de las actividades del Gremio.
Fines para la comunicación entre el Gremio.
39) Promover y coordinar a nivel estatal y regional los diversos tipos de
comunicación que se requieran para el logro de los objetivos de la Asociación.
40) Difundir los documentos profesionales y normas técnicas producto tanto de
los cursos de capacitación y actualización, como de los seminarios de
intercambio de experiencias profesionales.
45) Dar a conocer con oportunidad, los trabajos desempeñados por los
profesionales y especialmente los que sean de interés social.
Fines de conservación y patrimonio histórico.
46) Vigilar y conservar el patrimonio histórico y arquitectónico de nuestro estado,
ya que constituye un testigo vivo de la historia de cada localidad.
47) Fomentar entre los arquitectos y escuelas de arquitectura el cuidado y la
conservación de la edificación patrimonial, de acuerdo a la Ley Federal sobre
Monumentos y Zonas Arqueológicos, Artísticos e Históricos, de nuestro país y
las que resulten competentes relacionados a casos específicos.
48) Vigilar y velar por que el medio físico artificial, de acuerdo a su
monumentalidad, relevancia estética, época, valores vernáculos que seconserven
y se cuiden como patrimonio cultural de todas las comunidades.
49) Vigilar la arquitectura vernácula de nuestro estado, así como los
procedimientos constructivos, materiales tradicionales, sus raíces formales y
funcionales ya que constituye un testimonio de enorme valor estético del mismo.
50) Cuidar y conservar los pavimentos con materiales regionales, de carácter local
y adecuación de aquellos que salgan del contexto.
51) Difundir el valor patrimonial local para la incorporación de la Comunidad en
su cuidado.
52) Elaborar y vigilar los programas parciales de desarrollo urbano de los centros
históricos.
53) Vigilar y elaborar los inventarios y catálogos del patrimonio edificado.
54) Elaborar los reglamentos para la protección y mejoramiento de la imagen
urbana para los municipios.

Artículo 6°.- La Asociación es de nacionalidad mexicana, sin embargo, con arreglo

a la legislación mexicana vigente, ésta permitirá la participación social de extranjeros;
por lo que sus asociados de conformidad con lo dispuesto en la fracción 1 primera
del Artículo 27 veintisiete constitucional, el artículo 15 quince de la Ley de Inversión
Extranjera y el Artículo 31 treinta y uno de su respectivo Reglamento, convienen en
que todo extranjero en el acto de la constitución o en cualquier tiempo ulterior,
adquiera un interés o participación social en la Asociación, se considerará por ese
simple hecho como mexicano respecto de uno y otra, y se entenderá que conviene
en no invocar la protección de su gobierno, bajo la pena, en caso de faltar a su
convenio perderá dicho interés o participación en beneficio de la Nación Mexicana,
en la inteligencia de que en caso de ingreso de algún asociado extranjero deberá
solicitarse el permiso previo a la Secretaría de Relaciones Exteriores, estableciendo
de manera irrevocable que su órgano de administración y sus representantes
deberán ser siempre mayoritariamente integrado por ciudadanos mexicanos; por
ello, los asociados extranjeros actuales o futuros, se obligan ante la Secretaría de
Relaciones Exteriores en considerarse como nacionales respecto de las partes
sociales o derechos que adquieran en la presente Asociación de los bienes, derechos,
concesiones, participaciones o intereses de que sea titular la Asociación y de los
derechos y obligaciones que deriven de los contratos en que sea parte la presente
Asociación, por lo cual no invocarán la protección de sus gobiernos, bajo la pena de
perder en beneficio de la Nación Mexicana los bienes y derechos que hubieren
adquirido en la presente Asociación.

CAPÍTULO II
DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN.

SECCIÓN I, CARACTERÍSTICAS DEL CAPITAL.

Artículo 7°.- “ La Asociación no tendrá un capital fijo y su patrimonio se integrará

con:
a) Las aportaciones ordinarias y/o extraordinarias en numerario o en especie que
sus agremiados realicen a la Asociación en la forma que determine la Asamblea
General.
b) Con las cuotas que, por inscripción o cooperación, cubran los asistentes a las
diferentes actividades o eventos que organice la Asociación.
c) Con los apoyos y estímulos públicos, donativos, herencias o legados que la
Asociación reciba,
d) Con los recursos que obtenga mediante eventos de recaudación para el
cumplimiento de su objeto social.
e) Con otros ingresos que la Asociación en general perciba en virtud de
actividades relacionadas directa o indirectamente con su objeto.
f) Los ingresos que reciba por servicios prestados,
g) Los rendimientos o productos que sus bienes generen,
h) Los bienes intelectuales, muebles e inmuebles y derechos que adquiera por
cualquier título lícito.
i) Los bienes, registros, marcas, patentes y/o derechos que se donen o adquieran,
ya sean económicos y/o en especie.
j) Los títulos, acciones o participaciones en empresas que coadyuven a lograr los
fines de la Agrupación.
Artículo 8°.- El patrimonio de la Asociación, incluyendo los apoyos y estímulos
públicos que reciba, se destinará exclusivamente a los fines propios de su objeto
social, no pudiendo otorgar beneficios sobre el remanente distribuible a persona
física alguna o a sus integrantes, personas físicas o morales, salvo que se trate, en
este último caso de alguna persona moral autorizada para recibir donativos
deducibles en términos de la Ley del Impuesto sobre la Renta o se trate de la
remuneración de servicios efectivamente recibidos.
El Consejo de Administración formará un Patronato Social para el fomento y
cuidado de su patrimonio y se regirá por los presentes Estatutos y su propio
Reglamento Operativo, aprobado por el Consejo de Administración y ratificado por
la Asamblea General.
La Asociación podrá considerar compensaciones para los miembros, comisiones y
servicio social, que se generen por concepto de apoyo profesional, dicha
compensación saldrá de los apoyos o estímulos que se reciban para tal fin. No deberá
distribuir entre sus asociados, remanentes de los apoyos y estímulos públicos que
reciba.
Los gastos que el Consejo Consultivo tenga a bien efectuar, con una suma mayor a
treinta mil pesos, deberán obtener previamente visto bueno de la Junta de Honor y
Justicia, de una comisión conformada por expresidentes o de los miembros
fundadores; esto con el fin de vigilar el buen manejo de los recursos financieros.

SECCIÓN II. LAS CUOTAS.

Artículo 9°.- Las cuotas de inscripción y las cuotas anuales, serán propuestas por el
Consejo de Administración y autorizadas por la Asamblea.
La cuota de inscripción será proporcionada por los nuevos miembros adherentes,
bajo el monto establecido por el actual Consejo de Administración, durante el
periodo marcado para el registro de aspirantes a nuevos miembros.
Los refrendos anuales serán propuestos de acuerdo a los gastos programados por
el Consejo de Administración para el siguiente periodo anual y deberán hacerse
del conocimiento de los miembros para su autorización en la Asamblea del mes de
noviembre y serán cubiertas por los miembros durante ese mismo mes.

Artículo 10°.- Las cuotas anuales serán fijadas como una tarifa establecida única
tomando en cuenta la proyección de gastos de cada año y aprobados por El
Consejo de Administración con un incremento anual a la tasa del 10%,
generando recargos por pago tardío para los meses de enero a mayo.

El Consejo de Administración, deberá hacer la propuesta en particular para cada

uno de los casos, para la aplicación del esquema de las multas o recargos, que
serán propuestas por el Consejo Administración y autorizadas por la Asamblea,
las que en forma enunciativa se sugiere se realicen en base a un sistema
progresivo, del 5% cinco por ciento cada mes, hasta llegar al 25% veinticinco
por ciento al quinto mes, quedando a partir de ese mes una cuota fija para el
resto del año.

CAPÍTULO III

DE LOS MIEMBROS

SECCIÓN I.

CLASES DE MIEMBROS.

Artículo 11°.- Podrán ser miembros de la Asociación las personas físicas que
autorice la Asamblea General de Asociados, bajo la siguiente clasificación:
a) Miembros de número.
b) Miembros honoríficos.
c) Miembros adherentes.
d) Aspirantes a miembro de número.
Y cualquier otra categoría propuesta por el Consejo de Administración y ratificada
por la Asamblea General que coadyuve a cumplir los fines de la Asociación.
En caso de fallecimiento de alguno de los asociados, la Asociación continuará con
los asociados sobrevivientes. Los herederos o legatarios no tendrán derecho a la
devolución de las aportaciones realizadas por el asociado fallecido; y en ningún caso,
los asociados tendrán el derecho de recuperar sus aportaciones, del mismo modo,
los herederos no podrán conservar ni formar parte de la Asociación.

Artículo 12°.- Son miembros de número todos los agremiados que cumplan con los
requisitos estipulados para su registro y admisión, y tendrán las siguientes
categorías:
1. Miembros fundadores,
2. Miembros honorarios.
3. Miembros activos.
4. Miembros inactivos.
5. Miembros delegados.
6. Miembros correspondientes.
1. Son miembros fundadores, los que, reunidos en el acto constitutivo, dan forma
a la Asociación civil, Colegio de Arquitectos del Centro del Estado de Michoacán,
y cumplan con los requisitos necesarios para ser miembros de número.
2. Son miembros honorarios, los expresidentes, quienes por su trayectoria
profesional se hayan destacado en el ramo de la arquitectura, urbanismo, docencia
o actividades gremiales, y los miembros mayores de 65 años cumplidos, los cuales
serán propuestos por un grupo de miembros de número, nombrados por el Consejo
de Administración y ratificados por la Asamblea General.
a. Los miembros honorarios quedarán exentos de la obligatoriedad del pago de
sus cuotas ordinarias y extraordinarias hagan o no uso del ejercicio de la
profesión.
3. Son miembros activos, los miembros que cumplieron con los requisitos de
registro y admisión además de:
a. Estar al corriente de sus obligaciones de cuotas ordinarias y extraordinarias.
b. No pertenecer a otra asociación en el estado y/o especialistas cuando CACEM
tenga las comisiones respectivas.
c. No estar suspendido de sus derechos de agremiado.
4. Son miembros inactivos, los miembros que están registrados, pero no están al
corriente de sus obligaciones de cuotas ordinarias y extraordinarias, suspendidos de
sus derechos como agremiado o por haber realizado una falta o sanción por acuerdo
de la Asamblea General, Consejo de Administración y/o de la Comisión de Honor
y Justicia.
5. Son miembros delegados, aquellos miembros de número con las modalidades
que marcan en los artículos referentes a las delegaciones.
6. Son miembros correspondientes, aquellos arquitectos que residan fuera del
estado, que deseen mantener relaciones de correspondencia con CACEM, o que éste
a su vez los invite por acuerdo expreso del Consejo de Administración por así
convenir a sus intereses.

Artículo 13°.- Son miembros honoríficos, los arquitectos (dentro de la Asociación

de Colegio de Arquitectos del Centro del Estado de Michoacán) que, aunque no
son miembros de CACEM ya sea por vivir en otra entidad o país, o por sus
características profesionales, se les distinga por su trayectoria profesional o por
elevar la profesión de la arquitectura en el Estado, México o el extranjero.
Este tipo de miembro no tiene voz ni voto, por ser solamente un profesional
distinguido o con reconocimiento especial.

Artículo 14°.- Los miembros adherentes son asociados de carácter temporal, que
residen fuera del estado, sean arquitectos nacionales o extranjeros y miembros
permanentes de otras agrupaciones o institutos de arquitectos con los que se tengan
convenios de reconocimiento mutuo que les permita ofrecer sus servicios
profesionales en nuestro estado sin necesidad de residir de forma permanente, como
es el caso de los tratados internacionales debidamente firmados y ratificados por el
Estado Mexicano.

Artículo 15°- Los miembros aspirantes de número son asociados con el perfil de
arquitecto, que no cuenten con el 100% de los requisitos para ser miembro de
número, que se encuentren en el último año de su carrera, o que no tengan título
profesional.

SECCIÓN II.

REQUISITOS DE ADMISIÓN.

Artículo 16°.- Para ejercer la profesión de arquitecto en el Estado, y ser miembro de

cualquier categoría en CACEM se debe contar con los siguientes documentos, o los
que la Asamblea establezca:
a. Título legalmente expedido.
b. Cédula profesional.
c. Comprobante de domicilio.

Artículo 17°.- La firma de la solicitud de ingreso, implica la obligación de los

asociados en el cumplimiento de estos estatutos y en los reglamentos interiores de
la Asociación. Quererse acoger a los fines de la Asociación y estar dispuesto a cumplir
con los estatutos sociales y las determinaciones de la Asamblea General y del
Consejo.

Artículo 18°.- De conformidad con lo señalado en la Ley de Profesiones del Estado

de Michoacán de Ocampo, para ser miembro de número de esta Asociación, se debe
cumplir con los requisitos necesarios para ejercer conforme a dicha Ley.

Artículo 19°.- Para ser admitido como miembro de número, se deberá satisfacer los
siguientes requisitos:
1. Entregar solicitud por escrito según la forma que elabora la Comisión de Admisión;
esta solicitud deberá estar apoyada por la firma de 2 dos miembros de número, los
que certificarán conocerlo y dar fe de su domicilio y anexarse con la siguiente
documentación:
a. Copia del título profesional tamaño carta; en caso de título expedido en el
extranjero, incluir la revalidación por la institución nacional, se requiere presentar
copia certificada notarial de ambos documentos.
b. Copia de la cédula profesional expedida por la Secretaria de Educación Pública.
c. Copia del comprobante de domicilio con vigencia no mayor a 60 sesenta días.
d. Currículo vitae resumen actualizado*
e. 1 Fotografía reciente, de frente, tamaño credencial y a color
f Pago de la cuota de inscripción y anualidad correspondiente.
g. Informe del tema de tesis, o libro especializado en temas de arquitectura,
urbanismo y/o restauración.
h. Constancia de veracidad de la información entregada, firmada por el
interesado.
I) Cubrir la cuota anual, así como la de inscripción, la cual corresponderá al 25%
del monto de la Anualidad, aplicando este concepto para nuevos ingresos y
reingresos.
2. Ser aceptado por los miembros del Consejo de Administración, para que la
persona pueda iniciar sus actividades gremiales y considerarse como admitida en
definitiva al ratificarse por la Asamblea General.

Artículo 20°.- Para poder ser aspirante a ser miembro de número, es necesario
reunir los siguientes requisitos:
a. Ser estudiante o pasante de la carrera de arquitectura*
b. Apoyar las actividades de CACEM.
c. Estar al corriente de sus obligaciones de cuotas ordinarias y extraordinarias que
determine el Consejo de Administración para aspirantes.
d. Sesionar por lo menos 6 seis veces al año.
e. No pertenecer ni ser agremiado a otra asociación de arquitectos en el Estado.
Ningún aspirante a miembro de número podrá permanecer como tal por más de 3
tres años posteriores a la terminación de la carrera.

SECCIÓN III.

DE LAS OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS.

Artículo 21°- Son deberes, derechos y obligaciones de los miembros de número y

adherentes:
a) Recibir la constancia, escudo y cualquier otro documento de identificación
que les acredite como miembro, en la categoría a que pertenece.
b) Utilizar los servicios que establezca CACEM en beneficio de sus miembros.
c) Tomar parte en las actividades de CACEM presentando iniciativas
relacionadas con las finalidades del mismo o de interés general para la
profesión.
d) Hacer uso de las oficinas e instalaciones físicas que la Asociación tenga, de
acuerdo con los reglamentos que se formulen al respecto y recibir los servicios
e información profesional que le sean solicitados debida y oportunamente.
e) Formar parte de las comisiones que se establezcan para lograr los fines.
f) Que su nombre sea inscrito en el registro oficial de la Asociación con
indicación de número y categoría de miembro a que pertenece.
g) Tener voz y voto en las asambleas para elegir a las personas que ocupen los
puestos directivos y ser electos para los mismos, así como para las comisiones
de trabajo que se integren.
h) Ser citados y asistir a las asambleas con derecho a voz y voto.
i) Los miembros que tienen derecho a voz y voto son todos los que cumplan con título
y cédula profesional.
j) Los miembros que no tienen derecho a voto son todos los que no cumplan
con título y cédula profesional.
k) A ser informado dentro de las asambleas de las actividades gremiales, de la
administración y finanzas del mismo.
l) A obtener una capacitación y actualizaron profesional con los más altos
estándares, a fin de cumplir con lo establecido en la Ley de Profesiones del
 Estado de Michoacán de Ocampo y demás leyes y reglamentos en la materia,
accediendo con costos preferenciales a cursos especializados y otros grados
de superación profesional.
m) Mencionar en todos los documentos profesionales que es miembro de
Colegio de Arquitectos del Centro del Estado de Michoacán, Asociación
Civil.
n) Tener derecho de audiencia ante la Asamblea General, el Consejo de
Administración o la Comisión de Honor y Justicia, en caso de requerirlo.
o) Cubrir las cuotas ordinarias y extraordinarias que determine la Asamblea
General de Asociados.
p) Acatar estos estatutos y los reglamentos y decisiones de la Asamblea General
de Asociados.
q) Comportarse con lealtad respecto a los intereses de la Asociación.
r) Denunciar a la Asamblea General, las irregularidades en que incurra la
Administración.
s) Dar aviso por escrito de separación de la Asociación, con dos meses de
anticipación.
t) Deberá estar al pendiente de los periodos para realizar inscripciones de
nuevos miembros o refrendos anuales.
u) Para conservar sus derechos en cualquiera de los puntos establecidos en
los presentes estatutos, se deberá cumplir con por lo menos el 60% de
asistencia a las actividades gremiales.

CAPÍTULO IV.

DE LAS DELEGACIONES.

Artículo 22º.- La Asociación tendrá la facultad de nombrar delegaciones en

cualquier localidad del Estado, con carácter local o regional, y corresponsalía en
cualquier parte de la República Mexicana. Las delegaciones se denominarán Colegio
de Arquitectos del Centro del Estado de Michoacán, A.C., Delegación...
(Acompañado al final con el nombre de la localidad o región de la que se trate).

Artículo 23°.- Para ser delegación de la Asociación, deberá estar integrada de 5 cinco
miembros de número como mínimo, radicados en la localidad o región, debiendo formar
una asociación constituida legalmente, entregando la solicitud que indique su adhesión,
además de firmar el convenio respectivo con la Asociación. Dicha solicitud deberá ser
aprobada por el Consejo de Administración en turno.

Artículo 24°.- Las delegaciones tendrán su propia mesa directiva, integrada por:
presidente, secretario, tesorero y los vocales necesarios, de acuerdo a los
requerimientos de la delegación, teniendo un asiento de forma permanente en el
Consejo de Administración.

Artículo 25°.- Las delegaciones se regirán por los presentes estatutos, el código de
ética y los acuerdos tomados por la Asamblea General y el Consejo de
Administración del CACEM.

Artículo 26°.- Los miembros de las delegaciones enterarán el pago de su cuota

anual en su misma delegación, y la mesa directiva de la delegación aportará el 25%
veinticinco por ciento de la cuota de cada agremiado a CACEM.

Artículo 27°.- Los miembros de las delegaciones tendrán derecho a voz y voto
directo en las asambleas de elecciones del Consejo de Administración, o por medio
de sus representantes a través de carta poder especificando para tal efecto e
identificación oficial vigente.

Artículo 28°.- El período de las mesas directivas de las delegaciones será de acuerdo
con la ley correspondiente, debiendo realizar la elección de la mesa directiva de cada
una de las delegaciones dentro de los noventa días posteriores a la elección del
Consejo de Administración del CACEM.

Artículo 29°.- Los asuntos de repercusión estatal y regional tendrán que ser
planteados por las delegaciones al pleno del Consejo de Administración para su
resolución y/o conocimiento. Los asuntos de ámbito local los tratarán directamente
en las mesas directivas de cada delegación, debiendo informar a CACEM de las
actividades y acuerdos tomados cuando menos una vez al mes.

Artículo 30°.- El Presidente de cada delegación o el representante que él designe,

deberá asistir como vocal al menos una vez al año a las sesiones del Consejo de
Administración, con derecho a voz y voto.

Artículo 31°.- El Consejo de Administración de CACEM, convocará a reuniones de

trabajo a los directivos de las delegaciones por lo menos 1 una vez al año o cuando
la Asociación estime conveniente o alguna delegación lo solicite.

Las delegaciones que quieran hacer algún planteamiento al Consejo de Administración

deberán informarlo con 8 ocho días de anticipación a la fechaindicada para que se
incluya en el orden del día.

CAPÍTULO V.

DEL GOBIERNO

SECCIÓN I.

DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO.

Artículo 32°.- Los órganos de gobierno del Colegio de Arquitectos del Centro del
Estado de Michoacán, A.C, son:
a) La Asamblea General de Asociados.
b) El Consejo de Administración.
c) La Comisión de Honor y Justicia.
El órgano supremo de CACEM es la Asamblea General de Asociados debidamente
constituida; el Consejo de Administración será el órgano ejecutivo de la misma.

Artículo 33°.- El Consejo de Administración, como órgano ejecutivo de

CACEM, tendrá a su cargo la representación del mismo y la dirección administrativa.

SECCIÓN II
DE LAS ASAMBLEAS.

Artículo 34°.- Las asambleas tendrán el carácter de generales, ordinarias y generales

extraordinarias, deberá realizarse por lo menos una asamblea general extraordinaria
cuando menos una vez al año; y las generales ordinarias una vez al mes; las generales
extraordinarias cuando el Consejo de Administración en funciones lo considere
necesario o se le solicite por escrito al Consejo de Administración, cuando menos
un 30% treinta por ciento de los miembros de número actualizados.

Artículo 35°.- Las asambleas generales ordinarias y extraordinarias estarán

presididas por el Presidente y el Secretario del Consejo de administración. En
ausencia del Presidente, podrá hacerlo el Secretario del Consejo de Administración.
En ausencia del Presidente y el Secretario, se pospondrá la Asamblea a un plazo no
mayor a 15 quince días naturales.

Artículo 36°.- En las asambleas generales ordinarias sólo se tratarán los asuntos
contenidos en el orden del día y sus resoluciones serán tomadas por mayoría de
votos; la votación se realizará por lista nominal de miembros activos y sólo se
utilizará otro procedimiento cuando la Asamblea así lo acuerde. En las asambleas
generales extraordinarias, se tratarán lo relativo al nombramiento del Consejo de
Administración de la Asociación y modificación de los estatutos sociales, así como a
las cuestiones urgentes que surjan en el ámbito de la asociación.

Artículo 37°.- Las Asambleas Generales serán convocadas por el Consejo de

Administración mediante publicación; por medios electrónicos de la Asociación de
forma pública o privada; en los diarios de mayor circulación y/o en el periódico oficial
del estado.
La convocatoria deberá publicarse 5 cinco días anteriores a su realización, debiendo
estar suscrita por el Presidente y el Secretario del Consejo de Administración o por
el 30% treinta por ciento de los miembros de número activos.

Artículo 38°.- Si a la primera convocatoria no concurrieran más de la mitad de los

miembros, se convocará por segunda ocasión 15 quince minutos más tarde. La
segunda convocatoria a la Asamblea, se celebrará y será válida con el número de
miembros que asistan.

Artículo 39°.- Cuando hubiesen pasado 60 sesenta días de la fecha en la que se

debió convocar a asamblea de acuerdo a lo establecido en los presentes estatutos,
sin que el Consejo de Administración haya convocado, el Presidente de la Comisión
de Honor y Justicia, o el 30% treinta por ciento de los miembros de número activos,
podrán hacerlo, considerando dicha asamblea como extraordinaria, siguiendo los
mecanismos establecidos en el artículo 37°.

Artículo 40°.- Las convocatorias para Asambleas Generales, deberán contener el

orden del día, la cual tendrá el siguiente orden básico:
a. Acreditación de las personas que presiden.
b. Nombramiento de escrutadores.
c. Constatación del quorum legal.
d. Lectura del acta de la Asamblea General anterior.
e. Informe de Presidencia.
f. Informe financiero.
g. Asuntos generales.
h. Clausura.

Artículo 41°.- En las asambleas, el registro de asuntos varios se deberá realizar con
5 cinco días hábiles previos a la Asamblea General ante el Secretario del Consejo, y
los asuntos no enumerados podrán ser tratados en un plan informativo, pero sin
tomar acuerdos o decisiones sobre ellos.

Artículo 42°.- La última Asamblea General del período del Consejo de

Administración, se llevará a cabo en la última semana del mes de enero, y contendrá
en el orden del día, además de lo establecido en el Artículo 40°, la toma de protesta
al nuevo Consejo de Administración electo.

Artículo 43°.- Son atribuciones de la Asamblea General:

a) Conocer y aprobar, en su caso, las iniciativas e informes de actividades
desarrolladas por el Consejo de Administración.
b) Elegir en su caso a los miembros del Consejo de Administración, nombrados
con transparencia y democracia.
c) Conocer los estados que muestren la situación financiera de la agrupación, y
aprobarla en su caso.
d) Revisar y aprobar, en su caso, el programa de actividades, las cuotas ordinarias
y extraordinarias, el presupuesto de egresos e ingresos del ejercicio siguiente,
informe de Tesorería, así como de todos los asuntos relacionados con los
bienes y actividades del Gremio.
e) Resolver sobre las iniciativas que por su importancia el Consejo de
Administración estime conveniente poner a su consideración.
f) Sancionar la aprobación de todas las decisiones tomadas por el Consejo de
Administración en relación con la modificación de los Estatutos.
g) Resolver sobre las sanciones o absoluciones.

Artículo 44°.- En las asambleas generales todos los miembros tendrán derecho a
voz, y sólo los miembros de número activos tendrán derecho a voto, siempre y
cuando no tengan adeudos pendientes de cuotas ordinarias y/o extraordinarias. El
derecho de asistencia a las asambleas y los derechos de voz y voto de cada uno de
los miembros, se comprobarán mediante el registro de agremiados que para el
efecto asigne la Asociación.

Artículo 45°.- Los acuerdos de la Asamblea General se harán constar en las actas
que se llevarán en orden cronológico en el registro correspondiente; las actas serán
autorizadas por el Presidente y el Secretario del Consejo y los escrutadores
nombrados, excepto el acta de la Asamblea General en que se acuerde la disolución
de la Asociación, la cual deberá estar suscrita por todos los miembros asistentes en
el mismo acto. Instalada la Asamblea ésta nombrará tres escrutadores de entre los
miembros de número, que no sean del Consejo de Administración, lo que harán el
cómputo de la asistencia y las votaciones.

Artículo 46°.- La Asamblea General delegará, en el Consejo de Administración, las

facultades particulares que estime convenientes, además de las establecidas en los
presentes Estatutos.

Artículo 47°. - El Presidente del Consejo de Administración, podrá suspender una

Asamblea General cuando por actos contrarios al orden, por parte de los miembros
presentes, impida fehaciente continuar con el desahogo del orden del día. Esta
facultad, la ejercerá en coordinación con el secretario de la misma, levantándose un
acta circunstanciada de los hechos y se citará en un plazo no mayor a 15 quince días
naturales para que la Asamblea se reanude.

Artículo 48°.- Los acuerdos tomados por la Asamblea General serán de observancia
obligatoria para todos los miembros presentes y ausentes.

Artículo 49°.- Para aprobar o modificar los Estatutos, se requerirá la aprobación

de cuando menos el 50% cincuenta por ciento más 1 uno por ciento de los
miembros de número activos presentes.

SECCIÓN III.

DE LAS ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN.

Artículo 50°.- El Consejo de Administración estará integrado por 3 tres miembros

activos, y serán nombrados por la Asamblea con transparencia y democracia, los
cuales deberán tener la siguiente antigüedad como mínimo:
El presidente, secretario y tesorero, deberán cumplir con los requisitos y las
características establecidas en los presentes estatutos, dentro del Artículo 60°.

Artículo 51°.- El Consejo de Administración estará integrado por:

1. Presidente.
2. Secretario.
3. Tesorero.
Artículo 52°.- No podrán ser miembros del Consejo de Administración,
agremiados que se desempeñen como funcionarios públicos de cualquier nivel de la
administración pública federal, estatal o municipal, de los poderes ejecutivo,
legislativo o judicial, funcionarios universitarios que su actividad principal sea la
administración general de instituciones de educación pública o privada, que tenga
cargo de elección popular, que sean miembros de otra asociación de arquitectos en
el Estado o pertenecer a gremios de especialistas cuando CACEM cuente con
comisiones al respecto. No es limitante para los agremiados que desempeñen las
funciones que antes se indican, su continuidad dentro de la Asociación, misma
que quedará en suspenso mientras dure en el encargo que le fue encomendado,
retomando al fin de éste a cabalidad su militancia.

Artículo 53°.- Son atribuciones y obligaciones del Consejo de Administración:

I. La duración del cargo del Consejo de Administración, será por el término
que establece ede 2 dos años en congruencia con lo dispuesto en el
artículo 41, fracción VI, de la Ley de Profesiones del Estado de Michoacán
de Ocampo vigente, sin perjuicio del derecho de la Asociación de revocar
en cualquier tiempo al Presidente o miembros del consejo, o de
reelegirlos.
II. El Consejo de Administración, será el representante Legal de la
Asociación y tendrá por lo tanto las siguientes atribuciones:
III. Administrar los Negocios y Bienes de la Asociación con Poder General
para para Actos de Administración, en los términos del artículo 2554 dos
mil quinientos cincuenta y cuatro del Código Civil para el Distrito
Federal, gozando, de toda clase de facultades Administrativas para ello,
celebrar, modificar, rescindir, los contratos en que tenga interés la
Asociación.
IV. Representar a la Asociación con Poder General para Pleitos y cobranzas,
con todas las facultades generales y las especiales que requieran cláusula
especial conforme a la Ley, sin limitación alguna, en los términos de los
Artículos 2554 dos mil quinientos cincuenta v cuatro, párrafo I primero y
2587 dos mil quinientos ochenta y siete del Código Civil para el Distrito
Federal y por lo mismo para transigir y comprometer en árbitros;
ejercitar en representación de la Asociación toda clase de Acción Jurídica,
mediante demanda ante los Tribunales Jurisdiccionales competentes,
pudiendo desde luego promover toda clase de juicios proseguirlos en
todas sus instancias; desistiese de la acción o bien de la instancia; recusar,
contestar demandas, oponer excepciones, reconvenir, ofrecer y
comparecer al desahogo de pruebas, incluso en los juicios en que la
representada esté relacionada con los mismos, absolver y articular
posiciones, consentir u oponerse a resoluciones y sentencias, interponer
toda clase de recursos y desistiese de ellos; inclusive promover Juicio de
Amparo y desistirse del mismo; para formular y ratificar denuncias o
 querellas dé carácter penal, constituyendo a la representada como
coadyuvante del Ministerio Público, comparecer a remates haciendo
posturas, mejoras y pujas; recibir pagos y pedir la adjudicación de bienes;
para representar a la Sociedad ante cualesquiera Autoridades Judiciales,
sean Civiles, Penales, Administrativas o del Trabajo, bien que
pertenezcan a la Federación, los Estados o Municipios; y en general en
todos los demás Actos que expresamente determine la Ley.
V. Representar a la Asociación con poder general para actos de dominio, en
los términos del Artículo 2554 dos mil quinientos cincuenta y cuatro del
Código Civil del Distrito Federal, con las facultades para comprar, vender,
hacer cesión de bienes, enajenar por cualquier título los bienes de la
Asociación, hipotecar, constituir fideicomisos, emitir cédulas
hipotecarias respecto de los bienes y derechos de la Asociación y gravar
los mismos; para renunciar derechos reales o personales.
VI. Representar a la Asociación con Poder General para actos de
Administración Laboral, en los términos de la Ley Federal del Trabajo,
ante las Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje en el
Estado o fuera del mismo y ante cualesquier Autoridades del Trabajo que
señala el Artículo 523 quinientos veintitrés del mismo Ordenamiento
Legal, representando la Asociación ante las Autoridades Conciliatorias,
con facultades para celebrar convenios y obligar a la Asociación a su
cumplimiento pudiendo también intentar toda clase de acciones de
carácter laboral, contestar demandas, oponer excepciones, ofrecer y
rendir pruebas, absolver posiciones, alegar, interponer incluso el Juicio
de Amparo, y en general, representar a la Asociación en toda clase de
juicios de carácter Laboral hasta su culminación.
VII. Celebrar Contratos Individuales y Colectivos de Trabajo intervenir en la
formación de los Reglamentos Interiores del trabajo.
VIII. Celebrar convenios con el Gobierno Federal en los términos del Artículo
27 veintisiete Constitucional, su Ley Orgánica y los reglamentos de esta.
IX. Formular y presentar querellas, denuncias y acusaciones de carácter
Penal y Administrativo y coadyuvar con el Ministerio Público en procesos
penales, pudiendo constituir a la Asociación en parte civil en dichos
procesos y otorgar perdones cuando a su juicio el caso lo amerite.
X. Otorgar y suscribir Títulos de Crédito a nombre de la Asociación,
conforme a lo dispuesto por el artículo 9° noveno de la Ley General de
Títulos y Operaciones de Crédito.
XI. Abrir y cancelar cuentas Bancarias a nombre de la Asociación con
facultades de designar y autorizar personas que giren a cargo de las
mismas, hacer y recibir pagos, en términos del artículo 9º noveno de la
Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito.
XII. Celebrar toda clase de operaciones con instituciones Bancarias,
Constituir depósitos, girar, endosar, aceptar, avalar por cualquier forma,
extender documentos mercantiles y/o títulos de crédito.
 XIII. Conferir poderes generales y especiales con facultades de substitución o
sin ellas y revocarlos.
XIV. Delegar sus facultades en uno o varios socios en casos determinados,
señalándoles sus atribuciones para que las ejerciten en los términos
correspondientes.
XV. Nombrar y remover a los Apoderados y empleados de la Asociación,
determinando sus atribuciones, condiciones de trabajo y
remuneraciones.
XVI. De la misma manera, podrá representar a la Asociación en todos y cada
uno de los asuntos con ésta relacionados y el instituto Mexicano del
Seguro Social. Pudiendo firmar toda clase de convenios, finiquitos, hacer
pago, expedir recibos y en general llevar a cabo toda relación de
cualquiera índole entre la Institución descentralizada y .la Asociación.
XVII. Así también para que represente a la Asociación, en todos y cada uno de
los asuntos con ésta relacionados y la Procuraduría Federal del
Consumidor, compareciendo en cualesquiera de sus Delegaciones en el
Distrito Federal y demás Estados de la República, pudiendo ocurrir a
cualesquiera procedimientos sometiéndolo o no a compromiso arbitral,
aceptando o repudiando resoluciones, interponiendo los recursos que
procedan.
XVIII. Convocar a Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias de
Asociados, ejecutar sus acuerdos, y en general, llevar a cabo todos los
actos y operaciones que fueren necesarios o conveniencia para los fines
de la Asociación, con excepción de los expresamente reservados por la
Ley o por estos Estatutos y actos posteriores a la asamblea.
XIX. En general, hacer todo cuanto de hecho y por derecho le correspondiere
efectuar a la Asociación en uso de las facultades que se les confiere, ya
que son en forma enunciativa no limitativa.
XX. Nombrar a los miembros de las comisiones de trabajo para fines
específicos a fines al consejo y a los asesores técnicos en su caso, así como
autorizar la contratación y fijar la remuneración del personal, cuyos
servicios se considere necesarios.
XXI. Llevar la administración general, contabilidad y formular el balance anual para
someterlo a consideración de la Asamblea General para su aprobación.
XXII. Rendir anualmente un informe detallado de las actividades realizadas ante la
Asamblea General ordinaria de acuerdo al artículo 40ª.
XXIII. Presentar anualmente ante la Asamblea General los lineamientos generales
de los programas financieros, económicos, sociales, culturales y de índole
profesional, que deberán ser aprobadas por la misma para su ejercicio.
XXIV. Convocar las Asambleas Generales ordinarias y extraordinarias en los
términos que fijan estos Estatutos.
XXV. Designar a las personas que deberán representar al Gremio ante los
organismos públicos y/o privados en cuyo funcionamiento tenga la
Asociación alguna intervención mediante la creación de comisiones
 especiales.
XXVI. Promover la realización de objetivos al Gremio en la forma y términos que
establecen los presentes Estatutos.
XXVII. Tener a su cargo y ser responsable de las oficinas e instalaciones, y en general
del patrimonio de la Asociación.
XXVIII. Delegar en los miembros del Consejo de Administración o en otros
miembros de número, las facultades y obligaciones que se estimen
pertinentes para el correcto funcionamiento,
XXIX. Proponer a la Asamblea General las cuotas ordinarias y extraordinarias.
XXX. Vigilar que se haga el debido uso del nombre, del emblema y de la
representación oficial.
XXXI. Administrar, hacer la apertura y cancelar las cuentas ante instituciones
bancarias.
XXXII. Tendrá la facultad para realizar los convenios de prestación de servicios con:
ayuntamientos, gobiernos, instituciones, dependencias, organizaciones y
sociedades, para la ejecución de programas y proyectos que beneficien a la
sociedad y el municipio. Siempre cumpliendo con los fines y los objetivos por
los que trabaja CACEM.

Artículo 54°.- Para la revisión de los aspectos contables, el Consejo de

Administración contratará auditores externos cuando sea conveniente, y deberá
hacerlo por lo menos una vez al año, los cuales sancionarán balances, estados
contables y rendirán un informe detallado del estado que guardan las finanzas.
Tendrá carácter obligatorio que cada cambio de Consejo de Administración
elabore un balance financiero detallado, así como un inventario del patrimonio.

Artículo 55°.- Los miembros del Consejo de Administración no recibirán

retribución alguna como tales, y quedarán exentos de la cuota anual
correspondiente durante el tiempo que ejerzan funciones en el Consejo de
Administración, considerándose además como servicio social profesional el tiempo
dedicado a estas labores.

Artículo 56°.- Son atribuciones y obligaciones de todos los miembros del Consejo
de Administración:
a) Cumplir y hacer cumplir los presentes Estatutos y el código de ética.
b) Desempeñar las comisiones que la Asamblea General, el Consejo de
Administración y la Comisión de Honor y Justicia les encomienden, conforme
las atribuciones de estos organismos, así como cumplir fielmente todas las
responsabilidades que de estos ejercicios emanen.

SECCIÓN IV.

DE LAS JUNTAS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

Y LAS SESIONES DE TRABAJO.
Artículo 57°.- El Consejo de Administración se reunirá obligatoriamente cuando
menos una vez al mes, o más si lo estima conveniente, estableciendo para ello el
programa anual de sesiones ordinarias, convocando, el Presidente y el Secretario del
Consejo, por escrito y con acuse de recibo. Para reuniones ordinarias se citará con
una anticipación de 72 setenta y dos horas como mínimo, salvo situaciones de
emergencia debidamente justificadas. Para las sesiones extraordinarias será de 24
veinticuatro horas; se considerará quorum legal la asistencia de la mitad más uno de
sus integrantes.

Artículo 58°.- Los acuerdos del Consejo de Administración se tomarán por mayoría
de votos de los presentes; en caso de empate en dos ocasiones consecutivas sobre
el mismo asunto, el Presidente tendrá voto de calidad; en caso de no integrarse el
quorum legal de las sesiones ordinarias y/o extraordinarias, se dejará a juicio de los
presentes citar en la forma indicada en el artículo anterior, a una nueva sesión para
tratar específicamente los asuntos de la sesión suspendida por falta de quorum.
Los acuerdos tratados en esta sesión serán válidos cuales quiera que sea el número
de los miembros del Consejo de Administración que asistan.
Todas las sesiones se deberán registrar en impresión física y digital, y ser autorizadas
por el Presidente y el Secretario, debiendo leerse al inicio de cada sesión el acta
inmediata anterior para su aprobación y firma de la misma por los asistentes a la
sesión de la cual se dio lectura.

SECCIÓN V.

DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN.

Artículo 59°.- El Presidente del Consejo de Administración, es elegible mediante

el proceso de elecciones marcadas en el capítulo VII. Deberá promover, coordinar y
dirigir las actividades del Gremio conforme a sus estatutos. Presentar en la Asamblea
General de toma de posesión en el mes de enero, su plan de trabajo para el periodo
de su administración; en el mes de diciembre su informe de labores realizadas
durante el año y al finalizar su administración.

Artículo 60°.- Requisitos, atribuciones y obligaciones del Presidente del Consejo de

Administración:
1. Para ser Presidente del Consejo de Administración requiere;
a. Ser mexicano de nacimiento.
b. Tener por lo menos 30 treinta años de edad.
c. Pertenecer al Gremio como miembro activo cuando menos 5 cinco años
continuos anteriores a su elección.
d. Haber participado o desarrollado actividades en pro del Gremio en los últimos
5 cinco años.
e. Estar al corriente de sus cuotas ordinarias y extraordinarias, siempre y cuando
en el período anterior a su elección no haya pertenecido al Consejo de
Administración y no tener adeudos pendientes por cualquier otro concepto.
 f. Tener como actividad principal el desarrollo de la profesión en cualquiera de
las ramas de arquitectura, urbanismo y/o restauración, ya sea en proyectos o
construcción, y estar legalmente establecido.
g. Demostrar solvencia económica y no contar con antecedentes penales.
h. No ser miembro de otra asociación de arquitectos en el estado de Michoacán
o haber pertenecido en los últimos 5 cinco años anteriores a su postulación.
i. No ser miembro o haber pertenecido en los últimos 5 cinco años anteriores a
su postulación a un gremio de especialistas cuando CACEM cuente con
comisiones al respecto.
j. No tener cargos directivos o representaciones de cámaras industriales,
organismos empresariales o partidos políticos, no ser funcionario público de
cualquier nivel en la administración pública federal, estatal o municipal, de los
poderes ejecutivo, legislativo o judicial, funcionario universitario que su
actividad principal sea la docencia o la administración general de instituciones
de educación pública o privada, o que tenga un cargo de elección popular.
2. Son atribuciones y obligaciones del Presidente del Consejo de Administración:
a. Presidir las Asambleas Generales, las sesiones del Consejo deAdministración
y las fundaciones e institutos donde la Asociación presida.
b. Cuidar que se cumplan los acuerdos tomados por la Asamblea General, el
Consejo de Administración y las comisiones de trabajo.
c. Autorizar conjuntamente con el Tesorero los gastos aprobados por el
Consejo de Administración,
d. Promover el calendario de asambleas, sesiones del Consejo de
Administración y de las fundaciones e institutos donde la Asociación presida
conforme lo establecido en los presentes Estatutos y vigilar que se informe a
los miembros de dichas sesiones.
e. Firmar conjuntamente con el Secretario del Consejo las actas y acuerdos del
Consejo de Administración, así como las actas de las Asambleas Generales.
f. Gestionar cuanto interese al funcionamiento de la Asociación y a los fines de
ésta.
g. Tomar las medidas de urgencia que sean necesarias cuando la situación no
permita esperar a la celebración de la junta o asamblea, teniendo obligación
de dar cuenta de dicha determinación al Consejo de Administración, y en
caso de que éste lo determine así, informar en la próxima Asamblea General
que se celebre, explicando las causas, razones y efectos por las que se tomó
tal medida.
h. Representar oficialmente al Gremio en los actos oficiales a los que sea
invitado o deba intervenir.
i. Informar de forma detallada de las representaciones y los acuerdos tomados
a nombre del Gremio al Consejo de Administración.
j. Nombrar y/o aprobar los nombramientos de las representaciones del Gremio,
de los Vocales de las fundaciones e institutos donde la Asociación presida o
intervenga y de las comisiones del Consejo de Administración, a excepción
de las Delegaciones.
 k. Proponer al Consejo de Administración los sustitutos de los miembros del
Consejo de Administración que se ausenten por cualquier motivo de los
cargos encomendados, para su aprobación y posterior ratificación por parte
de la Asamblea General.
l. Nombrar abogado de su confianza para los casos de representación legal del
Gremio, sin requerir de la autorización de la Asamblea.
m. Presentar demanda, denuncia o querella para el caso de la comisión de algún
delito o violación de algún derecho que afecte el patrimonio del Gremio.
n. En lo individual cuenta con las facultades para realizar actos de administración
o dominio, así también como las atribuciones y obligaciones marcadas en el
Artículo 53.
o. Las que la Asamblea General o el Consejo de Administración le Asigne.

Artículo 61°. El Secretario del Consejo de Administración, es asignado e invitado

por el presidente a elegir y será nombrado por la Asamblea. Deberán formular y
expedir las convocatorias y órdenes del día para las asambleas generales y sesiones
del Consejo. Consignar en actas el desarrollo de las asambleas generales y sesiones
del Consejo, informar oficialmente a quien corresponda, de los acuerdos tomados
en las asambleas del Consejo, promover y coordinar a través de los secretarios de
acciones básicas tanto el cumplimiento y avance de los programas acordados por las
asambleas como la vigencia de los estatutos. Deberá así mismo controlar la
correspondencia de la Asociación.

Artículo 62.- Requisitos, atribuciones y obligaciones del Secretario del Consejo de

Administración:
1. Para ser Secretario del Consejo de Administración se requiere;
a. Ser mexicano de nacimiento.
b. Tener por lo menos 30 treinta años de edad.
c. Pertenecer al Gremio como miembro activo cuando menos 2 dos años
continuos anteriores a su elección.
d. Estar al corriente de sus cuotas ordinarias y extraordinarias siempre y cuando
en el período anterior a su elección, no haya pertenecido al Consejo de
Administración y no tener adeudos pendientes por cualquier otro concepto.
e. Tener como actividad principal el desarrollo de la profesión en cualquiera de
las ramas de arquitectura, urbanismo y/o restauración, ya sea en proyectos o
construcción, y estar legalmente establecido.
f. Demostrar solvencia económica, y no contar con antecedentes penales.
 g. Tener experiencia en aspectos de administración general, aspectos contables,
fiscales y laborales.
h. No ser miembro de otro gremio de arquitectos en el estado de Michoacán o
haber pertenecido en los últimos 5 cinco años anteriores a su postulación.
i. No ser miembro o haber pertenecido en los últimos 5 cinco años anteriores a
su postulación a gremios de especialistas, cuando el CACEM cuente con
comisiones al respecto.
j. No tener puestos directivos o representaciones de cámaras industriales,
organismos empresariales o partidos políticos, no ser funcionario público de
cualquier nivel en la administración pública federal, estatal o municipal, de los
poderes ejecutivo, legislativo o judicial, funcionario universitario que su
actividad principal sea la docencia o la administración general de instituciones
de educación pública o privada, o que tenga un cargo de elección popular.
2. Son atribuciones y obligaciones del Secretario del Consejo de Administración:
a. Dar fe de los acuerdos tomados por la Asamblea General, el Consejo de
Administración, y de las fundaciones e institutos donde el Gremio presida,
vigilar que se informe a los miembros de dichas sesiones y autorizar las actas
en que se hagan constar tales acuerdos.
b. Firmar conjuntamente con el Presidente las convocatorias para las Asambleas
Generales ordinarias o extraordinarias.
c. Citar a las sesiones al Consejo de Administración y de las fundaciones e
institutos donde el Gremio presida, conforme lo establecido en los Estatutos.
d. El Secretario del Consejo de Administración tendrá a su cargo la
administración general del Colegio y en especial los archivos.
e. El Secretario del Consejo de Administración redactará y dará lectura a las
actas de las Asambleas Generales ordinarias y extraordinarias, de las sesiones
del Consejo de Administración y de las fundaciones e institutos donde el
Gremio presida.
f. La elaboración, seguimiento y mejoramiento del Manual de Procedimientos.
g. Coordinar las Comisiones de;
1. Administración,
2. Premios y reconocimientos.
h. Conjuntamente con el Presidente, nombrar a los Vocales de las Comisiones
de Administración, y Premios y reconocimientos.
i. La protocolización de las actas de las Asambleas Generales ordinarias y
extraordinarias y de las sesiones del Consejo de Administración, ante
fedatario público a elección de la Asamblea General.
j. En lo individual cuenta con las facultades para realizar actos de administración
o dominio, así también como las atribuciones y obligaciones marcadas en el
Artículo 53.
k. Las demás que la Asamblea General o el Consejo de Administración le
Asigne.

Artículo 63.- El Tesorero, es asignado e invitado por el presidente a elegir y será

nombrado por la Asamblea. Deberá promover y coordinar la obtención de recursos
y su adecuada utilización para la realización de los programas acordados por la
Asamblea. Deberá así mismo, tener bajo custodia los fondos para la cooperación del
Gremio; formular los presupuestos anuales de ingresos y manejar durante su
ejercicio; revisar y autorizar el balance anual auditado, que deberá presentarse a la
asamblea general en el mes de octubre; cuidar tanto de la oportuna recaudación de
ingresos como de que los compromisos de la Asociación sean solventados con
oportunidad. Deberá asistir a las reuniones oficiales.

Artículo 64°.- Requisitos, atribuciones y obligaciones del Tesorero:

1. Para ser Tesorero se requiere;
a. Ser mexicano de nacimiento.
b. Tener por lo menos 30 treinta años de edad.
c. Pertenecer a la Asociación como miembro activo cuando menos 2 dos años
continuos anteriores a su elección.
d. Estar al corriente de sus cuotas ordinarias y extraordinarias, siempre y cuando
en el período anterior a su elección, no haya pertenecido al Consejo de
Administración y no tener adeudos pendientes por cualquier otro concepto.
e. Tener como actividad principal et desarrollo de la profesión en cualquiera de
las ramas de arquitectura, urbanismo y/o restauración, ya sea en proyectos o
construcción, y estar legalmente establecido.
f. Tener solvencia económica, moral y no contar con antecedentes penales.
g. Tener experiencia en aspectos de administración general, contables y
financieros.
h. No ser miembro o haber pertenecido en los últimos 5 cinco años anteriores a
su postulación de otro gremio de arquitectos en el estado de Michoacán.
i. No ser miembro o haber pertenecido en los últimos 5 cinco años anteriores a
su postulación del gremio de especialistas cuando el CACEM cuente con
comisiones al respecto.
j. No tener puestos directivos o representaciones de cámaras industriales,
organismos empresariales o partidos políticos, no ser funcionario público de
cualquier nivel en la administración pública federal, estatal o municipal, de los
poderes ejecutivo, legislativo o judicial, funcionarios universitarios que su
actividad principal sea la administración general de instituciones de
educación pública o privada o que tenga un cargo de elección popular.
k. Son atribuciones y obligaciones del Tesorero:
l. Tener bajo su custodia los fondos del Gremio y autorizar conjuntamente con
el Presidente todos los gastos acordados por el Consejo de Administración.
m. Elaborar durante el mes de noviembre de cada año la planeación financiera
del Gremio, los presupuestos de ingresos y de egresos y manejarlos
racionalmente durante su ejercicio.
n. Cuidar que los compromisos del Gremio sean solventados con toda
oportunidad.
o. Revisar y autorizar el balance anual que deberá presentarse a la Asamblea
 General.
p. Cuidar de la oportuna recaudación de los ingresos.
q. Establecer las estrategias y mecanismos para incrementar el patrimonio del
Gremio, así como mantener las finanzas sanas.
r. Coordinar las Comisiones de;
1. Tesorería y finanzas.
2. Promoción financiera.
3. Patrocinios.
4. Patrimonio.
s. Conjuntamente con el Presidente y Secretario del Consejo, nombrar a los
vocales de los Comisiones de Tesorería y finanzas, Promoción financiera,
Patrocinios y Patrimonio.
t. Estar debidamente asesorado por contador público titulado con cédula
profesional debidamente registrada ante la Secretaría de Educación Pública y
ante la Dirección de Profesiones del Estado de Michoacán.
u. En lo individual cuenta con las facultades para realizar actos de administración
o dominio, así también como las atribuciones y obligaciones marcadas en el
Artículo 53.
v. Las demás que la Asamblea General o el Consejo de Administración le
asigne.

Artículo 65°.- Para tener funciones dentro de una Comisión en cualquier

especialidad, se requiere:
a. Ser mexicano de nacimiento.
b. Tener por lo menos 25 veinticinco años de edad.
c. Pertenecer a la Asociación como miembro activo cuando menos 2 dos años
continuos anteriores a su elección.
d. Estar al corriente de sus cuotas ordinarias y extraordinarias, siempre y cuando
en el período anterior a su elección no haya pertenecido al Consejo de
Administración, y no tener adeudos pendientes por cualquier otro concepto.
e. Tener experiencia en el desarrollo de la profesión en cualquiera de las ramas
de arquitectura, urbanismo y/o restauración, ya sea en proyectos o
construcción, y estar legalmente establecido.
f. Demostrar solvencia económica y no contar con antecedentes penales,
g. No haber desempeñado un puesto en la administración pública ni organismos
públicos descentralizados en los últimos 2 dos años anteriores a su elección.
h. No ser miembro o haber pertenecido en los últimos 5 cinco años anteriores a
su postulación de otro gremio de arquitectos en el Estado de Michoacán.
i. No ser miembro o haber pertenecido en los últimos 5 cinco años anteriores a
su postulación de gremio de especialistas cuando el CACEM cuente con
comisiones al respecto.
j. No tener puestos directivos o representaciones de cámaras industriales,
organismos empresariales o partidos políticos.
k. No ser funcionario público de cualquier nivel en la administración pública
 federal, estatal o municipal, de los poderes ejecutivo, legislativo o judicial, o
que tenga un cargo de elección popular.

SECCIÓN VI

DE LAS AUSENCIAS TEMPORALES Y DEFINITIVAS.

Artículo 66°.- Se considera falta temporal la que algún miembro del Consejo de
Administración (representante de las comisiones, representante en las fundaciones
e institutos, representante de los consejos consultivos o cualquier representación del
Gremio), tenga que ausentarse de forma esporádica o de forma continua hasta 3
sesiones continuas como máximo del ejercicio de sus funciones, tanto en las sesiones
de Consejo de Administración, reuniones de trabajo, comisiones o
representaciones de cualquier índole.

Artículo 67°.- Se considera falta definitiva la que algún miembro del Consejo de
Administración, representantes de las comisiones, representante en las fundaciones
e institutos, representante de los consejos consultivos o cualquier representación del
Gremio, tengan que ausentarse de forma definitiva o por más de 4 sesiones del
ejercicio de sus funciones, tanto en las sesiones de consejo, reuniones de trabajo,
comisiones o representaciones de cualquier índole.

Artículo 68°.- En caso de ausencia temporal del Presidente, el Secretario delConsejo,

sustituirá en el ejercicio de sus funciones al Presidente.
1. En caso de ausencia definitiva del Presidente, se procederá de la siguiente manera:
a. Si la ausencia definitiva del Presidente se realiza durante los primeros 22
veintidós días posteriores a su elección;
b. El Consejo de Administración convocará a elecciones extraordinarias en un
plazo no mayor a 60 sesenta días posteriores a la ausencia definitiva del
Presidente.
c. El Secretario del Consejo será el encargado de coordinar el proceso electoral
extraordinario mientras se elige la Comisión Electoral.
d. Las elecciones extraordinarias se deberán sujetar a lo establecido en los
presentes Estatutos para tal efecto.
e. Los candidatos propuestos a Presidente del Consejo deberán cubrir los
requisitos establecidos en el artículo 60° de los presentes Estatutos.
2. Si la ausencia definitiva del presidente se realiza después de los 22 meses
cumplidos posteriores a su elección;
a. El Consejo de Administración nombrará a un Presidente Interino que
terminará el período pendiente.
b. La sesión de Consejo de Administración para elegir Presidente Interino será
en un plazo no mayor a 15 quince días posteriores a la ausencia definitiva del
Presidente Electo.
c. El Secretario del Consejo convocará y coordinará la sesión extraordinaria del
Consejo de Administración para la designación del Presidente Interino.
 d. La sesión extraordinaria del Consejo de Administración tendrá como único
punto la elección del Presidente Interino quien será electo por los miembros
del Consejo de Administración por mayoría de votos.
e. Los candidatos propuestos a Presidente Interino deberán cubrir los requisitos
establecidos en el artículo 60.

Artículo 69°.- En caso de falta temporal del Secretario del Consejo, el Presidente
podrá hacer una sugerencia para elección de un Secretario temporal autorizado por
la Asamblea, quien lo sustituirá en el ejercicio de sus funciones.
En caso de falta definitiva del Secretario del Consejo, el Presidente propondrá al
Consejo de Administración el sustituto para su aprobación y posterior ratificación
por parte de la Asamblea General, siempre y cuando reúna los requisitos
establecidos en el artículo 62°.

Artículo 70°.- En caso de falta temporal del Tesorero, el Presidente podrá hacer una
sugerencia para elección de un Tesorero temporal autorizado por la Asamblea, quien
lo sustituirá en el ejercicio de sus funciones.
En caso de falta definitiva del Tesorero, el Presidente propondrá al Consejo de
Administración el sustituto para su aprobación y posterior ratificación por parte de
la Asamblea General, siempre y cuando reúna los requisitos establecidos en el
artículo 64°.

Artículo 71°.- En caso de falta definitiva de los representantes en comisiones y de

órganos consultivos y de apoyo, podrá ser sustituido, siempre y cuando reúna los
requisitos establecidos en el artículo 65°; el cual el Presidente propondrá al Consejo
de Administración el candidato a sustituto para su aprobación y posterior
ratificación por parte de la Asamblea General.

SECCIÓN VII.

DE LOS ÓRGANOS CONSULTIVOS Y DE APOYO.

Artículo 72°.- El Consejo de Administración podrá sugerir a la Asamblea la

formación de comisiones y órganos consultivos y de apoyo, estos podrán ser
clasificados según su especialidad:
1. Los consejos técnicos consultivos por especialidades de:
a) Planeación y desarrollo urbano.
b) Edificación y vivienda.
c) Urbanización e infraestructura,
d) Sustentabilidad.
e) Obra pública.
f) Restauración y conservación.
g) Movilidad y transporte.
h) Valuación inmobiliaria.
i) Investigación arquitectónica y urbana.
 j) Legislación-
k) Arquitectura del paisaje.
l) Medio ambiente y recursos naturales.
m) Investigación y docencia.
2. El Patronato.
3. Las fundaciones culturales o para el desarrollo de la arquitectura.
4. El Instituto de Arquitectura y Urbanismo.
5. El Consejo de expresidentes.
6. El Consejo de Certificación Profesional.
7. El Consejo de Ética Profesional.
8. La Sociedad de Arquitectos del estado*
9. El Consejo Editorial*
10. La Comisión de Cuotas y Patrimonio.
11. Las comisiones operativas.
Los órganos consultivos y de apoyo del Colegio son enunciativos más no limitativos;
el Consejo de Administración tendrá la facultad de nombrar los consejos
consultivos y las comisiones necesarios para el desarrollo de sus funciones, en caso
de que los requiera.

Artículo 73°.- Los órganos consultivos y de apoyo del Colegio serán presididos por
el Presidente del Consejo de Administración o en coordinación con aquellos
Vicepresidentes a quienes corresponda su dirección, o de los cuerpos directivos
propios de cada uno, en caso de considerarse conveniente.

Artículo 74°.- Los consejos técnicos consultivos son órganos especializados de

análisis, consejo, promoción y apoyo, que contribuyan a la realización del ideario, a
los objetivos de CACEM; y a emitir opiniones colegiadas sobre el área de su
especialización. Su dirección será designada por el Consejo de Administración e
integrada a través de los mecanismos que se señalan en el reglamento respectivo,
sus integrantes serán aquellos profesionistas o personas que, por su trayectoria,
experiencia profesional, aportaciones a la práctica, y/o formación profesional de las
diferentes áreas de la arquitectura y el urbanismo, se hayan distinguido por su
experiencia.

Artículo 75°.- El Patronato será designado por el Consejo de Administración, y su

objetivo es la promoción de sus programas para incrementar la capacidad
económica y financiera del CACEM, además de la protección de su patrimonio.

Artículo 76°.- Las fundaciones culturales o para el desarrollo de la arquitectura,

serán órganos del CACEM para promover las habilidades creativas de los arquitectos
de Michoacán y las manifestaciones artísticas y culturales relacionadas con la
arquitectura y el urbanismo. Atenderá en forma integral la organización del "Premio
de Arquitectura", los proyectos editoriales, las exposiciones, la biblioteca, videoteca,
y todos aquellos instrumentos dirigidos a promover la cultura arquitectónica en la
sociedad Michoacana, Esta fundación será dirigida por el Vicepresidente de Acción
Cultural, en coordinación con el Presidente del Consejo de Administración.

Artículo 77°.- El Consejo de expresidentes será un órgano de consulta permanente

de la Asociación integrado por los expresidentes del CACEM.

Artículo 78°.- El Consejo de Ética Profesional del Gremio es el organismo encargado

de elaborar y proponer el Código de Ética Profesional y sus modificaciones, en su
caso, para su aprobación por la Asamblea General; llevar a cabo los estudios y
evaluaciones necesarios sobre aspectos específicos y dictando resolutivos sobre la
actuación de la ética profesional de los arquitectos, los cuales se deberán difundir al
Consejo de Administración, a los miembros, a la sociedad e instituciones públicas
y privadas relacionadas.
El Consejo de Ética Profesional será nombrado por el Consejo de Administración y
ratificado en la Asamblea General ordinaria, sus integrantes serán aquellos
profesionistas o personas que por su trayectoria, experiencia profesional, e
intachable conducta, se hayan distinguido en el ejercicio profesional.

Artículo 79°.- Colegio de Arquitectos del Centro del estado de Michoacán A.C.
es el organismo que integra arquitectos con personas no arquitectos, como
miembros honorarios u honoríficos interesadas en el desarrollo y superación de la
profesión de arquitectos en Michoacán. Así mismo, permite la integración de otro
tipo de sociedades en diferentes áreas de la arquitectura, en lo profesional, cultural
y social, entre otros.

Artículo 80°.- El Consejo Editorial es el organismo colegiado cuya tarea es

determinar las políticas editoriales y dictaminar las propuestas de publicaciones del
CACEM, por medios impresos o digitales con base en el reglamento general que
para tal efecto se expida.

Artículo 81°.- La Comisión de Cuotas y Patrimonio es el organismo colegiado cuyas

tareas serán:
a. Determinar las políticas de cobro de cuotas y los servicios que preste el
Gremio, así como sus importes,
b. Analizar y determinar las cuotas ordinarias y extraordinarias.
c. Verificar de forma periódica las finanzas de la Asociación.
d. Verificar la cantidad y calidad de los bienes y patrimonio de la Asociación.
El monto de las cuotas o servicios determinados por la comisión entrarán en vigor
en el momento de emitirlas, pero deberán ser ratificadas por la Asamblea General.

Artículo 82°.- La Comisión de Cuotas y Patrimonio estará integrada por un

expresidente, quien fungirá como Secretario Ejecutivo, el Tesorero, y tres miembros
de número nombrados por el Consejo de Administración y ratificado por la
Asamblea General, se regirá con base en su reglamento interno y manual de
operaciones.
 SECCIÓN VIII.

DE LAS COMISIONES.

Artículo 83°.- El Consejo de Administración podrá determinar la creación de

diversas comisiones operativas coordinadas por el Secretario del Consejo de
Administración o cualquier Comisionado para que:
a. Cumplan con los fines de la Asociación establecidos en el artículo 5° de los
presentes Estatutos.
b. Auxilien en la administración de la Asociación.
c. Representen al Gremio de forma institucional ante cualquier organismo
público o privado,
d. Den los servicios a los agremiados con la calidad y eficiencia que se requiera.

Artículo 84°.- Cada comisión operativa elaborará el programa anual de sus

actividades 3 tres meses antes del inicio del período durante el mes de octubre, y lo
presentará al pleno del Consejo de Administración en la primera quincena de
noviembre para su aprobación.

Artículo 85°.- El programa anual deberá contener como mínimo:

1. Síntesis y análisis de la comisión.
2. Avances del período anterior.
3. Estrategias para el período programado.
4. Programa de actividades para lograr las metas.
5. Programa de sesiones.
6. Programa de gastos en su caso.

Artículo 86°.- Cada comisión operativa sesionará cuando menos una vez al mes de
manera ordinaria y tendrá un vocal como coordinador, el cual será responsable de
convocar a sus integrantes.

Artículo 87°.- Todos y cada uno de los órganos consultivos y de apoyo, descritos en
la Sección VII y VIII del presente Capítulo, deberán establecer sus propios
reglamentos o manuales de funcionamiento, los cuales deberán ser aprobados por
el Consejo de Administración y ratificados por la Asamblea General.

CAPÍTULO VI.

DE LA COMISIÓN DE HONOR Y JUSTICIA.

Sección I.
Del objeto y las atribuciones de la Comisión de Honor y Justicia.

Artículo 88°.- La Comisión de Honor y Justicia tiene por objeto cuidar del estricto
cumplimiento y apego a los Estatutos y el Código de Ética Profesional.
Artículo 89°.- Son atribuciones de la Comisión de Honor y Justicia:
a. Conocer de las faltas o denuncias sobre las violaciones al Código de Ética
 Profesional y/o Estatutos que sean cometidas por algún miembro de la
Asociación que no sean competencia de ninguna otra instancia.
b. Conocer de las violaciones al Código de Ética Profesional y/o Estatutos que el
Consejo de Administración cometa en ejercicio de sus funciones y que
causen perjuicio grave a alguno de los miembros de la Asociación o a éstos
en su conjunto. Se entiende por perjuicio grave, aquél que priva en forma
definitiva o temporal del goce de los derechos consignados en los Estatutos
y/o Código de Ética Profesional.
c. Solicitar al Consejo de Administración que convoque a Asamblea General
cuando la Comisión de Honor y Justicia así lo requiera para presentar sus
dictámenes,
d. Mediar y/o arbitrar en los conflictos de carácter profesional o gremial que le
sean planteados cuando se susciten entre 2 dos o más miembros, o cuando
le sea solicitado por alguna de las partes en conflicto, mediante el siguiente
procedimiento;
a. Emitir el dictamen correspondiente.
b. Vigilar la correcta aplicación de lo prescrito en los presentes Estatutos.
c. Dictaminar en caso de duda, la forma en la que deben interpretarse los
presentes Estatutos y las disposiciones y reglamentos que emanen del mismo.
d. Participar en la elaboración y actualización del Código de Ética Profesional del
CACEM.
e. Aplicar las sanciones a que se hagan acreedores los miembros por infringir en
los presentes Estatutos, sus reglamentos o por contravenir lo dispuesto en el
Código de Ética Profesional, de acuerdo a los procedimientos establecidos en
el reglamento.
f. Constituirse en comisión escrutadora del referéndum de acuerdo con lo
previsto en los Estatutos.
g. Estar representada y ejercer sus atribuciones en la comisión revisora de los
Estatutos.
h. Elaborar su reglamento interno, manual de procedimientos y someterlo para
su aprobación por parte de la Asamblea General.

Artículo 90°.- No será competencia de la Comisión de Honor y Justicia las faltas o

delitos que deban ser sancionados conforme al derecho o legislación común, ni
aquéllas relacionadas con cuestiones laborales, comisiones de evaluación,
dictaminadoras o certificadoras, ni aquéllas a las que competa atender el Consejo
de Administración.

Sección II
De la conformación de la Comisión de Honor y Justicia.

Artículo 91°.- La Comisión de Honor y Justicia se integra de la siguiente manera; un

Presidente, un Secretario y uno o dos vocales.

Artículo 92°.- El Presidente de la Comisión de Honor y Justicia será un expresidente

de por lo menos un Consejo de Administración, propuesto por los expresidentes y
ratificado por la Asamblea General.

Artículo 93°.- El Secretario y los miembros de la Comisión de Honor y Justicia serán

miembros de número de reconocida solvencia moral, propuestos y nombrados por
la Asamblea General.

Artículo 94°.- El Presidente, el Secretario y los miembros de la Comisión de Honor

y Justicia duraran tres años como miembros de dicha Comisión.

Artículo 95°.- Los integrantes de la Comisión de Honor y Justicia deberán ser

nombrados y/o ratificados durante el segundo año de cada administración, dentro
de la Asamblea General ordinaria de ese período; el nombramiento se deberá incluir
como punto en la orden del día de dicha asamblea, y deberán entrar en funciones
15 quince días naturales posteriores a su nombramiento.

Artículo 96°.- Los miembros de la Comisión de Honor y Justicia deben de cubrir los
siguientes requisitos:
a. Ser mexicano de nacimiento.
b. Tener una edad mínima de 35 años cumplidos.
c. Pertenecer a la Asociación como miembro activo cuando menos 8 años
continuos anteriores a su elección.
d. Estar al corriente de sus cuotas ordinarias y extraordinarias, o estar exentas de
ellas por acuerdo del Consejo de Administración y/o Asamblea General, y
no tener adeudos pendientes por cualquier otro concepto.
e. Tener como actividad principal el desarrollo de la profesión en cualquiera de
las ramas de arquitectura, urbanismo y/o restauración, ya sea en proyectos o
construcción, y estar legalmente establecido.
f. Tener solvencia económica, moral y no contar con antecedentes penales.
g. Haber participado como miembro del Consejo de Administración cuando
menos durante 2 dos años.
h. No haber desempeñado puesto en la administración pública ni organismos
públicos descentralizados en los últimos 2 años anteriores a su elección.
j. No ser miembro de otro colegio de arquitectos en el estado de Michoacán, ohaber
pertenecido en los últimos 5 años anteriores a su postulación.
k. No ser miembro o haber pertenecidos en los últimos 10 años anteriores a su
postulación de gremios de especialistas cuando el CACEM cuente con comisiones al
respecto.
l. No tener puestos directivos o representaciones de cámaras industriales,
organismos empresariales o partidos políticos, no ser funcionario público de
cualquier nivel en la administración pública federal, estatal o municipal, de los
poderes ejecutivo, legislativo o judicial, o que tenga un cargo de elección
popular.

Artículo 97°.- La Comisión de Honor y Justicia tendrá un Secretario técnico con

derecho sólo a voz y será preferentemente un miembro de número.
El Secretario técnico de la comisión será responsable de convocar a la comisión,
elaborar actas y dar seguimiento a los acuerdos tomados en la misma.

Artículo 98°.- Cuando algún miembro considere que ha sido afectado por la
conducta de algún otro miembro, contrario al Código de Ética Profesional o
Estatutos, y que sea competencia de la Comisión de Honor y Justicia, esta última
procederá a intervenir de acuerdo a lo establecido en el reglamento respectivo.

Artículo 99°.- La Comisión de Honor y Justicia rendirá un informe anual de los

asuntos que hayan sido objeto de su conocimiento y en su caso el avance de los que
están en revisión.

CAPÍTULO VII.

DE LAS ELECCIONES.

Sección I.
Del proceso de las elecciones.
Artículo 100°.- Las elecciones del Consejo de Administración del CACEM, se
deberán realizar según el periodo marcado por la Ley de Profesiones del Estado de
Michoacán de Ocampo, durante el mes de diciembre.

Artículo 101°.- En el mes de septiembre previo a las elecciones se deberá elaborar

el padrón de los miembros de número activos a esa fecha, los miembros honorarios
y/o fundadores y los expresidentes, que tendrán derecho a votar en las elecciones
los cuales conformaran el padrón electoral.

Artículo 102°.- En la reunión del mes de septiembre previo a la elección, se verificará

el padrón electoral por parte del Secretario del Consejo y lo autorizará el Consejo
de Administración, atendiendo a lo establecido en el artículo anterior.

Artículo 103°.- En el transcurso del mes de septiembre previo a la elección, se

realizará el proceso de insaculación de la Comisión Electoral.

Artículo 104°.- En los últimos 10 diez días del mes de septiembre previos a la
elección, se integrará la Comisión Electoral.

Artículo 105°.- Durante la primera reunión del mes de octubre previo a la elección,
el presidente en turno, elaborará y publicará la convocatoria a las elecciones. La
convocatoria se hará del conocimiento de la membrecía de "La Asociación" que se
encuentre vigente en sus derechos mediante la publicación de la convocatoria en
uno de los periódicos de circulación Estatal y publicación electrónica pública o
privada.

Artículo 106°.- El registro y validación de candidatos para participar en el proceso

de elecciones será de la siguiente manera:
a. El registro de candidatos será durante el mes de octubre, después de haber
hecho pública la convocatoria.
b. La validación y autorización de candidatos por parte de la Comisión Electoral,
en base al padrón certificado, será entre el último día del mes de octubre y la
primera reunión del mes de noviembre previo a la elección.

Artículo 107°.- El periodo de inscripción de candidatos empezará a partir de la fecha

de la convocatoria publicada y hasta las 14:00 horas del último día hábil del mes de
octubre previo a la elección. Los candidatos deberán presentar lo siguiente:
a. Solicitud de inscripción dirigida al Presidente en turno con copia a la Comisión
Electoral y presentar su programa de trabajo a desarrollar en el periodo para
el que se convoca.
b. Deberá de acompañar con un 20% de firmas de apoyo de Miembros de
número al corriente de sus obligaciones.
c. La inscripción se deberá realizar en el domicilio estipulado para la recepción
de documentos.
d. El Presidente y la Comisión Electoral verificarán en la Asamblea del mes de
noviembre, si la o las inscripciones cubren todos los requisitos, dando a
conocer en ésta, al o los candidatos inscritos y que pueden contender, siendo
presentados en dicho acto.
e. En caso de haber un solo candidato inscrito en el proceso de inscripción, se
realizará la elección directa para Presidente en Asamblea General en el mes
de diciembre, evitándose el inciso "d" de este artículo.

Artículo 108°.- A partir de la autorización de las planillas por parte de la Comisión

Electoral del CACEM, la precampaña y campaña electoral será de la siguiente
manera:
a) El período de precampaña será durante el mes de noviembre.
b) Las campañas electorales iniciaran al día siguiente después de haber hecho
del conocimiento de la Asamblea a los candidatos y durará hasta el último día
del mes de noviembre.

Artículo 109°.- Una vez autorizadas las planillas y durante el periodo de campaña,
la Comisión Electoral mandará a hacer las boletas electorales, las cuales estarán
bajo su custodia, garantizando su seguridad y confidencialidad.

Artículo 110°.- Los gastos que se generen durante el proceso electoral, desde la
integración del padrón electoral, hasta el cómputo y designación del Consejo de
Administración, serán efectuados por la Tesorería de la Asociación, a excepción de
los gastos por concepto de promoción y proselitismo de las planillas contendientes.

Sección II
De los electores.
Artículo 111°.- En el proceso de elección de Consejo de Administración, sólo
podrán participar en las votaciones los miembros de número activos, y al corriente
de sus obligaciones con la Asociación, y estén inscritos y validados en el padrón
electoral.

Artículo 112°.- Para efectos de elecciones del Consejo de Administración, el voto

de cada uno de los miembros de número inscritos en el padrón electoral será de
igual valor y calidad.

Artículo 113°.- Los miembros de número activos que no estén al corriente en el

pago de sus cuotas ordinarias, extraordinarias o que tengan adeudos pendientes al
Colegio por cualquier otro concepto, a la fecha previa a la determinación del padrón
electoral, no tendrán derecho al voto.

Artículo 114°.- Cada miembro inscrito en el padrón electoral, tendrá el derecho de

emitir su voto el día de la elección para designar al nuevo Consejo de
Administración, de manera personal directa y secreta.

Sección III
Del padrón electoral.

Artículo 115°.- El padrón electoral se conformará con los miembros honorarios y/o
fundadores, expresidentes y con los miembros de número activos, que tengan como
mínimo una antigüedad de 6 seis meses inscritos en el CACEM, que estén al corriente
de sus cuotas ordinarias y extraordinarias y que no tengan adeudos pendientes por
cualquier otro concepto con la Asociación.

Artículo 116°.- Para efectos del artículo anterior, el Consejo de Administración

deberá publicar por medios electrónicos y en los estrados de la Asociación a más
tardar el día 31 treinta y uno de Septiembre, previo a la elección, el proyecto del
padrón electoral para que los miembros puedan verificarlo.

Artículo 117°.- El padrón electoral deberá contener nombre completo, número y

clasificación de cada agremiado con derecho a voto de acuerdo a los registros de la
Asociación y a los presentes Estatutos.

Sección IV
De la comisión electoral.

Artículo 118°.- El proceso electoral será dirigido, coordinado por el Consejo de

Administración en turno y validado por la Comisión Electoral.

Artículo 119°- La Comisión Electoral garantizará la equidad y transparencia del

proceso electoral para renovar el Consejo de Administración.

Artículo 120°.- La Directiva con autorización de la Comisión Electoral enviará a todos

los miembros de número activos del Colegio, la convocatoria para la renovación del
Consejo de Administración, después de la reunión del mes de octubre, previo a la
elección.

Artículo 121°.- Las elecciones del Consejo de Administración se realizarán ante la

presencia de la Comisión Electoral, compuesta por los miembros de número activos
elegidos para ello de forma insaculada, el resultado de las elecciones deberá quedar
claramente asentado en las actas correspondientes debidamente firmadas y
autorizadas.

Artículo 122°.- La Comisión Electoral se integrará por tres o mínimo dos miembros
de la Junta de Honor y Justicia, que sancionará todo el proceso.

Artículo 123°.- El Consejo de Administración enviará la invitación por escrito, con

acuse de recibo a los miembros propuestos a formar parte de la Comisión Electoral,
mismos que deberán confirmar su aceptación por escrito.

Artículo 124°.- En caso de que algún miembro no pudiera formar parte de la

Comisión Electoral, el Consejo de Administración invitará a otro miembro hasta
completar los miembros requeridos para la Comisión Electoral.

Artículo 125°.- Los miembros de número activos que aceptaron ser integrantes de
la Comisión Electoral se reunirán antes de entrar en funciones, y entre ellos
designarán a los Escrutadores.

Sección V.
Del candidato.

Artículo 126°.- Cualquier miembro de número activo podrá ser elegible como
miembro del Consejo de Administración, siempre y cuando cumpla con los
requisitos establecidos para cada cargo.

Artículo 127°.- El procedimiento para la elección de miembros del Consejo de

Administración será únicamente por el candidato a presidente en la boleta
respectiva, sin embargo, deberá hacer público el nombre de los colaboradores y el
cargo que ocuparán en su planilla, a efecto de ser electos y nombrados con
transparencia y democracia por la Asamblea.

Artículo 128°.- No podrán ser integrantes elegibles para pertenecer al Consejo de

Administración agremiados que se desempeñen como funcionarios públicos de
cualquier nivel de la administración pública federal, estatal o municipal, de los
poderes ejecutivo, legislativo o judicial, o que tenga cargo de elección popular, que
sean miembros de otra Asociación de arquitectos en el estado o pertenecer a
gremios de especialistas cuando el CACEM cuente con comisiones al respecto, que
tengan cargos o representaciones de cámaras industriales, organismos
empresariales y/o partidos políticos.
Artículo 129°.- Los agremiados que participarán dentro del Consejo de
Administración deberán cumplir los requisitos establecidos para cada cargo,
detallados en los presentes Estatutos.

Artículo 130°.- Los miembros del Consejo de Administración y representantes de

delegaciones, no podrán ser electos por dos períodos consecutivos mientras se
encuentren activos en sus funciones.

Artículo 131°.- Si un miembro del Consejo de Administración en funciones desea

ser candidato para el siguiente período, deberá renunciar a su nombramiento 45
cuarenta y cinco días antes de la elección.

Artículo 132°.- Cada candidato autorizado podrá nombrar un representante ante la

Comisión Electoral y un representante para la jornada electoral, quienes tendrán
derecho a voz durante las reuniones para efectos de los acuerdos y durante el
proceso electoral.

Artículo 133°.- Durante los períodos de campaña estará prohibido:

a. El uso de la infraestructura, equipo, recursos, fondos y personal de la
Asociación con fines proselitistas a favor de cualquier planilla;
b. El uso del nombre, logotipo e imagen de la Asociación.

Artículo 134°.- La campaña es el período de proselitismo hacia los miembros de la

Asociación para dar a conocer las propuestas y planes de trabajo de las planillas
contendientes autorizados.

Artículo 135°.- Durante la campaña se podrán utilizar las instalaciones de la

Asociación para fines de difusión de propuestas por parte de los candidatos previa
aprobación de la Comisión Electoral y de acuerdo al calendario respectivo.

Artículo 136°.- En ningún momento se permitirá la pega de propaganda, pintas de

bardas o cualquier otro medio que altere la estructura y/o fisonomía de las
instalaciones de la Asociación.

Artículo 137°.- Los gastos generados durante la precampaña y campaña que

efectúe cada planilla serán sufragados por cuenta y riesgo de cada una de ellas.

Artículo 138°.- Los cierres de campaña se efectuarán el último día del mes de
noviembre, donde a partir del día siguiente no se permitirá ningún acto público de
proselitismo hasta terminada la jornada electoral.

Artículo 139°.- Las sanciones por incumplimiento de lo establecido durante el

proceso electoral serán establecidas por la Comisión Electoral, las cuales podrán ser
desde amonestación pública hasta la cancelación del registro del contendiente,
conforme a la gravedad del hecho y corroboración del mismo, independientemente
de las sanciones establecidas en los presentes Estatutos.
Sección VI.
De la jornada electoral.

Artículo 140°.- La jornada electoral se llevará a cabo en la reunión de la Asamblea

del mes de diciembre y será presidida por el Consejo de Administración en curso
y por la Comisión Electoral.

Artículo 141°.- La Comisión Electoral será la responsable que la jornada electoral se

lleve con orden, y que el lugar de votación garantice las condiciones de afluencia y
seguridad para su desarrollo.

Artículo 142°.- La Comisión Electoral y los escrutadores deberán constatar que se

tengan las boletas debidamente foliadas y que den cumplimiento a lo que el
reglamento para este proceso se estipule en su caso.

Artículo 143°.- Un representante de la Comisión Electoral y los escrutadores

deberán firmar el reverso de las boletas electorales.

Artículo 144°.- Se instalará la casilla de votación en las instalaciones de la

Asociación, la cual constará de sólo una urna transparente que estará a la vista de la
Comisión Electoral, los votantes y público en general, donde se depositará el voto,
que deberá ser libre, secreto y directo.

Artículo 145°.- En el supuesto caso que no se pueda instalar la casilla de votación

en las instalaciones de la Asociación por causas de fuerza mayor, el cambio será
notificado a todos los miembros del padrón electoral con 30 treinta días de
anticipación.

Artículo 146º.- La jornada electoral para la emisión del voto dará inicio a la hora
marcada en la convocatoria, cerrando las puertas durante el proceso de elección.

Artículo 147º.- No se permitirá dentro de las instalaciones de la Asociación

Artículo 148º.- Para sufragar el voto, cada agremiado se presentará ante la

Comisión Electoral el día de la jornada electoral y dentro del horario establecido, con
identificación oficial vigente en original (credencial del IFE, cédula profesional y/o
pasaporte).

Artículo 149º.- Una vez que constató la Comisión Electoral la identidad del
agremiado, procederá a verificar que se encuentre enlistado en el padrón electoral,
y le entregará una boleta para que emita su voto.

Artículo 150º.- El agremiado deberá depositar su voto en la urna transparente en

presencia de la Comisión Electoral y los representantes de planillas.

Artículo 151º.- Al término de la votación se procederá al conteo de votos en

presencia de la Asamblea que asistió a emitir el voto y se procederá a efectuar el
escrutinio.

Artículo 152º.- Los escrutadores procederán a abrir la urna y contar los votos válidos
para cada candidato, así como los nulos en presencia de la Comisión Electoral y los
representantes.

Artículo 153º.- Se consideran votos válidos los que indican plenamente la intención
del votante cruzando la opción o marcándola con cualquier seña.

Artículo 154°.- Se anularán los votos cuando se marque más de una opción, no se
marque ninguna, esté alterada la boleta y no se señale claramente la intención del
votante.

Artículo 155°.- Una vez contados y rectificados los votos se procederá a levantar el
acta respectiva con la firma de todos los integrantes de la Comisión Electoral y
representante, para que posteriormente dé fe el notario público.

Artículo 156°.- El Presidente del Consejo de Administración en conjunto con la

Comisión Electoral, hará del conocimiento de los agremiados presentes la entrega
de la constancia de mayoría al candidato.

Artículo 157°.- El candidato ganador rendirá protesta ante la Comisión Electoral y

entrará en funciones a partir del primer día del mes de Enero en conjunto con su
nuevo Consejo de Administración designado.

Sección VII
Empate en la jornada electoral.

Artículo 158°.- En caso de empate en las elecciones, la Comisión Electoral convocará

a los candidatos a presentar una propuesta para generar una nueva deliberación.

Artículo 159°.- La Asamblea designará con una nueva ronda de votos al candidato
ganador.

CAPÍTULO VIII.
LINEAMIENTOS GENERALES.
Sección I
Del referéndum.

Artículo 160°.- Cuando el Consejo de Administración lo juzgue conveniente, o

cuando así lo solicite por escrito a dicho Consejo en cualquier momento, un mínimo
del 30% treinta por ciento de los miembros de número activos de la Asociación, se
podrá someter un asunto para su resolución definitiva a un referéndum, o sea, una
votación nominal por escrito. Se exceptúan de este procedimiento todo lo
relacionado con elecciones, disolución de la Asociación y reformas a los Estatutos.
Artículo 161°.- El Consejo de Administración o la comisión que para este efecto
se designe, formulará e integrará un paquete del caso, que se someterá a la
consideración de los expresidentes y de los miembros fundadores, honorarios y de
número activos de la Asociación, el cual contendrá como mínimo lo siguiente:
1. Instructivo.
2. Documento con los antecedentes y planteamientos para su análisis.
3. Boleta para emitir su voto.
4. Calendario donde se establecerá las fechas para el análisis, entrega de los
votos y resultado del mismo.
5. Hoja de comentarios al respecto.

Artículo 162°.- El documento a que se refiere el artículo anterior se enviará a los

expresidentes, a los miembros fundadores, honorarios y de número activos, de forma
impresa por mensajería o correo certificado, de forma electrónica por correo
electrónico. En cualquiera de los casos que se opte, se enviará con acuse de recibo y
se respaldará la entrega con la confirmación de recibido del mismo.

Artículo 163°.- El paquete del caso será enviado a cada uno de los expresidentes, a
los miembros fundadores, honorarios y de número activos, a las direcciones que
constan en los registros de la Asociación.

Artículo 164°.- El Consejo de Administración fijará el lapso dentro del cual deberá
contestarse el referéndum para efectuar el cómputo; los escrutadores para este
efecto serán sorteados entre los miembros de número activos por medio de
insaculación, con el procedimiento establecido en los presentes Estatutos. En caso
de ausencia de alguno de ellos, el Consejo designará sustitutos.

Artículo 165°.- El resultado del referéndum se determinará de acuerdo al contenido

en los volantes de respuestas; las abstenciones no podrán computarse como votos
ni a favor ni en contra.

Artículo 166°.- El resultado definitivo del referéndum se hará constar en un acta

redactada por los escrutadores y sancionada por el Consejo de Administración, y
se dará a conocer por escrito a todos los miembros, como máximo 30 treinta días
después de la fecha límite fijada. Las resoluciones del referéndum comenzarán a
surtir sus efectos desde el momento en que se levante el acta mencionada, siempre
y cuando la votación a favor de esa determinada resolución haya sido aprobada por
la mayoría de los miembros de número.

Artículo 167°.- En la misma Asamblea General de elecciones se propondrá para su

aprobación, por la misma, una Comisión de Honor y Justicia, integrada por 5 cinco
miembros de número que conocerán de las denuncias sobre las faltas al Código de
Ética Profesional y/o Estatutos, que sean cometidas por algunos miembros de la
Asociación, dicha comisión durará en el ejercicio de su cargo el mismo tiempo que
el consejo electo.

Sección II.
De la ética profesional.

Artículo 168°.- Todos los arquitectos agremiados a CACEM, en cualquiera que sea
su clasificación y su actividad profesional en que éstos se desarrollen, estarán sujetos
a las disposiciones que se establecen en el presente capítulo de forma general y el
Código de Ética Profesional de CACEM en lo particular.

Artículo 169°.- El Código de Ética Profesional deberá ser elaborado por la Comisión
respectiva y aprobado en la Asamblea General y entregado a todos los miembros de
la Asociación con confirmación de recibido.

Artículo 170°.- El Código de Ética Profesional deberá ser aplicable a las condiciones
actuales de los arquitectos, y deberá incluir las sanciones en caso de su no
cumplimiento por los miembros.

Artículo 180°.- El arquitecto debe mantener en su actuación profesional la

honorabilidad y la dignidad necesarias, deberá actuar con propiedad y no realizará acto
alguno que lesione los intereses de la profesión tanto en lo personal como en lo colectivo.

Artículo 181°.- El arquitecto deberá cumplir y velar porque quien utilice sus
servicios, cumpla con todos los requisitos establecidos por las autoridades
competentes en el área de su actividad profesional.

Artículo 182°.- El arquitecto se abstendrá de prestar sus servicios profesionales para

un trabajo que ya esté siendo atendido comprobablemente por otro arquitecto,
salvo en caso de renuncia expresa, por escrito de éste o por solicitud específica para
una asociación profesional entre ambos. Para todo lo relativo a concurso de obras,
registro de proyectos, promociones, créditos a colaboradores, etc., todos los
miembros deberán sujetarse a lo establecido en el reglamento de concursos y
registros de proyectos que se formulará al respecto para el cobro de honorarios, el
arquitecto deberá tomar en cuenta que la retribución por su trabajo deberá ser
cuando menos, la mínima que marquen los aranceles establecidos.

Sección III
De los aranceles.

Artículo 183°- En correspondencia a los artículos 4° y 5° de la Constitución Política

de los Estados Unidos Mexicanos, el arquitecto posee el derecho de exigir la justa
retribución de sus servicios profesionales en los términos establecidos por la Ley con
las excepciones que ésta señale. El Código Civil del Estado de Michoacán, establece
que los honorarios profesionales deberán estar regulados por aranceles, por lo tanto,
aquellas personas que, teniendo título profesional debidamente registrado ante la
autoridad estatal y legalizado en los términos de la Ley de Profesiones del Estado de
Michoacán de Ocampo, tienen derecho de cobrar por sus servicios profesionales,
retribución establecida por el arancel formulado al respecto por el CACEM. Artículo
184°.- Los aranceles formulados y/o aprobados por el CACEM, enumerará y
describirá los servicios profesionales que deberá presentar el arquitecto, sus
aplicaciones y tarifas mínimas obligatorias aplicables en cada caso, para establecer
el monto de los honorarios derivados de la prestación de servicios profesionales de
sus miembros, Y en los casos respectivos, para cada una de las especialidades
reconocidas.

Artículo 185°.- Los honorarios que establezca el arancel serán los mínimos
obligatorios para todos los miembros del CACEM, que hayan cumplido con todos
los requisitos establecidos por la ley.

Artículo 186°.- En caso de conflicto para el cobro de honorarios profesionales, será

el arancel establecido por el CACEM quien determine el monto de los mismos, por
medio de una comisión arbitral designada y encargada para tal efecto si así lo
solicitan cualquiera de las partes en pugna.

Artículo 187°.- Los arquitectos que ejerzan la profesión de tales en calidad de

asalariados, quedarán sujetos a lo establecido por los aranceles del CACEM, la Ley Federal
del Trabajo y demás leyes y reglamentos en la materia.

Artículo 188°.- El Servicio Social Profesional del arquitecto establecido por la ley es
obligatorio, y por lo tanto éste se podrá cobrar de acuerdo a los honorarios
establecidos por tal servicio. Para tal efecto, el CACEM establecerá el reglamento
específico para este tipo de servicio y sus aranceles de acuerdo a las leyes vigentes.

Artículo 189°.- Corresponde al CACEM actualizar y legalizar ante la Dirección

General de Profesiones del Estado, la Secretaria de Educación Pública y las diferentes
instancias de gobierno que se requiera, los aranceles establecidos y vigilar el estricto
cumplimiento de los mismos.

Sección III.
Del servicio social profesional.

Artículo 190°.- Se consideran como forma de prestación del Servicio Social

Profesional por parte de los miembros de la Asociación, para efectos de coordinación
y registro, los siguientes:
a. Las labores realizadas voluntaria y personalmente en las comisiones detrabajo
adscritas.
b. Las labores realizadas voluntaria y personalmente en los órganos
administrativos y de gobierno tanto de la Asociación como de la Federación
de Colegios de Arquitectos de la República Mexicana, A. C. (FCARM).
c. Las comisiones desempeñadas voluntaria y personalmente en los organismos
de consulta convocados por la autoridad municipal, estatal o federal,
remuneradas o no remuneradas.
La Comisión de Acción Gremial propondrá el Reglamento del Servicio Social
Profesional, indicando la forma en que deberán coordinarse, evaluarse y
registrarse las acciones que impliquen la prestación del mencionado servicio
 en el ámbito institucional, así como los reconocimientos a quienes hayan
destacado en este cumplimiento, además de la forma y periodicidad con la
que debe comunicarse a la Dirección General de Profesiones, el cumplimiento
de acuerdo a la ley de este servicio social profesional por parte de los
agremiados. Este reglamento deberá ser aprobado por la Asamblea General.

CAPÍTULO IX.

DE LAS SANCIONES.

Sección I. De los criterios generales.

Artículo 191°.- Los agremiados infractores podrán ser sancionados con:

a. Amonestación por escrito por parte de la Asociación.
b. Suspensión temporal de sus derechos como miembro.
c. Suspensión temporal de sus derechos como miembro y aviso a lasautoridades
municipales y del estado.
d. Suspensión definitiva de sus derechos como miembro, aviso a la Dirección de
Profesiones del Estado y aviso a las autoridades municipales y del estado.
e. Expulsión de la Asociación, aviso a la Dirección de Profesiones
correspondiente, aviso a las diferentes instancias de gobierno y aviso a las
Asociaciones de arquitectos de la República Mexicana.
f. Alguna otra sanción no especificada anteriormente y acordada por la
Asamblea.

Artículo 192°.- Las sanciones deben imponerse tomando en cuenta los siguientes
criterios:
a, La gravedad de la infracción.
b, La reincidencia.
c, Los daños y perjuicios producidos o que puedan producirse.
d, El carácter intencional o no del acto, u omisión constitutiva de la infracción.

Artículo 193°.- El hecho de que el Consejo de Administración acuerde sobre la

sanción, no implica que la revisión del caso no sea sometido a la Comisión de Honor
y Justicia,

Artículo 194°.- Cuando sean varios los responsables, cada individuo deberá ser
sancionado de acuerdo a los criterios establecidos.

Artículo 195°.- En caso de reincidencia, debe imponerse otra sanción mayor dentro
de los límites ordinarios o duplicarse la sanción inmediata anterior que se impuso y
procederse a la suspensión o cancelación del registro en el padrón.

Sección II.
De las sanciones.
Artículo 196°.- El agremiado será amonestado por escrito por parte de la Asociación
cuando:
a. No se notifique a la Asociación y a las autoridades competentes del cambio
de su domicilio legal.
b. Se reciban amonestaciones procedentes de parte de las autoridades
competentes cuando en el ejercicio de la profesión sea infraccionado, siempre
y cuando dicha infracción no violente el cumplimiento de leyes y reglamentos
en la materia o se mienta a la autoridad.
c. No aplique los aranceles profesionales autorizados.
d. Cuando no ejerza con responsabilidad y buen criterio la profesión, usando la
acreditación como un medio para obtener registros o nombramientos, y
ejercer de manera irresponsable y sin ética.
Y las que determinen el Consejo de Administración y/o la Comisión de Honor y
Justicia, en para cada caso, quién podrá hacer la amonestación e investigación
pertinente para determinar la sanción adecuada.

Artículo 197°.- El agremiado será suspendido temporalmente de sus derechos

como miembro cuando:
a. No esté al corriente de sus cuotas ordinarias y extraordinarias.
b. Acumule 3 tres quejas por parte de particulares, clientes o instituciones por
faltas al ejercicio de la profesión.
c. No dar aviso por escrito de una suspensión temporal, para faltar al pago de
sus cuotas.
d. Cumplir lo establecido con el Artículo 21 de estos estatutos, referente a las
inasistencias durante las asambleas convocadas por el Consejo de
administración; y
e. las que determinen el Consejo de Administración y/o la Comisión de Honor
y Justicia, en su caso.

Artículo 198°.- El agremiado será suspendido temporalmente de sus derechos

como miembro y se dará aviso a las diferentes autoridades municipales del estado
cuando:
a. Acumule 3 tres amonestaciones por parte de una misma autoridad en el período
de 1 un año, a partir de la primera amonestación que se compute*
b. Reincida en faltas en ejercicio de la profesión; y
c. las que determinen el Consejo de Administración y/o la Comisión de Honor
y Justicia, en su caso.

Artículo 199°.- El agremiado será suspendido definitivamente de sus derechos

como miembro y se dará aviso a la Dirección de Profesiones del Estado y a las
autoridades municipales cuando:
a. Actúe con negligencia, falta de probidad, dolo y/o ética profesional en el
ejercicio de la profesión.
b. Actúe con negligencia o irresponsablemente en las comisiones que le delegue
la Asociación causándole cualquier tipo de daño.
c. Firme como Perito o Director Responsable de Obra, en proyectos sin estar
bajo supervisión de la obra.
d. Autorice, tramite o gestione solicitudes, permisos o licencias que no cumplan
con lo establecido las leyes y reglamentos aplicables al ejercicio de la
profesión, en los planes y programas de desarrollo urbano, o en los
reglamentos de construcción del municipio correspondiente.
e. Omitan atender oportunamente las indicaciones por parte de la autoridad y
cuyo incumplimiento signifique grave peligro para la seguridad de las
personas, los bienes y/o las obras bajo su responsabilidad.
f. Acumule 3 (tres) suspensiones en el transcurso de un año-
g. Faltas al Código de Ética Profesional; y
h. las que determinen el Consejo de Administración y/o la Comisión de Honor
y Justicia, en su caso.

Artículo 200°- El agremiado será expulsado de la Asociación y se dará aviso a la

Dirección de Profesiones del Estado, a las diferentes instancias de gobierno y a las
asociaciones de arquitectos de la República Mexicana cuando:
a. Reincida en faltas de probidad en el ejercicio de la profesión y/o de sus funciones.
b. Realice modificaciones sustanciales a los proyectos o las obras que impliquen
daños a cualquier infraestructura, al medio ambiente o que ponga en riesgo
inminente la integridad de las personas o de las cosas.
c. Actúe con dolo, alevosía o ventaja en contra de la Asociación causándole un daño
de cualquier tipo.
d. Que cauce un daño patrimonial a la Asociación.
e. Se le demuestre abuso de confianza al patrimonio de la Asociación o a cualquier
persona o institución pública o privada; y
f. las que determinen el Consejo de Administración y/o la Comisión de Honory
Justicia, en su caso.

Artículo 201°.- Se comunicará por escrito, al presunto infractor, los hechos

constitutivos de la infracción para que, dentro del término que para tal efecto se
señale y que no podrá ser menor de 15 quince días hábiles, exponga lo que a su
derecho convenga y aporte las pruebas que estime pertinentes.

Artículo 202°.- Será el Consejo de Administración el que se encargará de cumplir

las decisiones tomadas y de hacer del conocimiento de las autoridades competentes
las faltas cometidas, cuando así proceda.

CAPÍTULO X.
DE LA SEPARACIÓN.

Sección I
De la separación y exclusión de los miembros.

Artículo 203° Cualquier miembro podrá separarse de la Asociación por renuncia

hecha por escrito, por lo menos con dos meses de anticipación ante el Consejo de
Administración según sea el caso.

Artículo 204°.- Los Asociados que voluntariamente se separen o que fueren

excluidos, perderán todo derecho a recuperar sus aportaciones o cuotas.

Sección II.
Del reingreso.

Artículo 205°.- Los Asociados que hubieren sido excluidos por alguna de las causas
a que se refieren los presentes estatutos, podrán solicitar su reingreso por escrito
dirigido al consejo de Administración, el cual lo expondrá en la reunión siguiente
programada y deberá ser autorizado por la Asamblea-

Capítulo XI.

DE LAS REFORMAS Y DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN.

Sección I.
De las reformas a los estatutos.

Artículo 206°.- Los presentes Estatutos podrán ser modificados cuando el Consejo
de Administración o el 30% treinta por ciento de los miembros de número activos
lo estimen conveniente y así lo soliciten por escrito.
Artículo 207°.- Cuando se requiera la modificación a los Estatutos, se instaurará el
siguiente procedimiento:
a. El Consejo de Administración o la comisión que éste designe elaborará el
anteproyecto de modificación de Estatutos.
b. Terminado el anteproyecto de modificación de Estatutos, se enviará con acuse
de recibo para su revisión, análisis, propuestas en su caso y/u observaciones
a todos los miembros de número activos, expresidentes y miembros
honorarios.
c. El anteproyecto de modificación de Estatutos deberá de ir acompañado de las
razones que motivan el cambio.
d. Se dispondrá de un período de 15 quince días naturales como máximo para
recibir observaciones al anteproyecto a partir de la fecha de envío del mismo.
e. Se solicitará la revisión de un abogado titulado con cédula profesional
registrada para la revisión legal.
f. Pasada la fecha, se dispondrá de 15 quince días para incorporar las
observaciones recibidas procedentes y elaborar el nuevo Proyecto de
Modificación de Estatutos.
Artículo 208°.- Una vez terminado el Proyecto de Modificación de Estatutos, se
citará a una Asamblea General extraordinaria para su discusión, aprobación o
rectificación, en su caso.
Artículo 209°.- Las observaciones al anteproyecto de modificación de Estatutos
hechas por miembros y que no fueron incluidas en el proyecto de modificación de
Estatutos se deberán contestar por escrito, y fundar y motivar la respuesta.
Artículo 210°.- El Consejo de Administración citará a Asamblea General
extraordinaria en las que se presentarán las causas y efectos de las reformas, así
como los nuevos textos de los artículos por modificar para hacer del conocimiento
de la misma su discusión, aprobación o rectificación; si es necesario la Asamblea
General nombrará una comisión para la redacción final de las reformas, las cuales
serán presentadas en una Asamblea General extraordinaria, cuya fecha de
celebración quedará fijada en la primera asamblea.
Artículo 211°.- Para la aprobación de las reformas de Estatutos se requerirá la
aprobación de cuando menos el 75% setenta y cinco por ciento de los miembros de
número activos presentes y con derecho a voto en la asamblea respectiva, las
reformas entrarán en vigor después de ser aprobadas por la Asamblea General.

Sección II. De la disolución de la Asociación.

Artículo 212°.- La Asociación se disolverá:
a. Por encontrarse en un caso expresamente previsto por las leyes.
b. Por resolución fundada e inapelable de la autoridad competente.
c. Porque así lo acuerde por lo menos el 75% setenta y cinco por ciento de los
miembros de número activos.
Artículo 213°.- Acordada la disolución, se procederá a la liquidación, la cual será
practicada por lo menos por 2 dos liquidadores que designe la Asamblea General en
el mismo acto, y si éstos no lo hicieran, por quien designe la Dirección General de
Profesiones de acuerdo en lo establecido por la Ley de Profesiones del Estado de
Michoacán y su Reglamento; los liquidadores tendrán la representación legal de la
Asociación para los efectos de la liquidación.
Artículo 214°.- Pagados todos los adeudos, los bienes de la Asociación y el saldo
que resulte, se aplicaran conforme lo establecido por la ley.
Artículo 215°.- En caso de disolución y liquidación, el Patrimonio de la Asociación
será destinado en su totalidad a una o varias instituciones autorizadas para recibir
donativos deducibles en los términos de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, en la
inteligencia de que los bienes adquiridos con apoyos y estímulos públicos, así como
en su caso, los remanentes de dichos apoyos y estímulos, se destinarán a una o varias
instituciones autorizadas para recibir donativos deducibles en los términos de la Ley
del Impuesto Sobre la Renta que se encuentren inscritas en el Registro Federal de
las Organizaciones de la Sociedad Civil. Lo estipulado en la presente disposición es
de carácter irrevocable.

CLÁUSULAS TRANSITORIAS:
PRIMERA- Se derogan los Estatutos autorizados con fecha , y
protocolizados con fecha así como cualquier disposición, acuerdo y/o
procedimientos que se contrapongan a los presentes.
SEGUNDA- Los presentes Estatutos entrarán en vigor a partir del día de su
protocolización, ante notario público.
TERCERA. En términos de lo dispuesto por el artículo 51 fracción XV de
la Ley de Profesiones del Estado de Michoacán, dar aviso de las modificaciones
realizadas a los estatutos a la Dirección de Profesiones del Estado.

Colegio de Arquitectos del Centro del Estado de Michoacán A.C. Directiva 2019-
2021. Será 2022?