ASIGNACIÓN DE

ROLES
Veloz Mexquitic Miguel Ángel
Perez Martínez Jonathan Raúl
Santana Gutiérrez Jessica Areli
Imagina que tienes definido el plan de tu proyecto y estás a
punto de ponerlo en marcha.

✓ Objetivos ✓ Riesgos ✓ Recursos con los que se ✓ Métodos de evaluación

disponen y seguimiento

¿Cómo asignar los roles en un

equipo de trabajo?
 Claves para asignar los roles
en un equipo de trabajo

La asignación de roles en un equipo de trabajo depende básicamente

de las habilidades técnico – profesionales – humanas de cada
colaborador.

✓ Coordinador ✓ Impulsor ✓ Cohesionador ✓ Especialista

✓ Investigador ✓ Evaluador ✓ Finalizador ✓ Gestor de planos
La gestión de trabajo también requiere la
identificación de roles:

Positivos Negativos

Aportan para el desarrollo y Incumplen con la acción

ejecución del proyecto. otorgada
 ¿Dudas o
preguntas?
Evidencias