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Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Huancavelica

"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional" Firmado digitalmente por TORRES


CRUZ Maximo Belisario FAU
20159981216 soft
Cargo: Presidente De La Csj De
Huancavelica, 30de
Huancavelica, 28 dejunio
Juniodedel 2022
2022 Huancavelica
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 30.06.2022 11:50:39 -05:00

RESOLUCION ADMINISTRATIVAN°N° 000681-2022-P-CSJHU-PJ


RESOLUCION ADMINISTRATIVA -2022-P-CSJHU-PJ

VISTO:
Resolución Administrativa N° 000235-2022-CE-PJ de fecha 23 de junio del 2022,
emitido por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial; y,

CONSIDERANDO:
Primero: Mediante el documento del visto, el Consejo Ejecutivo del Poder
Judicial dispuso, determinadas medidas, entre ellas prorrogar hasta el 31 de julio del
2022, la vigencia del Protocolo denominado “Medidas de reactivación de los órganos
jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial, posterior al levantamiento del aislamiento
social obligatorio establecido por el Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, y prorrogado por los
Decretos Supremos Nros. 051 y 064-2020-PCM”, aprobado mediante Resolución
Administrativa N° 000129-2020-CE-PJ, y modificado por Resolución Administrativa N°
000146-2020-CE-PJ.

También se dispone, que a partir del 01 al 31 de julio del año en curso, se


cumplan determinadas medidas administrativas expresamente allí enumeradas, todo
ello con la única finalidad de adoptar las medidas preventivas para resguardar la salud
de jueces, personal jurisdiccional y administrativo; así como de los usuarios/as del
sistema judicial, garantizando la continuidad del servicio de justicia; que comprenda la
jornada y horario de trabajo, y el funcionamiento de los órganos jurisdiccionales y
administrativos.

Segundo: Que, mediante Resolución Administrativa N° 000408-2020-CE-PJ, el


Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, aprobó la Versión N° 4 del Reglamento “Trabajo
remoto en los órganos jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial”, el cual tiene por
objetivo regular la manera cómo se ejecutará el trabajo remoto en el Poder Judicial,
salvaguardando la salud y las condiciones idóneas de bioseguridad a favor de jueces,
trabajadores y de la ciudadanía que concurre a su servicio, siendo de alcance de todas
las instancias y trabajadores del Poder Judicial indistintamente del régimen contractual.

Tercero: Mediante Resolución Administrativa N° 000235-2022-CE-PJ, el


Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, establece del 01 al 31 de julio del presente año
que las labores jurisdiccionales y administrativas de los jueces, juezas y personal
auxiliar del Poder Judicial, se efectivizara en forma presencial durante toda la jornada de
trabajo; asimismo, resuelve prorrogar del 01 al 31 de julio del 2022, la vigencia del
Protocolo denominado “Medidas de reactivación de los órganos jurisdiccionales y
administrativos del Poder Judicial (…)”; y por último, dispone en el artículo tercero, que a
Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Huancavelica

partir del 01 al 31 de julio del 2022, las siguientes medidas administrativas, las cuales
regirán para los jueces, juezas, así como personal jurisdiccional y administrativo:
“(…)
3.1 Las labores de jueces y juezas se desarrollaran conforme a lo siguiente:
3.1.1 Los jueces y juezas realizaran trabajo presencial diario en jornada completa, debiendo
las Presidencias de las Cortes Superiores de Justicia adoptar las medidas necesarias para el
registro de asistencia.
3.1.2 Los jueces y juezas con factores de riesgo, considerados vulnerables, realizaran trabajo
presencial, mixto o remoto, según la respectiva normatividad. La vulnerabilidad debe ser
acreditada con el informe clínico actualizado, el cual debe de ser evaluado por el médico
ocupacional o quien haga sus veces en la respectiva Corte Superior.
El trabajo remoto se realizara conforme a lo establecido en la Versión N° 4 del Reglamento
“Trabajo Remoto e los Órganos Administrativos y Jurisdiccionales del Poder Judicial”,
aprobado mediante Resolución Administrativa N° 000408-2020-CE-PJ.
3.1.3 Los jueces y juezas pueden atender presencialmente o a través de la herramienta
informática “El Juez te escucha, programa tu cita”, a los abogados y partes procesales;
debiéndose observar las medidas de bioseguridad necesarias en el primer caso.
3.2 Las labores del personal jurisdiccional y administrativo se realizaran en forma presencial
diaria en la jornada laboral de ocho horas diarias, y una hora de refrigerio que no se computara
como parte de la jornada laboral; modificándose este extremo el protocolo mencionado en el
artículo precedente, conforme a lo siguiente:
3.2.1 El horario de trabajo presencial de ocho horas diarias se establecerá por la Presidencia
del Poder Judicial y los/las Presidentes/as de las Cortes Superiores de Justicia, de acuerdo a
la realidad y ubicación geográfica; dando cuenta a Consejo Ejecutivo del Poder Judicial..
3.2.2 El personal jurisdiccional y administrativo con factores de riesgo, considerados
vulnerables, realizaran trabajo presencial, mixto o remoto, según la respectiva normativa. La
vulnerabilidad debe ser acreditada con el informe clínico actualizado, el cual debe de ser
evaluado por el médico ocupacional o quien haga sus veces en la respectiva Corte Superior.
El trabajo remoto se realizará conforme a lo establecido en la Versión N° 04 del Reglamento
“Trabajo Remoto en los Órganos Administrativos y Jurisdiccionales del Poder Judicial”,
aprobado mediante Resolución Administrativa N° 000408-2020-CE-PJ.
3.2.3 El personal jurisdiccional y administrativo atenderán presencialmente a los abogados y
partes procesales; debiéndose observar las medidas de bioseguridad necesarias.
3.2.4. Excepcionalmente, la Presidencia del Poder Judicial y los/las Presidentes/tas de las
Cortes Superiores de Justicia, en coordinación con el Subcomité de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la respectiva Corte Superior, a fin de preservar el aforo correspondiente, pueden
establecer una jornada de trabajo mixta de dos turnos, mañana y tarde, en jornadas de cinco
horas presenciales complementadas con tres horas de trabajo remoto.
3.3 Para el desarrollo del trabajo presencial se deberá considerar las medidas que permitan
mantener el distanciamiento físico de un metro y medio entre los asistentes, además del uso
permanente de la mascarilla KN95 o, en su defecto, una mascarilla quirúrgica mas una mascarilla
comunitaria (tela); debiéndose adoptar las medidas necesarias para prevenir el contagio del
COVID-19.
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3.4 Los/las servidores/as del Poder Judicial que realizan labores de resguardo seguridad y
vigilancia, presentaran dichos servicios en los horarios establecidos por su Jefe inmediato, y, con
sujeción a jornadas acumulativas, siempre que las mismas no exceden de 48 horas semanales.
3.5 Autorizar a los/las jueces/zas que efectúan trabajo remoto a retirar los expedientes de sus
respectivos despachos. En los despachos judiciales tradicionales los/las jueces/zas podrán
designar al personal a su cargo autorizado a retirar expedientes, y en los despachos judiciales
corporativos tal responsabilidad será asumida por el administrador/a respectivo, en ambos casos
bajo responsabilidad funcional. Para tal efecto, los/las jueces/zas o administradores/as, según
corresponda, comunicarán a la Oficina de Administración o Gerencia de Corte la relación del
personal autorizado, indicando los expedientes a retirar por cada trabajador/a, consignando el
número, partes procesales, acompañados y folios; la cual será firmada y entregada bajo cargo al
personal designado. La salida y retorno de los expedientes de las sedes judiciales según la
relación, será verificada en las puertas de acceso por el personal de seguridad de la sede.
3.6 La Presidencia de la Corte Suprema de Justicia de la República y de las Cortes Superiores de
Justicia, establecerán las medidas sanitarias y de seguridad para efectos del retiro de expedientes,
a fin de preservar la salud de jueces/zas y personal; especialmente de aquellos que se encuentran
en condición de población vulnerable.
3.7 La recepción de documentos se realizará mediante la Mesa de Partes Electrónica, para todas
las especialidades o materias, pudiendo realizarse estos ingresos con documentos firmados
digitalmente o con firma gráfica escaneada.
3.8 Los/las Presidentes/as de las Salas de la Corte Suprema de Justicia de la República y los/las
Presidentes/as de las Cortes Superiores de Justicia, deberán implementar las mesas de partes
físicas necesarias, acorde al flujo de litigantes, en las cuales se recibirá la documentación de
manera excepcional, cuando no sea posible su recepción en forma virtual; a la que se accede
mediante el aplicativo de Citas Electrónicas para Mesas de Partes.
Para el cumplimiento de lo dispuesto en este numeral, de acuerdo a la Cuarta Disposición
Complementaria Final del Decreto Legislativo N° 1505 que establece medidas temporales
excepcionales en materia de Gestión de Recursos Humanos en el Sector Publico ante la
Emergencia Sanitaria ocasionada por el COVID-19, modificado por el Decreto de Urgencia N°
055-2021, se autoriza asignar nuevas funciones a los servidores administrativos y jurisdiccionales,
indistintamente de su régimen laboral o variar las ya asignadas, según necesidad del servicio, lo
cual no implicara la modificación de su remuneración, sin perjuicio de que en el caso de
servidores con discapacidad, se deberá observar sus condiciones particulares.
3.9 Las audiencias que se programen en los órganos jurisdiccionales se llevaran a cabo en forma
presencial o virtual, en la sede judicial respectiva.
Para las audiencias presenciales la Presidencia de la Corte Suprema de Justicia de la República y
de las Cortes Superiores de Justicia deberá adoptar las medidas sanitarias y de seguridad para tal
efecto, a fin de preservar la salud de jueces/zas , personal y usuarios/as judiciales.
Para las audiencias virtuales deberá aplicarse la normativa impartida para tal efecto, y a través
del aplicativo Google Meet. Bajo ningún concepto se suspenderán las audiencias y vistas de
causas programadas.
3.10 Las notificaciones deberán ser preferentemente en forma electrónica a través del SINOE,
pudiendo realizarse también las notificaciones físicas que establece la ley, si esto no pone en
riesgo la salud de los/las notificadores/as.
3.11. En las materias en las que la defensa no es cautiva (defensa que no requiere del
asesoramiento de abogados), la Corte Superior podrá habilitar correos electrónicos para la
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recepción de demandas y escritos. Este medio no es aplicable para instituciones o litigantes que
tienen acceso a la Mesa de Partes Electrónica.
3.12 Disponer que los juzgados de paz de los Distritos Judiciales del país brinden el servicio de
justicia en las competencias y/o funciones señaladas en el artículo segundo de la Resolución
Administrativa N° 000181-2020-CE-PJ, y artículo segundo de la Resolución Administrativa N°
000215-2020-CE-PJ, prestación del servicio de justicia en la siguiente materia: - Dar fe de los
actos y decisiones que adopten en asamblea las organizaciones sociales o comunales dentro de su
jurisdicción, respetando los protocolos, el distanciamiento social y las medidas de sanidad
señaladas por el Ministerio de Salud e implementadas por el Poder Judicial, según corresponda.

Cuarto: Que, corresponde a este Despacho de Presidencia disponer el


cumplimiento de las disposiciones del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, a fin de
optimizar el servicio de Administración de Justicia en el Distrito Judicial de Huancavelica;
así como, seguir garantizando la salud y la vida de los jueces y juezas, así como del
personal jurisdiccional y administrativo de esta Corte Superior de Justicia, acorde con
las políticas de protección emanadas por el Gobierno Central y el propio Poder Judicial,
continuando con las políticas de bioseguridad ya establecidas..

Quinto: Por último, El Artículo 2° del TUO de la Ley Orgánica del Poder Judicial
establece que: “El Poder Judicial en su ejercicio funcional es autónomo en lo político,
administrativo, económico, disciplinario e independiente en lo jurisdiccional, con sujeción a la
Constitución y a la presente Ley”. En mérito de dicha facultad expresada por Ley, el
Presidente de la Corte Superior de Justicia, como autoridad administrativa de la sede
judicial a su cargo, dirige la política interna de su Distrito Judicial, con el objeto de
brindar un eficiente servicio de administración de justicia; en tal sentido, se debe
proceder a emitir el acto administrativo correspondiente.

Sexto: La Presidencia de la Corte Superior de Justicia es la máxima autoridad


administrativa de la sede judicial a su cargo y dirige la política interna de su distrito
judicial y con observancia del artículo 90° del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica
del Poder Judicial y de conformidad con las consideraciones invocadas

SE RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO: DAR CUMPLIMIENTO a la Resolución Administrativa N°
000235-2022-CE-PJ de fecha 23 de junio del 2022, emitida por el Consejo Ejecutivo del
Poder Judicial, que dispone Prorrogar del 01 al 31 julio del 2022; la vigencia del
Protocolo denominado “Medidas de reactivación de los órganos jurisdiccionales y
administrativos del Poder Judicial, posterior al levantamiento del aislamiento social obligatorio
establecido por el Decreto Supremo N° 044-2020-PCM y prorrogado por los Decretos Supremos
Nros. 051 y 064 -2020-PCM”, aprobado mediante Resolución Administrativa N° 000129-
2020-CE-PJ y modificado por Resolución Administrativa N° 000146- 2020-CE-PJ, y se
cumpla con las diversas medidas administrativas detalladas en el artículo tercero del
numeral 3.1 al 3.12 de la resolución en mención.
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ARTICULO SEGUNDO: DISPONER desde el 01 al 31 de julio del presente año


en el Distrito Judicial de Huancavelica, se desarrollen las labores jurisdiccionales y
administrativas de los jueces, juezas, personal jurisdiccional y administrativo, en forma
presencial durante toda la jornada de trabajo.

De acuerdo al numeral 3.1.2. y 3.2.2 del artículo tercero de la Resolución


Administrativa N° 000235-2022-CE-PJ, los jueces, juezas, personal jurisdiccional y
administrativo con factores de riesgo, considerados vulnerables, realizaran trabajo
presencial, mixto o remoto, según la respectiva normatividad. La vulnerabilidad debe ser
acreditada con el informe clínico actualizado, el cual debe de ser evaluado por el médico
ocupacional o quien haga sus veces en esta Corte Superior.

El trabajo remoto se realizara conforme a lo establecido en la Versión N° 4 del


Reglamento “Trabajo remoto en los órganos jurisdiccionales y administrativos del Poder
Judicial”, probado mediante Resolución Administrativa N° 000408-2020-CE-PJ.

ARTÍCULO TERCERO: DISPONER que la oficina de Administración Distrital en


coordinación con el área de Recursos Humanos de esta Corte Superior, adopten los
mecanismos necesarios y las medidas que permitan mantener el distanciamiento físico
de un metro y medio entre los asistentes. Además, en coordinación con el médico de la
Corte, gestionen y realicen una campaña médica general en esta Corte Superior, a fin
de ubicar al personal que podrían ser consideradas como personas de riesgo
(vulnerables).

ARTICULO CUARTO: DISPONER que la Oficina de Administración Distrital y


sus áreas respectivas, den cumplimiento a lo dispuesto en el numeral 3.7 del artículo
tercero de la parte resolutiva de la Resolución Administrativa N° 000235-2022-CE-PJ.

ARTICULO QUINTO: REITERAR que la oficina de Administración Distrital en


coordinación con sus áreas, Administrador de Módulo Penal, brinde las facilidades del
caso a efectos de que los magistrados procedan con el retiro de expedientes de sus
respectivos despachos con la finalidad de realizar el trabajo remoto.

ARTICULO SEXTO: REITERAR que en los casos de despachos judiciales


tradicionales, es responsabilidad de los jueces/zas designar al personal a su cargo
autorizando a retirar expedientes; para efectos de los despachos judiciales corporativos
el Juez/a en coordinación con el Administrador del Módulo Penal; en ambos casos
deben ser puesto de conocimiento de la oficina de Administración Distrital y de
corresponder deben ser coordinados previamente; bajo responsabilidad funcional.

ARTICULO SETIMO: REITERAR al Administrador Distrital para que en adición


de sus funciones, consolide la relación de los expedientes presentados por los Jueces y
Juezas de este Distrito Judicial en el marco de las disposiciones señaladas del numeral
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3.5 del artículo tercero de la Resolución Administrativa N° 000235-2022-CE-PJ, dando


cuenta a esta Presidencia de Corte, bajo responsabilidad.

ARTÍCULO OCTAVO: REITERAR que la oficina de Administración Distrital


regule el mecanismo que determine para la salida y retorno de los expedientes retirados
por los Jueces, Juezas y/o personal autorizado (de corresponder), diseñar el formato,
conteniendo mínimamente los datos consignados en el numeral 3.5 del artículo tercero
de Resolución Administrativa N° 000235-2022-CE-PJ, tanto para cuadernos principales
como incidentales y la forma de control de los mismos por el personal que delegue, bajo
responsabilidad.

ARTÍCULO NOVENO: REITERAR que la oficina de Administración Distrital y sus


áreas orgánicas den estricto cumplimiento al “Protocolo de actuación ante el COVID-19, en
el marco del Estado de Emergencia Sanitaria” y el “Plan de Vigilancia, Prevención y Control del
COVID -19 en el Trabajo del Poder Judicial (V.03)”, para que los Jueces, Juezas y personal
jurisdiccional al momento de concurrir a las instalaciones de este Distrito Judicial, así
como para el retiro de expedientes, eviten el contacto o cercanías físicas que sean
motivo de propagación del coronavirus, debiendo mantener la distancia social, acogerse
a los protocolos de limpieza aprobados por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial y los
protocolos aprobados por la Presidencia de Corte; asimismo, a través de las áreas
correspondientes la entrega de los equipos de protección personal. De la misma forma,
verificar el escrito cumplimiento del uso de la mascarilla KN95 o, en su defecto, una
mascarilla quirúrgica mas una mascarilla comunitaria (tela).

ARTICULO DECIMO: REITERAR que la oficina de Administración Distrital en


coordinación con el área de Informática y la coordinación de Servicios Judiciales brinden
el soporte tecnológico y facilidades que corresponda, a efectos de garantizar el
funcionamiento de los aplicativos de la Mesa de Partes Electrónica y Mesa de Partes
Virtual Penal, y consecuentemente la recepción de documentos a través de estos
mecanismos a nivel del Distrito Judicial; asimismo, se habilite la recepción de
documentos a través de los correos electrónicos institucionales (de ser el caso); la misma
que será coordinada con la oficina de Administración Distrital y la Coordinación de
Servicios Judiciales y Recaudación.

ARTICULO DECIMO PRIMERO: REITERAR que la oficina de Administración


Distrital en coordinación con sus áreas y Administrador de Módulo, cumplan con
implementar las mesas de partes físicas necesarias, acorde al flujo de litigantes en la
Sede y Sub sedes de este Distrito Judicial con la finalidad de que de manera
excepcional, cuando no sea posible su recepción en forma virtual (Mesa de Partes
Electrónica - Mesa de Parte Virtual Penal) para la presentación de los documentos; la
misma que se accede mediante el aplicativo de Citas Electrónicas para mesa de partes,
disponiendo que la Gerencia de Administración Distrital, coordine con sus áreas y se
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brinde todas las medidas de seguridad y la entrega de los EPP según corresponda a los
jueces y trabajadores judiciales; bajo responsabilidad.

ARTICULO DECIMO SEGUNDO: DISPONER que la Oficina de Imagen de la


Corte Superior de Justicia de Huancavelica, proceda con la difusión a través de la
Pagina Web, WhatApp, Facebook, Correo Electrónico Institucional u otros medios con
que cuenta la Corte Superior de Justicia de Huancavelica, de los diversos canales
virtuales implementados (Mesa de Partes Electrónica - Mesa de Parte Virtual Penal) para la
recepción de demandas y escritos de forma física (Previa cita Electrónica para Mesa de
Partes) y virtual por los abogados, litigantes y ciudadanía en general.

ARTICULO DECIMO TERCERO: DISPONER que la oficina de Administración


Distrital en coordinación con sus áreas orgánicas, evalúe la variación y/o asignación de
nuevas funciones a los servidores administrativos y jurisdiccionales, indistintamente el
régimen laboral, según la necesidad de servicio, ello en concordancia con el Decreto
Legislativo N° 1505 modificado por Decreto de Urgencia N° 055-2021, dando cuenta a la
Presidencia de Corte.

ARTICULO DECIMO CUARTO: REITERAR que los jueces de los órganos


jurisdiccionales desarrollen las actuaciones judiciales en forma presencial o virtual; para
las audiencias presenciales se debe de adoptar las medidas sanitarias y de seguridad
para tal efecto, a fin de preservar la salud de los jueces/zas, personal y usuarios/as
judiciales; y las audiencias virtuales, se harán a través del uso de la Solución
Empresarial Colaborativa denominada “Google Hangouts Meet” para las
comunicaciones de abogados y litigantes con los jueces y/o administradores de los
módulos básicos de justicia y módulos corporativos de las Corte Superiores de Justicia
del país, bajo la modalidad de video audiencias o mediante el empleo del medio
tecnológico idóneo que garantice la tutela judicial efectiva y el debido proceso

ARTICULO DECIMO QUINTO: REITERAR que los órganos jurisdiccionales den


estricto cumplimiento a las normas aplicables de la ejecución del Sistema de
Notificaciones Electrónicas (SINOE), bajo responsabilidad; asimismo, la oficina de
Administración Distrital a través de la Coordinación de Servicios Judiciales y la Oficina
de Informática adopten las medidas pertinentes para el cumplimiento de las
disposiciones establecidas en el numeral 3.10 del artículo tercero de la Resolución
Administrativa N° 000235-2022-CE-PJ.

ARTICULO DECIMO SEXTO: DISPONER que la Oficina Desconcentrada de


Control de la Magistratura de este Distrito Judicial, cumpla con efectuar el monitoreo de
la ejecución del funcionamiento del Sistema de Notificaciones Electrónicas – SINOE en
los órganos jurisdiccionales de este Distrito Judicial; también con efectuar el control del
trámite de expedientes y producción jurisdiccional de los jueces y juezas que realizan
trabajo presencial y/o remoto; así como también, realice el control presencial de la
Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Huancavelica

asistencia y permanencia de jueces y juezas de los diversos niveles, debiendo de


informar semanalmente la labor realizada al Consejo Ejecutivo del Poder Judicial.

ARTICULO DECIMO SETIMO: DISPONER que la oficina de Administración


Distrital en coordinación con sus áreas orgánicas implementen lo dispuesto en el
numeral 3.11 del artículo tercero de la Resolución Administrativa N° 000235-2022-CE-
PJ, referidos a materias en las que la defensa no es cautiva (defensa que no requiere del
asesoramiento de abogados), la Corte Superior podrá habilitar correos electrónicos para la
recepción de demandas y escritos. Este medio no es aplicable para instituciones o
litigantes que tienen acceso a la Mesa de Partes Electrónica.

ARTICULO DECIMO OCTAVO: REITERAR que la Oficina Distrital de Apoyo a la


Justicia de Paz de la Corte Superior de Justicia de Huancavelica, realice las acciones
necesarias con la finalidad de implementar las disposiciones contenidas en la
Resolución Administrativa N° 000181-2020-CE-PJ, dando cuenta a la Presidencia de
Corte; así mismo, en coordinación con la oficina de Administración Distrital y las oficinas
respectivas faciliten los implementos necesarios para la protección contra el COVID-19,
tales como mascarillas, gel desinfectante, alcohol, entre otros que le permitan asegurar
la salud y vida de los Jueces de Paz; debiendo informar a la Presidencia de Corte de las
acciones implementadas para el cumplimiento de la presente disposición, bajo
responsabilidad funcional.

ARTICULO DECIMO NOVENO: DISPONER que la ODAJUP - Huancavelica,


implemente lo dispuesto en el numeral 3.12 del artículo tercero de la Resolución
Administrativa N° 000235-2022-CE-PJ, referente a la prestación del servicio de justicia
en la siguiente materia: “Dar fe de los actos y decisiones que adopten en asamblea las
organizaciones sociales o comunales dentro de su jurisdicción, respetando los protocolos, el
distanciamiento social y las medidas de sanidad señaladas por el Ministerio de Salud e
implementadas por el Poder Judicial, según corresponda”.

ARTICULO VIGECIMO: REITERAR que la oficina de Administración Distrital a


través de sus áreas, habiliten canales virtuales a efectos de brindar información al
público de las diferentes disposiciones emitidas en la presente resolución, los mismos
que deben ser publicitados por la Oficina de Imagen Institucional de la Corte Superior de
Justicia de Huancavelica a través de la página web u otros medios oficiales.

ARTICULO VIGECIMO PRIMERO: DISPONER que el Administrador de Modulo


del Nuevo Código Procesal Penal, realice las gestiones y/o coordinaciones necesarias,
a fin de evitar las frustraciones o suspensiones de diligencias y/o audiencias
programadas.

ARTICULO VIGECIMO SEGUNDO: REITERAR que la Oficina de Administración


Distrital efectúe y verifique el cumplimiento de lo dispuesto en la presente resolución,
dando cuenta a la Presidencia de Corte.
Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Huancavelica

ARTICULO VIGECIMO TERCERO: Que, de conformidad con el articulo 31°


literal l) y m) del Reglamento Interno de Trabajo del Poder Judicial aprobado mediante
Resolución Administrativa N° 000099-2022-CE-PJ, y a la labor presencial que se realiza
en esta Corte Superior, se REITERA a todos los Magistrados, personal jurisdiccional,
administrativo y secigra de esta Corte Superior de Justicia, deberán de acudir al centro
de labores con vestimenta formal (uniforme institucional a quien se le proporciono),
portando a la vista el carnet de identidad (fotocheck). Asimismo, se DISPONE que el
encargado de personal de esta Corte Superior verifique el cumplimiento de lo dispuesto
en la presente resolución, dando cuenta de ello a la Presidencia de Corte.

ARTICULO VIGECIMO CUARTO: PONER la presente resolución en


conocimiento de la Presidencia del Poder Judicial, Consejo Ejecutivo del Poder Judicial,
Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura, Oficina de Administración
Distrital, área de Recursos Humanos, Administrador del Módulo Penal, órganos
jurisdiccionales de esta Corte Superior, Oficina de Imagen de la Corte Superior de
Justicia de Huancavelica para su respectiva difusión, y de los interesados, y a quienes
corresponde para los fines de Ley.

REGÍSTRESE, PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE

Documento firmado digitalmente


_________________________________________
MÁXIMO BELISARIO TORRES CRUZ
Presidente de la CSJ de Huancavelica
Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Huancavelica

MBTC/hmss

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