CURSO: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

PRIMER EXAMEN 26/05/2022

NOMBRE Y APELLIDOS: DANIEL BENJAMÍN APAZA APAZA

RESPONDER A LAS SIGUIENTES PREGUNTAS:
El examen es sobre 20 puntos, cada pregunta tiene un peso de 4 puntos
Indicaciones:
Redactar su respuesta de manera precisa y haciendo un uso adecuado del castellano.
Sobre el PLAGIO
Está terminantemente prohibido hacer copias literales se considera PLAGIO. En caso de
encontrarse evidencia de ello, la calificación será CERO (0) puntos.
Instrucciones para el envío:
Enviar su respuesta por el aula virtual.

Responder a las siguientes preguntas:

1. La sociedad de hoy viene generando muchas necesidades y las organizaciones
la satisfacen, ¿Qué relación existe entre las necesidades generadas por la
sociedad y el aporte del área de Gestión del Talento Humano?
2.
Una mejora en la productividad de las organizaciones y por ende esta afectara de
buena manera a la sociedad, ya que los colaboradores estarán mas cómodos en sus
puestos.

3. Usted es Gerente General de una empresa que fabrica calzado de cuero, y

por internet le han ofrecido una cosedora industrial que le permite reducir
un 15% del personal de su empresa. ¿Qué sugerencias o comentarios le haría
a su gerente de personal?

Que se debe hacer un estudio de factibilidad, si es mejor conservar a los

colaboradores o si es mejor adquirir la máquina, tomando en cuenta los factores
de que se deben especializar a trabajadores para que hagan uso correcto de la
máquina, el tiempo de vida útil de esta y el costo de mantenimiento.

4. Juan recibe una oferta de transferencia internacional y le pide a usted es jefe

de personal que lo oriente y le hace las siguientes preguntas: ¿Cómo le
afectaría esa propuesta? y ¿Qué beneficios tendía en su futuro profesional?

La propuesta le afectaría en la forma de que seria un reconocimiento, ya que ser

elegido para una transferencia internacional habla bien de él y como se desempeña
 en el trabajo. En cuanto a que beneficios a su futuro profesional, estos serian que
tendría una mentalidad mas amplia del mundo, así como tener experiencias con
otras culturas.

5. Que ventajas o desventajas genera para una empresa tener trabajadores

superespecialistas.
• Ventajas: Buen desempeño en los puestos de trabajo asignados, mayor
productividad, mayor eficiencia.
• Desventajas: Tiempo y dinero que se invierten la especialización de los
trabajadores, los trabajadores especializados optan por ir a otras
empresas.

6. ¿Qué importancia tiene para las organizaciones gestionar al capital humano?

en liste 4 importancias.
• Una buena gestión del capital humano puede aumentar la productividad,
eficiencia y prestigio de la organización.
• Hace que los colaboradores estén comprometidos con la empresa.
• Se mejora el ambiente laboral.
• Desarrolla la competitividad en la organización.