Descripción de Puesto

Coordinador/a de Mercadeo

Reporta a Vicepresidente de Mercadeo

Contribución Esperada
 Analizar el posicionamiento de la marca y la información de los consumidores
 Convertir elementos de la marca en planes y estrategias de lanzamiento de
marcas al mercado
 Liderar el desarrollo creativo, junto a la agencia publicitaria, para motivar al
público objetivo a “llevar a cabo las acciones”, como han sido previamente
determinadas por la empresa como las ideales
 Gestionar y administrar el presupuesto del departamento
 Medir e informar del funcionamiento de las campañas de marketing y evaluar la
rentabilidad de la inversión y los KPI
 Identificar tendencias del mercado, áreas de oportunidad, competencias y
novedades
 Supervisar las actuales y nuevas actividades de marketing y publicidad
 Monitorizar la distribución de productos y las reacciones de los consumidores
 Idear estrategias de crecimiento innovadoras
 Alinear la empresa en torno al eje de la dirección, las opciones y las tácticas de
marca
 Coordinar junto al Gerente Comercial, de acuerdo a un presupuesto establecido,
las estrategias, logística y tiempos de entrega del material mercadotécnico de
apoyo para el impulso efectivo de las iniciativas comerciales
 Evaluar el impacto obtenido por la implementación de diferentes estrategias para
las iniciativas comerciales
 Aportar a los lineamientos y dar seguimiento al cumplimiento con los tiempos de
entrega de la Agencia Publicitaria de las promociones que se llevaran a cabo
tanto en el ámbito del mercado mayorista como en tiendas propias
 Asegurar el cumplimiento con los tiempos previstos para las entregas de
material promocional, lanzamientos de publicaciones para el apoyo de las
iniciativas comerciales
 Gestionar y coordinar las promociones y/o ofertas a realizar mensualmente en
tiendas propias
 Junto al Gerente Comercial, coordinar la logística de instalación y distribución de
los materiales creados para exhibiciones en piso de tienda
 Asegurar que el material de apoyo esté a disposición para el uso inmediato o
debidamente instalado, según las fechas de compromiso establecidas con el
Gerente Comercial
 Supervisión continua de la actualización y el mantenimiento de la pagina WEB

Requisitos
 Experiencia laboral demostrable como Coordinadora de Mercadeo o Asistente
de Gerente de Marca
 Capacidad demostrada para desarrollar estrategias de marca y de marketing y
comunicar eficazmente recomendaciones a directivos
 Experiencia con la identificación de públicos objetivo y la elaboración de
campañas eficaces
 Amplios conocimientos de todos los ingredientes del marketing
 Amplia capacidad analítica y mente creativa
 Mentalidad orientada a los datos e interés por los números
 Notables habilidades de comunicación
 Al día en cuanto a las últimas tendencias y mejores prácticas relacionadas con el
marketing
 Grado en Marketing o un campo relacionado
 Manejo de las Aplicaciones de Microsoft Office
 Experiencia en manejo de Redes Sociales y sus mejores practicas
 Capacidad de trabajo bajo presión
 Gestión del tiempo (sentido de urgencia)