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TERMINACIONES <
TERMINACIONES>
% ROTACION <
% ROTACION >
TERMINACIONES
TERMINACIONES
INCAPACIDAD
CONTRATACIONES
% ROTACION
% ROTACION
OPERADORES
OPERADORES
SEPARACION
SUSPENSIÓN
EMPLEADOS
EMPLEADOS
DESPIDOS/
AUSENCIAS
PERMISOS
DESPIDOS
TOTAL
TOTAL
TOTAL
ALTAS
BAJAS
1 AÑO
1 AÑO
TOTAL
1 AÑO
1 AÑO
GERENCIA GENERAL 3 0 3 3 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0% 0% 0% 0% 0 0 0 0
GERENCIA TECNICA 6 0 6 6 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0% 0% 0% 0% 0 0 0 0
GERENCIA DE PLANTA 9 60 69 9 54 63 11 5 11 0 5 5 0 5 8% 7.58% 0% 0% 4 2 0 9
Manufactura 6 48 54 6 42 48 0 0 .
Mantenimiento 1 6 7 1 6 7
Calidad 2 6 8 2 6 8 0
GERENCIA COMERCIAL 6 0 6 6 0 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0% 0% 0% 0% 0 0 0 0
GERENCIA DE FINANZAS 12 0 12 12 0 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0% 0% 0% 0% 0 0 0 0
GERENCIA DE REC HUM 4 0 4 4 0 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0% 0.00% 0% 0% 0 0 0 0
CADENA DE SUMINISTRO 7 10 17 8 11 19 0 2 0 0 2 2 1 1 11% 11.11% 11% 0% 0 0 0 0
Compras y MP 6 3 9 6 4 10 0 0
Logistica y PT 1 7 8 2 7 9
TOTAL 47 70 117
### 48 65 113 11 ###
7 11 0 7 7 1 6 6.1% 6.1% 0.9% 5.2%
### 4 2 0 ###
9
Plantilla de Personal
16 Ausentismo
80 6
70
70 65 2.5
60 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
52 2
49
50 48 48 48 47
40 Sindicalizados 1.5
Real
No Sindicalizados
30 Objetivo
1
20
10 0.5
0.22
0 0.048 0.047 0.023
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic 0
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
$100,000 $1,000.00
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
180,000.00 400,000.00
160,000.00 350,000.00
140,000.00 300,000.00
120,000.00 250,000.00
Comedor IMSS
100,000.00 200,000.00
Transporte Infonavit
80,000.00 150,000.00
60,000.00 100,000.00
40,000.00 50,000.00
20,000.00 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Jun 27, 2022
2022-04-30
TIEMPO EXTRA
DIAS TRABAJADOS
% AUSENTISMO
HORAS EXTRA
LABORADO
LABORADO
DESCANSO
FESTIVO
0 0 0 20 0.0%
0 0 0 20 0.0%
0 0 824.0 22 0.264%
2
0 0 0 20 0.0%
0 0 0 20 0.0%
0 0 0 20 0.0%
0 0 176.5
### 22 0.0%
0 0 1000.5
### 146 0.023%
###
Rotación
14 12.8
12
10
8
6.6 Real
6.1
6 5.1 Objetivo
4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
2
0
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Horas Capacitación-Entrenamiento
1.2
Operación 0.8
Mtto
0.6
Calidad
Almacen 0.4
0.2
0
1
Cumplimiento Certificacion-Capacitación
100%
80%
IMSS 60%
Infonavit
40%
20%
Series1 Series2
16
1
Sindicalizados No Sindicalizados
Ene 48 49 Plantilla de Personal
Feb 52 48
Mar 65 48 80
Abr 70 47 70 70
65
May 60
Jun 50 49 52
48 48 48 47 Sindicalizados
Jul
40
Ago No Sindicalizados
30
Sep
Oct 20
Nov 10
Dic 0
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Prom 59 48
Real Objetivo
Ausentismo
Ene 0.048 2
Feb 0.047 2 2.5
Mar 0.22 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Abr 0.023 2
May 2 1.5
Jun 2 Real
1
Jul 2 Objetivo
Ago 2 0.5
0.22
Sep 2 0 0.0480.047 0.023
Oct 2 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
Nov 2
Dic 2
0
Laborales
Mes Número Incidencia
Enero
1 Ausentismos
F
e
b 2 Portar accesorios en horario laboral
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
A
g
o
s
t
o
Sep
Oct
N
o
v
i
e
m
b
r
e
o
v
i
e
m
b
r
e
Dic
Ausentismo marzo 2022
Antigüedad (años) Area Supervisor
3.5 años Accesorios Medina Espinoza Ricardo
2.5 años Tuberías B Valdez Díaz Jesus Odagay
1.5 meses Tuberias A Pineda Gutierrez Jose de Jesus
20 días Accesorios Medina Espinoza Ricardo
20 días Accesorios Medina Espinoza Ricardo
a de salida
Aspectos positivos En Proceso
Lanzamiento del programa de
bienestar (cuponera, nutrición,
Entrega de uniformes al
transporte oficinas, becas, etc)
personal administrativo
con todos los procesos que
conlleva
Se concretan varios aspectos
pendientes del programa de Música en oficinas
bienestar
Dinámica Fish por el equipo de
GH
Pago de BCP con tarjeta de
regalo
Aspectos
negativos