Etapas de los Grupos

(Fuente: Ela J. García García/ Consultor / Facilitador de Aprendizajes)

El estilo gestáltico de trabajo grupal procede de la Psicología de la Forma y

se encarna en el modelo de Cleveland, que se basa fundamentalmente en el
principio que "el todo es más que la suma de las partes” y lo han
desarrollado Laura Perls, y la Escuela de Cleveland en un modelo concreto
que formuló Elaine Kepner, en los años 70 (Kepner, 1980). Aquí al grupo
se le mira con una doble atención: enfocando el desarrollo de los
individuos en el grupo e ininterrumpidamente, el desarrollo del grupo
como un sistema social.

El modelo Cleveland afirma que el grupo pasa por cuatro fases

denominadas:

• Identidad: que remite a la dependencia. Darse Cuenta de uno mismo y

de los otros. (Necesidad de pertenencia).
• Influencia: que alude a los fenómenos de autoridad, normas,
energía, excitación, movilización, conflictos y nos remite a la
contradependencia. (Necesidad de autonomía).
• Intimidad: que alude a las interacciones grupales, a la interdependencia.
Contacto, acción para completar el ciclo. (Necesidad de afecto).
• Cierre: que alude a la recogida de la experiencia. Reposo, retirada de la
energía, reconocer lo que no es posible y apreciar lo que se ha realizado en
grupo.

Película “Tierra de Ángeles”

Link de la parte 1:
https://vimeo.com/124296403
Link de la parte2:
https://vimeo.com/124296064