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Evaluacion Continua Hito 2
Evaluacion Continua Hito 2
Esta teoría clásica tiene su base en principios que toda empresa debía aplicar: la división
del trabajo, la disciplina, la autoridad, la unidad y jerarquía del mando, la centralización, la
justa remuneración, la estabilidad del personal, el trabajo en equipo, la iniciativa, el interés
general, y otros aspectos importantes para la empresa.
Se define como una metodología que tiene su base en métodos y leyes científicas que
permiten aprovechar, de una mejor forma, la jornada laboral evitando pérdidas de tiempo y
dinero en el proceso de producción. Su objetivo fundamental es alcanzar los niveles
máximos de productividad, se enfoca, entre otros puntos, en potenciar la preparación y
entrenamiento de los trabajadores.
a) Unidad de mando
b) Liderazgo
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de
tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al
resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común.