(Nombre Empresa) PROGRAMA DE CAPACITACION Fecha: xxx

JUSTIFICACION
(De acuerdo con las necesidades de formación identificadas)

OBJETIVOS DEL PROGRAMA

(Defina Objetivos a partir de las necesidades identificadas)

BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA

(Defina la fuerza laboral a quien se dirige el programa)

METAS
Ejem: Capacitar a (#) empleados de la empresa

ESTRATEGIAS
(Ejemplos): -Desarrollo de trabajos prácticos, -Estudio de casos, - Gamificación (aprendizaje en formato de juegos), - Análisis
(uso de la reflexión personal o grupal para apropiar o profundizar en un contenido), - Composición de mapas y organizadores
gráficos

ACCIONES A DESARROLLAR
ACCION DE TEMAS DE CAPACITACION CONTENIDO
FORMACIÒN
Ejem: Curso Ejem: Excel Ejem: Gráficos, tablas dinámicas, formulas.
(Puede ser también
taller, seminario)

RECURSOS
HUMANOS MATERIALES
INFRAESTRUCTURA MOBILIRIO, EQUIPOS, OTROS DOCUMENTOS
Ejem: Facilitadores, Ejem: Auditorio, biblioteca Ejem: Mesas de trabajo, Ejem: Certificados,
expositores computadores, televisor, Video material de formación,
especializados beam, tablero, marcadores, encuentras de evaluación
(profesionales en carpetas, libretas, lapiceros
: …)

PRESUPUESTO
DESCRIPCION CANTIDAD COSTO UNITARIO COSTO TOTAL
Ejem: Lapiceros 48 1.000 $ 48.000
xxxx

TOTAL PRESUPUESTO $
CRONOGRAMA
ACTIVIDAD PARA DESARROLLAR (Nombre del MESES
Curso, Seminario, Taller) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Ejem: Curso: Excel
Taller: XXXXXX
XXXXX: xxxxxxxx
XXXXX: xxxxxxxx
XXXXX: xxxxxxxx
Anexo 1. Programa de capacitación