NORMA Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009, Servicios

preventivos de seguridad y salud en el trabajo, funciones y

actividades.

25 de noviembre 2020
 OBJETIVO GENERAL

Establecer las funciones y actividades que deberán

realizar los servicios preventivos de seguridad y salud
en el trabajo para prevenir accidentes y enfermedades
de trabajo.
 CONTENIDO
 
I.Objetivo 
II.Campo de aplicación
III.Obligaciones del patrón
IV.Funciones y actividades del responsable de seguridad y salud
en el trabajo
V.Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo
VI.Programa de seguridad y salud en el trabajo o relación de
acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el
trabajo
VII.Capacitación
VIII.Procedimiento para la evaluación de la conformidad
 PROGRAMA DE INSPECCIÓN 2020

El Gobierno de México tiene como prioridades

fundamentales garantizar las condiciones de seguridad y
salud de los trabajadores que prestan sus servicios en
los centros de trabajo instalados en el territorio nacional
para reducir los riesgos y accidentes de trabajo, brindar
certeza a los trabajadores garantizando que se cumpla
con las condiciones generales de trabajo e incrementar la
productividad mediante la capacitación y el
adiestramiento.
 PROGRAMA DE INSPECCIÓN 2020

Objetivo

Vigilar y promover el cumplimiento de la normatividad

laboral, a través de visitas de inspección a centros de
trabajo, impulsando la participación de las
organizaciones de los trabajadores y empleadores,
facilitando información técnica y asesorando a los
mismos sobre la forma más efectiva de cumplir la
normatividad, con la finalidad de salvaguardar los
derechos de los trabajadores, contribuyendo al
fomento del trabajo digno.
 ESTRATEGIAS 2020

Estrategia 2. Modernizar los procesos de vigilancia

incrementando la calidad de las inspecciones, permitiendo un
desahogo más eficiente, organizado, metódico, analítico y
planeado.

Línea de acción 1. Enfocar y maximizar la eficacia de la

programación de las visitas de inspección, privilegiando la
planeación y el análisis de información con la que cuenta la
Secretaría en coordinación con la información disponible de
otras instituciones de la Administración Pública Federal, para
enfocar estas hacia los problemas más estratégicos.
 ESTRATEGIAS 2020

Línea de acción 2. Instrumentar visitas de inspección focalizadas y

especializadas a centros de trabajo con actividades de alto riesgo y
precarización del empleo, priorizando de manera enunciativa, más no
limitativa, las siguientes:

o Minas de Carbón.
o Campos Agrícolas.
o Orientación y asesoría a los factores de la producción.
o Trabajo Infantil
 ESTRATEGIAS 2020

Además de la vigilancia a las obligaciones laborales de naturaleza

económica:

o Aguinaldo
o Salario Mínimo
o Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las
Empresas.
o Tipos de Contratación
o Seguridad Social y
o Medidas preventivas para el COVID19
CUMPLIMIENTO STPS
 RESPONSABILIDAD DEL PATRÓN
Designar a un responsable de seguridad y salud en el trabajo interno o externo, para llevar a
cabo las funciones y actividades preventivas de seguridad y salud en el centro de trabajo.
 RESPONSABILIDAD DEL PATRÓN

RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Por medio del presente documento y no impedido por la ley, con el objetivo de que el responsable de seguridad y salud en el
trabajo sea el propio patrón,

Se designa a: 

C. ING. MIGUEL ORDAZ BAÑUELOS

 
Como responsable de seguridad y salud en el trabajo de “NOMBRE DE LA EMPRESA, S.A. DE C.V..”, con domicilio en Calle de los
Palos # 35, colonia San Pablo Xochimehuacán, Puebla, Puebla. y con RFC. XXX930218UA
 
Según lo estable el artículo 132 fracciones I Y XVII y 512 de la Ley Federal del Trabajo; 7 fracción V, VII, XXI y XXII, 44 fracción II y
48 fracción IV del reglamento federal de seguridad y salud en el trabajo, publicada en el diario oficial de la federación el 13 de
noviembre de 2014; y puntos 4.1 y 5 de la nom-030-STPS-2009, servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo-funciones
y actividades. Contando con las facilidades para el cumplimiento de sus deberes:
 
-Ingresar a las diferentes áreas

-Obtener información relacionada con la seguridad y salud en los procesos y actividades dentro del centro del trabajo

-Contar con las medidas necesarias para establecer medidas de prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo

-Para de esta manera, cumplir con cada uno de los preceptos establecidos para el compendio legal mencionado con anterioridad, y
todo lo que de ello emane para el correcto cumplimiento de las obligaciones de seguridad y salud en el trabajo.

Fecha de elaboración: 22 de enero de 2020.

 ¿A QUE SE DEDICAN?

Acciones preventivas y correctivas: Son aquellas que se establecen a partir de

los resultados del diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo, y que se
refieren al listado de requerimientos en la materia, tales como: estudios;
programas; procedimientos; medidas de seguridad; acciones de
reconocimiento, evaluación y control de los agentes contaminantes del medio
ambiente laboral; seguimiento a la salud de los trabajadores; equipo de
protección personal; capacitación; autorizaciones, y registros administrativos.
 FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL RESPONSABLE DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Elaborar el diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo.

 Elaborar el programa de seguridad y salud en el trabajo o la

relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad
y salud en el trabajo.

 Establecer los mecanismos de respuesta inmediata cuando

se detecte un riesgo grave e inminente.
 FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL RESPONSABLE DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Incorporar en el programa de seguridad y salud en el trabajo o en

la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y
salud en el trabajo, las acciones y programas de promoción para la
salud de los trabajadores y para la prevención integral de las
adicciones que recomienden o dicten las autoridades competentes.
 FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL RESPONSABLE DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Establecer los procedimientos, instructivos, guías o registros

necesarios para dar cumplimiento al programa de seguridad
y salud en el trabajo o a la relación de acciones preventivas
y correctivas de seguridad y salud en el trabajo.
 FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL RESPONSABLE DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Realizar el seguimiento de los avances en la instauración del

programa de seguridad y salud en el trabajo o de la relación
de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud
en el trabajo y reportar por escrito los resultados al patrón, al
menos una vez al año.
 FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL RESPONSABLE DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Registrar los resultados del seguimiento del programa de

seguridad y salud en el trabajo o de la relación de acciones
preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo.
 FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL RESPONSABLE DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Verificar que, con la instauración del programa de seguridad y salud

en el trabajo o de la relación de acciones preventivas y correctivas
de seguridad y salud en el trabajo, se cumpla con el objeto de su
aplicación y, en su caso, realizar las adecuaciones que se requieran
tanto al diagnóstico como al programa o a la relación.
 Diagnóstico de Seguridad y Salud en el trabajo

El diagnóstico integral o por área de trabajo sobre las

condiciones de seguridad y salud en el centro laboral, deberá
considerar al menos la identificación de lo siguiente:
a) Las condiciones físicas peligrosas o inseguras que puedan
representar un riesgo en las instalaciones, procesos,
maquinaria, equipo, herramientas, medios de transporte,
materiales y energía;
 Diagnóstico de Seguridad y Salud en el trabajo

b) Los agentes físicos, químicos y biológicos capaces de modificar las

condiciones del medio ambiente del centro de trabajo que, por sus
propiedades, concentración, nivel y tiempo de exposición o acción,
pueden alterar la salud de los trabajadores, así como las fuentes que
los generan;
c) Los peligros circundantes al centro de trabajo que lo puedan
afectar, cuando sea posible, y
d) Los requerimientos normativos en materia de seguridad y salud en
el trabajo que resulten aplicables.
 DIAGNÓSTICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2019.
COMPRENDE TODAS LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA TALES COMO:
ÁREAS DE PRODUCCIÓN

   
OBLIGACIONES DE ACCIONES RESPONSABLE Y FECHA
MARCO NORMATIVO Nombre de la empresa, S.A. DE C.V..” PREVENTIVAS

 
NOM-001-STPS-2008, Preservar en condiciones seguras las instalaciones de los centros de trabajo.Permanente Ing. Miguel Ángel Bañuelos
EDIFICIOS, LOCALES,     Roldán
INSTALACIONES Y ÁREAS Realizar verificaciones oculares durante el año 2019, al centro de trabajo, y    
EN LOS CENTRO DE reparar los daños encontrados. Registrar los daños en bitácoras, medios Mediante la Comisión de
TRABAJO - CONDICIONES magnéticos o en las actas de verificación de la comisión de seguridad e Seguridad e Higiene; Revisiones trimestrales (ene-
DE SEGURIDAD higiene. Conservarlos por lo menos un año.   abr-jul y oct).
     
Efectuar verificaciones oculares posteriores a la ocurrencia de un evento    
que pudiera generarle daños al centro de trabajo. Cada vez que hay un evento. En Comisión de Seguridad e
  caso de sismo o algún evento Higiene
fuera de lo normal.  
Contar con sanitarios limpios y seguros para el servicio de los trabajadores  
y, en su caso, con lugares reservados para el consumo de alimentos. Permanente   La Comisión y el Depto.
    Mantenimiento.
  Diario/ Aldo López López y su
Proporcionar información a todos los trabajadores para el uso y equipo.
conservación de las áreas donde realicen sus actividades, incluidas las
destinadas para el servicio de los trabajadores. Se genera un memorándum para  Ing. Miguel Ángel Bañuelos,
informar a los trabajadores. enero cada año.
 DIAGNÓSTICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2020.
OBLIGACIONES DE
MARCO NORMATIVO
EMPRESA, S.A. DE C.V.
NOM-001-STPS-2008, EDIFICIOS, Preservar en condiciones seguras las instalaciones de
LOCALES, INSTALACIONES Y los centros de trabajo.
ÁREAS EN LOS CENTRO DE  
TRABAJO - CONDICIONES DE  
SEGURIDAD  
Realizar verificaciones oculares durante el año 2020, al
centro de trabajo, y reparar los daños encontrados.
Registrar los daños en bitácoras, medios magnéticos o
en las actas de verificación de la comisión de seguridad
e higiene. Conservarlos por lo menos un año.
Efectuar verificaciones oculares posteriores a la
ocurrencia de un evento que pudiera generarle daños al
centro de trabajo.
Contar con sanitarios limpios y seguros para el servicio
de los trabajadores y, en su caso, con lugares
reservados para el consumo de alimentos.
Proporcionar información a todos los trabajadores para
el uso y conservación de las áreas donde realicen sus
actividades, incluidas las destinadas para el servicio de
los trabajadores.
RIESGOS DE TRABAJO  
ACCIONES
RESPONSABLE Y FECHA
Los riesgos asociados en la empresa. Mantener la supervisión de las Ing. Erick Ramírez López. supervisión
Esta es media y para ello se cuenta instalaciones en forma permanente permanente
con las medidas de seguridad que la    
norma indica    
     
Al considerar los riesgos medios en Mediante la Comisión de Seguridad e Revisiones 2020 trimestrales, enero,
todas las instalaciones, es necesario Higiene; abril, julio, octubre.
realizar verificaciones programadas   Se conservarán y registrarán las actas.
durante el año    
     
  Comisión de Seguridad e Higiene
Se cuenta con las medidas previstas En caso de sismo o algún evento fuera  
en caso de algún sismo o siniestro de lo normal.   
Por daños a la salud la limpieza y   Ing. Erick Ramírez López,
seguridad de los baños es primordial Permanente mantenimiento y Personal de limpieza
para evitar riesgos   constante.
   
Considerando que el riesgo es medio,   Ing. Erick Ramírez López.
se les ha entregado por escrito las Se entrega memorándum para informar Enero 2019
medidas de conservación su el área de a los trabajadores.  
trabajo.
 RELACIÓN DE ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS 2020.

Para dar seguimiento al Diagnóstico de Seguridad y Salud en el trabajo, y a nuestro programa

de seguridad y salud en el trabajo, a continuación, se relacionan los avances que se han
realizado en el transcurso del presente año, en las instalaciones de “Nombre de la Empresa,
S.A. DE C.V.”:

Problema Acción a seguir Preventivas y Fechas

identificado   correctivas I-T
Capacitación  Ante la pandemia que afecta a todo el mundo, Se evitaron las Fecha de inicio 23
nos vimos en la necesidad de realizar reuniones de grupos de marzo, el
modificaciones al estilo de trabajo, los cursos Se respeta la sana termino de
de capacitación se suspenden de manera distancia acuerdo a las
presencial, pasando a ser en línea de internet, Coordinamos al instrucciones de
mediante el sistema Zoom personal directivo las autoridades
para aprovechar las Federales y el
capacitaciones que sector salud
imparte el IMSS
MECANISMOS DE RESPUESTA INMEDIATA CUANDO SE DETECTA UN RIESGO GRAVE E INMINENTE

Fecha de elaboración 22 de enero del 2020

 En la Empresa, S.A. de C.V., preocupada por la seguridad y salud de sus trabajadores, al momento de contratación se les da a conocer cuáles son los riesgos graves o inminentes, a los
que están expuestos durante la ejecución de sus funciones, con la intención de evitar un posible accidente de trabajo.
Áreas relacionadas:
Producción, Almacén, Oficinas Administrativas; Embarques; estacionamiento … etc.

Misión: Ofrecer productos alta calidad en nuestra bebidas gaseosas para el consumo humano …
Visión: Mantener el liderazgo en el mercado de las bebidas gaseosas, con alta calidad en el servicio, para la entera satisfacción ….
 
Una situación de riesgo grave e inminente es aquella que es probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato, pudiendo suponer un daño grave para la salud de los
trabajadores. Esto implica que se han de dar tres requisitos de forma simultánea:
-Certeza de que se va a producir un daño

-Gravedad del daño

-Inmediatez de la situación de riesgo, no a la aparición del daño,

Una situación de riesgo grave e inminente obliga a una actuación inmediata para reducir o eliminar el riesgo o, caso de no ser posible, detener la actividad que pueda verse afectada.
 
Los riesgos a los que están expuestos nuestros trabajadores son:
1.Caídas al mismo nivel y pisadas sobre objetos.

Se pueden producir caídas en los desplazamientos a causa de irregularidades del suelo, por falta de orden y limpieza, zanjas o por tropiezo con obstáculos.

Algunas normas básicas para evitar las caídas son:

-Mantener el orden y la limpieza en todo el lugar de trabajo: zonas de tránsito y áreas despejadas.

-Áreas del centro de trabajo bien identificadas.

-
PROCEDIMIENTOS, INSTRUCTIVOS, GUÍAS O REGISTROS NECESARIOS PARA DAR CUMPLIMIENTO
AL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Considerando que cada área de “Empresa, S.A. de C.V..” los procedimientos, instructivos,
guías o registros necesarios para dar cumplimiento al programa de seguridad y salud en el
trabajo, mismos que se indican en la forma de permiso para trabajos con riesgo, en caso de
que se necesite algún requerimiento especial, se deberá anotar en el lugar expreso en la
forma de permiso.
 
El potencial de daño de los incidentes menores y serios en la realización de actividades
laborales dentro de nuestra empresa hace esencial la existencia de metodologías y
lineamientos a seguir para su prevención. El llenado del formato de Permisos para Trabajo
con Riesgo es un documento clave para verificar que se tomen si no todas, al menos las
medidas mínimas necesarias para asegurar la integridad del personal, pero esto depende de
que todos se involucren con el sistema.
 
El Responsable de Seguridad dará el visto bueno para que la ejecución del trabajo se realice en las condiciones
seguras requeridas y firmara el formato de permiso para trabajos de alto riesgo, todo jefe de proceso involucrado será
la persona que firmara el formato como solicitante una vez llenada por la persona comisionada para realizar el
trabajo.

Tipos de permisos
En razón de la naturaleza del riesgo, los PT se clasifican en Permisos de:
Trabajo en frío-caliente.
Trabajo eléctrico.
Trabajo en altura.
Permiso de trabajo en frio-caliente (PTF/PTC)
Es el Permiso que ampara aquellos trabajos denominados en frío o en caliente.
El PTF son aquellos cuya ejecución no precisa la utilización de llama abierta ni de equipos que produzcan chispas o
generen calor en una Área Clasificada o que no implican riesgos específicos emergentes de tareas en Altura,
eléctricas, Espacios Confinados o Excavaciones.
(AUTORIZACIONES según la empresa/giro o actividad específica)
DIAGNÓSTICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 Riesgos físicos

Agentes de riesgo
• Riesgo en las instalaciones
• Procesos
• Maquinaria
• Equipo
• Herramientas
• Medios de transporte
• Materiales
• Energía
 Ruido
• higiene mecano postural (Ergonomía)  Vibraciones
 Radiaciones
 Otras energías
 Riesgos Químicos-Biológicos

Químicos y Biológicos capaces de modificar las condiciones del medio ambiente del
centro de trabajo que, por sus propiedades, concentración, nivel y tiempo de
exposición o acción, pueden alterar la salud de los trabajadores, así como las fuentes
que los generan.

 Gases
es
 Vapor s
ol e
 Aeros
 Niebla
 B
ac
 V terias
ir
 H us
on
 P gos
arásit
os
 Riesgos Psicológicos

Factores de riesgo psicosocial en el trabajo

•Clima laboral tenso

•Acosos
•Estrés
•Baja Motivación
•Sentimiento de peligro latente
•Jornadas de trabajo excesivas
 Programa de seguridad y salud en el trabajo o relación de acciones
preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo

• Acciones preventivas
• Programas de promoción para la salud
• Acciones para la atención de emergencias
• Fechas para la programación
• Responsable del desarrollo y la ejecución
 Administrativo

Documento que acredite que se comunica a la

comisión de seguridad e higiene y/o a los
trabajadores, el diagnóstico integral o por área de
trabajo de las condiciones de seguridad y salud y el
contenido del programa de seguridad y salud en el
trabajo o la relación de acciones preventivas y
correctivas de seguridad y salud.

Conservar expediente clínico con los exámenes

médicos practicados y su registro, así como las
acciones preventivas y correctivas para la vigilancia a
la salud de los trabajadores.
 Administrativo

Conservar el diagnóstico integral o por área de trabajo de las condiciones de

seguridad y salud del centro laboral y el programa de seguridad y salud en el
trabajo o la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en
el trabajo, según aplique, y demás documentación a que hace referencia la
presente norma, al menos por dos años.

Acreditar que se cerciora permanentemente y supervisa que los contratistas

cumplan con las disposiciones y medidas aplicables en materia de Seguridad y
Salud en el Trabajo respecto a los trabajadores de estas últimas, cuando realicen
trabajos dentro de las instalaciones de la contratante.
 Capacitación en salud en el trabajo

 A personal de nuevo ingreso: mediante información sobre

seguridad y salud en el trabajo, inmediatamente después de su
incorporación a la empresa.
 A brigadas de emergencia, cursos teórico prácticos de primeros
auxilios.
 A mandos medios, a través de cursos de conocimientos básicos de
promoción para la salud.
 A mandos superiores, asesoramiento para el establecimiento de
políticas y normas internas de salud en el trabajo.
 Al personal en general en forma periódica, información y
orientación en prevención de riesgos, a través de conferencias,
pláticas, consultas médicas, carteles, folletos, entre otros.
 Capacitación en salud en el trabajo

• A las comisiones de seguridad e higiene: para su correcto

funcionamiento, por medio de información y asesoramiento para la
elaboración del programa anual de actividades, la realización de los
recorridos ordinarios, especiales y extraordinarios, la investigación
de accidentes, así como para la elaboración de las actas.
• Seguimiento a la salud de los trabajadores
• Exámenes médicos
 Aviso de accidentes de trabajo (SIAAT)

En caso de que ocurra un accidente de trabajo en la empresa o centro laboral o en

trayecto, se deberá presentar el "Aviso de accidente de trabajo" dentro de las 72
horas posteriores al incidente ante la Inspección del Trabajo, la Junta de
Conciliación y Arbitraje, y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Para facilitar el trámite, la STPS pone a disposición el Sistema de Avisos de

Accidentes de Trabajo, como única instancia de cumplimiento, el cual puede ser
presentado por la empresa o por algún familiar del trabajador, vía internet (SIAAT)
o en forma personal.

Fue a partir del 10. de enero del año 2016 cuando se puso a disposición el
sistema.
 Políticas

• Trabajo en equipo
• Compromiso de todos los trabajadores, de todos los
niveles de “La empresa, S.A. de C.V.”.
• Sanitización en la empresa
• Disponibilidad de presupuesto
• Niveles de riesgo epidemiológico
• Protocolo y registro ante IMSS
• Manejo de grupos vulnerables
• Regreso a la nueva normalidad

La documentación a que
hace referencia la
presente norma, se deberá
conservar al menos por
dos años.
 Procedimiento para la evaluación de la conformidad

1.-) Aplica tanto para las visitas de verificación

que realicen las unidades de verificación como
para las visitas de inspección desarrolladas
por la autoridad laboral.

2.-) El procedimiento para la evaluación de la

conformidad de la presente Norma se realizará
por medio de revisiones documentales, de
registros que obren en el centro de trabajo o a
través de entrevistas, según aplique.
 Concordancia con normas internacionales

Esta Norma no concuerda con ninguna norma internacional por

no existir referencia alguna al momento de su elaboración.
CUMPLIMIENTO STPS
CUMPLIMIENTO STPS
CUMPLIMIENTO STPS
CUMPLIMIENTO STPS
CUMPLIMIENTO STPS
DUDAS Y COMENTARIOS