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Cas Especialista en Recursos Humanos - Fortalecimiento 2022
Cas Especialista en Recursos Humanos - Fortalecimiento 2022
I. GENERALIDADES
LA COMISIÓN
IV. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Las etapas del proceso de Contratación CAS tienen carácter eliminatorio, es decir de no
alcanzar el puntaje mínimo se excluye al postulante del proceso de selección. Cada
etapa se desarrollará teniendo en cuenta los criterios de evaluación considerados con
los puntajes máximos y mínimos especificados tal como se detalla a continuación:
V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
- Los documentos serán presentados de manera física por mesa de partes de UGEL 10
Huaral, en el horario de atención de 8:30 a.m. a 4:00 p.m.
-
Entrevista Personal
LA COMISIÓN
ANEXO N° 5
Declaración Jurada de Datos Personales
Yo,………………………………………………………………………….……………………..…………
……………… identificado/a con DNI Nº…………………….. .Y con domicilio en; mediante la presente,
DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
FIRMA
ANEXO N° 6
Declaración Jurada de no haber sido denunciado, estar procesado o sentenciado, por violencia familiar y/o sexual
No haber sido denunciado por delito contra la libertad sexual e indemnidad sexual.
…………….……de.......................................... de 20…
Firma
ANEXO N° 7
Declaración jurada de relación de parentesco por razones de consanguinidad, afinidad o por razón de matrimonio o
uniones de hecho.(Ley N° 26771)
NOMBRES Y APELLIDOS
GRADO DE PARENTESCO O OFICINA EN LA QUE
VÍNCULO CONYUGAL PRESTA SERVICIOS
…………….……de.......................................... de 20…
Firma