21/4/22, 11:01 Título de la lección

2.1 Su objetivo e importancia dentro del proceso de selección

El objetivo que persigue la entrevista es identificar dentro de los candidatos

finales, aquel que reúna las competencias necesarias para el puesto vacante y
que por lo tanto será
contratado para cubrirlo. Al ser uno de los principales
instrumentos que prevalece dentro de los procesos de
selección de personal es
importante que el responsable de llevarla a cabo tenga la preparación y formación
adecuada.

Figura 7. Human Resources Concept (89studio & Freedigitalphotos.net, 2012).

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