TEST PROYECTIVA

Yo he decidido trabajar con las pruebas proyectivas ya que se relaciona con la

personalidad. De esa manera podré descubrir sus emociones o sus conflictos internos,
pues para eso mi entrevistada tendrá que responder a palabras, escenas hasta imágenes
diciendo que es lo que ve, imagina y de lo que asocia. Dicho resultado me permitirá a
evaluar a futuros comportamientos.

Pruebas:
1. Persona bajo la lluvia

2. T. proyectiva de Rorschach

PRUEBAS PSICOMÉTRICAS

Pruebas:
1. Cuestionario Factorial de la Personalidad 16PF
El objetivo de Cattell es medir las dimensiones fundamentales de la personalidad del
adulto. La prueba identifica 16 factores o rasgos primarios de la conducta para
explicar la totalidad de la personalidad. Tiene 185 elementos y mide, con algunas
variaciones y mejoras, las mismas 16 escalas primarias: Afabilidad, Razonamiento,
Estabilidad, Dominancia, Animación, Atención a las normas, Atrevimiento,
Sensibilidad, Vigilancia, Abstracción, Privacidad, Aprensión, Apertura al cambio,
Autosuficiencia, Perfeccionismo y Tensión.

2. Escala de autoestima de Rosenberg

 La mayor puntuación que se puede obtener en esta escala son 30 puntos. Si la
persona evaluada obtiene una puntuación entre 15 y 20 puntos se dice que
tiene una autoestima alta. Si logra una puntuación por debajo de los 15 puntos
indica que tiene una autoestima baja. El resultado obtenido por la escala de
Rosenberg permitirá conocer el nivel de autoestima de mi evaluada y sus
valores internos de su propio ser. A través de la escala se ha demostrado que
la autoestima está relacionada con el neuroticismo y la extraversión, dos
factores importantes de la personalidad.
 La escala de autoestima de Rosenberg presenta diez enunciados que están
relacionados a cómo se valora la persona y la satisfacción propia. Las primeras
cinco afirmaciones están realizadas de manera positiva mientras que el resto
están formuladas de forma negativa.