Satistaceidn de necesidades: es la condicién de realizacién de una vida Feltz (0, para hablar con la CConstitucton, del blenestar-estarblen- general}. Investigacion empresarial: ¢s un proceso para adquiririnformacién detallada de todas las éreas en un negocto y emplearla con objeto de maximizar sus ganancias. Dicho recurso les permite alas empresas ddeterminar qué estrategias son més rentableso recomendables. Reduocidn de plantilla Es una estrategia empresarial que consiste en reducir el nimero de trabajadores que prestan sus servicios en ella para hacerla ms competitiva, Los motivos para hacerlos son: Reductr costes, obviamente, al tener menos trabajadores en plantilla se reduce el gasto en salarios,seguros sociales y otros anexosa ellos: _Empnesa sin fines de lucea: Una organicacién sin fines delucro es un tipo de entidad que no persigue un beneficio ecandmico Consejo de administracién: es un érgano de gestin que se constituye cuando hay més de dos propietarios y sufin es tomar decisiones de manera democritica. _Entoma.externé: designa todo conjunto de variables externasa la organizacién pero que la influencian, directa o indirectamente y también puede ser infivida por ella, Recesidn econémica: es un periodo sestenido de tiempo, durante el cual producto interne bruto (PIB) cae y el desempleo aumenta, Dperaciones: Una operacion empresa estar servicios alas usuarios. Compensacifn, La compensavién (sueldos, salarios, prestaciones) es la gratificacion que les empleados +ecibena cambio de su labor, el elemento que permite, a laempresa,atraer y retener los recursos humanes ‘que necesita, yal empleado, satisfacer sus nevesidades materiales. Expsctativas: Le llamamos expectativa de los clientes a aquello que nuestros clientes esperan de nosotros‘com marca, La expectativa estd relaciommtt mememene com ne enperiencias que hayan tenido anteriormente en torna.a nuestra propuesta, especto ala calidad de nuestro producto y con el servicio de atencidn que brindemos. Finauciamisnta gubecuamental: Constituye las fuentes adicionales de fondos obtenidos por el Estado a través sional multilateral de ‘crédito presta al Estado sus recursos fnancieros para fingnclar peioritariamente proyectos de LaversiGn. dela captacin del ahorro interno o externo; por ejemplo, cuando un organism inten Finansiamiento; El inanciamiento es el proceso por el que se proportiona capital a una empresa persona. ‘para utilizar en un proyecto o negocio, es decir, recursos como dinero y crédite para que pueda e|ecatar sus planes Jnveligencia artifidal: La inteligencia artificial es la habllidad de una miquinade presentar las mismas ‘copaclades que los seres humanes, coma. razonamiento, el aprencizaje, la ereatividad y la capaci planear. Plans neyacins: El plan de negocio es un documento en el que se plantea un nuevo proyecto comercial centrado en un bien, en un servicio, o en el conjunte de una empresa. A través del contenido del plan de ‘negocio la compaai trata de evaluar las caracteristicas de este proyecto para su posterior presentacién, Fuentes de energia renovables Son energias renovables aquellas que se obtienen a partir de fuentes naturales inagotables y generan electricidad sin contribuir al calentamiento global. -Estrucunra.de pagas: es un grupa de modos de pago que podéts aplicar a un méddulo concreto. Por ejempl podéis crear una estructura de pago con los modos de pago “transferencia + tarjeta + reembolso” y ut ala fen ol modilo Tienda ontine “Tarilas: es el precio, acuata, que dae pagar un consumidor o usuarie que desea utilizar tn servici, ya sea ‘publico o privade,o adquirir un determinade producto, Ingrasos: es un incremento de los recursos economiens Este debe entenderse en elcontexto de actives y -posivas, puesto que es la recuperacién de un active, Mantenimiento y gast6 generales: son todos aquellos gostos de una empresa o negocio que no pueden sor ‘considerados como costos directos de produccién, pero que son necesarios para el funcionamiento dela empresa. Hlujode caja: os un informe financiero para ordenar los ingress y egresos de fective que tiene la empresa ayuda. canacer Ia liquides de tu nego durante un tiempo definido, os deciBareuas os la slid de recursos fnancieros conel in de cumplir un pago, tambign puede considerarsea la salida de dinero provoeada por otros motivos, como realizar ‘Régimen de-#mplen:es el conjunto de funcionesy actividades evenclales y proplasde la Adiministrac6 Pilicarealizasas por los empleados piblicos De ese modo, existe una multiplicidad de regimenesen la (in: Generales y espaciales (Son en total 15 aproximadamente ‘Tiempo parcial El contrato de trabajo se entendera celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordade fa prestacién de servicios durante un ndimero de horas al dia, ala semana, al mes 0 ala inferior Ia jornada de trabojo de un trabsjador tiempo completo comparable, ‘Costosde pperacin: son aquellos en los que incurre una empresa por el hecho de realizar su principal ‘actividad productive. Estrategias de marketing: 0: el proceso que permite que una emprosa se centre en los recursos disponibles y los utilice de la mejor manera posible para incrementarlas ventas y obtener ventajas respecte dela ‘competencia. Anversiduses una cantidad limitada de dinero que se pone a disposicidu de terceros, de una empresa ode un ‘conjunto de acciones, con la fnalidad de quese incremente con as gananclas que genere ese proyecto ‘empresarial Peamocida: es la accién de promocionar una persona, cosa, servicio, etc. Tiene como objetivo promover y divulgar productos, servicios, bienes o ideas, para dara conocer y persuadir at piblico de realizar un acto de Tarllas competitivas son una estrategia que basa el precio de un producto o servicio en los promedios de la competencia yel valor de mercado, Este modelo de precios &s comiinmente utilizado por las empress iinovistas que venden bienes y servicios similares y necesitan atraer clientes, Galdad: se refiere ala capacidad que posee un objeto para stisfacer necesidadess implicitaso explicitassegiin ‘un parémetro, un cumplimiento de requisitos de calidad, Calidad es un concepto subjetive Penduceidn comercial: Bsa actividad que se desarrolla dentro de un sistema econémico. Mais ‘especificamente, se trata dela capacidad que tiene un factor productivo para crear determinados bienes en ‘un periodo detarminado,‘Brotatipas. es un primer modelo que sirve como representacién osimulaciin del producto final y que nos permite verificar el disefio yconfirmar que cuenta con las caracteristicas especificas planteadas. ‘Capacitacidn: es toda actividad reallzads en rmojorarlaactitud, conocimionto,habilidades 0 conduetas de su personal, organizacién, respondiendo a sus necesidades, que busea ‘Cuesta de recuisus humans: buscar la mayor cantidad deheneficios,yestablecer las funcionesa in de que cade miembro de Ea compaia realiew mejor trabajo en cumplimiento de los objetives des arganizacin. ‘Rutaclbn de personal: describe ol cambio de empleados de una empresa. Fs un proceso que se extend desde la terminactéin dun contrato hasta el reclatamiento y la contratacién de nuevos empleadox. Acciones legales: se define coma el proceso de levar un caso ante un tribunal y esto puede sera través de una demand o da una denuneta penal. Emprender acciones legales ex una forma efactiva de detene comupeisn, ‘Despda Lnusta:cusre cuando el sor despodida, Politicas de igualdauk en un conjunto ordenade de medidas, adoptads después de realizar el diagndstico de ‘stuzeién, tendientesaalcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mu sexy hombracy a eliminar la diseriminacion por razén de sexo, ‘Macidn: Proposicién que eallza un legislader o grupo de legisadores du diferentes fines {eel desarroio de una sesién con Jnclusividad: Que incluye tiene virtud y capacidad para indir -Rosiliencia: eo! proceso de acaptarse bien ala adversidad, aun i amenaea,ofsentes de uma, tragedt iliares 0 de relaciones personales, problemas serios de sald 0 Significativas, como problemas f situaciones estresantes del trabajo o financieras, Sostenibildad ecolégica: describe emo los sistemas biolgicos se manti del Gempo, jenen prod uctivos con el transcurse ‘Huallade carhono: representa el volumen total de gases de efecto invernadera (GEl) que producen las actividades econdmicas y cotidianas del ser humane.Banda.ancha: permite alos usuariosacceder a informacién via Internet utilizando una de las diversas {ecnologias te transmis delta velocidad, Pragramasde-sostenibildad: tiene como objetivo la formulacisn de visiones y necesidades comune para acelerar el cambio hacia estilos de vida sostenibles, asf como el desarrllo de herramizntas,y el forento de i investigacién para el desarrollo de soluciones adecuadas adapladas los contextos locales. Estados financiers Balance general adesituacion, Estado de resultados, Estado de fujo de efectivo, Estado de cambios en el patrimonio neto. Dezlinacidn:es el conjunto de cases de una palabra, (Puede tener otro sentido relacionado: laaccén y efecto dedeclinar, es decir, dar las diversas formas de un nombre en sus diversos casos, pe}. declinar una palabra dela primers dectinacion). arcunas czas ‘+ Dos maneras en la que la rexponsebiided socal de le empresa piste ser importante “+ Resurma dosaspecios importantes de imo operar uns empresas ines de ucro 4+ Analizalaeficaca de tipo de idea 4+ Bvaluarfactoespostivasy negatives dela universe ‘+ oe Alumnos * decane * Alumnos + Consejo de Internacionales administrackin + Bx-profesora + Profesores # Trabsjadores smpleados Una de las reas de confito es el convivir de las personas quelaboran dentro de la Universidad, bien la rectora planifica acciones en bende la universidad observamos que la actitud del decano noes la mejor al ‘contrario produce malestar en las personas que tienes su cargo, ademas que ls persons gue trabaja en el Consejo de/administracin Di jones produce poca confabilidad debido a que desciende de uma familia que uusaba mano de obra eselava Dentro de ls empresa todas ls partes son importantes pero una esencial es a parte conformada por los alumnos ya que ellos som los consumidores de ls servicios que brinda la institucién, por esta razéa La rectora plantea acciones para nuevamente estos se interesen por tomar clases dentro la Universidad de Peacewick,QUINTA PREGUNTA = Maga una lista de los problemas o asuntos que enfrenta la organizacién en las siguientes ‘reas: finanzas, administracin de recursos humanos, marketing, administracion de ‘operaciones. Ademas se pueden clasificar los problemas como factores internos o ‘externas, FINANZAS: + Pocsentrada de dinero slansttuciéa, ‘Los ngresos cada vex decaen mis dentro dela Universidad. ADMINISTRACION ‘= Controversia dentro de este grupo debido als designaciGn de Di Jones como mismbro del consejo de administraciin ya que se sabe que su familia explotaba asus trabajadores como eselavas. RECURSOS HUMANOS 1 Problemas debido a una ex profesora que fue despedida injustamente prewacand inestaalidad dentro de los profesares de la Universidad ‘+ Falta de comunicacin dentro la Universidad debidea malos entendidos ycomportamentos de aauoridades: ‘= Renuncia dealgunospratesores 4 Denuncias deidoa maltratos MARKETING ‘+ Esta Ares fue a que mis imerés por parte de las autoridades wo, ADMINISTRACIGN DE OPERACIONES. ‘© Reduceidn delos costos de operacién 4 Noexistian contrataciones fis © Reduceién desalariosSEXTAPREGUNTA Prepare un andlists FODA completo de la empresa. Culde de colocar los diferentes factores cen las categorias correctas (fortaleza, oportunidades, debilidades, amenazas). “Interes por partede la scroacidn de nuevas Rectora en mejorar ‘carreras. aspectos de la Universidad. “Dara conocerla ‘euen manejo de Marketing ‘Universidad en otros “Espiritu colaborador de los lugares motivance a ‘trabaladores ‘estudiantes cextranjeros ‘+ Mal ambiente labora “Algunes profesores + Falta de comunicacion pueden renunciar entre autoridades, provorande fempleados y maestros. nesta sCreacin de denunctas hacia autoridades,SEPTIMA PREGUNTA = Desarrolle un andlisis PESTLE para la empresa examinado las oportunidades y amenazas sonalas en ol caso. Usualmente implica el analisis de la formacidn en los apéndices. P E Ss ‘Grupos activites se teresa porel personal de ia Universidad Politicas de Igualdad dentro de la Institucién, Apoyo parala libertad de expresién dentro dela Universidad existe crisis dlebida a acciones que tocan puntos delicados Ti economia dentro dels Universidad. Las ingresos baja lo que provaca inestabilidad financiera provacanda que se realicen ajisten dentro de la Universidad, como despidos y reducclones de salar, Tan el pasa del tempore] interés por las carreras rolacionadasa historia e Idiomas ha disminuide haciendo que se dé mis interés alas asignaturas relacionadas con medicina e T E L Thiste un mayor Gemanda por las carreras relacionadas.ala tecnologia lo que ha hecino que se dé mayor interés Dreocupacién e inversion en estasrea Tos alumines no assur presencialmentea la Institucién ban logrado una disminueién en los recursos como agua y luz Fabrieacin de paneles solares para generar electricidad Uno de Tos principales obstaculos legales que la Universidad pasa es ia demanda de una ex profesor Adebido al despido que se dio simningtin motiveOCTAVAPREGUNTA, = Aplique ta teorfa de empresa y gestin relevante al caso de estudio, Puede tratar de elaborar la Matriz de Ansot, examinar las opciones estrategicas ee, PRODUCTOS ‘etuales Maevos a PEVETRACION DEL MERCADO | DESARROLLO DE PRODUCTOS | + Estudintesectranjeosya | = vest enla carreras | 7 auesvingress netcios these linen co = z£ las finanzas debido a que el salid y con la nuevas 3 2 costo para la edueacion de tecnologias. mn grande DESARROLLO DE MERCADOS DIVERSIFICACION 8) + atrirotos campus dea 4 crencén de nuevas tates E] 7 Unverstdaden cts patses comola de Medinae 2] sacerquelosproteoresse tnt, capacren ences ales.