DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

DOCENTE: ESTHER CRUZ GONZÁLEZ

LISTA DE COTEJO PARA ACTIVIDAD 01-T5.

MAPA MENTAL (30%)
ACTIVIDAD EN PAREJA
INDICACIONES GENERALES:

1. La entrega del mapa mental es el lunes 06 de junio de 2022 antes de las 17:00 horas.
2. Cuidar la ortografía (evitar errores ortográficos)
3. Debe llevar portada con el nombre (Iniciando con el apellido)
4. El mapa mental debe ser a computadora
5. El mapa mental corresponde a todo al Tema 5. Equipos de trabajo como apoyo al
cambio. Específicamente donde se establezca la importancia de constituir equipos de
trabajo para el cambio organizacional.
6. Recuerden: Su archivo en Word convertirlo a archivo pdf y envíar de forma individual
a la plataforma Moodle.
CRITERIO VALOR
1. El mapa mental es entregado en el siguiente orden: 5%
-Portada,
-Mapa mental
-y fuentes bibliográficas o virtuales
(sin errores ortográficos)
2. El mapa que se presenta, contiene las características de un mapa 5%
mental, en una combinación de imágenes y palabras clave: El tema
principal se ubica al centro del diagrama. Los conceptos relacionados se
van enlazando alrededor del tema principal. Cada rama del tema principal
se desarrolla independientemente de acuerdo con cada tema.
Recordando que el tema principal del mapa es: la importancia de
constituir equipos de trabajo para el cambio organizacional.
3. La información del mapa está correctamente bien organizada, para su 15%
fácil comprensión, se nota que se investigó en más de una fuente la
importancia de constituir equipos de trabajo para el cambio
organizacional.

4. En una hoja al final, contiene mínimo tres fuentes consultadas de 5%

manera que les haya permitido elaborar correctamente el mapa mental,
con la información correcta del contenido del tema solicitado.