Me dirijo a usted, a fin de manifestarle que al haberse comprobado

plenamente el incumplimiento de la normativa prevista en el Artículo 69 de

la Ley del Estatuto de la Función Pública, que prevé: “ Cuando los
funcionarios o funcionarias públicos, previa solicitud de la autoridad
correspondiente, presten servicios fuera de los horarios establecidos en
los órganos o entes de la Administración Pública, ésta, por intermedio de
sus órganos de gestión, establecerá incentivos como compensación por las
hora extras trabajadas”; toda vez que sin haber obtenido previamente la
autorización de esta Gerencia, para realizar estos trabajos extraordinarios
los mismos fueron ejecutados por el personal bajo su supervisión; y
asimismo, una vez revisados los alegatos esgrimidos en su defensa,
presentada en fecha Veintitrés (23) de Mayo de 2006, dentro del lapso
perentorio de cinco (05) días hábiles, de conformidad con notificación de
fecha Dieciocho (18) de Mayo de 2006 contentiva de su derecho a su
defensa, estos no desvirtuaron en forma alguna la falta de cumplimiento de
la normativa antes mencionada, he decidido aplicarle una Amonestación
Escrita por encontrarse incurso en el Numeral 1 del Artículo 83 de la Ley
del Estatuto de la Función Pública, que establece: “ Serán causales de
Amonestación Escrita: 1.- Negligencia en el cumplimiento de los
deberes inherentes al cargo…”.
OFICIO (Continuación) No.
GCO-

Igualmente le participo que de considerar que el presente acto

administrativo lesiona sus derechos e intereses, podrá interponer, con
carácter facultativo, dentro del lapso de quince (15) días hábiles siguientes
a la fecha de su notificación, Recurso Jerárquico por ante la máxima
autoridad del Instituto, la cual deberá decidirlo dentro del término de los
treinta (30) días hábiles siguientes a su recepción.

Independientemente del ejercicio del precitado recurso administrativo,

podrá intentar ante los Tribunales Superiores Contenciosos Administrativos
de esta Circunscripción Judicial el respectivo recurso contencioso
administrativo funcionarial, dentro del lapso de tres (03) meses, contados a
partir de su notificación.

NOTIFICACION:
Apellidos y Nombres:-------------------------------------
C.I. No.:--------------------------------------------------------
Firma:----------------------------------------------------------
Fecha:----------------------------------------------------------