Guías para desarrollar confianza en sí mismo
Del libro Criando niños confiados en sí mismos en un mundo desenfrenado
escrito por H. Stephen Glenn y Jane Nelsen
Publicado por Publicaciones Prima, Rocklin, CA: 1989
Disponible a través de Libros, Cintas y Videos Empowering People (1-800-456-7770)
1.) La base para el éxito entre padres e hijos es el
diálogo basado en la firmeza con dignidad y
respeto.
2.) La gente de éxito ha desarrollado las
percepciones y destrezas de los Siete Valores
siguientes:
a. Percepciones sólidas de las habilidades
personales: "Soy capaz"
b. Percepciones sólidas de importancia en las
relaciones primarias: "Contribuyo de una
manera significativa y soy realmente
necesario/a."
c. Percepciones sólidas de poder de influencia
personal sobre la vida: "Puedo influir en lo
que me pasa."
d. Habilidades intra-personales sólidas. La
habilidad para entender las emociones
personales para utilizar ese entendimiento
para desarrollar la auto-disciplina, el
dominio propio y para aprender de las
experiencias.
e. Habilidades inter-personales sólidas. La
habilidad de trabajar con otros y desarrollar
amistades por medio de la comunicación,
cooperación, negociación, al compartir,
comprender y al escuchar.
f. Habilidades sistemáticas sólidas. La
habilidad de responder a los límites y
consecuencias de la vida diaria con
responsabilidad, adaptabilidad, flexibilidad
e integridad.
g. Habilidades sólidas para juzgar. La
habilidad de utilizar sabiduría para evaluar
situaciones según los valores correctos.
3.) Proveer oportunidades en las casas y salones
de clases para que los niños desarrollen los
siete valores. Las reuniones familiares y en
la clase son medios excelentes para dar
oportunidades para que los niños desarrollen
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todas las percepciones y destrezas de los siete
valores.
4.) El diálogo es otro medio efectivo para
intensificar
los Siete Valores. El diálogo te ayuda a entrar en el mundo
del niño. “¿Qué comprendes de lo que sucedió? Déjame
estar seguro/a que comprendo tu interpretación de nuestro
acuerdo.”
5.) 5.) Fortalecer el acercamiento y la confianza evitando
las Cinco Barreras y usando los Cinco Constructores:
Barrera No. 1:Suponer “No te lo dije porque
siempre te enojas.”
Constructor No. 1: Verificar “¿Qué pensaste
que yo esperaba?”
Barrera No. 2:Rescatar/Explicar “Asegúrate
de no olvidar tu almuerzo.”
Constructor No. 2: Explorar “¿Qué?”, “¿Por
qué?” y “¿Cómo? ¿Qué es lo que entiendes de
nuestro acuerdo?” “¿Por qué sucedió eso?”
“¿Cómo puedes hacerlo de manera diferente?”
Barrera No. 3:Dirigir “Recoge tus zapatos.”
“Guarda esto.”
Constructor No. 3: Animar/Invitar “Apreciaría
cualquier ayuda que pudieras darme para ordenar
el cuarto.”
Barrera No. 4:Esperar “Estaba esperando más
consideración.”
Constructor No. 4: Celebrar “Aprecio que
limpies el camión.”
Barrera No. 5:Hacer que actúen como adultos
“¡Tú sabes más que eso! ¡Seguro que te das cuenta!”
Constructor No. 5: Respeto “¿Qué piensas que
sería apropiado?”
6.) Su relación mejorará un 100% evitando las cinco
1
 barreras. ¿Dónde puede obtener un mejor
resultado haciendo nada? El usar los
constructores es entonces una bonificación.

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