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Este documento presenta las cotizaciones mínimas requeridas para acceder a prestaciones por desempleo en España y los límites de dichas prestaciones en función de si se tienen hijos a cargo o no. Incluye también los requisitos para acceder a las prestaciones como estar afiliado a la seguridad social, cumplir con la edad legal y comprometerse a buscar empleo de forma activa. Además, resuelve un caso práctico de una persona que solicita la prestación y calcula la duración y cuantía que le correspondería.
Este documento presenta las cotizaciones mínimas requeridas para acceder a prestaciones por desempleo en España y los límites de dichas prestaciones en función de si se tienen hijos a cargo o no. Incluye también los requisitos para acceder a las prestaciones como estar afiliado a la seguridad social, cumplir con la edad legal y comprometerse a buscar empleo de forma activa. Además, resuelve un caso práctico de una persona que solicita la prestación y calcula la duración y cuantía que le correspondería.
Este documento presenta las cotizaciones mínimas requeridas para acceder a prestaciones por desempleo en España y los límites de dichas prestaciones en función de si se tienen hijos a cargo o no. Incluye también los requisitos para acceder a las prestaciones como estar afiliado a la seguridad social, cumplir con la edad legal y comprometerse a buscar empleo de forma activa. Además, resuelve un caso práctico de una persona que solicita la prestación y calcula la duración y cuantía que le correspondería.
Desde 540 hasta 719 180 SIN HIJOS 527.24 Desde 720 hasta 899 240 CON HIJOS 705.18 Desde 900 hasta 1079 300 Desde 1080 hasta 1259 360 MÁXIMOS Desde 1260 hasta 1439 420 SIN HIJOS 1153.34 Desde 1440 hasta 1619 480 CON UN HIJO 1318.1 Desde 1620 hasta 1799 540 CON 2 o más 1482.86 Desde 1800 hasta 1979 600 Desdec1980 hasta 2159 660 Desde 2160 en adelante 720
En trabajos con jornadas reducidas se reduce los topes de máximos y mínimos en
proporción a la reducción de la jornada, pero nunca la duración de la prestación • Requisitos: ➢ Situación legal de desempleo (involuntario) ➢ Compromiso de búsqueda activa de empleo ➢ Cotización mínima de 360 días en los 6 años anteriores ➢ Estar afiliado a la seguridad social y en alta. ➢ No estar en edad legal de jubilación. ➢ Inscribirse como demandante de empleo
1. Un trabajador afiliado y en alta en el régimen general desde el 1/05/2005 de la
seguridad social y que no ha cumplido todavía la edad ordinaria de jubilación. Se le ha extinguido su contrato con fecha 1/05/2021 por causa de situación legal de desempleo. El importe de las bases de cotización de los últimos meses asciende a 1765 euros. No tiene dos hijos a cargo. El 10/05/2021 solicita al SEPE la prestación por desempleo y cumplimenta el correspondiente compromiso de actividad. a) ¿Tiene derecho a una prestación contributiva por desempleo? Sí, ya que cumple los requisitos: ➢ Situación legal de desempleo (involuntario) ➢ Compromiso de búsqueda activa de empleo ➢ Cotización mínima de 360 días en los 6 años anteriores ➢ Estar afiliado a la seguridad social y en alta. ➢ No estar en edad legal de jubilación. ➢ Inscribirse como demandante de empleo
b) ¿Cuál sería la duración?
Tiene cotizados 16 años (5760 días) por lo tanto el máximo, 720 días (2 años) c) Calcula la cuantía de la prestación. • 58.83*720 • Cuantía = 70 % de la BR durante los 180 primeros días. 58,83 × (70%) = 41,18 × 30 = 1235,4 € > 1153,34 €. Percibe el máximo 1153,34 € • El 50 % el resto. 58,83 × (50%) = 29,42 × 30 = 882,6 < 527. Percibe la base 882,6 €. TOTAL DE LA PRESTACIÓN: 1153,34 / 30 = 33,44 × 180 = 6919,2 € 29,42 × (720 - 180) = 29,42 × 540 = 15886,6€ TOTAL = 6919,2 € + 15886,6€ = 22806 €