SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Descripción de la no conformidad encontrada:

Despues de la revision y analisis de las investigaciones de accidentes realizadas por la organización en el ultimo mes y demas
documentos relacionados con este, se verifica y comprueba que no existe(n) documento(s) que determine(n) el procedimiento a
seguir para la investigacion de accidentes, ni la(s) metodologia(s) que puede(n) o debe(n) utilizarse para ello.

Determinación de las causas que originaron la no conformidad:

Ausencia de procedimiento de investigacion de accidentes.
Sección: Departamento de Seguridad y Salud en el trabajo

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no Actividad: Investigacion y analisis de accidentes laborales
conformidad:

Tarea: INVESTIGACION DE ACCIDENTES

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA

Descripción de la Acción Preventiva: Descripción de la Acción Correctiva:
Diseño de procedimiento de investigacion de accidentes, que
contenga dentro de sus especificaciones la metodologia que se debe
utilizar para esta.

Responsable de la ejecución, área, cargo: Responsable de la ejecución, área, cargo:

Osvaldo Martinez, Departamento HSEQ, Coordinador HSEQ.

Fecha de ejecución:
Fecha de ejecución:
31-07-2017

Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción: Fecha de verificación de cumplimiento del plan de acción:
14-08-2017

Eficiencia de los resultados obtenidos:

Agilidad en el proceso de investigacion de accidentes laborales y
Eficiencia de los resultados obtenidos: mayor claridad en la identificacion de los factores influyentes en la
ocurrencia de los mismos.

Acción concluida: Acción concluida: NO

Acción no concluida: Acción no concluida: N/A

Observaciones:
Posterior del diseño del procedimiento para la investigacion de
Observaciones: accidentes laborales, se pree la mejora de reduccion de tiempo en el
cual se obtinene la investigacion completa y detallada de los hechos
ocurridos, al igual que los factores influyentes en el mismo.

IDENTIFICACION DEL APRENDIZ

Nombres y Apellidos: ANGIE CAROLINA BOLIVAR

 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

Descripción de la no conformidadREGISTROS
encontrada:DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS
No se evidencia en la estructura del sistema de gestion integral de la organización, la estructura lo articula, ni la necesidad y/o
Determinación decarnetizarlos.
obligatoriedad de las causas que originaron la no conformidad:
Deficiencias en la planificacion del sistema de gestion integral de la organización.
Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no
conformidad:

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA
Descripción de la Acción Preventiva:
Diseño de carnet con identificacion basica de interes
laboral del personal, fotografia y relacion del mismo con la
organización.

Responsable de la ejecución, área, cargo:

ANGIE BOLIVAR, Departamento HSEQ, Coordinador HSEQ.

Fecha de ejecución:
03-07-2020

Fecha de verificación de cumplimiento del plan de acción:

10/07/2020

Eficiencia de los resultados obtenidos:

Identificacion del personal perteneciente a la organización
para efectos de seguridad fisica e identificacion del mismo
para efectos de seguridad industrial en casos de
emergencia.

Acción concluida: NO
Acción no concluida: N/A

Observaciones:
Posterior del diseño de la estructura de los carnet de
identificacion del personal de la organización, seran mucho
mas facil las diligencias relacionadas con gestion humana,
seguridad fisica de la organización, asi como seguridad
industrial.

RAP5_EV.03 - Propuesta escrita de acciones preventivas y correctivas a no conformidad detectada.

IDENTIFICACION DEL APRENDIZ

Nombres y Apellidos:
Fecha de elaboración:
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

l registro de acciones preventivas y correctivas.

LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

estion integral de la organización, la estructura lo articula, ni la necesidad y/o la
o conformidad:
stion integral de la organización.
Sección: Todas
Actividad: Todas las actividades
Tarea:__ Todas las tareas
FICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR
ACCIÓN CORRECTIVA
Descripción de la Acción Correctiva:

Responsable de la ejecución, área, cargo:

Fecha de ejecución:

Fecha de verificación de cumplimiento del plan de acción:

Eficiencia de los resultados obtenidos:

Acción concluida:
Acción no concluida:

Observaciones:

ventivas y correctivas a no conformidad detectada.

IDENTIFICACION DEL APRENDIZ

ANGIE CAROLINA BOLIVAR BALLEN
10-07-2020