Nombre del Módulo: Teoría general del proceso I v2

Nombre del Reto: R1. Medios de solución de conflictos

Licenciatura: Derecho
Asesor: Rodolfo Elías
Nombre: Víctor Samuel Meza Mejía
Matricula: 21003130
Fecha de Elaboración: 02/08/2021
 Instrucciones: Después de revisar la Lección 1 “Conceptos de Medios de solución de conflictos” completa el siguiente cuadro
comparativo con la información que se solicita.

Es un acto unilateral,
Medio de solución de
bilateral o Características Menciona un ejemplo
conflictos
plurilateral
 Es unilateral Un ejemplo puede ser cuando una persona le debe
 Ausencia de un juez dinero a otro sujeto, y el sujeto se cansa de la deuda
 Se considera una forma y actúa por su cuenta cobrándose a su manera, es
Es Unilateral primitiva de resolución de decir con amenazas o agresiones a la otra persona o
Autodefensa
conflictos despojándola de sus cosas sin el debido proceso
 Se impone un interés correcto.
particular sobre el interés del
otro
Se acepta la pretensión de una parte la cual a
 Forma de obligación cambio compensa con un dar o un hacer a la otra
 Se usa para terminar un litigio parte, o ambas partes reducen parcialmente sus
Transacción
o darle un comienzo pretensiones, o modifican íntegramente su relación
Bilateral en controversia por una nueva, etc.

 2 partes resuelven su conflicto Una persona negocia con su vecino la posibilidad de

 Sin intervención de un 3 levantar una barda y buscan llegar a un acuerdo
Bilateral  Si interviene es solo para donde entra un arquitecto diciéndoles las ventajas y
Negociación
asesoría en el tema del posibles desventajas si sale mal y afecta la zona
conflicto correspondiente del vecino.

Es un acto unilateral,
Medio de solución de
bilateral o Características Menciona un ejemplo
conflictos
plurilateral
Mediación  Las partes resuelven el Unos hermanos meditan sobre la venta de un
 Es unilateral conflicto
 Asistidos por un 3 neutral
 Todo depende de las partes
 Solución de un conflicto
Puede ser unilateral o  Entra un 3 ajeno al problema
Conciliación
bilateral  Se resuelve de forma jurídica
terreno, y entra a mediar un abogado que es neutral
donde él les dice los escenarios en cada una de las
soluciones que elijan las partes involucradas
Un ejemplo es un trabajador que lo despiden y no le
dan su liquidación como le corresponde, así acude a
conciliación del trabajo donde se resuelve de
manera jurídica obligando a la empresa a darle su
liquidación que le corresponde por ley.

 Es consensual Un alumno no está de acuerdo con una calificación,

 Es neutral entonces somete la nota a arbitraje del consejo
 Un procedimiento académico. Este consejo es un árbitro distinto a un
Arbitraje
bilateral confidencial juez. El desacuerdo entre alumno y docente se
 La decisión es definitiva y fácil resuelve sin llegar a un juzgado.
de ejecutar
 Interviene un juez o Un ejemplo es una demanda por manutención de un
magistrado menor ya que la madre busco por todas las formas
Unilateral  Se presenta a un órgano llegar a un acuerdo con el padre, pero a causa de la
Proceso jurisdiccional
jurisdiccional nula participación del padre, recurre a demandarlo
para obligarlo por orden jurisdiccional.
Para finalizar el Reto, redacta una conclusión de veinte renglones (mínimo) sobre la viabilidad de los medios de solución de conflictos
tomando como base los datos del cuadro comparativo.

Al realizar esta actividad y ver los diversos métodos que hay para resolver los conflictos jurídicos y administrativos te abre la forma en
como lo ves y más al ver las características de cada una de ellas. Al saber diferenciar los problemas jurídicos que son manifestaciones
de voluntad con la característica de bilateralidad, es decir, que se generan obligaciones y derechos para las partes que intervienen en el
mismo. Estos actos pueden generar conflictos tanto para su realización en el caso de un delito como por su incumplimiento.

Y ver los problemas administrativos como los que son declaración unilateral de voluntad, emanada de una autoridad administrativa en
el ejercicio de potestades públicas que los faculta de acuerdo con un marco jurídico competencial, teniendo por objeto crear, declarar,
reconocer, transmitir, modificar o extinguir una situación jurídica individual y concreta, o bien de carácter general, con la finalidad de
satisfacer intereses generales.

Donde al identificar las características de cada una de estas te sumerge al conocimiento de estos diversos temas como por ejemplo la
autodefensa que desconocía que fuera inconstitucional y sus características igual no las conocía las cuales son:

 Es unilateral, ya que solo decide una sola de las partes

 Ausencia de un juez
 Se considera una forma primitiva de solución de conflicto
 Se impone un interés particular sobre el interés del otro.

Por concluir esta actividad me gusto y me lleno de conocimiento sobre este tema del módulo que trato de los medios de solución de
conflictos.