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de 2020
Señores
Ministerio de Justicia
E.S.D
Cordial saludo
Por medio de la presente nos dirigimos a ustedes Arciniegas Rueda Yuli Nataly con
CC.1098747164 de Bucamanga; Cardenas Acosta Liliana Carolina con
CC.33377939 de Tunja; Mendoza Gonzalez Greisy Jesmith con CC.1049625484 de
Tunja, de la ficha 2182361, en calidad de estudiantes del SENA de la Sede Salud
de la Competencia Derechos Fundamentales en el Trabajo, con el propósito de
remitirnos al caso de la señora Edith Fonseca; Como una opinión y aporte
ciudadano consideramos enumerar los artículos de Derechos Universales
Humanos, que se han vulnerado por el concejo de Administración del edificio Luz
Marina de Maez, ubicado en el sector de Rosales trasversal 4 # 84-71 en la Ciudad
de Bogota , cuyo representantes en el momento de los hechos son la Adm.Maria
Fernanda Vargas y el Pres. Oscar Osorio Rojas.
Art 1, Derecho a la igualdad: Todos los seres humanos nacen libres e iguales y en
el caso de Edy Fonseca se evidencia que fue retenida en un sótano contra su
voluntad prohibiéndole salir del edificio Luz Marina, no recibió el mismo trato de las
demás las demás personas.
Art 2, Prohibición de la discriminación: Edy Fonseca en calidad de Empleada y
persona, sufrió exclusión social y puede exigir sus derechos, cual quiera que sea su
sexo, raza, idioma, religión, Estrato socioeconómico, etc.
Art 3, Derecho a la vida: Edy Fonseca argumenta que estaba en un posperatorio
por cirugía de colon y sufre de diabetes; al estar retenida su salud cada vez
empeoraba más, produciéndola a un cuadro depresivo, una parálisis facial, y al
borde de un coma diabético, podemos catalogar esto como lesiones personales.
Art 13, Derecho a la libertad de movimiento: Aunque Osorio argumenta que ella
tenía las llaves del edificio y nadie la retuvo, en poder de defensa se toma los audios
de WhatsApp que Edy envió a sus amigos, donde manifiesta que se "quiere ir", que
está "desesperada", pero que la van a "echar si se va", evidenciando
constreñimiento de su libertad y a no poder elegir su residencia en otro sector que
no fuera el Edificio Luz Marina.
Art 23, Derecho al trabajo: En Colombia es ilegal contratar servicios de guardia sin
intermediación de una empresa especializada, y "Un contrato de trabajo no tiene
que ser explícito en el tema de vigilancia, si la persona está controlando entrada y
salida de vehículos, monitoreando cámaras o haciendo rondas, la ley es clara en
que eso es vigilancia". Edy admite que pudo haberse auto explotado, pero eso, no
descarta un supuesto delito de omisión por parte de los administradores del edificio,
que pudieron haberle prohibido trabajar. También le negaron la afiliación a seguro
de ARL y no contaba con garantías como pensión, cesantías y seguridad social.
Art 24, Derecho al descanso y al tiempo libre: No había cama, estaba lejos de su
familia y se arriesgaba a que sus turnos laborales sobrepasaran sus atribuciones
pues tenía que estar las 24 horas disponible, "Los horarios no se cumplían porque
no había quién hiciera las cosas que yo hacía", dice Edy. "Me pedían que el aseo y
la basura los hiciera de noche y tenía que limpiar pisos y vidrios y barandas,
desinfección de ascensor, parqueadero, lavar canecas (basuras), abrir la puerta a
los carros, estar pendiente de los domicilios, estar pendiente de las cámaras".
Observamos como a Edy le negaron el disfrute del tiempo libre y su derecho al
descanso.
Agradezco su atención.
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Arciniegas Rueda Yuli Nataly
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Cardenas Acosta Liliana Carolina
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Mendoza Gonzalez Greisy Jesmith