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El documento define los sistemas de información como la recopilación y procesamiento de la mayor cantidad de datos posible con el objetivo de mejorar la eficiencia y productividad de una organización. Explica que se caracterizan por generalizar el procesamiento de datos a través de software y computadoras, y que su enfoque principal es mejorar los niveles de productividad. Además, analiza las teorías y dimensiones clave en la evolución de los sistemas de información desde 1950 hasta la actualidad.
El documento define los sistemas de información como la recopilación y procesamiento de la mayor cantidad de datos posible con el objetivo de mejorar la eficiencia y productividad de una organización. Explica que se caracterizan por generalizar el procesamiento de datos a través de software y computadoras, y que su enfoque principal es mejorar los niveles de productividad. Además, analiza las teorías y dimensiones clave en la evolución de los sistemas de información desde 1950 hasta la actualidad.
El documento define los sistemas de información como la recopilación y procesamiento de la mayor cantidad de datos posible con el objetivo de mejorar la eficiencia y productividad de una organización. Explica que se caracterizan por generalizar el procesamiento de datos a través de software y computadoras, y que su enfoque principal es mejorar los niveles de productividad. Además, analiza las teorías y dimensiones clave en la evolución de los sistemas de información desde 1950 hasta la actualidad.
ORGANIZACIONES VENTAJA DESVENTAJA Bertalanffy -Tiene como - Sistemas Ofrecer Los sistemas son Esta -Teoría -Ayuda -Puede - Conceptos Con respecto a su Permite el (1940), ”es la caracterización en Vivientes resultados cambiantes, puesto comprende de mantener el requerir evolución tiende a desarrollo y mezcla de unos de aplicación dependiendo de que las estructuras de acciones, conjuntos control tiempo para -Objetos variar, ya que esta transformación elementos cómo se nacen y mueren empleando la obtención se confundirse con de nuevas permitan la creación - Sistemas internos y Abstracto estructure los constantemente; y mecanismos -Teoría -Gestión de de resultados -Sujetos otras ciencias. Pero propuestas en externos de de estructuras para s procesos y los estudios pueden que procuren de la fue creado a partir las distintas manera la realización de funcionamientos ser diversos por los donde sistemas evaluación -Tienden de teorías para áreas desde la organizada, hipótesis y solución - -Sistemas del mismo. cientos de áreas encontrar los situacional abandonar comprender el medicina hasta entrelazadas de problemas. Cerrados laborales existentes. problemas, de un hecho los proyectos. proceso humano- tecnológica en entre sí, con -Son distintas las como se o suceso maquina. la creación de distintos variantes, pueden evaluaran y especifico -Pueden A su vez, se ha nuevas hipótesis resultados aplican las tener cambios buscado y crecimiento de ser materiales, según el área soluciones -Los constantes a comprender la las mismas. determinada”. teóricos u biológicos, necesarias procesos los objetivos separación de los cada uno por para lograr son propuestos. procesos de las separado. objetivos aplicados a reales y físicas, -Cada cosa existente propuestos. fines quien comenzó con en la realidad son propuestos. estas teorías fue comprendidas o Ludwig Von Bertalanff, conforman parte de entre los años 1950 algún sistema, desde y 1968, para el espacio hasta las comprender como instituciones se comportaban las SISTEMA -Toda función debe ciencias sociales, de obedecer a una naturales y físicas. estructura de sistemas. - Los sistemas no operan si no se tiene algún propósito en específico. -Pueden ser modificados de acuerdos a las fallas que estén presentes en la estructuración del sistema. -Este Tema abarca en todas las ramas de las ciencias existentes, como por ejemplo: física, biología, informática, administrativo, político, entre otros.
Fuente: María López (2020)
NIVEL DE DEFINICIÓN CARACTERÍSTICA TIPOS OBJETIVOS IMPORTANCIA PROCESOS TEORÍAS COMPARACIÓN ELEMENTOS EVOLUCIÓN IMPACTO EN LAS VENTAJA DESVENTAJA ORGANIZACIONES Kendall y -Se caracteriza -Sistema de Tiene como Se centra en la Esta se -Teoría -Reduce los -Tiende a -Dimensión -Procesamiento Transcienden Kendall (1997), por generalizar información objetivo en eficiencia, ya que emplea a general de antiguos generarse organizació de datos (1950- más en la ”consiste en la eficiencia en el para el recopilar la esta mejora los través de los procesos fallos en el n 1960) parte formulación de mayor cantidad niveles de software, con sistemas organizacional sistema y económica, ya procesamiento procesamiento datos utilizados de datos u productividad en empleo de de es con debe ser -Dimensión -Informes de que genera para un fin de los datos de datos. información una organización, computadores, información respecto a corregidas por personas gestión (1960 – innovación específico, que -Sistema de posible, siendo generados por con diferentes realización de un técnico 1970) tecnológica atribuye en la -Es flexible y información a esto complejo, procesos entre niveles y trabajos profesional -Dimensión que permite un administración sencillo de usar. nivel experto o pueda permitir la los distintas áreas funciones. En manuales. afiliado a tecnología -Apoyo en la mejor recolección, de aplicación predicción de los productivas de cada dicho toma de rendimiento y recuperación, -Genera de fenómenos u una organización. departamento -Aumenta los software. decisiones optimización procesamiento, comportamientos de una niveles de (1980-1990) en las enriquecimiento conocimiento. almacenamiento de los mismos, organización productividad, -Debe recurrir organizaciones y distribución de en los registros y -Sistema de para la recopila haciendo de a los servicios -Conocimiento e industrias, la información en la toma de información elaboración de distintas manera de internet. administrativo siendo esta entre los decisiones de administrativo hipótesis. informaciones, sencilla la (1990 -–2000) competidora departamentos alto riesgo. y gerencial. dentro del realización de en el mercado de una -Sistema de mismo gestor las tareas -E-business actual organización”. -Permite la información compartido del laborales. (2000 – software, que actualidad) realización de para la toma interpreta los -Fácil diseño y de decisiones datos y administración evaluación de las -Sistema de corrugue las de los actividades de la información fallas. balances de organización para niveles Permitiendo el cuentas, estratégicos funcionamiento balance de SISTEMA -Genera hipótesis -Sistema de de la misma. comprobación, DE facturación, detallados para la información INFORMACIÓN entre otros. solución de para problemas. marketing -Genera -Sistema de innovación -Combina información ante sus software y para el área competidores. hardware para un de producción -Fácil mejor -Sistema de detección de funcionamiento. información los problemas financiero en las áreas -Genera -Sistema de situacionales rendimiento información laboral, para recursos aumentando la humanos productividad y -Sistema de eficiencia en los información empleados. directivos -Sistema de información geográficos -Sistema de información legislativo