UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA

FACULTAD DE DERECHO
DERECHO PROCESAL ADMINISTRATIVO.

NOMBRE: ____________________________________________________
ID: ___________________________________________________________

Teniendo en cuenta lo visto hasta el día de hoy, y con base en la distribución de competencias dentro de la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo, identifique
en cada uno de los casos lo siguiente:
 ¿conoce o no conoce del litigio, la Jurisdicción Contencioso Administrativa?
 En caso de que conozca la Jurisdicción Contencioso Administrativa señale cuál sería el juez competente para llevar el proceso.
 En caso de que sea competencia del Consejo de Estado señale ¿a qué Sección le correspondería conocer de este caso?

CASO EXPLICACIÓN JUEZ COMPETENTE

CONOCE
(incluye fundamentos jurídicos)
El Consorcio “TODOS PUEDEN COCINAR” resultó
adjudicatario dentro del proceso de Licitación para el
Programa de Alimentación Escolar PAE en el
Departamento de Santander para el año 2016, en la
ejecución del contrato de suministro dicho consorcio
tenía como proveedor de huevos y productos avícolas a la
empresa “Avícola el Guamito”. En el marco de la
ejecución del contrato el contratista del Departamento le
adeuda a la avícola una suma que asciende a
$400.000.000 de pesos.

La avícola decide demandar ¿conoce o no conoce la

Jurisdicción Contencioso Administrativa?
El Gerente del Banco Agrario (Empresa Industrial y
Comercial del Estado) de la seccional Santander, se X
percató de una serie de movimientos irregulares en la
sede de la ciudad de Barrancabermeja, los cuales
consistían en la devolución del impuesto denominado
4X1000 a una entidad educativa del sector privado por
valor de $300.0000.000. devolución que no se
encontraba autorizada por la Superfinanciera.

El Banco presentó las respectivas reclamaciones para

solicitar el reembolso de esos recursos por parte de la
institución, pero esta se negó a realizarlos alegando que
ya habían sido invertidos en sus estudiantes

El Banco decide demandar a la Institución Educativa, con

el propósito de recuperar esos recursos, alegando el pago
de lo no debido.

Freddy, producto de la ganancia obtenida en un juego de

azar, se encuentra haciendo remodelaciones lujosas a su
apartamento ubicado en el 402 del edificio “Santa Rita”.
Las modificaciones incluyen la eliminación interna de
una sección del apartamento, el cambio de las baldosas y
la colocación de una alfombra persa. Hugo, que, vive en
el mismo edificio de Freddy, justo debajo de él, en el
apartamento 302, comienza a observar unas grietas que
parecen estructurales en su pared, así como aberturas en
X
el cielo raso de su apartamento.
Ante esta situación, Hugo interpone una querella por
perturbación a la posesión ante el inspector de policía del
municipio. El inspector de policía, en primera instancia,
no halla responsable a Freddy, pues advierte que no existe
prueba que demuestre la relación entre los daños que
acusa Hugo y la obra de remodelación de Freddy.
En ese contexto Hugo consulta ante quien debe ahora
efectuar la continuación de este procedimiento.
La señora María del Pilar Ramírez en el año 2017 se
encontraba recibiendo un tratamiento con hormonas de
crecimiento en la Clínica Santa Paula E.S.E, ubicada en la
ciudad de Pasto. En el año 2019 encontrándose en su
quinto periodo de gestación se le informó que en el
tratamiento hormonal realizado en años anteriores había X
sido infectada de VIH SIDA.

La señora María del Pilar Ramírez decide demandar por

los perjuicios generados, los cuales según sus
pretensiones ascienden a 400 SMMLV
A través de la Resolución 270 del 3 de mayo del 2016, el
Municipio de Bucaramanga efectuó la incorporación a
cargos de empleados públicos a 27 funcionarios que
venían desempeñándose como trabajadores oficiales.

Dicho cambio se dio luego del estudio realizado por la

oficina de asuntos laborales de la Alcaldía que encontró
que los 27 funcionarios no cumplían con las labores
específicas de obra o trabajo civil para seguir vinculados
a la administración como trabajadores oficiales.

Ver nota de prensa:

https://www.vanguardia.com/politica/alcaldia-reclasifico-
a-27-servidores-publicos-ADVL357227

En agosto de 2016 se suscitó un conflicto de carácter

laboral entre el Municipio y 19 de los 27 servidores. Los
servidores desean demandar al Municipio de
Bucaramanga por incumplimiento de algunos beneficios
que la Convención Colectiva otorgaba a los trabajadores
oficiales en el año 2015.