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CARLOS TACURI
RA2S
2018 – 2019
INDICE
3 EL ENTORNO Y LA COMPETENCIA 10
4 PLAN DE MARKETING 19
5 RECURSOS HUMANOS 24
6 FORMA JURIDICA 26
8.1 EL IRPF 33
1 Iniciativa del emprendedor
Por lo cual hemos valorado un local que estará ubicado por los
alrededores de los institutos (av.Alemanya)
3 el entorno y la competencia
FACTORES POLITICO-LEGALES
FACTORES SOCIOCULTURALES
FACTORES ECONOMICOS
FACTORES TECNOLOGICOS
Proveedores.
También hay que mencionar que también podré contar con las
ofertas que me ofrezcan grandes almacenes como Decatlón, El
Corte Ingles o Carrefour, a los que se pueda acceder en caso
de rotura de stock ya que estos ofrecen precios bastantes
económicos.
Clientes
ANÁLISIS SECTORIAL
UBICACIÓN
4 PLAN DE MARKETING
Productos y servicios.
Precio.
Publicidad.
Punto de venta o distribución
OBJETIVOS COMERCIALES
Hay que tener en cuenta que los objetivos están pensados para
poder alcanzarse, partiendo de la base de que es una empresa
de nueva creación, por lo que hemos tratado que sean lo más
realista y conservadores posibles.
4.1 PRODUCTOS Y SERVICIOS
● Alquiler de bicicletas
● Alquiler de cascos y venta de accesorios (cascos,
bidones, porta-bidones, acorchamientos para sillín,
bolsas de sillín, candados e hinchadores).
● Organización de rutas en bicicleta.
● Servicio de transportación de las bicicletas.
4.3 PROMOCIÓN
La promoción en la zona donde la empresa “CARL &BIKE” tendrá
el local y darnos a conocer entre posibles clientes tiene una
mayor importancia en las etapas del comienzo de la empresa,
por lo que, en este caso, habrá́ que mostrar una especial
atención a la publicidad de la empresa.
Local de la empresa
El boca a boca
Asistir a ferias del sector
Pagina web
Redes sociales.
4.4 DISTRIBUCION
La distribución consiste en conducir el producto hasta el
cliente par que lo tenga disponible en el lugar, cantidad y
momento que lo necesite, y para ello se utiliza los canales de
distribución que en mi caso se utiliza el canal indirecto.
5 RECURSOS HUMANOS
la gestión de los Recursos Humanos y la disponibilidad de un
capital humano óptimo será un aspecto fundamental para nuestra
empresa. Los recursos humanos son los trabajos que aportan el
conjunto de los empleados a una organización. Normalmente, se
denomina con este término a la función que se ocupa de
seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los
colaboradores de la organización.
Cabe mencionar que una de las ventajas de “CARL & BIKE” será
que al ser una organización pequeña, el personal contratado en
un futuro estará más controlado y también mejor atendido,
respetando sus intereses en cada momento e intentando que
todos los empleados se sientan partícipes directos del
desarrollo de la empresa.
CONTRATACION
CONVENIO COLECTIVO
SEGURIDAD SOCIAL
HACIENDA:
- Alta de I.A.E :
o 1) es el alta del impuesto de actividades
económicas. Se trata de un impuesto que solo pagan
las empresas que solo facturan mas de 1 millón de
euros, por lo que es mas un tramite donde se da de
alta una actividad empresarial completa.
o 2) para un empresario individual el alta en el IAE
es el documento que justifica que esta dado de alta
para ejercer una actividad empresarial. Documento
básico.
- Declaración censal :
AYUNTAMIENTO:
- LICENCIA DE ACTIVIDAD:
- Licencia de obras :
o En caso de realizar obras en el local se deberá
adjuntarse presupuestos de la obra y plano del
local.
SEGURIDAD SOCIAL :
REGISTRO MERCANTIL:
- Documentación contable:
o Libro diario, libro de inventarios y cuentas anuales
7 Analisis contable y financiero
La contabilidad es una herramienta imprescindible para un
emprendedor que quiera disponer de la informacion economica
sobre la trayectoria de su empresa. Por consiguiente, todos
los emprendedores deberian disponer de los conocimientos
contables mínimos para tomar decisiones economicas correctas.
DISPONIBLE 11.300,00 €
Caja 22.000,00 €
Banco
TOTAL ACTIVO 62.600,00 € TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO 62.600,00 €
7.4.1 balance en %
8.1 El IRPF