Elaborar Propuesta de Mejoramiento

Laura Suarez

Grupo

212021_13

Tutor

Jose Enrique Cotes

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD

Escuela de Ciencias Básicas, Tecnologías e Ingeniería - ECBTI

Agosto 2021
 Introducción

En el desarrollo de este trabajo se realizará una investigación acerca de las condiciones

ambientales con las que se debe contar en el puesto de trabajo para cualquier actividad que
se realice.

Se investigarán diversas fuentes para determinar las condiciones establecidas para realizar
una actividad productiva, aquellas que son predeterminadas y recomendadas por expertos en
ergonomía y salud ocupacional.

Este trabajo investigativo permitirá que el ingeniero tenga herramientas para mejorar sus
condiciones laborales ambientales y su espacio de trabajo, logrando una mayor efectividad y
eficacia a la hora de desarrollar su actividad.
 Objetivos

Objetivo General

Conocer y apropiarse de métodos y herramientas que permitan mejorar el ambiente y

espacio laborar para que se refleje en la optimización de recursos como el tiempo, y en el

aumento de la productividad en cualquier actividad que se realice.

Objetivos Específicos

Evaluar las condiciones laborarles del puesto de trabajo donde realizo las actividades

diarias.

Investigar sobre la normatividad vigente sobre las condiciones ambientales que debe

cumplir cualquier espacio de trabajo dentro de una empresa.

Analizar en qué condiciones trabajo actualmente y así mismo mejorarlas con el fin de

cuidar la salud y mejorar los resultados.

Elaborar una propuesta final sobre las posibilidades de mejora que sean viables dentro del

puesto de trabajo propio, y que puedan ser aplicadas más adelante dentro de una empresa.
 Iluminación en el puesto de trabajo

Principios generales de la iluminación en el trabajo

La iluminación en el puesto de trabajo es un factor muy importante que se debe tener en

cuenta a la hora de evaluarlo. El trabajador debe contar con un adecuado confort visual,
para así lograr el equilibrio entre la cantidad de luz que necesita y la estabilidad de la
misma, para lograr de esta manera reducir los reflejos y la necesidad de parpadear, y
conseguir una estabilidad de la iluminación, sin demasiados contrastes.

El puesto de trabajo necesita ser examinado para que cuente con la luz requerida en función
de las necesidades del trabajador y las exigencias propias de la labor que desempeña, así
como también de las necesidades especiales de cada persona que se desempeña en el lugar.

a. Accidentes de trabajo provocados por la deficiencia de la condición ambiental

seleccionada en un puesto de trabajo.

Las faltas de iluminación en los puestos de trabajo son causales de incidentes y

accidentes laborales como golpes y caídas. Si el trabajo es operativo, los accidentes pueden
ser mucho más riesgosos; por ejemplo, si se trabaja en un laboratorio y se va a preparar una
sustancia química y por falta de iluminación no se observa bien el nombre de la sustancia,
se podría terminar mezclado dos sustancias que posiblemente generen una reacción
peligrosa.

b. Enfermedades profesionales relacionadas a la condición ambiental de trabajo

seleccionada.

Cuando se cuenta con una iluminación poco adecuada o ineficiente en el puesto de trabajo,
habrá repercusiones en la salud del trabajador tanto a corto como a largo plazo, algunas de
estas se mencionan a continuación:

• Fatiga ocular • Estrés

• Cansancio • Pérdida de visión
• Dolor de cabeza • Tensión y malas posturas
 También pueden presentarse alteraciones musculoesqueléticas por las posiciones
dañinas que toma el empleado para lograr claramente lo que es necesario para
desarrollar su trabajo.

c. Niveles permitidos para la condición ambiental de trabajo seleccionada según

estándares, o normatividad existente aplicada en Colombia.

Los niveles de iluminación de acuerdo con la GTC-8 de Icontec son los siguientes:

Tabla 1. Niveles de iluminación recomendados por la GTC-8 de ICONTEC

 Propuesta final de mejora

Determinar las necesidades de iluminación en los puestos de trabajo, a través de un estudio

de las condiciones actuales con los instrumentos adecuados, para posteriormente seleccionar

fuentes de luz artificial apropiadas, que también reduzcan el consumo de energía. Los dos

parámetros más importantes para la elección de la fuente de luz son la eficiencia que relaciona

la salida de luz por unidad de energía, y el procesamiento de color, que la medida en que se

aprecian los colores bajo cualquier fuente de luz, en comparación con su color bajo una fuente

de luz estándar.

A continuación, se muestran diferentes fuentes luminosas o luminarias que podríamos utilizar

de acuerdo con las necesidades:

Tipos de Luminarias:

• “a”, “b” y “c” iluminación hacia • “e” ubicación del amortiguamiento

abajo de la luz
• “d” difusa • “f” bahía luminosa
• g: bahía inferior
 En la siguiente tabla se relacionan la eficiencia, procesamiento de colores, la vida útil y
otras características de seis fuentes de luz utilizadas con frecuencia:

Tabla 2. Tabla de eficiencia de fuentes de iluminación

Recomendaciones

Los techos deben ser la superficie más brillante del puesto de trabajo, ya que la
iluminación indirecta alumbra el techo, el cual refleja a su vez luz hacia abajo.

Las luminarias deben estar bien distribuidas en los puestos de trabajo de pie y sentado

Reducir los reflejos de luz artificial mediante el uso de difusores.

Si el operador usa gafas, se recomienda que éstas tengan filtros de polarización para la
disminución de los reflejos.

Tratar de usar colores adecuados en el ambiente de los puestos de trabajos con el fin de
proporcionar al trabajador confort visual.
 Conclusiones

Las condiciones dadas (temperatura, ruido, iluminación) para llevar a cabo un proceso
son muy importantes, ya que éstas también influyen en la ejecución de las actividades.

Es importante conocer la normatividad vigente para las condiciones ambientales de los

puestos de trabajo ya que el aplicarlas nos permite mejorar la productividad.

Un puesto de trabajo con condiciones ambientales desfavorables tiene una repercusión

importante sobre la salud del trabajador a corto, mediano y largo plazo.

Las condiciones de iluminación dependen principalmente de que tan riesgoso, preciso y/o
delicada sea la actividad productiva que se está llevando a cabo.

Como ingenieros industriales es preciso evaluar e identificar las condiciones

desfavorables que tiene determinado espacio, y buscar prontas estrategias de mejora para
garantizar la salud del trabajador y la eficacia en la meta de producción.
 Referencias Bibliográficas

Castro, A. (2017). Estudio de Tiempos: Conceptos Básicos. Universidad Nacional

Abierta y/a Distancia. UNAD. Recuperado de http://hdl.handle.net/10596/13842

Freivalds A; Niebel, B. (2014). Ingeniería industrial de Niebel: Métodos, Estándares y

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Palacios, L. (2009). Ingeniería de métodos: movimientos y tiempos. Bogotá. Ed.

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