Fases de aplicación del modelo Nonaka Takeuchi

1. Socialización

Actividad Responsable Duración Escenario Fecha Objetivo

Dinámica de Asistente de 10 min. Oficina El primer Hacer que el personal
relajación Importaciones día de la pueda socializarse y
semana conocerse entre sí
mediante dinámicas.
Generar Jefe del área de 1 hora y Oficina Primer día Mejorar la capacidad
actividades Recursos media del mes competitiva del personal
innovadoras para Humanos con la finalidad de
el personal incrementar la
colaboración mutua.
Almuerzos para Jefe del área de 2 horas Fuera de la Cada mes Festejar los cumpleaños de
celebrar los Recursos Oficina los compañeros de trabajo
cumpleaños Humanos y estén más familiarizados
entre sí.
Reunión para Asistente de 15 min. Oficina El último Reconocer los logros
felicitar los logros Importaciones día del mes obtenidos en el transcurso
del persona del periodo.

2. Externalización

Actividad Responsable Duración Escenario Fecha Objetivo

Formato de Acta de Asistente de De acuerdo Oficina En toda Tener documentados los
reunión Importaciones al tiempo de reunión acuerdos a los que se
reunión llegaron en dicha reunión
Aplicar la Todos 2 horas Oficina El último Generar conocimiento
Retroalimentación en día del mes explicito
los procesos
Publicar las Asistente de Siempre Oficina Todos los Mantener informado al
actividades Importaciones días personal sobre las
actualizadas en la laborables actividades programadas.
plataforma Speed
Advance
Fomentar el uso de Asistente de 30 min. Virtual Diario Permitir compartir
herramientas de TIC Importaciones información entre los
gratuitas miembros del equipo de
trabajo del área.
3. Combinación

Actividad Responsable Duración Formato Fecha Objetivo

Presentación Todos 2 horas PPT Todos los Difundir las situaciones de los
sobre nuevas viernes nuevos escenarios dados para
experiencias de atender los requerimientos de
trabajo los usuarios
Incentivar y Asistente de 10 min. Virtual Todos los días Permitir al personal operativo
difundir el uso de Importaciones laborables acceder a la información
la intranet con compartida por la
fines organización.
informativos.
Presentación Jefe del área de 2 horas PPT Ultimo día Difundir los estados de los
sobre estado de Recursos hábil de cada indicadores con el fin de
indicadores del Humanos mes concientizar y transmitirles las
área necesidades del área
Reuniones de Asistente de 2 horas PPT El último día Participación del personal e
innovación Importaciones del mes intercambio de conocimiento
y puntos de vista.

4. Interiorización

Actividad Responsable Duración Escenario Fecha Objetivo

Actualización y Asistente de 1 hora Virtual Todos los Mantener la
publicación de datos Importaciones y días información de la
personal laborables organización
capacitado actualizada y difundirla
a toda la empresa
Publicación del plan Asistente de 1 hora PDF y Físico Primer día Publicar el plan
estratégico del área Importaciones del mes estratégico para que
pueda ser asimilado
por los trabajadores
Publicar el cronograma Jefe del área de 1 hora Virtual El primer día Participación de todo el
de actividades del área Recursos de la personal en las
Humanos semana actividades
Analizar el avance de los Asistente de 2 horas Oficina trimestral Generar conocimiento
objetivos del are y Importaciones tácito
replantear nuevos de
ser necesario.