Liderazgo

características y cualidades de un
lider
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con facilidad y confianza.
Que es un líder
 

El liderazgo es la capacidad que tiene

una persona de influir, motivar,
organizar y llevar a cabo acciones para
lograr sus fines y objetivos que
involucren a personas y grupos en una
marco de valores. El liderazgo es un
potencial y se puede desarrollar de
diferentes formas y en situaciones muy
diferentes unas de otras.
Transformacional

El líder posee una comunicación fluida y

constante con el grupo de trabajo, posee
naturalidad y carisma.

 El líder transformacional es capaz de sacar lo

mejor de cada profesional, sabe cómo
potenciarlo al máximo y, así, logra aumentar
los niveles de productividad. Es uno de los
tipos de liderazgo más completos que existen.
Participativo

Invita a los miembros a trabajar por

motivación propia y lograr los
objetivos de forma colectiva,
destacando el propósito más que el
resultado.

Promueve el diálogo entre todo el

grupo para tener en cuenta todas las
opiniones y visiones sobre la
realidad, aunque la decisión final
suele recaer en el líder.
Transaccion
al Conocido también como gerencial, se basa en un
intercambio o transacción. El líder premia a los
trabajadores que realizan sus tareas y castiga a los
trabajadores que no cumplen con los estándares
establecidos.

 Este vínculo se genera así, porque se asume que

los individuos no están motivados por sí mismos
para realizar sus tareas y necesitan estructura y
supervisión.

Obtener más información en el Centro de introducción a PowerPoint

(Seleccione la flecha en modo de Presentación con diapositivas)
Cualidades que
debe tener un
buen líder En la actualidad la capacidad de liderazgo es
  una de las mejores aptitudes que puedes tener.
La mayoría de las personas que emprenden un
proyecto de negocios exitoso o llegan a los más
altos puestos dentro de una empresa son
personas que poseen cualidades de un líder.

 
Ética y
valores Para que una persona llegue a ser reconocida
como un líder, es necesario que todo su
liderazgo esté construido sobre una base sólida,
conformada por un conjunto de valores y que
estos sean transmitidos a cada uno de los
integrantes del equipo de trabajo u organización
a la cual pertenece dicho miembro.
Enfoque
Seguramente esta palabra se te hace bastante
conocida cuando se habla de la construcción de
un liderazgo.

La capacidad que tenga un líder de transmitir el

enfoque a cada uno de los miembros de su
equipo, hará que este no pierda la mirada en
cada uno de los objetivos que se planteen.
El líder
persuade, no
impone Un líder consolidado se diferencia de un jefe
ordinario ya que este tiene la capacidad de exponer
sus ideas de una manera que las personas a su
cargo se contagian de toda su convicción y logren
estar seguros de que lo expuesto por el líder es el
camino a seguir.
MUCHAS
GRACIAS…
«Tu éxito depende más de
tu constancia que de tu
talento» —Silvia Portella.