SEMINARIO DE LIDERAZGO MINISTERIAL IDP (SELIMI-IDP)

Forma de Recomendación Pastoral.

INSTRUCCIONES: Esta forma de recomendación pastoral debe ser llenada completamente por el
pastor y enviada directamente al link de admisiones: ______ (Proporcionado por Hno. Darío)

DATOS PERSONALES: FECHA 09/05/ 2021

NOMBRE DEL ALUMNO:

__ Cruz Merchan Pablo Cesar__________

__
Apellido Paterno Apellido Materno Nombre

____________________________________________________
INFORMACIÓN DEL PASTOR Y LA IGLESIA:
Calle 23 M. 90 lote 5 sector 3 acapulco Gro. 39700
Dirección de la iglesia Ciudad Estado C.P.

NOMBRE DEL PASTOR:

Carlos Nuñez Toribio 7441179536
_ __
WhatsApp

1.- ¿Hace cuánto tiempo conoce al solicitante? 5 años

2.- ¿Qué tan bien conoce usted al solicitante? (Marque la opción adecuada).
Sólo de vista _Casualmente Bien X Bastante
bien

3.- ¿En qué medida se encuentra involucrado el solicitante en las actividades de su Congregación?
X Bastante involucrado, es entusiasta. Poco participativo, es inconstante.
Dispuesto a apoyar, es cooperativo. No muestra interés.

4.- ¿En qué forma de servicio cristiano ha participado el solicitante regularmente?

En servir en la comunidad donde esta la iglesia, evangelizando, visitando, haciendo labor social.

5.- ¿Cuáles son a su juicio, las habilidades sobresalientes del solicitante?

Sus habilidades a mi juicio es que siempre esta dispuesto a servir cualquier área donde se le requiera, ya sea en

En lo espiritual como en lo material, de ministración de la palabra, enseñanza, planear actividades, etc.

6.- ¿Cuáles son, a su juicio, las áreas o puntos débiles del solicitante?
No le conozco áreas o puntos débiles

7.- ¿Podría usted describir factores del hogar que pudieran afectar el éxito del solicitante?
No, su relación de matrimonio, de esposo y de papa, son muy buenas.

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 8.- ¿Tiene usted algún comentario que considere nos será de utilidad?

Mi comentario seria que le den todo su apoyo para que el hermano pueda desarrollar sus dones

Y talentos.

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 9.- ¿Cómo evaluaría al solicitante en las siguientes áreas?

Muy Sin oportunidad

Excelente Bueno Bueno Regular Bajo de observar.
Confiabilidad, Dependencia, X
Responsabilidad.
Madurez, desarrollo personal,
habilidad para enfrentar
problemas cotidianos.
X
Estabilidad emocional, reacción
a la presión y estabilidad
temperamental. X
Motivación y profundidad de X
entrega.
Juicio, Habilidad para analizar X
problemas.
Expresión oral, claridad y X
coherencia.
Relaciones interpersonales. X
Identificación con otros.
Cooperación y actitud de compañerismo.
Sensibilidad hacia las X
Necesidades de otros.
Hábitos de trabajo, energía, X
Conciencia, perseverancia, iniciativa
Liderazgo, pensamiento creativo, X
Curiosidad.
Apariencia personal, limpieza, X
Presentación.
Integridad, honestidad, carácter moral. X
Sujeción a la autoridad. X

10.- Puede usted seleccionar alguna de las siguientes opciones:

X Lo recomiendo ampliamente. Lo recomiendo con reservas. No lo recomiendo.

Agradecemos a usted por tomar el tiempo para contestar esta forma.

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 SEMINARIO DE LIDERAZGO MINISTERIAL IDP (SELIMI-IDP)
Forma de Recomendación de un profesor.
INSTRUCCIONES: El SEMINARIO DE LIDERAZGO BIBLICO IDP (SELIMI-IDP) tiene el firme
deseo de dar apoyo a sus estudiantes en todas las áreas posibles, por lo cual consideramos de
importancia contar con la opinión de usted en el desempeño académico del candidato a estudiar en
nuestro seminario. Nosotros tomaremos serias consideraciones a sus comentarios, por lo cual le
pedimos que llene esta forma cuidadosamente y la envíe al link de admisiones ___(proporcionado
por hno. Darío)

DATOS PERSONALES: FECHA

NOMBRE DEL ALUMNO:

__ __________ __
Apellido Paterno Apellido Materno Nombre

________________________________________________________
INFORMACIÓN DE LA PERSONA QUE HACE LA RECOMENDACIÓN:

Apellido Paterno Apellido Materno Nombre

__
Correo electrónico Institución educativa donde enseño al alumno WhatsApp

INSTRUCCIONES: A continuación, le presentamos una serie de preguntas, algunas de las cuales

corresponden a una selección o una aseveración de su parte.

1.- ¿Hace cuánto tiempo conoce al solicitante?

2.- ¿Qué tan bien conoce usted al solicitante? (Marque la opción adecuada).
Sólo de vista Casualmente Bastante
bien Bien

3.- Por favor marque las opciones que a su juicio describan de la mejor manera la actitud del
solicitante en relación con otras personas.
Entregado Crítico Tolerante Pasivo
Simpático Contencioso Respetuoso
Entusiasta Amoroso Conflictivo

4.- Indique, por favor, lo que a su consideración son los puntos o áreas fuertes en el solicitante.

5.- Indique, por favor, lo que a su consideración son los puntos o áreas débiles en el
solicitante._

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 6.- ¿Puede usted mencionarnos algo en cuanto a la influencia que el solicitante
ejerce sobre sus compañeros?

7.- Comparta con nosotros, por favor, alguna información adicional del solicitante que
usted considere nos será de utilidad conocer y que ayudará en su evaluación.

8.- ¿Cómo evaluaría al solicitante en las siguientes áreas?

Muy Sin oportunidad

Excelente Bueno Bueno Regular Bajo de observar.

Adaptabilidad social

Compromiso

Cooperación

Integridad y Honestidad

Responsabilidad

Habilidad Mental

Salud Física

Iniciativa

Carácter ético

Estabilidad Emocional

Apariencia Personal

Liderazgo

Confiabilidad

9.- Puede usted seleccionar alguna de las siguientes opciones:

Lo recomiendo ampliamente. Lo recomiendo con reservas. No lo

recomiendo.

Agradecemos a usted por tomar el tiempo para contestar esta forma.