DOCENCIA PÁGINA 1

OFICINA DE DESARROLLO ACADÉMICO DE: 3

FORMATO ELABORACIÓN TAREA VERSIÓN: 01

Curso EXCEL Y LA CONTABILIDAD – E001

Docente Yaneth Gelves Ayala
Fecha Octubre 17 de 2020 Corte SEGUNDA

Nombre de la Actividad –Tarea Tipo de Manual

actividad realimentación
Taller Elaboración
NOMINA
.
Competencia Desarrolla formatos en hojas de cálculo para optimizar los sistemas de
información contable y financiero teniendo en cuenta las normas
vigentes.

Propósito de la actividad Estimado estudiante, la Actividad a realizar pretende

comprender la aplicación de fórmulas vistas en un
ejercicio de realizar la liquidación de nómina.

Saberes Formulación de pruebas lógica en y las demás vistas en

Excel; liquidación de nómina completa.
Relación con la competencia El Excel es una herramienta primordial para el desarrollo
y liquidación de la nómina; ya que realización de las
Plantillas y otros tipos de formatos en Excel, son
indispensables para el desarrollo y
estructura de la información contable y financiera.
Organización Grupal (2 personas)
Desarrollar la siguiente nómina teniendo en
Procedimiento para el desarrollo de la
actividad:
cuenta lo visto en clase en el formato realizado en
este corte.

La empresa JJ Ltda., Recolectora de basura;

tiene 7 empleados contratados a término
Definido; favor liquidar la nómina del mes de
abril de 2020, aplicando las fórmulas vistas y
desarrollando los conocimientos adquiridos. El
pago de esta se hace de contado.

• El Gerente de la empresa gana

$6.000.000; trabaja 30 días y le
descuentan 300.000 de medicina
prepagada.
• La secretaria gana $1.450.000. Horario de
8 a 12 y de 2 a 6 de lunes a sábado.
 Adicional por cierre del mes laboro el
viernes de 10 p.m. a 9a.m del sábado.
Laboro 28 días en el mes. Le llegó un
embargo del banco.
• Tres empleados recolectores de basuras
laboran 8 horas diarias cada uno en el
siguiente horario del 1 de abril al 30 (sin
tener en cuenta los festivos); de 8ª.m. a 4
p.m; el primer empleado; de 4p.m. a 12
p.m; el segundo empleado; y de 12p.m. a
8ª.m; el tercer empleado. El último
empleado tiene un descuento de un crédito
por $200.000. Laboraron los 30 días. Sus
sueldos básicos son de $1.000.000
• El Mensajero de la empresa; gana el
mínimo. Su turno es de 6 a.m. a 2 p.m de
lunes a sábado. El último domingo del mes
(26) el jefe le pidió que le ayudara a
repartir unos volantes de 5 a.m. a 9 am.
Laboró 30 días.
• El jefe de personal ingresó a trabajar el 9
de este mes (Abril); labora horario de
oficina de lunes a viernes; con un sueldo
de 1.900.000. El último sábado del mes
(25) laboró de 8ª.m. a 12 m. realizando
unas entrevistas de trabajo. Le llegó un
embargo por alimentos.

➢ NOTA :
• La Retención, si es el caso de aplicar por
valor de 250.000
• Los que ganan el mínimo hasta
1.500.000 ganan una bonificación en el
mes por 100.000.
• Los que ganan entre 1.200.000 a
3.000.000 les descuenta el 2,5% de aporte
sindical.
Producto o evidencia
Recursos o materiales para
desarrollar la actividad
Instrumento para valorar la
actividad
Anexar Libro en Excel guardado con el nombre de cada
estudiante. A la plataforma .
• Computador, Programa Excel Internet.
• Apuntes docentes de Nómina
• Tabla de horas Extras
MANUAL