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Audiencia oral
Juez: muy buenos días tengan los presentes, estamos reunidos en la sala del juzgado
primero de trabajo y previsión social y de familia del departamento de Chimaltenango,
siendo las ocho horas con diez minutos del día veintidós de julio del dos mil veintiuno
con el fin de iniciar la audiencia oral que corresponde para dar inicio al juicio ordinario
laboral identificado con el número 542-2016, a cargo del oficial segundo.
Hago saber a las partes algunos de los principios procesales que motivan la presente
audiencia y entre ellos el de inmediación, celeridad, contradicción, publicidad y
economía procesal.
Con fundamento en el artículo 335 del código de trabajo, procedo a identificar a las
partes:
- Se encuentra presente la parte actora que se identifica como José Morales Ruiz,
de veintiocho años de edad, soltero, vendedor, Guatemalteco, de este domicilio,
quien se identifica con el documento personal de identificación, con código único
de identificación tres mil ciento dos, cincuenta mil doscientos uno, cero
trescientos uno (3102 50201 0301), extendido por el registro nacional de las
personas -RENAP- de la República de Guatemala, y su abogado que lo auxilia,
quien se identifica como ____________________ Abogado y Notario, colegiado activo
con número veinticinco mil ciento diez.
- Por otra parte se encuentra presente la parte demandada que se identifica como
Fernando Alay García, de 30 años de edad, casado, empresario, Guatemalteco, de
este domicilio, quien se identifica con el documento personal de identificación,
con código único de identificación dos mil cien, treinta mil doscientos tres, cero
ciento nueve (2100 30203 0109), extendido por el Registro nacional de las
personas -RENAP- de la República de Guatemala, quien es propietario de la
empresa Industria Comercial y su abogado que lo auxilia, quien se identifica
como _______________________con número de colegiado activo número veintidós mil
doscientos doce.
Previo a que las partes declaren sus pretensiones y, con base en los artículos 15, 18
y 24 del código de Ética profesional se les advierte que tengan ante este honorable
Tribunal una actitud ética y moral respetuosa.
Parte actora: señor juez con todo respeto, procedo a ratificar la demanda en todo su
contenido.
Parte Actora: con todo respeto señor juez de trabajo y previsión social, procedo a
realizar un resumen de la demanda presentada, estableciendo como hechos, los
siguientes: ¡ 1) Que mi asesorado se desempeñó como Contador de la empresa ya
mencionada por dos años consecutivos con un salario mensual de Tres mil quetzales
mensuales laborando en jornada de trabajo de ocho horas de lunes a viernes, y fue
objeto de DESPIDO INJUSTIFICADO el día treinta de abril del año en curso, por parte
del propietario de la empresa por haberme ausentado de mis labores por dos días
consecutivos los cuales le fueron debidamente justificados con constancia médica
del IGSS en virtud de haber sufrido quebrantos de salud, habiéndole dado aviso desde
el primer día que enferme, sin embargo esto no fue suficiente para el hoy demandado,
sin que se le pagaran las prestaciones laborales establecidas en la ley y aludidas en
el memorial inicial de demanda, pidiendo por todo ello al señor juez que se declare
con lugar la presente demanda, condenando al demandado al pago de todas las
prestaciones laborales que reclama.
PARTE ACTORA;
1) Confesión judicial: que deberá prestar la parte DEMANDADA el día y hora que
señale el tribunal para el diligenciamiento de la misma apercibiéndole que de no
presentarse se le declarará confeso en los extremos del interrogatorio.
2) Copia del contrato individual de trabajo
3) Oficio de fecha 30 de abril del año en curso en el que consta la fecha en que se
me despidió y que me fue debidamente notificado en esa misma fecha.
4) Constancias médica expedida por EL IGSS con fecha trece de mayo del presente
año;
5) Constancia de haber interrumpido la prescripción con fecha ocho de junio del año
en curso;
6) Libros de salarios y Planillas que deberá presentar la parte demandada, bajo
apercibimiento que de no hacerlo se le impondrá una multa de quinientos
quetzales.
PETICION;
Parte Demanda: señor juez, con todo respeto por el presente acto procedo a
contestar la demanda en sentido negativo, oponiéndome a la misma y a demás
interpongo la EXCEPCION PERENTORIA DE PRESCRIPCION DEL DERECHO de la parte
actora para demandar despido injustificado, exponiendo para tal efecto los
siguientes:
HECHOS:
1) El actor en su demanda hace valer hechos que no son ciertos, dentro de los que
puedo mencionar señor juez, que la parte actora se ausentó de sus labores por
dos días consecutivos sin que justificara su ausencia y conforme a ley el despido
en este caso es justificado.
2) DE LA EXCEPCION PERENTORIA DE PRESCRIPCION DEL DERECHO DEL ACTOR
PARA DEMANDAR DESPIDO INJUSTIFICADO:
Conforme al artículo 260 del código de trabajo, el derecho de los trabajadores para
reclamar contra su patrono en los casos de despido, prescriben en el plazo de 30 días
hábiles que se cuentan a partir del día siguiente de la terminación del contrato. En el
caso que nos ocupa, al analizar las actuaciones, el señor juez podrá establecer que el
trabajador fue despedido con fecha 30 de abril del año en curso y que su demanda fue
planteada ante el juzgado con fecha quince de junio del presente año, hecho el cual
permite establecer que la parte actora incurrió en demasía de tiempo al interponer su
demanda.
PARTE DEMANDANTE:
PETICIONES:
1) Que se admita para su trámite el presente memorial;
2) Que se tenga por contestada la presente demanda en sentido negativo, y por
interpuesta la excepción perentoria de PRESCRIPCION del derecho del actor
para demandar despido injustificado;
3) Se tenga por propuestos e individualizados los medios de prueba relacionados
4) Que se tenga por señalados el lugar para recibir notificaciones, así como el
lugar para notificar al demandado;
5) Que se señale día y hora para el diligenciamiento de la prueba de confesión
judicial, bajo el apercibimiento que de no presentarse se le declarará
CONFESO en los extremos del interrogatorio;
6) Que al resolverse la EXCEPCION PERENTORIA DE PRESCRIPCION SE
DECLARE SIN LUGAR LA MISMA Y CONSECUENTEMENTE SE DECLARE SIN
LUGAR LA PRESENTE DEMANDA PROMOVIDA EN MI CONTRA.
Juez: (Resuelve)
I. Se tiene por contestada la demanda en sentido negativo y por interpuesta la
excepción perentoria de CUMPLIMIENTO DE PAGO;
II. Se tienen por propuestos e individualizados los medios de prueba
relacionados
III. Para el diligenciamiento de la prueba de confesión judicial de la parte actora
se señala el día DIEZ DE AGOSTO DE PRESENTE AÑO A LAS DIEZ HORAS EN
PUNTO y se apercibe a la parte actora que de no presentarse el día y hora
señalado se le declarará confeso en los extremos del interrogatorio.
IV. CUANDO SON LAS DOCE HORAS EN PUNTO PROCEDO A NOTIFICAR A LOS
SUJETOS PROCESALES LA RESOLUCION QUE ANTECEDE, CON BASE EN LOS
ARTICULOS 327 Y 328 DEL CODIGO DE TRABAJO.
PARTE DEMANDA: con todo respeto señor juez por existir vicios en los Resolución
que antecede procedo a interponer RECURSO DE REVOCATORIA, toda vez que en la
misma se consigna que se acepta para su trámite la excepción perentoria de
cumplimiento de pago cuando lo correcto es que debió haberse consignado como
excepción perentoria de la prescripción del derecho del actor para demandar despido
injustificado.
JUEZ: (Resuelve)
parte actora: con todo respeto señor juez, evacuo la audiencia que se me confirió en
este momento allanándome a la petición del demandado.
JUEZ RESUELVE:
Parte Actora. Con todo respeto señor juez procedo a evacuar la audiencia que se me
confirió exponiéndole para el efecto los siguientes hechos:
Juez:
Procedo a notificar a las partes procesales la resolución que antecede cuando son las
catorce horas en punto.
Juez: procedo a preguntar a las partes procesales con base en los artículos 340 y 341
del código de trabajo si desean conciliar y buscar arreglo.
Parte actora: con todo respeto señor la parte actora no desea conciliar, por lo que le
solicito que se siga con el trámite del presente juicio.
Parte demandada: señor juez con todo respeto la parte demandada no desea conciliar y
estamos de acuerdo en continuar con el presente juicio.
Juez: hago constar que no hubo conciliación entre los sujetos procesales, notifico a las
partes.
En este caso, tomando en consideración lo expuesto por ambas partes damos por
agotada la fase de conciliación y pasamos a la fase del diligenciamiento de la prueba.
Juez:
Juez:
Juez: si fuera tan amable el demandado de pasar acá al frente de este despacho;
Le pido por favor a la parte demandada en el presente proceso, que pase al frente
de este despacho y de pie levante su mano derecha a la altura del hombro y le
pregunto ¿prometéis decir la verdad en lo que fuereis preguntado?
Juez: le advierto que a partir de este momento está bajo juramento de ley y de
decir falsedades ante el juez puede incurrir en el delito de perjurio, sancionado
con prisión, de ser así usted sería enviado de inmediato ante los órganos
jurisdiccionales correspondientes. Entiende lo formal del asunto y de los efectos
del mismo;
Juez:
El interrogatorio se encuentra en sobre tamaño oficio debidamente sellado el cual
contiene en su interior una hoja tamaño oficio con siete preguntas y se encuentra
firmada por la parte actora y en este momento procedo a calificar las preguntas,
descalificando la número siete por no tener relación con los hechos de la
demanda;
Juez: el abogado de la parte actora le va dirigir las preguntas, la forma de la
respuestas es si o no, y en su momento cuando as+i le indique el juez podrá
agregar las explicaciones que considere pertinentes, cuando se refieran al
articulante se están refiriendo a la parte actora y al absolvente se están
refiriendo a usted, si hubiere algún termino que no entienda yo se lo explico.
Le doy la palabra a la parte actora y luego a la parte demandada para que manifiesten si
tienen alguna conclusión que emitir con respecto a esta audiencia.
Juez: no habiendo más que hacer constar se da por terminada la presente audiencia
cuando son las 14 horas con cuarenta y cinco minutos. Y se tiene por notificadas a las
partes con base en los artículos 327 y 328 del código de trabajo.