Análisis.

5: cabe destacar, los jueces tienen la obligación de cumplir

con su desempeño y velar por los derechos y beneficios de los
trabajadores. Además, los jueces especiales en la materia deberán
intervenir de forma adecuada en un proceso correspondiente con los
derechos protegidos de cada uno de los trabajadores.

Análisis 6. Es importante mencionar que el juez como autoridad

competente es quien deberá promover las peticiones de los
trabajadores. Por ende, para la realización del juicio se debe de
evacuar las pruebas correspondientes como medios probatorios para el
proceso que se debe de realizar. Sin embargo, una vez realizado el
juicio este se deberá cumplir con lo acordado por la sentencia dictada
por el juez, ya sean los pagos, indemnizaciones o una suma mayor a la
de la demanda.

Análisis 7. Cabe señalar, que se debe de realizar una audiencia

preliminar y por esta razón se le debe de notificar a cada una de las
partes para el debido proceso, pero hay excepciones salvo lo
establecido en esta ley y no se le deberá notificar nuevamente a las
partes correspondientes.

Análisis 8. Por este lado, debemos de tener presente que la justicia

laboral ya que está establecido en esta ley es de forma gratuita que
ninguno de los trabajadores públicos deberán imponer una cantidad
para poder prestar sus servicios ni la realización de los juicios
correspondientes.

Análisis 9. Los jueces tienen el deber de darle una justicia

correspondiente a los trabajadores que necesitan de sus servicios, pero
si no están de acuerdo con la decisión de las normas que se
interpretaron en el juicio, el juez deberá tomar otra decisión
aplicándole otras normas a favor de los trabajadores.
Análisis 10. Es muy importante destacar, que los jueces deberán
favorecer a los trabajadores una vez que ya se hayan presentado las
pruebas respectivas para la realización del juicio.

Análisis 11. Para la realización de un juicio laboral, se deberán

garantizar los fines procesales y que van de la mano con el
ordenamiento jurídico que se debe de establecer; a su vez, las normas
deberán ser aplicadas para los beneficio de los trabajadores.