Unidad 3, Fase 4

Identificación y Conceptualización de los Contratos

Privados en Colombia

Presentado por:

Melissa Heredia. Código: 1026159456

Tatiana Bedoya. Código: 39215956

Paula Andrea Penagos. Código: 43836712

Víctor Eduardo Mejía Mejía. Código: 71391832

Tutor:

Wilson Orlando Sánchez

Grupo: 101001A_954

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

CEAD MEDELLÍN
Noviembre de 2021
Introducción

Es muy importe entender la norma generada por el país y que conocemos como lo

público, va más allá de los motivos externos que nos llevaron a tomar una decisión y es a

partir de acá que queremos dar una mirada a los términos de contratos como medio de

acercamiento al estado en la contratación pública y como medio de contacto al otro en la

contratación privada. Hoy en nuestro país los contratos con el estado pueden desangrar la

nación y como a través de los mismos muchas empresas privadas desconocen la norma

desde el mismo momento de su creación y se acomodan según el tipo de contrato para el

cual se estén postulando dentro de los derechos que nos confiere nuestro sistema jurídico.

En Colombia las relaciones laborales entre empleadores y empleados está regulada

por el código sustantivo del trabajo y demás normas reglamentarias que permiten la

adecuada ejecución de los contratos.

¿Qué es un contrato?

Según la ley 57 de 1887 en el artículo 1495, se define contrato como un acto por el

cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer una cosa, entiendo que una parte

puede ser una o muchas personas.

¿Qué clases de contratos podemos encontrar?

Respuesta basada según la ley 57 de 1887

Se pueden presentar contratos unilaterales o bilaterales según las obligaciones, una

parte sola es la que presenta algún compromiso o deber o bilateral si ambos contraen

responsabilidades, por ejemplo un contrato comodato es un contrato unilateral, donde solo el

comodatario debe tener responsabilidad de cuidado sobre el bien que ha sido prestado, lo

contratos también pueden ser gratuitos u onerosos, ya que la utilidad económica puede ser

para una sola de las partes configurando un contrato gratuito, por ejemplo las donaciones o

para ambos denominándose un contrato oneroso, como lo puede ser un contrato de

arrendamiento que por su naturaleza también se convierte en conmutativo ya que así como

el arrendador provee el inmueble por un beneficio económico, el arrendatario obtiene un

espacio por un canon establecido, este contrato de arrendamiento también se puede ver como

un contrato principal, ya que su existencia no depende de ningún otro contrato como si lo

puede ser una prenda ya que para que exista la prenda se debe haber incumplido un contrato

de préstamo de algún bien, puede ser inmobiliario, este tipo de contrataciones se denomina

contrato accesorio.
 Continuando con el ejemplo inmobiliario, para realizar una hipoteca se hace necesario

tener la escritura y el registro que corresponda, es por esto que se denomina un contrato

solemne.

Un juego o una apuesta, se establece como un contrato de naturaleza incierta ya que

no es fijo su resultado, se puede ganar o perder.

Si por ejemplo ponemos el uso de transporte publico bajo la mirada de un contrato,

lo denominaríamos consensual, ya que tanto el usuario como el conductor están de acuerdo

en realizar la acción de transporte y no necesariamente de debe dejar por escrito dicha acción

Y para entender más fácil que es un contrato real podemos verlo desde el punto de

vista de un préstamo, para poder que se configure el contrato se debe desembolsar el dinero

(cosa) a la persona que tomara el mismo, sin ello no se configura.

Consecuencias que se producen por incumplimiento de los contratos privados

Antes de proceder a dar una respuesta al respecto, es necesario partir de la definición

del incumplimiento esencial del contrato. En síntesis, se debe determinar si las normas de

los códigos Civil y de Comercio nos permiten hacer distinciones de “incumplimiento

esencial” para que proceda la resolución.

Teniendo en cuenta la alta relevancia que tiene el presente problema jurídico, al

contrastar los instrumentos modernos de contratación con las reglas contenidas en los

códigos de tradición europeo continental, como el civil y el comercial vigentes en

Colombia, advertimos que estos no contienen una distinción entre incumplimiento simple y

esencial de tal manera que no es claro si este debe o no revestir de alguna gravedad para

que proceda la acción resolutoria general por incumplimiento

Diferencia entre daño emergente y lucro cesante

Daño emergente: Es el valor de un bien que ha sufrido un daño, pérdida o perjuicio.

Lucro cesante: Es la posible ganancia dejada de percibir por el daño, pérdida o perjuicio

sufrido, o por el incumplimiento de una obligación parcial o totalmente.

Fuente: https://www.asuntoslegales.com.co/actualidad/comentarios-breves-acerca-de-

lucro-cesante-y-dano-emergente-2438146.

Definición Responsabilidad civil contractual y Responsabilidad civil extracontractual

Responsabilidad civil contractual: Tiene origen con un contrato, es un hecho propio

exclusivo de quien decidió incumplir el contrato y causa daño o perjuicio a la contraparte,

que debe ser compensada o indemnizada. Esta puede estar definida en el mismo contrato.

Responsabilidad civil extracontractual: No existe relación contractual entre las

partes. Es un hecho propio de un tercero o por un hecho ajeno como caso fortuito o fuerza

mayor. El Estado también puede causar perjuicio o daño un particular, quien también

tendrá responsabilidad civil extracontractual. Esta debe ser probada por la víctima o

afectado.

Ambas conllevan a indemnizar la parte afectada.

Fuente: https://www.gerencie.com/la-responsabilidad-contractual-y-

extracontractual.html
Enlace de Canva

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Conclusiones

Este trabajo nos ha permitido conceptualizarnos en el tema de la contratación y el

modo como operan en Colombia, son conceptos muy importantes en el campo laboral ya

sea desde el ámbito de administradores o cuando seamos contratados.

La contratación privada de nuestro país a través de la implementación políticas

publicas busca garantizar mínimamente la relación laboral entre empleador y empleado y a

su vez la protección del derecho al trabajo.

Bibliografía

Congreso de la República de Colombia. (Mayo 26 de 1873). Ley 57 de 1887,

Código Civil Artículos del 1494 al 1501, del 1527 al 1529, del 1551 al 1555,del 1592 al

1601. Recuperado de http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=39535

Código civil colombiano. (2017). Recuperado de https://youtu.be/IX6ak59uCOA

Ramos, L. (2018). Clases de Contratos Civiles en Colombia. [Archivo de video].

Recuperado de https://repository.unad.edu.co/handle/10596/22990

Código Civil Ley 57 de 1887, Sancionado el 26 de mayo de 1873

Título XII. Del efecto de las Obligaciones

Artículo 1602. Los contratos son ley para las partes. Todo contrato legalmente

celebrado es una ley para los contratantes, y no puede ser invalidado sino por su

consentimiento mutuo o por causas legales.

Artículo 1603. Ejecución de Buena fe. Los contratos deben ejecutarse de buena fe,

y por consiguiente obligan no solo a lo que en ellos se expresa, sino a todas las cosas que

emanan precisamente de la naturaleza de la obligación, o que por ley pertenecen a ella.

Los Cinco Principios que rigen la Contratación Internacional.

http://www.edkpublicaciones.com/up/index.php/indice-13/los-cinco-principios-que-
rigen-la-contratacion-internacional