CLAUSULA ADICIONAL AL CONTRATO DE TRABAJO

ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD Accion Del Cauca

S.A.S

Contrato No.: 1638588

Entre los suscritos a saber: JOSE FERNANDO ALBA TORRES, en su calidad de Representante Legal de Accion Del
Cauca S.A.S. (Empresa de Servicios Temporales - EST), quien para los efectos de este documento se denominará la
EST, por una parte, y por la otra LINA MARTÍNEZ BENJUMEA. mayor de edad, identificado como aparece al pie de
su firma, quien en adelante se denominará EL TRABAJADOR EN MISION, en adelante LAS PARTES, se ha
celebrado el acuerdo contenido en las siguientes cláusulas, que forman parte integral del contrato de trabajo por el
tiempo que dure la realización de la obra o labor determinada, teniendo en cuenta:
1. El TRABAJADOR EN MISION fue contratado por EL EMPLEADOR, para ser enviado a las dependencias de
COLOMBINA S.A, en adelante LA EMPRESA USUARIA, para desempeñarse como TRABAJADOR EN MISIÓN y
cumplir la tarea o servicio contratado por EL EMPLEADOR con la USUARIA.
2. El TRABAJADOR EN MISION, reconoce y acepta que en desarrollo de su labor ha tenido y tendrá acceso a
información de propiedad de LA EMPRESA USUARIA, quien en desarrollo de las actividades, que le son propias,
tiene el derecho al uso exclusivo de las marcas, patentes, nombres comerciales, diseños industriales, fórmulas y
procesos cuya propiedad le pertenece, o son de terceros, caso en el cual, la responsabilidad exclusiva de su
utilización está en la EMPRESA USUARIA, quien posee el uso de ellos, y tiene obligación de la guarda y propiedad.
3. Que según lo dispuesto en el numeral 2 del artículo 58 del Código Sustantivo de Trabajo, y cláusulas SEXTA y
DÉCIMA PRIMERA del contrato de trabajo celebrado entre LAS PARTES, EL TRABAJADOR EN MISION, se obliga a
guardar estricta reserva de todo lo que llegue a su conocimiento por razón de su oficio y cuya comunicación pudiera
causar perjuicio a EL EMPLEADOR o a la EMPRESA USUARIA o las personas o entidades en cuyos
establecimientos trabaje.
4. No se considera información confidencial, aquella que se encuentre en las siguientes circunstancias: a)
actualmente sea de dominio público, b) se encuentre en poder del TRABAJADOR EN MISION antes de vincularse
con EL EMPLEADOR, c) Haya pasado al dominio público sin culpa del TRABAJADOR EN MISION.
Para constancia de lo anterior firmamos la presente clausula adicional en la ciudad de Valledupar a los 01 de
Diciembre del 2021, dejando constancia que lo hemos entendido y discutido libremente, y que es compatible con los
derechos fundamentales del TRABAJADOR.
ACUERDAN LAS PARTES:
CLAUSULA PRIMERA. Como TRABAJADOR EN MISION, declaro y reconozco que la totalidad de la información
que he recibido o recibiré es de carácter estrictamente confidencial, y que su difusión no autorizada causaría un
grave perjuicio a mi EMPLEADOR, y a la EMPRESA USUARIA. Por ello me comprometo a no revelar, distribuir,
publicar o divulgar la información confidencial en forma total o parcial a persona o entidad alguna, y me comprometo
además a tomar todas las medidas para evitar que terceros accedan de cualquier forma a la información, salvo en lo
estrictamente relacionado con las labores que desempeño. La expresión información confidencial, no incluye: (i) la
información que ya se encontraba en mi poder con anterioridad a mi vinculación con EL EMPLEADOR, (ii) la
información que ya se encuentra o se encontrará a disposición del público en general por alguna razón.
Quedaré relevado del deber de confidencialidad únicamente si soy requerido para divulgar la información mediante
una citación u orden válida emanada de autoridad competente o emitida por un organismo gubernamental, situación
que daré a conocer a mi empleador antes de cumplir con el requerimiento.
La obligación de mantener absoluta confidencialidad permanecerá en vigencia del contrato laboral y de manera
indefinida a la terminación del mismo por cualquier causa, esto en desarrollo del servicio que le presta EL
EMPLEADOR a la EMPRESA USUARIA, en su calidad de EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES.
En el evento de terminación del contrato de trabajo por cualquier causa, como TRABAJADOR EN MISION, me
comprometo a devolver a la EMPRESA USUARIA, la información recibida y me obligo a mantener la reserva y
respetar la propiedad industrial e intelectual de la EMPRESA USUARIA, obligación que se extiende no solo durante
el tiempo que me encuentre vinculado con EL EMPLEADOR, sino que dicha obligación subsiste a través del tiempo
mientras los derechos legales que la amparen se encuentren vigentes.
CLAUSULA SEGUNDA. INCUMPLIMIENTO.- Como TRABAJADOR EN MISION, reconozco y acepto, que el
incumplimiento de las obligaciones a las que se refiere la Cláusula Primera, me hará responsable, por los perjuicios o
sanciones, que la revelación de información confidencial y su utilización con propósitos diferentes a
la ejecución del contrato de trabajo, pueda causar a mi empleador, ACCIÓN DEL CAUCA S.A.S. o a la empresa
usuaria, o a cualquiera de sus clientes, terceros o involucrados directos o subsecuentes en la información, siempre y
cuando el incumplimiento me sea directamente imputable. Asimismo, reconozco y acepto, que el incumplimiento del
presente acuerdo de confidencialidad será considerado como una justa causa para dar por terminado el contrato de
trabajo que he suscrito con EL EMPLEADOR, según lo establecido en el numeral 2 del artículo 58 del C.S.T., y
cláusulas SEXTA y DÉCIMA PRIMERA del contrato de trabajo por el tiempo que dure la realización de la obra o labor
determinada que me vincula a mi EMPLEADOR, sin exonerarme de las acciones legales a favor del EMPLEADOR o
de la EMPRESA USUARIA, incluyendo pero no limitándose a las previstas en los artículos 258 - 306 - 307 - 308 y
demás normas concordantes del Código Penal.
Para constancia de lo anterior firmamos la presente clausula adicional en la Valledupar de 01 de Diciembre del 2021,
dejando constancia que lo hemos entendido y discutido libremente, y que es compatible con los derechos
fundamentales del TRABAJADOR EN MISIÓN.
Entrega: Acepta:

LINA MARTíNEZ BENJUMEA

2021-11-30 18:42:44.
FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE
_________________________________________ _______________________________________
JOSE FERNANDO ALBA TORRES LINA MARTÍNEZ BENJUMEA
R. L. ASUNTOS LABORALES Y SEGURIDAD SOCIAL 1,006,579,621
79,911,763 de BOGOTÁ, D.C. IMPULSADOR