Está en la página 1de 4

Asignatura:

Gerencia Estratégica

Tema:
TAREA I

Facilitador:
Leibi Escalante

Participante:
Mayelin Yuleisi Diaz Castillo

Matricula:
100023431

MAYELIN DIAZ - 100023431


1. Elabore un informe sobre el concepto de Estrategia, a partir de la definición
de tres autores diferentes (debe nombrarlos y destacar la fuente
bibliográfica), además, de expresar su propia definición de estrategia.

Conceptos por autores:


1. Según Chandler (2003), dijo que la estrategia es la definición de las metas y
objetivos a largo plazo de una empresa. En este largo plazo, significa que una
organización no se establece día a día, pero se necesita mucho tiempo y recursos
suficientes para alcanzar la madurez.
2. Según Drucker (2007), confirmo que la esencia de la estrategia es tener un
conocimiento profundo de la empresa, no olvidar con qué está comprometida la
empresa y qué está haciendo para mantener sus principales objetivos.

3. Según Ansoff (1965), nos dijo que la estrategia es una línea roja entre las
actividades organizacionales y la relación entre productos y mercados, lo que
determina la naturaleza del negocio futuro de la organización.

Referencias
Sierra, E. E. (s.f.). El concepto de estrategia como fundamento de la planeacion
estrategica. Obtenido de http://www.scielo.org.co/pdf/pege/n35/n35a07.pdf

Definición Propia:
La estrategia es una apuesta en un mundo globalizado donde las empresas se
esfuerzan por utilizar todas las herramientas que estas poseen para mantenerse
dentro en el mercado y desarrollar políticas flexibles y proactivas. Que les permitirá
posicionarse y tener continuidad en el futuro.

2- Después de observar el video Administración Estratégica, realice una


presentación en Power Point donde defina, Estrategia, Análisis Foda, ventajas
competitivas, Estrategas, Misión, Visión, oportunidades de amenazas externas,
Políticas empresariales.
Mi Presentación PPT.

https://youtu.be/O9LVv5byrV4

MAYELIN DIAZ - 100023431


2. Visite una empresa de su entorno o para la que usted trabaja. Entreviste a un
directivo acerca: la Misión, Visión, Valores, los Objetivos y su cumplimiento.
Redacte un informe con la información obtenida. Explique la importancia de
los componentes citados para el desempeño exitoso en una empresa.
En el estudio sobre la gestión de intangibles en España, llevado a cabo
conjuntamente entre Diálogos de Capital Humano y la empresa Iker fiel fue elaborado
sobre la base de 189 entrevistas a directivos, y apoyadas por un cuestionario respecto
a los intangibles de proposición valor cultura, visión, misión, valores y estrategia
revela que
• El 90 de las empresas de España tienen una misión ya definidas y la consideran en
coherencia con el día a día.
• El 83 dicen que tienen definida una visión y el 86 entiende que dispone de una
cultura corporativa propia, aunque sólo el 71 la tiene plasmada por escrito.
• Un 47 admite un diferencial entre los valores corporativos y su aplicación directa; en
cuanto a la coherencia con sus estrategias, el 80 declara ser coherente, aunque el 66
dice estar en fase de implantación.

MAYELIN DIAZ - 100023431


Bibliografia

Referencias
Sierra, E. E. (s.f.). El concepto de estrategia como fundamento de la planeacion
estrategica. Obtenido de http://www.scielo.org.co/pdf/pege/n35/n35a07.pdf

MAYELIN DIAZ - 100023431

También podría gustarte