Solidario de Comas

Centro Médico

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y

CONTROL DEL SARS-COV-2 EN EL TRABAJO

Julio 2021

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DEL SARS-COV-2 EN EL TRABAJO - C.M. SOLIDARIO DE COMAS
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INDICE

I. DATOS DE LA EMPRESA
II. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES.
III. INTRODUCCION
IV. FINALIDAD Y OBJETIVOS
V. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION AL COVID - 19
VI. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN
EL TRABAJO.

LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO.

LINEAMIENTO 2: EVALUACION DE LA CONDICION DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO O

REINCORPORACION AL CENTRO DE TRABAJO.

LINEAMIENTO 3: LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO.

LINEAMIENTO 4: SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO.

LINEAMIENTO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA.

LINEAMIENTO 6: MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL.

LINEAMIENTO 7: VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL COVID –19.

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO.

1. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO.

2. CONSIDERACIONES PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO.
3. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON
FACTORES DE RIESGO PARA COVID – 19.
VIII. IMPLEMENTACION Y CUMPLIMIENTO DEL PLAN.

IX. RESPONSABILIDADES Y ALCANCES

X. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA (CHECKLIST)

XI. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

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LAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL

DE COVID-19 EN EL TRABAJO

I. DATOS DE LA EMPRESA

Razón Social : INVESTMENT & HEALTH SERVICES SAC.

Nombre Comercial : CENTRO MEDICO SOLIDARIO DE COMAS.
RUC : 20551846408
Dirección : AV. TUPAC AMARU 2698 – URB. REPARTICION – COMAS

II. DATOS DEL COMITE DE SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES

El Centro Médico Solidario de Comas garantiza las condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo a todos los
trabajadores que realizan sus actividades dentro de las instalaciones de nuestra institución; para lo cual, basado
en el artículo 42, numeral h del Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, donde se señala que
una de las funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es “vigilar el cumplimiento de la legislación,
las normas internas y las especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar
de trabajo; así como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo”.

En este sentido y atendiendo a las circunstancias de la pandemia del Síndrome COVID-19, el Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo del Centro Médico Solidario de Comas, tiene el compromiso de vigilar que se
cumplan el presente plan, por lo cual estará siendo liderado por Ing. Percy Rojas Cubas, identificado con DNI
18122804 e integrado por los titulares del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y las licenciadas en
enfermería, según se detalla a continuación:

COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CENTRO MÉDICO SOLIDARIO DE COMAS
REPRESENTANTES DEL - DR. Carlos Eduardo Angulo Jiménez.
EMPLEADOR - SR. Alex Porras Velarde.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y - Sra. Rosa Irene Alvarado Julca.
SALUD EN EL TRABAJO REPRESENTANTES DE - Tecnólogo Med. Dennis Deyvis Amaya López
TRABAJADORES - Quim. Farm. Denys Omar Gonzales Quispe
- Técnica ENF. Sara Abigail Tapia Canaza

LIC. ENFERMERIA  - Lic. Kathy Glora Valles Rios.

PROFESIONAL DE LA
SALUD
LIC. ENFERMERIA - Lic. Joselyn Romero.

III. INTRODUCCION

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El síndrome del COVID-19, es la enfermedad producida por un nuevo tipo de coronavirus denominado Virus de
Síndrome Respiratorio Agudo Severo – 2 (SARS-CoV-2) que afecta a los humanos; reportado por primera vez en
diciembre 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en Chin. La epidemia de COVID-19 se extendió
rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020.
El día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este
panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca la desde búsqueda de casos
sospechosos por contacto cercano y su cuarentena estricta, hasta el aislamiento de los casos confirmados, ya
sea domiciliario u hospitalario, dependiendo de la gravedad; así como también, la realización de
procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) par el diagnostico de los casos de la COVID-19.
Adicionalmente se implementaron medidas para el manejo clínico adecuado de casos positivos y su
comunicación para la investigación epidemiológica, así como las medidas básicas de prevención y disminución
del riesgo de trasmisión en centros hospitalarios y no hospitalarios.

La exposición al virus SARS-CoV-2 que produce la COVID-19, representa un riesgo biológico por su
comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo los centros laborales espacios que constituyen
lugares de exposición y contagio, se deben considerar medidas para su vigilancia, prevención y control.

En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de salud de los trabajadores de
las diferentes actividades económicas, estableciéndose criterios generales a cumplir durante le periodo de
emergencia sanitaria y posterior al mismo.

La empresa Investment & Health Services SAC, es un Centro Medico de Consulta Externa y Diagnostico por
Imágenes, tiene como nombre comercial CENTRO MEDICO ESPECIALIZADO SOLIDARIO DE COMAS, identificado
con código unico de IPRESS Nro. 00024258 y está ubicado en Av. Túpac Amaru 2698 - Urb. Repartición, distrito
de Comas.

En el marco de la RM 972-2020-MINSA y sus modificatorias, “Lineamientos para la Vigilancia de la salud de los

trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19; la empresa Investment & Health Services SAC – Centro
Medico Solidario de Comas, a implementado el PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-
19 EN EL TRABAJO, para su estricto cumplimiento, tiene como alcance a todos los trabajadores (propios y
asociados) del centro medico, al margen del tipo de contrato que tengan con la empresa, para efectos del
presente documento se mencionará en adelante como “El Plan”.

En el PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO, se establecen los

procedimientos de bioseguridad implementados, incluyendo las características del equipo de protección
personal (EPP) y correcto uso del mismo.

El Plan establece también, los procedimientos adoptados para limpieza de superficies y desinfección del
establecimiento, incluyendo características de los insumos y con que frecuencia se deberán realizar.

IV. FINALIDAD Y OBJETIVOS

El Plan para la Vigilancia, Prevención y control de COVID-19, tiene como como finalidad contribuir con la
disminución de riesgo de transmisión de la COVID-19 en el ámbito laboral, implementando los procedimientos
para preservar la salud de los trabajadores.

Tiene como objetivo establecer los pasos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
que realizan actividades durante el estado de emergencia originado por la COVID–19 y posterior a este.

Establece los lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo de los trabajadores y garantiza la
sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas, para evitar la transmisibilidad del
SARS-Cov2, en salvaguarda de la salud de todos los trabajadores.

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V. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION AL COVID-19

N APELLIDO APELLIDO PUESTO DE NIVEL DE

NOMBRES DNI
° PATERNO MATERNO TRABAJO RIESGO

1 ANGULO JIMENEZ CARMEN A.  09494093 ADMIN. BAJO

2 ROJAS CUBAS PERCY  18122804 ADMIN. BAJO
CARLOS
ANGULO JIMENEZ  09826274 BAJO
3 EDUARDO ADMIN.
4 GUEVARA RIVERA LUIS  74220944 ADMIN. BAJO
5 PORRAS VELARDE ALEX DANTE  07297159 ADMIN. BAJO
6 PEREZ ARANA RUBY EVELYN  47803764 CAJERO BAJO
BETRIZ
AEDO SILVA 45168267 BAJO
7 ELIZABHET CAJERO
ANTONIO
NEYRA RAMIREZ  74213064 BAJO
8 MARTIN CAJERO
N APELLIDO APELLIDO FACTOR DE NIVEL DE
NOMBRES DNI
° PATERNO MATERNO RIESGO RIESGO
LOREN
CAMAN FARRO  46587583 BAJO
9 MILAGROS CAJERO
10 DAVILA GUERRERO JOSE ANTONIO  09475723 SEGURIDAD BAJO
11 PRECIADO PORRAS FELIPE ISMAEL  80480532 SEGURIDAD BAJO
12 CAJUSOL GARCIA HENRY JOEL  77131935 SEGURIDAD BAJO
GLADYS
MACURI CORDOVA  41158329 MEDIANO
13 CLORINDA LIMPIEZA
14 GARCIA PEREZ JOSE LUIS  08135921 LIMPIEZA MEDIANO

15 REQUELME MANRIQUE HAIRO JONAS  47605126 TEC. BAJO

FARMACIA
TEC.
AYALA MANRIQUE NIDA MELINA  41399358 BAJO
16 FARMACIA
17 AMAYA LOPEZ DENNIS DEYVIS  40921423 LICENCIADO BAJO
18 AYASTA LOMBARDI LINDA BRISETT  72669180 LICENCIADO MEDIANO
GLADYS
COSME RIVADENEIRA  44785613 MEDIANO
19 DENISSE TECNICA
20 PINEDA PINEDA ESTEFANY Y.  002157580 TECNICA MEDIANO
21 LOLY ZELADA FIORELLA K.  47213015 MEDICO MEDIANO
22 ALVARADO JULCA ROSA YRENE  08153242 ADMISION MEDIANO
23 ARROYO BAZAN DIEGO RENATO  42481797 MEDICO ALTO
24 SAAVEDRA RAMIREZ BRILLYTHD 76573212  ADMIN. BAJO
25 VALLES RIOS KATTY GLORIA  41919696 LICENCIADA MEDIANO
26 HUANCA HUAMAN YURIKO  74626953 LICENCIADA MEDIANO
27 RAMOS URBANO LUCY MAGDA  40692881 TECNICA MEDIANO
28 QUISPE VIDAL MERLENE 73015548  LICENCIADA ALTO
29 CALCINA ESPINOZA GUIDO JESUS 43301120 MEDICO ALTO
30 MORALES CARBAJAL EVELYN  43623273 MEDICO ALTO
MARIA
BAYONA AGUILAR  47693418 MEDIANO
31 MERCEDES TECNICA
MIRIAM
YOPAN CAYCHO  47512123 MEDIANO
32 ESTEFANI TECNICA
33 VILLANUEVA CABRERA MARITZA  42253582 TECNICA MEDIANO
34 DIAZ PEREZ GABRIELA  001844108 TECNICA MEDIANO
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ISAMAR
35 ROSALES CASANA ANA MARIA  42169312 TECNICA MEDIANO
36 PALOMINO GUZMAN HECTOR  09071106 MEDICO ALTO
37 INFANTE  BENITO  JANET  48822298 TECNICA BAJO
MARIA
ALVAREZ POLANCO  06825622 BAJO
38 EMILIANA TECNICA
39 CARRILLO SALAS JOHANY  40371924 ADMIN. BAJO
QUIMICO
GONZALES QUISPE DENIS OMAR  45404970 FARMACEUT BAJO
40 ICO
41 ECHAIZ SEGOVIA CARMEN M.  09477165 LICENCIADA MEDIANO
42 HUERTO BACILIO DELCY  10776851 TECNICA MEDIANO
43 QUISPE HUAMAN LIVIA  44278427 TECNICA MEDIANO
44 QUIJANO CAMPOS JULIO CESAR  07265580 LICENCIADO BAJO
45 TASAYCO GODIVEZ MERCEDES  09475086 LICENCIADA BAJO
46 VALLADARES NORIEGA JOAO FRANCO  47727832 TECNICO MEDIANO
BELICE
ORELLANA MERINO  41550239 ALTO
47 GERALDINE MEDICO
LOPEZ CRUZ JANET  011178919 ALTO
48 LICENCIADA
49 TOLEDO SANTA CRUZ JHOSSELYN  70482108 TECNICA MEDIANO
50 HERRERA DOMINGUEZ MERLYN 46643616 TECNICA BAJO
N APELLIDO APELLIDO PUESTO DE NIVEL DE
NOMBRES DNI
° PATERNO MATERNO TRABAJO RIESGO
52 MARRERO CHAVEZ YANEISY  48996700 MEDICO ALTO
53 TOCAS CASTAÑEDA VANESA  44828329 TECNICA BAJO
54 MITMA TUSILLO ELIZABET  76921536 TECNICA MEDIANO
55 SANCHEZ CASTRO DEYSI  44272555 MEDICO ALTO
56 BUSTAMANTE COSSIO FRANCIS  08461903 MEDICO ALTO
JAQUELINE
FIGUEROA CADILLO  15682649 MEDIANO
57 RUTH ADMIN
58 ESPINOZA ARONI ROXANA  47228294 TECNICA MEDIANO
59 CRUZ PAJUELO BETTY  72358344 TECNICA MEDIANO
60 VILLEGAS OVIEDO GABRIELA 2480452 MEDICO ALTO
61 CORNEJO FLORES SUGEY  40875685 TECNICA MEDIANO
62 CORNEJO FLORES GISELLA  41272058 TECNICA MEDIANO
63 NIETO PISCOLICH JORGE  06168656 MEDICO ALTO
64 JIMENEZ PIZARRO MARIO  06952687 MEDICO ALTO
65 SANTOS SALINAS MANUEL  09455187 MEDICO ALTO
66 VIVAS HUARANGA BASILIA  45551078 TECNICA MEDIANO
67 CARRION SALVADOR DANIEL LUIS  07641440 MEDICO ALTO
68 BRAVO ZUÑIGA ANGELICA  07641440 TECNICA MEDIANO
ROXANA
DIAZ OLIVET 45085073 ALTO
69 MARGOT MEDICO
70 UTANI JUANES LISSETH 40552960 TECNICA MEDIANO
71 IKEHARA HUAMANI MARVIN JULIO 42772223 MEDICO ALTO
DEYANIRA
72 CASTAÑEDA ANAMPA STEPHANY 78633542 TECNICA BAJO
73 MECHAN AMAYA GILMER OLIVER  07641440 CAJERO BAJO
74 PIZARRO FELIZ LUZ GIANNINA 74772581 TECNICA MEDIANO

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75 MARTINEZ AYQUIPA DINA MARITZA 41247860 LIMPIEZA MEDIANO

76 CORDOVA MARTINEZ ISABEL ANDREA 71151825 TECNICA MEDIANO
EMILBER
77 DUQUE VARELA YANGER 2732583 LICENCIADO MEDIANO
LOURDES
78 QUISPE PRADO PAMELA 70572778 LICENCIADA MEDIANO
79 HUARANGA PEREZ IDANIA GUISELA 40886971 MEDICO ALTO
TECNICA
MUY ALTO
80 JIMENEZ SOTO HILDA ROSA 8528519 DENTAL
CARLOS TECNICA
MUY ALTO
81 MALDONADO MARTELL ALBERTO 506393 DENTAL

* ADJUNTO AL PLAN, CUADRO DE NOMINA AL DETALLE.

VI. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID -19 EN EL

TRABAJO.

LINEAMIENTO 1 : LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO.

Como medida contra el agente Sars-Cov-2, se establece la limpieza y desinfección de todos los ambientes,
mobiliario, equipos, útiles de escritorio y toda superficie inerte que este expuesta o en contacto con los
trabajadores, metodología y los procedimientos adecuados con el fin de asegurar superficies libres de COVID-
19.

a. Limpieza y Desinfección de mobiliario.

Se realizará en forma diaria, considerando que somos un centro medico, la desinfección de superficies
expuestas como manijas, sillas, escritorio y camilla deben realizarse permanente. El insumo a utilizar es
solución de hipoclorito de sodio (Dosificación en cuadro adjunto).

b. Limpieza y Desinfección de ambientes.

La limpieza y desinfección de ambientes, se realizará mediante pulverización de todos los ambientes, en una
frecuencia de tres veces por semana y se utilizará como insumo SANICHLOR PLUS, producto en base
HIPOCLORITO DE SODIO (Dosificación en cuadro adjunto).

c. Desinfección General Adicional.

La desinfección general, se realizará mediante desinfección de todos los ambientes, en una frecuencia
quincenal y se utilizará como insumo MULTIC QUAT desinfectante ecológico a base de amonio cuaternario de
5ta generación, a cargo de la empresa SHADDAI – SERVICIOS INTEGRALES PISCOYA EIRL.

* Dosificación en cuadro adjunto.

INSUMOS QUIMICOS PARA LIMPIEZA Y DESINFECCION

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(**) Se usará para higienización de manos alcohol al 70%, solo en caso de no poder lavarse las manos con agua
y jabón.

El personal de salud y de mantenimiento, se encuentra debidamente capacitado para la limpieza de superficies,

cuentan con el equipo de protección adecuado e insumos requeridos.

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LINEAMIENTO 2 : EVALUACION DE LA CONDICION DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO

O REINCORPORACION AL CENTRO DE TRABAJO.

a. Comprende, la identificación del riesgo de exposición a COVID-19 de cada puesto de trabajo, siguiente
cuadro:

En el caso del Centro Medico Solidario de Comas, tratándose de un establecimiento de salud sin internamiento
de primer nivel de atención (ATENCION SOLO CONSULTA AMBULATORIA), no atendemos pacientes
diagnosticados como COVID POSITIVO, por tal motivo hemos considerado como riesgo, a los pacientes
sospechosos, en su mayoría asintomáticos que, sin tener conocimiento de ser positivos, podrían presentarse a
solicitar atención en algún servicio medico.

Por tal motivo, hemos evaluado los riesgos de cada puesto de trabajo, tanto de personal propio, como de
personal de otras empresas asociadas que tienen personal destacado en nuestras instalaciones, estableciendo
los niveles de riesgo detallados en el siguiente cuadro:

ANALISIS DE RIESGO POR PUESTO DE TRABAJO

PERSONAL ADMINISTRATIVO RIESGO BAJO

PERSONAL DE COMPUTO Y CAJAS RIESGO BAJO
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PERSONAL DE FARMACIA RIESGO BAJO
LICENCIADOS RIESGO MEDIANO
PERSONAL TECNICO DE ENFERMERIA RIESGO MEDIANO
PERSONAL DE MANTENIMIENTO RIESGO MEDIANO
PERSONAL MEDICO CONSULTA AMBULTARIA RIESGO ALTO
PERSONAL DE ODONTOLOGIA RIESGO MUY ALTO

b. Se aplicará la ficha de Sintomatología COVID-19 a cada trabajador, la misma que tiene carácter
declarativo y debe ser respondida en su totalidad, la misma que podrá ser enviada y remitida en forma
digital. Anexo 2. (Formato adjunto).

c. Control de temperatura corporal aleatoria al momento de ingreso al centro de trabajo.

d. Se aplicarán pruebas serológicas a los trabajadores que regresen o se reincorporen a puestos de
trabajo de nivel de riesgo de exposición Alto o Muy Alto.
Para puestos de Bajo y Mediano riesgo, será a recomendación del encargado de supervisar la vigilancia
de los trabajadores y su sintomatología.
e. De forma permanente se realizará vigilancia y seguimiento en la salud de todo el personal del centro
medico Solidario de Comas, con el objeto de detectar algún cambio en su salud que indique sospecha

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de contagio y todo aquel que cumpla criterios de caso sospechoso será manejado de acuerdo al
Documento Técnico de Atención y Manejo Clínico de Casos Covid-19 del MINSA.
f. Los trabajadores que hayan presentado previamente una prueba positiva y/o tengan un alta
epidemiológica, no requerirá repetir la prueba serológica, por no indicar posibilidad de contagio.

De identificarse un caso sospechoso en trabajadores o tomar conocimiento de haber tenido contacto con
un caso confirmado, se procederá de la siguiente manera:

a. Derivación a un establecimiento de salud, para su manejo de acuerdo a lo establecido en la Resolución

ministerial Nro. 193-2020/MINSA.
b. Evaluación por el responsable de la salud asignado para identificar potenciales contactos.
c. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento del caso.
d. Se realizará seguimiento clínico a distancia al trabajador identificado como caso sospechoso o contacto
de un caso confirmado.
e. Brindar material e información sobre la prevención del contagio de la COVID-19, medidas de higiene y
cuidado que llevar en casa.
f. En caso que el trabajador considerado como caso sospechoso, sea confirmado como positivo a la
COVID-19, el empleador otorgará los días de aislamiento recomendados en el Documento Técnico de
Atención y Manejo Clínico de casos de COVID-19 del MINSA.
g. Durante este tiempo de aislamiento, el trabajador deberá solicitar la atención correspondiente al
seguro social y tramitar su certificado de incapacidad temporal, el cual deberá enviado al centro de
trabajo en el mas breve plazo.
h. El trabajador antes de su reincorporación a las labores del centro de trabajo, deberá presentar el alta
medica correspondiente.
i. En caso que el trabajador declare tener contacto con un caso confirmado de su grupo familiar y con el
cual compartan domicilio, el empleador con el objeto de salvaguardar la salud de los trabajadores,
podrá otorgarle una licencia en forma preventiva y a solicitud del trabajador, lo cual no se considerará
como abandono de trabajo; y en caso que se convierta en positivo se actuará de acuerdo a los incisos
f, g y h del presente.

LINEAMIENTO 3 : LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO.

La empresa Investment & Health Services SAC – Centro Medico Solidario de Comas, tiene instalados 70 puntos
de lavado de manos, todos correctamente provisionados con agua potable, jabón y papel toalla, a disposición y
uso de los trabajadores.
Adicionalmente, se han instalado 2 lavamanos con jabón en la puerta de ingreso.

Todos los lavamanos tienen carteles que indican la adecuada ejecución del procedimiento de lavado de manos.
En el ingreso del establecimiento y en las áreas de espera, se a colocado adicionalmente alcohol en gel o
alcohol etílico al 70%, para una adecuada desinfección de manos para discapacitados y/o visitantes con niños
en brazos, que no puedan usar los lavamanos.

LINEAMIENTO 4 : SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO.

Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, se aseguran las siguientes actividades,
como medida de sensibilización a los trabajadores:

a. Se colocarán afiches sobre COVID-19 y medios de protección laboral en lugares visibles.

b. Se expondrán las recomendaciones sobre la importancia del lavado de manos, distanciamiento social,
toser o estornudar cubriéndose la boca y evitar tocarse el rostro.

c. Uso adecuado y obligatorio del equipo de protección personal durante la jornada laboral,
especialmente el uso obligatorio de la mascarilla y el protector facial.

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d. Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la sintomatología relacionada a la COVID-
19 y se facilitaran los medios para responder inquietudes al respecto.

e. Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio de COVID-19 dentro del
centro de trabajo, en la comunidad y el hogar.

f. Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización.

AFICHES INSTALADOS EN EL CENTRO MEDICO SOLIDARIO DE COMAS

* Adicionalmente se han realizado capacitaciones sobre bioseguridad al respecto del COVID-19.

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LINEAMIENTO 5 : MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA.

Corresponde a las acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de la COVID-19, para lo cual hemos tomado
las siguientes medidas:

a. El uso de mascarilla de manera adecuada, tapando nariz y boca, es de carácter obligatorio.

b. Capacitación de medidas preventivas antes, durante y después de la jornada laboral.

c. Se mantendrán los ambientes ventilados, con un aforo máximo de 2 personas por ambiente y
atenderá con la puerta abierta, para evitar el recurrente contacto con las perillas de las puertas.

d. Ventilación cruzada en áreas de espera, que asegura el cambio de aire.

e. Distanciamiento social no menor a 1 metro entre trabajadores, además del uso obligatorio del equipo
de protección personal.

f. Se limita el uso del ascensor a 4 personas, priorizando su uso a personas discapacitadas y en sillas de
rueda.

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g. Se establecerán y respetarán los turnos para el uso del comedor, guardando una distancia social
mínima de 2 metros entre los trabajadores.

h. Se programarán las capacitaciones de forma virtual y en caso de ser presenciales, se realizará en

grupos pequeños, tiempos mínimos, uso de EPP obligatorio y se mantendrá la distancia social,
respetando las indicaciones del Ministerio de Salud.

i. Se promoverá el uso de medios digitales con el objeto de minimizar la contaminación indirecta de la

COVID -19 (Reducir el uso de papeles)

j. El Centro Medico Solidario de Comas, tiene en todas sus áreas tachos de desechos diferenciados, con
bolsas rojas para desechos bio contaminados y bolsas negras para residuos comunes, todos
debidamente etiquetados.

k. El Centro Medico Solidario de Comas, cuenta con un contrato de servicios con la empresa Servicios
General Mantenimiento Huanchaquito SRL, para la correcta eliminación de residuos bio
contaminados.

l. Se han adaptado barreras físicas en puestos de trabajo, garantizando el distanciamiento social de 1

metro entre trabajadores, adicionalmente uso de protector facial rígido es obligatorio para todo
personal que preste servicios en el establecimiento.

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m. Se han colocado en el ingreso del establecimiento 2 bandejas con desinfectante, para adecuada
limpieza de calzado.

n. Se establecerán horarios diferenciados para el ingreso y salida del personal, con el objeto de evitar
aglomeraciones y respetar el distanciamiento social.

o. Se realizarán capacitaciones sobre correcta eliminación de residuos.

p. En caso de mujeres gestantes por ningún motivo se podrá diferir el descanso prenatal.

q. Se a reducido el aforo al 50%, distanciando las sillas de espera, para evitar hacinamiento y respetar la
distancia social.

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LINEAMIENTO 6 : MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL.

Hemos evaluado los riesgos en cada puesto de trabajo y se ha proporcionado el equipo de protección personal,
sobreestimando las medidas recomendadas por organismos nacionales e internacionales y minimizando el
riesgo de contagio de todos los trabajadores.
Se a proveído a todo el personal de protector facial rígido, como barrera de protección adicional y se
proporcionan en forma permanente mascarillas de acuerdo al nivel de riesgo y exposición.

El uso adecuado y responsable del equipo de protección personal es de carácter obligatorio durante toda la
jornada laboral, incluyendo descansos e intermedios.

Detalle en cuadro adjunto:

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* El uso de mascarilla N95 o similar es exclusivo para trabajadores de salud en el sector asistencial de Muy Alto
Riesgo.

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LINEAMIENTO 7 : VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL COVID –19.

Durante la emergencia sanitaria nacional el empleador realizará la vigilancia de la salud de los trabajadores,
para lo cual se tomarán las siguientes medidas:

a. Control de temperatura corporal al momento de ingresar al centro de trabajo y al finalizar la jornada

laboral. (No es necesario registro)
b. Registro y seguimiento de control de temperatura de los casos sospechosos, al iniciar y finalizar la
jornada laboral a todo trabajador que presente temperatura corporal mayor a 37. 5º C.
c. Todo trabajador con temperatura mayor a 38º C y evidencia de sintomatología COVID-19, se considera
como sospechoso y deberá retornar a su domicilio.
d. Se establecen medidas preventivas a la exposición de factores de riesgo de tipo ergonómicos,
psicosocial u otro que se generen como consecuencia de trabajar en el contexto de la pandemia
COVID-19.
e. Los resultados del tamizaje realizados con pruebas serológicas, serán reportados en el sistema
SISCOVID y al Centro nacional de Epidemiologia, Prevención y Control de Enfermedades (CDC Perú),
con el objeto de garantizar la vigilancia epidemiológica del trabajador en el contexto de la COVID -19.
f. El personal de salud podrá realizar el seguimiento telefónico de los casos por 7 días y según amerite
podría completar 14 días.

* LAS MEDIDAS ADOPTADAS SE REALIZARÁN EN FORMA PERMENENTE DURANTE EL TIEMPO QUE

ESTABLEZCA EL MINISTERIO DE SALUD.

VII. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO.

1. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO.

Se establece el regreso automático de los trabajadores que hayan permanecido en cuarentena social y que no
hayan presentado, ni presentan sintomatología COVID-19, ni son actualmente caso sospechoso ni confirmado
de COVID-19.

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2. CONSIDERACIONES PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO.

Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que cuentan con alta
epidemiologia a la COVID-19 emitido por el Ministerio de Salud o del Seguro Social, luego de haber tenido un
diagnostico positivo, a través del formato de alta de la ficha 300 del SISCOVID -19

a. En el caso de pacientes asintomáticos con diagnostico confirmado de la COVID-19, el alta

epidemiológica se dará 14 días después de la prueba POSITIVA de laboratorio que confirmo el
diagnóstico, sin necesidad de repetir la prueba.
b. En el caso de pacientes con diagnostico confirmado de la COVID-19 que presenten síntomas, el alta se
dará 14 días después del inicio de síntomas, este periodo se puede extender a criterio del medico
tratante.
c. En el caso de pacientes moderados o graves (hospitalizados), con diagnostico confirmado de la COVID-
19 el alta lo establece el medico tratante y su reincorporación se realizará por el área de seguridad
salud en el trabajo., esta evaluación no requiere pruebas.
d. El personal que se reincorpora al trabajo es evaluado con el fin de determinar su estado de salud
previo al reinicio de sus labores. Esta evaluación no requiere pruebas de laboratorio para COVID-19.

3. CONSIDERACIONES PARA LA REVISION Y REFORZARMIENTO DE CAPACIDADES A TRABAJADORES EN

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO DE RIESGO CRITICO SEGÚN PUESTO DE TRABAJO.

Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de generar una causa
directa de daño a la salud del trabajador como consecuencia de haber dejado de trabajar en el periodo
de aislamiento o cuarentena, el empleador deberá brindar la revisión, actualización o reforzamiento
de los procedimientos técnicos que realizaba el trabajador antes de la cuarentena, esta actividad
puede ser virtual o presencial, aplicable a trabajadores que usan herramienta y equipos peligrosos.

4. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON

FACTORES DE RIESGO PARA COVID – 19

Para la reanudación del trabajo presencial de los trabajadores integrantes de los grupos de riesgo, se debe
tener las siguientes consideraciones:

a. La información clínica debe ser valorada por un medico para evaluar el riesgo laboral individual de
cada trabajador, a fin de determinar la modalidad de trabajo. (Remoto, semipresencial o presencial de
poder darse el caso).
b. Las personas que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos, son consideradas trabajadores
de riesgo:

 Edad mayor a 65 años.

 Hipertensión arterial refractaria.
 Enfermedades cardiovasculares graves.
 Cáncer.
 Diabetes Mellitus.
 Asma moderado o grave.
 Enfermedad pulmonar crónica.
 Insuficiencia renal crónica con tratamiento de hemodiálisis.
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.
 Obesidad con IMC de 40 a más.

Por tal motivo, para los trabajadores consideradas en el listado anterior, deberán realizar trabajo de
preferencia remoto, en caso que el puesto de trabajo lo permita.

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Los trabajadores con algún factor de riesgo, cuyas labores sean alto o muy alto riesgo de exposición que
soliciten reincorporarse, deben pasar una evaluación individualizada y firmar un acta en la que se deja
constancia de haber recibido información de todos los riesgos que implica su reincorporación.
En caso de trabajadoras que se encuentren en estado de gestación, se cautelara la salud y vida de la
trabajadora y de la culminación satisfactoria de su embarazo.

Aquellos trabajadores con factores de riesgo que hayan superado la enfermedad COVID-19 y deseen reanudar
sus actividades, podrán hacerlo aplicando todas las medidas de protección y de higiene descritas en el presente
documento siempre y cuando el medico a cargo de la vigilancia de la salud de los trabajadores lo apruebe o
hasta tener nueva información.

Excepcionalmente, para los trabajadores que estén contemplados en la lista anterior y que por diferentes
motivos deseen trabajar de manera presencial, deberán presentar una Declaración Jurada que exprese su
voluntad de trabajar.

5. ATENCION DE TRABAJADORES DE LA SALUD

En el contexto de la actual pandemia de la COVID 19, es necesario fortalecer la medida de prevención y

priorizar la detección oportuna de la COVID 19 en los trabajadores de la salud. Para ello deben evaluarse los
antecedentes clínicos epidemiológicos y de acuerdo con el criterio del medico tratante, aplicar las medidas de
diagnostico y tratamiento que sean necesarias.

VIII. IMPLEMENTACION Y CUMPLIMIENTO DEL PLAN

a. La Implementación del Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el trabajo, es

responsabilidad de la empresa, en su calidad de empleador. A fin de proteger la seguridad y salud de
los trabajadores a su cargo. Asimismo, podrán establecer mayores medidas de prevención con relación
a las características de la actividad económica y de los puestos de trabajo, incluyendo a visitas y
proveedores.

b. Las evaluaciones medico ocupacionales de acuerdo con cada caso debe ser realizadas cumpliendo las
medidas estrictas de control de infecciones y los lineamientos establecidos en el presente Plan.

c. Los lineamientos generados en el presente documento técnico, no exime del cumplimiento de las
normas emitidas por el poder ejecutivo y Ministerio de Salud, en el marco de sus competencias.

d. Los trabajadores que resulten positivos, serán informados mediante el SISCOVID, y se realizara
seguimiento de su estado de salud.

IX. RESPONSABILIDADES Y ALCANCES

Los trabajadores de la empresa, cumplen y coadyuvan al cumplimiento del Plan, siendo la Gerencia y el Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo responsables de la supervisión del mismo.

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprueba y realiza el seguimiento del cumplimiento del Plan para
la Vigilancia, prevención y control de la COVID 19 en el trabajo.

El presente Plan, tiene como alcance a todos los trabajadores de Investment & Health Services SAC, así como
también se extiende a todos los trabajadores de empresas socias y asociadas que podrían estar destacadas en
el establecimiento; las mismas que deberán cumplir y ayudar a cumplir el Plan en todos sus extremos.

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Todos los trabajadores se comprometen a cumplir y hacer cumplir toda directiva de bioseguridad
implementada por la empresa en salvaguarda de la salud de los trabajadores, así como cumplir y hacer cumplir
toda norma legal existente o futura, en forma estricta y obligatoria.

X. LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA (CHECKLIST)

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XI. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Se adjunta acta de aprobación del Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19, por el Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo del Centro Medico Solidario de Comas.

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PRINCIPIOS BÁSICOS PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE AMBIENTES

Alcance:
El presente documento es de aplicación práctica

GLOSARIO DE TERMINOS

1. Asepsia: Ausencia de bacterias, microbios y gérmenes que pueden provocar una enfermedad
infecciosa.
2. Área limpia: Son las superficies o lugares donde se trabaja con elementos limpios o estériles;
por ejemplo, centro quirúrgico, central de esterilización laboratorio, banco de sangre, unidad de
cuidados intensivos, neonatología etc.
3. Área sucia: Son las superficies o lugares donde se eliminan fluidos corporales, o que sirven de
depósito y lugar para lavar y descontaminar elementos utilizados con los pacientes; por ejemplo,
las áreas de almacenamiento intermedio o final de residuos biocontaminados y lavandería (ropa
sucia).
4. Área contaminada: Son las superficies o lugares que son reservorio de determinados tipos de
gérmenes.
5. Biofilms: Los microorganismos pueden protegerse de los desinfectantes produciendo gruesas
capas de materiales celulares y extracelulares, estas son llamadas Biofilms. Los Biofilms son
comunidades microbianas que están fuertemente adheridas a las superficies y no pueden ser
removidas fácilmente por lo que se debe extremar los procesos de limpieza y desinfección. Las
bacterias con Biofilms son hasta 1.000 veces más resistentes a los desinfectantes que las mismas
bacterias en suspensión.
6. Bioseguridad: Conjunto de normas y procedimientos que garantizan el control de los factores de
riesgos y la prevención de enfermedades manteniendo los límites permitidos.
7. Contaminado: Elemento, superficie o área que ha estado potencialmente en contacto con
microorganismos u otros factores contaminantes.
8. Contaminación cruzada: Con este nombre se conoce a la transferencia de microorganismos de
un lugar a otro.
9. Descontaminar: Remover microorganismos patógenos de los objetos de tal manera que sean
seguros de manipular, usar o descartar.
10.Desinfectar: Proceso que elimina o inactiva todos o la mayoría de microorganismos patógenos,
excepto hongos y esporas, en objetos inanimados. Usualmente la desinfección se realiza
mediante procesos físicos o químicos.
11.Desinfectantes: Son las soluciones químicas que destruyen o inactivan microorganismos que
pueden causar enfermedades y que se aplican sobre material inerte sin deteriorarlo.
12.Desinfección de bajo nivel: Procedimiento que permite inactivar y/o eliminar algunas bacterias
vegetativas y hongos.
13.Desinfección de nivel intermedio: Procedimiento que permite eliminar, bacterias vegetativas, la
mayoría de los virus y la mayoría de los hongos, pero no necesariamente matan esporas. Los
germicidas se diferencian principalmente por su espectro microbicida y rapidez de acción.
Ejemplo el hipoclorito de sodio.
14.Desinfección de alto nivel: Empleo de un procedimiento químico con el que se consigue destruir
la mayoría de microorganismos, excepto algunas esporas.
15.Diferencia entre desinfectar y esterilizar: La principal diferencia entre la desinfección y la
esterilización es que esta última elimina esporas y hongos mientras que la primera no.

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16.Esterilizar: Proceso que destruye o elimina todas las formas de vida microbiana y es llevado a
cabo mediante métodos químicos o físicos.

17.Limpiar: Remoción de material orgánico (por ejemplo, tierra y suciedad visible) de los objetos,
materiales y/o superficies) que son normalmente acompañadas del uso de agua y detergentes o
productos enzimáticos. Una limpieza profunda es obligatoria previa a la desinfección o
esterilización, ya que la materia orgánica e inorgánica que permanece en la superficie de los
objetos interfiere con la efectividad de estos procesos.
18.Limpieza manual: Se debe realizar con guantes resistentes destinados a ese fin, ropa adecuada,
delantal plástico y protección ocular y nasal, además de calzado impermeabilizado.
19.Microorganismo: También llamado microbio u organismo microscópico, es un ser vivo que sólo
puede visualizarse con el microscopio. Son organismos dotados de individualidad que presentan,
a diferencia de las plantas y los animales, una organización biológica elemental. En su mayoría
son unicelulares (bacterias, virus, hongos).
20.Residuos Sólidos hospitalarios: Residuos generados en las actividades de atención médica. Se
caracteriza por presentar posible contaminación de agentes infecciosos.
21.Suciedad: Es la materia orgánica y/o inorgánica potencialmente portadora de microorganismos
y que llegan a las superficies por medio de la contaminación directa como el uso diario, o por
contaminación indirecta por contacto con el aire y polvo ambientales, abandono temporal de los
espacios, contaminación por fluidos de humanos o animales y contaminación directa de
microorganismos de la actividad de artrópodos (moscas, cucarachas), roedores y otros vectores.
22.Unidad de limpieza: Está compuesto de pisos, paredes, zócalos, ventanas, techos, persianas,
lavaderos, puertas, servicios higiénicos, ventiladores y lámparas de techo.

CONSIDERACIONES GENERALES:

- El personal de limpieza debe de coordinar previamente con el responsable de cada servicio para
que esta se realice en horarios que no perturben la actividad laboral.
- Está prohibido el barrido en seco y así evitar la dispersión de polvo y gérmenes en el ambiente.
- Siempre se realizará el arrastre húmedo con trapeadores, mopas, paños de limpieza, etc.
- Nunca se debe de sacudir, ni desempolvar, ni barrer.
- Nunca limpiar con paños secos, debe hacerse con paños húmedos.
- La limpieza siempre se realiza desde las áreas menos sucias a las más sucias y desde las más altas
a las más bajas.
- La desinfección se realiza después de la limpieza.
- Los desinfectantes deben ser usados considerando su eficacia, seguridad y facilidad en su uso.
- Los desinfectantes deben ser aplicados según la concentración adecuada y el modo de empleo.
- Durante la limpieza y desinfección se debe de restringir la circulación de personas.
- La limpieza y desinfección de los sistemas de ventilación y de aire acondicionado deben tener un
mantenimiento adecuado que incluye la limpieza, desinfección y cambios regulares de filtros.

REQUISITOS BÁSICOS PARA EL PERSONAL DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN:

- Presentarse a los exámenes médicos ocupacionales.

- Contar con el Carnet de Vacunación (Hepatitis B y Tétanos).
- Contar con registro de capacitación actualizada de conocimiento sobre las Normas de
Bioseguridad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Manejo de Residuos Sólidos.
- Responder a eventos adversos como exposición a sangre o fluidos potencialmente
biocontaminada.
- Deben de tener un Seguro de Vida Complementario por Trabajo de Riesgo.

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DE LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL QUE REALIZA LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

- Mantener el orden y limpieza en los lugares de trabajo.

- Realizar los procedimientos de limpieza y desinfección según lo indicado por el área
correspondiente.
- Asistir obligatoriamente a las capacitaciones para las tareas específicas de prevención de
infecciones.
- Llevar un Registro de Actividad Diaria, especificando el uso de insumos de limpieza y
desinfección.
- Cumplir con el cronograma de actividades diaria, semanal y mensual.
- Desempeñar sus actividades cumpliendo con las Normas de Bioseguridad institucionales.
- Mantener una esmerada presentación personal durante el trabajo, usando la ropa y equipos de
protección personal.
- El personal femenino debe de mantener el cabello recogido y ordenado, uñas recortadas, sin
esmalte y no utilizar joyas durante el horario de trabajo.
- Usar guantes para realizar cualquier procedimiento de limpieza, evitando tocar con guantes
sucios las superficies de pasamanos, barandas, picaportes, jalador de la puerta, etc.
- Lavarse frecuentemente las manos antes y después de cada procedimiento de limpieza, después
de quitarse los guantes y antes de ingerir alimentos.
- No colocar alimentos en sus coches de limpieza, ni consumirlos durante sus actividades y en las
áreas de trabajo.

CLASIFICACIÓN DE LAS ÁREAS SEGÚN RIESGO BIOLÓGICO

Se han identificado que en el Centro Médico Solidario de Comas existen dos (02) tipos de área según
las actividades que se realizan y el riesgo de transmisión de infecciones; las cuales se detallan a
continuación:

ÁREAS CRÍTICAS: Se debe de considerar que estos son los ambientes donde existe alto riesgo de
transmisión de infecciones por contacto con elementos biológicos o fluidos corporales dado que son
las áreas donde se realizan los procedimientos de riesgo con o sin pacientes. El personal que labora
en estas áreas deberá evitar trasladarse a otras áreas no programadas. Estas áreas son las Unidades
de Procedimientos invasivos (Gastroenterología, Gineco Obstetricia, Laboratorio de Análisis Clínicos,
Central de Esterilización y Área de Lavandería.

ÁREAS SEMICRÍTICAS: Son aquellas con riesgo moderado de exposición a elementos biológicos o
fluidos corporales, incluyendo todos los ambientes donde circulen pacientes con enfermedades
infecciosas de baja transmisibilidad y enfermedades no infecciosas. Pertenecen a este tipo de áreas:
consultorios externos, tópico, lavandería, lactario, baños y elevador.

ÁREAS NO CRÍTICAS: son aquellas con riesgo mínimo de contacto con elementos biológicos o fluidos
corporales, incluye todos los demás compartimientos de los establecimientos asistenciales de salud
no ocupados por pacientes y donde no se realizan procedimientos de riesgo. Son ejemplos de ese
tipo de área: el vestidor, oficinas administrativas, almacenes, farmacia, comedor de personal entre
otros.

DISPOSICIONES ESPECÍFICAS:

TIPOS DE LIMPIEZA SEGÚN SU FRECUENCIA

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Limpieza cotidiana o de rutina: Es la que se realiza diariamente aplicando las técnicas básicas de
limpieza en húmedo utilizando mopas, trapeadores, etc. en pasillos, comedor y lugar de alto tránsito
conjuntamente con el retiro de bolsas de residuos.

Las actividades rutinarias que debe realizar el personal de limpieza son las siguientes:
- Recojo de residuos sólidos de los puntos de generación y transporte hacia el almacenamiento
final.
- Limpieza de sillas, escritorios, mesas, ventiladores, lavaderos, estanterías, sillones.
- Recojo permanente de papeles de los ambientes.
- Limpieza y trapeado de pisos y zócalos.
- Desinfección de pisos y zócalos.
- Limpieza y desinfección de servicios higiénicos.

Limpieza General: Es la que se realiza a profundidad, que incluye la limpieza cotidiana o de rutina,
además de las siguientes actividades:
- Limpieza y desinfección de paredes.
- Limpieza y desinfección de ventanas (vidrio interior), puertas, mamparas, tragaluces.
- Lavado y desinfección de recipientes (tachos) de residuos sólidos.
- Limpieza de techos (cielos rasos), lámpara y ventiladores de pared.
- Limpieza y desinfección de los tachos de residuos sólidos.

DESCRIPCIÓN DE LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

DIAGNÓSTICO INICIAL
Para iniciar la limpieza y desinfección primero se deberá realizar un diagnóstico inicial a fin de
identificar el riesgo biológico de cada área. Esto permite organizar la limpieza estableciendo el orden
de la tarea a realizar.

ORDEN DE LA LIMPIEZA
- Evitar la contaminación cruzada (de un lugar a otro) empezando de las áreas más limpias a las
más sucias.
- Usar el equipo de protección personal según las normas institucionales vigentes.
- El personal de limpieza realizará las mismas acciones de protección que el personal de salud.
- El material usado durante la limpieza y desinfección debe dejarse limpio, desinfectado y bien
escurrido.

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LAS SUPERFICIES

- Comenzar desde las zonas más altas hacia abajo.
- Las superficies más altas deben limpiarse con un paño húmedo impregnado con un agente de
limpieza evitando dispersar el polvo.
- Si hay manchas por pérdidas de agua, se debe de reparar inmediatamente para evitar la
formación de moho y esporas.
- Las paredes, ventanas, puertas y perillas deben limpiarse en forma regular.
- Las cortinas deben limpiarse inmediatamente después que se manchen con materia orgánica.
- No sacudir ni barrer porque el viento arrastra a los gérmenes.
- Usar el producto de limpieza siguiendo las instrucciones del fabricante.
- Usar los envases originales tanto del detergente como de desinfectante.
- La solución de hipoclorito de sodio debe estar rotulado con la fecha de preparación.
- Los carros de limpieza no deben ingresar ni a los consultorios ni a las salas de procedimientos.
- El material utilizado para limpiar (paños, esponjas, trapeadores o mopas) deben de mantenerse
escurridos y ser renovados recurrentemente.

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- El personal de limpieza debe de usar los Equipos de Protección Personal para prevenir la
inhalación o salpicadura sobre mucosas de desinfectantes u otras sustancias.
- Los servicios higiénicos deben limpiarse y desinfectarse recurrentemente durante el día,
incluyendo los sanitarios y paredes.
- La limpieza y desinfección del piso se debe realizar con la mayor frecuencia posible.
- Las áreas administrativas y farmacia deben limpiarse y desinfectarse con elementos diferentes
que el resto de las áreas de atención al paciente.

DEL HORARIO Y FRECUENCIA DE LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

- El horario de limpieza y supervisión es responsabilidad del Área de Administración.
- La limpieza y desinfección todos los días en ambos turnos
- La frecuencia de la limpieza y desinfección de cada área debe de ser coordinada pensando en la
necesidad del servicio

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE ÁREAS CRÍTICAS:

Las áreas críticas son áreas de alto riesgo de contaminación por fluidos biológicos, tales como: las
áreas de procedimientos de ginecología, gastroenterología, urología, neumología y servicios
higiénicos
- Retirar las bolsas con residuos sólidos y transportarlas al almacenamiento final.
- Limpiar las manchas visibles en las paredes, vidrios de puertas y ventanas y marcos.
- Limpiar el mobiliario (repisas, escritorios, sillas, computadoras, etc.).
- Barrer los pisos en húmedo utilizando un trapeador con la solución del detergente, luego
aplicar la solución desinfectante.
- Recoger los residuos que quedan en el piso luego del barrido en húmedo, esto se realiza con
un recogedor y una escoba.
- El supervisor deberá verificar el uso adecuado de las soluciones de la Desinfección de Alto
Nivel (DAN), cuya responsabilidad recae en el personal de salud del área.

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE ÁREAS SEMICRÍTICAS:

Además de los consultorios médicos de las diversas especialidades médicas y de apoyo diagnóstico.

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE CONSULTORIOS

- Retirar las bolsas con residuos sólidos y transportarlas al almacenamiento final.
- Limpiar las manchas visibles en las paredes, vidrios de puertas y ventanas y marcos.
- Limpiar el mobiliario (repisas, escritorios, sillas, computadoras, etc.).
- Barrer los pisos en húmedo utilizando un trapeador con la solución del detergente, luego
aplicar la solución desinfectante.
- Recoger los residuos que quedan en el piso luego del barrido en húmedo, esto se realiza con
un recogedor y una escoba.

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE SERVICIOS HIGIÉNICOS

- Retirar las bolsas conteniendo residuos sólidos de los recipientes para transportar al
almacenamiento final.
- Limpiar con un paño humedecido con solución del detergente en el orden siguiente: las
paredes, espejo, repisa, estantería, interruptor de luz, jalador de puertas, grifería,
dispensador de papel higiénico, lavadero y al final el inodoro.
- Aplicar la solución desinfectante sobre las superficies limpias.
- Barrer en húmedo el piso, pasando un trapeador humedecido con la solución del
detergente en los pisos, luego aplicar la solución desinfectante con el trapeador limpio.
- La frecuencia de limpieza debe ser como mínimo 2 veces al día.

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LIMPIZA Y DESINFECCIÓN DE AREAS NO CRITICAS:

Las áreas no críticas, son áreas con mínimo riesgo de contaminación y contacto con fluidos
biológicos, como: oficinas administrativas, corredores, pasillos, archivo y almacenes.

LIMPIEZA DE OFICINAS ADMINISTRATIVAS:

- Retirar las bolsas de residuos de los tachos para transportar al almacenamiento final.
- Colocar las bolsas de color negro en los tachos.
- Limpiar con un paño húmedo el polvo de los mobiliarios (escritorios, sillas, etc.) y otros.
- Limpiar los vidrios, puertas y paredes.
- Limpiar y desinfectar con un paño computadoras e impresoras.
- Limpiar y desinfectar el piso.

LIMPIEZA DE PASADIZOS:
- Los materiales para la limpieza deben estar organizados en el carro de limpieza.
- Los carros nunca deben de obstaculizar el paso de personas.
- Usar el aviso de “Precaución de Piso Húmedo” para evitar accidentes por caída.
- Realizar el arrastre o barrido con el trapeador humedecido con la solución.
- Pasar el desinfectante sobre el pasadizo limpio.

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE ASCENSORES:

- Se realiza todos los días.
- Usar un paño humedecido con la solución del detergente.
- Usar una sustancia desinfectante.

DESINFECCIÓN AMBIENTAL
La desinfección ambiental es la que se realiza utilizando el equipo de aspersión como la nebulizadora
ULV, micro nebulizadora, etc. La desinfección ambiental comprende los siguientes pasos:
- El personal especializado debe de usar el equipo de protección personal como guantes, respirador
con filtro para vapores orgánicos, gorro, zapatos y lentes protectores.
- Comenzar con la desinfección ambiental de las salas siguiendo un orden desde los techos hacia
abajo y desde lo más lejano a la puerta de salida, tratando de cubrir el total del área.
Dejar cerrado las salas desinfectadas según las recomendaciones del fabricante.
- Transcurrido el tiempo de cierre a la aplicación del desinfectante abrir las puertas de las salas para
su ventilación por un espacio de tiempo para luego proceder a colocar todo el material.

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