PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES

NOMBRE EMPRESA O INSTITUCIÓN:

RUC:
PROGRAMACIÓN ANUAL

Septiembre

Noviembre
NUMERADOR Y

Diciembre
Octubre
Febrero

Agosto
OBJETIVO OBJETIVOS PORCENTAJE ACTIVIDADES PENDIENTES

Marzo
Enero

Mayo
Junio
Abril

Julio
ACTIVIDADES INDICADOR DENOMINADOR DEL MEDIO DE VERIFICACIÓN PRESUPUESTO RESPONSABLE AÑO
GENERAL ESPECÍFICOS DE AVANCE / OBSERVACIONES
INDICADOR

(Número de trabajadores y NUMERADOR Campañas de socialización, boletines

Implementar el Socializar sobre el programa de prevención de
servidores que recibieron internos, eventos, capacitaciones,
programa de riesgos psicosociales establecido por la #¡DIV/0!
socialización / Total de trabajadores registros, u otras establecidas por la
prevención de empresa y/o institución pública o privada. DENOMINADOR
y servidores) *100 institución/ empresa
riesgos
psicosociales con Campañas de socialización, boletines
Sensibilizar sobre la prevención de riesgos (Número de trabajadores y NUMERADOR
enfoque en internos, eventos, capacitaciones,
medidas de psicosociales establecido por la empresa y/o servidores sensibilizados / Total de #¡DIV/0!
registros, u otras establecidas por la
prevención, institución pública o privada. trabajadores y servidores) *100 DENOMINADOR institución/ empresa
promoción y
educación, (Número de trabajadores y NUMERADOR
Aplicar la metodología de evaluación de riesgos Tabulación del cuestionario, o
mediante la servidores que han sido evaluados /
psicosociales a todo el personal de la empresa #¡DIV/0! herramienta de evaluación de riesgo
identificación, Total de trabajadores y servidores) *
o institución pública o privada. DENOMINADOR psicosocial
medición, 100
evaluación y control
de los riesgos Socializar los resultados finales; así como las (Número de trabajadores y NUMERADOR Boletines internos, informes de
Aplicar
psicosociales para medidas de prevención a ser implementadas servidores que recibieron resultados, carteleras, eventos,
estrategias de #¡DIV/0!
fomentar el conforme a los riesgos psicosociales socialización / Total de trabajadores charlas u otras establecidas por la
prevención de DENOMINADOR
bienestar físico, identificados y servidores) *100 institución / empresa
riesgos
psicosociales en mental, social en los
espacios laborales Desarrollar e implementar un plan de acción Plan de acción, ejecución de la
las empresas e (Número de actividades cumplidas / NUMERADOR
de las/los con las medidas correctivas y preventivas planificación de control y prevención
instituciones Total de actividades planificadas del #¡DIV/0!
trabajadores y/o conforme a los riesgos psicosociales de riesgos, medidas de control
públicas y plan de acción) * 100 DENOMINADOR
servidores, identificados en la metodología de evaluación aplicadas
privadas para
mejorar las garantizando la
condiciones de igualdad y no Realizar el seguimiento a las medidas de NUMERADOR
discriminación en el (Número de medidas realizadas / Cumplimiento de indicadores de
trabajo y salud control y prevención a fin de evidenciar la #¡DIV/0!
ámbito laboral. Total de medidas planificados) * 100 gestión de las medidas realizadas
de las/los eficacia de las mismas. DENOMINADOR
trabajadores y
servidores. Implementar Establecer un plan de acción con un enfoque Plan de acción, Registro fotográfico,
acciones para de derechos humanos para la sensibilización de NUMERADOR registro de firmas, material
(Número de actividades cumplidas /
garantizar la los trabajadores y servidores frente a didáctico, visual, audiovisual, u
Total de actividades planificadas ) * #¡DIV/0!
igualdad de enfermedades de transmisión sexual, con otros medios que establezca la
100 DENOMINADOR
oportunidades y no énfasis en el virus de Inmunodeficiencia empresa o institución pública y/o
discriminación a las Humana (VIH) privada
personas en el (Número actividades de promoción Registro de charlas, capacitaciones,
Promover y ofertar la realización de la prueba NUMERADOR
ámbito laboral, realizadas / total de actividades eventos, campañas de socialización,
de detección de VIH de manera voluntaria y
considerando sus planificadas para promover y ofertar #¡DIV/0! boletines internos, carteleras u otros
confidencial a través de instituciones públicas y
condiciones la realización de la prueba de DENOMINADOR medios que establezca la empresa o
privadas.
particulares de detección de VIH) * 100 institución pública y/o privada
salud, enfermedad Proveer canales de comunicación y/o (Número de estategias
NUMERADOR Medios de difusión respecto a los
y otras que asesoramiento para garantizar la igualdad de implementadas para proveer canales
canales de asesoramiento y/o
pudieran incidir en acceso a la prevención y a la atención socio- de asesoramiento y comunicación /
#¡DIV/0! comunicación sobre la atención
su normal sanitaria de las personas con enfermedades de Total de estrategias planificadas
DENOMINADOR socio-sanitaria de las personas que
desempeño de transmisión sexual, incluyendo las que viven para proveer canales de
viven con VIH
actividades. con VIH. asesoramiento y comunicación) *

PORCENTAJE DE
NÚMERO DE BENEFICIARIOS DEL PRESUPUESTO
0 CUMPLIMIENTO DEL #¡DIV/0! $ -
PROGRAMA TOTAL
PROGRAMA

FIRMA REPRESENTANTE LEGAL FIRMA RESPONSABLE DEL PROGRAMA

NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL NOMBRE RESPONSABLE DEL PROGRAMA