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FORO 1 Ac
FORO 1 Ac
Aquellas condiciones que ejerzan una influencia sobre la vida cotidiana de las personas
como las condiciones en que nacen, crecen, trabajan, viven y envejecen. Así es como
define la OMS a los determinantes sociales de la salud, los cuales efectivamente
juegan un papel importante en el bienestar y salud de los trabajadores. Dependiendo
de una buena implementación y calidad de las determinantes se obtendrán resultados
en la calidad del trabajador o futuro empleado. Podemos comparar a las
determinantes sociales como a una tierra de cultivo la cual dependiendo de su cuidado
puede ser tan fértil y provechosa como infértil. Haciendo la misma analogía, la calidad
del trabajo puede influir en la salud del empleado de una manera negativa o positiva.
Como ya es conocido, el local del trabajo, el tipo de contrato, las horas o jornadas de
labores, los agentes de exposición presentes en el ambiente laboral, etc. Pueden influir
en la aparición de enfermedades del trabajador.
En una apreciación personal, todos los determinantes sociales son relevantes y tienen
una existencia justificada. Para ilustrar este concepto, podemos imaginar a las
determinantes sociales como las cartas de naipes que forman una pirámide, si se retira
una de ellas, todo se derrumbaría.
Sin embargo, el servicio de salud, bajo mi punto de vista como médico, es el
determinante social de mayor relevancia ya que garantiza la detección y control de
potenciales enfermedades que atenten contra la vida y la salud de un ser humano
independientemente de si es un trabajador o no, si desempeña labores en empresas
formales o informales, de igual manera, esta determinante social garantiza el
cumplimiento de uno de los derechos universales de la persona, el derecho a la salud.
“Aquel que tenga salud tiene esperanza; y aquel con esperanza lo tiene todo”
(proverbio árabe).