República Bolivariana de Venezuela

Instituto Bíblico “Unidos en Cristo”

Caracas - Venezuela

El Consejo Directivo del Instituto Bíblico “Unidos en Cristo”, en el ejercicio de sus

funciones dicta el siguiente:

Reglamento General del Instituto Bíblico “Unidos en Cristo”

Título I
De su Naturaleza y Propósitos

Artículo 1: El Instituto Bíblico “Unidos en Cristo” es una institución educativa, cultural y

de servicio a la comunidad, orientada a proveer talento humano que en el campo
ministerial se requiera para el desarrollo eclesiástico y la propagación del evangelio de
Jesucristo.
Artículo 2: El Instituto es una comunidad que congrega a profesores y estudiantes, en
la tarea de contribuir al perfeccionamiento espiritual del ser humano mediante el
desarrollo y fortalecimiento de los valores morales y espirituales, dentro de un contexto
expresamente bíblico.
Artículo 3: La sede principal del Instituto Bíblico “Unidos en Cristo” es la ciudad de
Caracas, donde tiene su domicilio, sin embargo, podrán crearse y funcionar divisiones
equivalentes del Instituto en cualquier parte del Territorio Nacional.
Artículo 4: En su funcionamiento o desarrollo organizacional, el Instituto se pliega a los
requerimientos que plantea la dinámica espiritual y social de nuestra nación, en
consecuencia, postula los siguientes principios:
1. El Instituto es una comunidad de intereses espirituales que reúne a profesores
y estudiantes en la tarea de buscar la verdad y afianzar los valores
trascendentales del hombre, en estricto apego al marco bíblico.
2. El Instituto realiza una labor educativa y para cumplir con ello, sus actividades
se dirigirán a crear, asimilar y difundir el saber bíblico mediante la
investigación y la enseñanza, a completar la formación iniciada en ciclos
educacionales anteriores y a formar al ser humano que requiere la iglesia
local para su desarrollo y progreso.
3. El Instituto es garante del orden, el decoro, de la lucha contra los antivalores y
la afirmación de los valores morales.
4. El Instituto estará al servicio del estudiante y estimulará sus potencialidades
creativas a través de su participación activa en la construcción del
conocimiento, a tales fines, cuidará por mantener un personal docente y
directivo idóneo, de altas condiciones morales y cívicas.

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 Título II
De la Organización
Capítulo I
Del Consejo Directivo

Artículo 5: El Consejo Directivo es la máxima autoridad del Instituto y estará integrado

por el Presidente/a quien lo preside, el Director/a, el Subdirector/a Académico/a, el
Subdirector/a Administrativo/a, el Secretario/a General y el Coordinador/a de
Extensiones; todos con derecho a voz y voto. En caso de ausencia del Presidente del
Instituto, el Director presidirá el Consejo Directivo.
Artículo 6: Son atribuciones y deberes del Consejo Directivo:
1. Coordinar las labores de docencia, de investigación, de extensión y las demás
actividades académicas del Instituto.
2. Definir las políticas de desarrollo institucional.
3. Conocer y aprobar las modificaciones a los planes de estudio de los
programas del Instituto en cualquiera de sus niveles.
4. Dictar los reglamentos internos que regirán los distintos ámbitos del Instituto.
5. Conocer, discutir, elaborar y aprobar el presupuesto y declarar la
reconducción de dicho presupuesto, si este no fuera aprobado en la forma y
oportunidad debida.
6. Conocer y aprobar el informe de gestión del Instituto.
7. Considerar el informe de gestión anual del Director, así como el informe de los
Subdirectores, el Secretario y el Coordinador de Extensiones, sobre la gestión
del Instituto en las materias de su respectiva competencia.
8. Conocer y resolver las solicitudes sobre las equivalencias internas y externas,
así como los traslados, por petición escrita de los interesados.
9. Fijar los aranceles que se causen en el Instituto, previa opinión del
Subdirector/a Administrativo/a.
10. Acordar la suspensión parcial o total de las actividades y decidir sobre la
duración de las medidas.
11. Establecer el número de alumnos para el primer año y determinar los
procedimientos de selección de los aspirantes, oída la opinión de los
Subdirectores/as Académico y Administrativo.

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 12. Fijar el número de profesores necesarios para el cumplimiento de las
actividades académicas programadas.
13. Aprobar el cronograma de actividades académicas y administrativas del
Instituto.
14. Conocer y decidir en última instancia las medidas disciplinarias y sanciones
impuestas a profesores y estudiantes, hasta tanto se dicte el reglamento
especial de la materia.
16. Designar a las personas que deben actuar como representantes del Instituto
ante otros organismos e Instituciones, públicos o privados.
17. Autorizar la adquisición, enajenación y disposición final de bienes objeto de
compra, aceptación de herencias, legados o donaciones y la celebración de
los contratos.
18. Conocer los informes sobre el funcionamiento y evaluación de sus
dependencias y adoptar las medidas más idóneas.
19. Decidir sobre la reorganización o reestructuración organizativa del Instituto,
previo estudio de los proyectos correspondientes.
20. Resolver los asuntos que no estén expresamente atribuidos por este
Reglamento a otras instancias o personas.
Artículo 8: El Consejo Directivo celebrará sesiones ordinarias, por lo menos, cada
quince días y extraordinarias cada vez que lo solicite el Presidente/a o el Director/a, o
por lo menos una tercera parte de sus miembros.
Artículo 10: La inasistencia de los miembros del Consejo Universitario a más de dos
(2) sesiones sucesivas y continuas, serán cubiertas en la forma prevista en este
Reglamento. A falta de previsión expresa, la inasistencia será cubierta por decisión del
Director.

Capítulo II
Del Presidente, el Director, los Subdirectores y el Secretario General

Artículo 11: El Presidente, el Director, los Subdirectores y el Secretario General

deberán ser venezolanos, de altas condiciones morales, bautizados en el evangelio, de
buen testimonio ante la iglesia local y su ámbito secular, haber ocupado cargos de
confianza en su congregación y haber ejercido, con idoneidad, funciones docentes
durante al menos cinco (5) años en su congregación o a nivel seglar.

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Artículo 12: El Presidente designará a quien habrá de suplir las faltas absolutas del
Director/a.
Artículo 13: El Consejo Directivo designará, con la urgencia del caso y el voto
favorable de dos terceras (2/3) partes de sus miembros, a quien habrá de suplir las
faltas absolutas de los Subdirectores/as y Secretario/a.
Parágrafo Único: Se entenderá como falta absoluta, a los fines del artículo anterior, la
renuncia, muerte, incapacidad permanente, total o parcial, que haga imposible el
ejercicio del cargo.
Artículo 14: Las faltas temporales del Director/a, de los Subdirectores/as y del
Secretario/a, no podrán ser mayores de noventa días, salvo casos extraordinarios que
resolverá el Consejo Directivo.
Artículo 15: El Director/a es el representante del Instituto Bíblico “Unidos en Cristo” y
por lo tanto dirige, supervisa y coordina las actividades académicas, docentes y
administrativas.
Artículo 16: Son atribuciones del Director/a:
1. Suplir las ausencias del (de la) Presidente/a.
2. Presidir el Consejo Directivo, ejecutar y ejecutar sus acuerdos.
3. Dirigir, coordinar y vigilar, en nombre del Consejo Directivo, el normal desarrollo
de las actividades del Instituto.
4. Fijar conjuntamente con el Subdirector/a Administrativo/a, los lineamientos para
la contratación y prestación de servicio.
5. Dirigir los servicios de cultura, biblioteca, deportes y cualquier otro que se creare.
6. Presidir los actos académicos, conferir títulos y grados, expedir los certificados
que otorgue el Instituto, previo cumplimento de los requisitos establecidos.
7. Someter a la consideración del Consejo Directivo y ejecutar la remoción del
personal docente.
8. Proponer al Consejo Directivo la creación, modificación o eliminación de los
núcleos y demás órganos académicos o administrativos.
9. Autorizar la elaboración de las actas del Instituto y suscribirlas con el/la
Secretario/a.
10. Autorizar la recaudación de ingresos propios y ordenar los pagos que debe
realizar el Instituto. Ningún pago deberá ser ordenado sin la existencia de
fondos.

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 11. Ejercer las funciones académicas, docentes y administrativas que no estuviesen
atribuidas expresamente a otra autoridad.
Artículo 17: Son atribuciones del Subdirector/a Académico/a:
1. Suplir las faltas temporales del Director.
2. Supervisar y coordinar las actividades docentes, de investigación y de extensión.
3. Presidir los comités técnicos de carácter académico.
4. Supervisar y coordinar los servicios estudiantiles de carácter académico.
5. Elaborar las propuestas de creación o modificación de programas y planes de
estudios para la consideración del Consejo Directivo.
6. Evacuar las consultas de carácter docente que les sean presentadas por el
Consejo Directivo.
7. Planificar, coordinar y dirigir los acompañamientos a los docentes en aula.
8. Coordinar y dirigir la evaluación docente.
9. Planifica y dirige los programas de desarrollo y formación docente.
10. Cumplir con todas las funciones que le sean asignadas por el Director y el
Consejo Directivo.
Artículo 18: Son Atribuciones del Subdirector/a Administrativo/a:
1. Suplir las faltas temporales del Subdirector/a Académico/a.
2. Dirigir y coordinar, en articulación con el Director, las actividades administrativas
del Instituto.
3. Elaborar los proyectos de presupuesto ordinario y extraordinario de ingresos y
gastos del Instituto, presentarlos al Consejo Directivo para ser oída su opinión y
someterlos a su aprobación.
4. Ordenar la ejecución de los gastos previstos en el presupuesto ordinario.
5. Informar periódicamente al Consejo Directivo sobre la ejecución del presupuesto
ordinario y del presupuesto extraordinario.
6. Suscribir, conjuntamente con el Director, los contratos del Instituto previo el
cumplimiento de los requisitos establecidos en los reglamentos o por el Consejo
Directivo.
7. Nombrar y remover el personal administrativo, previa conformidad del Director.

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 8. Cumplir las funciones que le sean asignadas por el Director o por el Consejo
Directivo.
Artículo 19: Son atribuciones del Secretario/a General:
1. Suplir las faltas temporales del Subdirector/a Administrativo/a.
2. Refrendar la firma del Director en los títulos, diplomas y resoluciones expedidos
por el Instituto.
3. Ejercer la Secretaria del Consejo Directivo y dar a conocer sus decisiones.
4. Expedir y certificar los documentos académicos emanados del Instituto.
5. Ejercer la custodia del sello del Instituto y de su archivo general.
6. Coordinar y supervisar las actividades de admisión y control de estudios.
7. Cumplir las funciones que la asigne el Director y el Consejo Directivo.

Capítulo III
De la Organización Académica
Sección I
Disposiciones Generales

Artículo 20: La organización académica será planificada sobre los siguientes

fundamentos:
1. Formación será impartida a través de la estructura académica que pudiera crear
el Consejo Directivo.
2. Distribución anual del plan de estudios, salvo que por su naturaleza requieran
una organización diferente. También podrá aplicarse, según la conveniencia, un
sistema flexible para la organización de la carga académica de las asignaturas.
3. Cupo de estudiantes determinado en función de objetivos, métodos, recursos e
infraestructura del Instituto.
4. Evaluación integral de normas, métodos y procedimientos.

Sección II
De la Organización de los Estudios

Artículo 21: Los estudios del Instituto estarán organizados de acuerdo a los siguientes
niveles de formación profesional:

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 a) Técnico Superior Universitario o equivalente.
b) Licenciatura o equivalente.

Artículo 22: Para el ingreso a la formación profesional, se deberá cumplir con los
siguientes recaudos y requisitos:
a) Para Técnico Superior: título de bachiller o equivalente.
b) Para Licenciado o equivalente: título de bachiller o equivalente. Quien obtenga el
título de Técnico Superior, podrá complementar su formación como licenciado o
equivalente, siempre y cuando cumpla con los recaudos y requisitos adicionales
exigidos en el reglamento correspondiente o en su defecto, de no existir
reglamento que lo regule, por el Consejo Directivo.

Título III
Del Personal Docente
Capítulo I
Disposiciones Generales

Artículo 23: La enseñanza, la investigación, la orientación espiritual, moral y cívica que

el Instituto debe impartir a sus estudiantes están encomendadas al personal docente y
de investigación.
Artículo 24: Los miembros del personal docente y de investigación son profesionales
al servicio del Instituto, dedicados a la enseñanza y a la investigación.
Artículo 25: Los miembros del personal docente y de investigación tienen como misión
crear, asimilar y difundir el saber mediante la investigación y la enseñanza para dar
continuidad a la formación integral de los estudiantes.
Artículo 26: La libertad de cátedra deberá ser ejercida con espíritu creador, vocación
de servicio y sin más limitaciones que las legales y las reglamentarias, por lo tanto,
conservarán independencia en los trabajos que adelanten. No obstante, los programas
de las asignaturas, las evaluaciones, las planificaciones y los planes de investigación
deberán ser sometidos a las orientaciones delimitadas por la Subdirección Académica y
el Consejo Directivo.
Artículo 27: Los miembros del personal docente y de investigación deberán tener
plena conciencia de sus derechos, deberes y obligaciones y en su cumplimiento
colocarán los intereses superiores del Instituto por encima de intereses personales y/o
grupales.
Artículo 28: Para ser miembro del personal docente y de investigación se requiere:

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 a) Poseer condiciones morales, cívicas y espirituales que lo hagan apto para tal
función.
b) Haberse distinguido en sus estudios (eclesiásticos o seculares) o ser autor/a de
trabajos, guías didácticas o de cualquier otro material valioso en la materia que
aspire enseñar.
c) Cualquier otro que se establezca en este Reglamento o por Consejo Directivo.
Artículo 29: El personal docente y de investigación se clasifican en: ordinarios y
especiales.
Artículo 30: Son docentes ordinarios aquellos que cumplen sus funciones
regularmente en la institución con rango de instructores.
Artículo 31: Son docentes especiales, los auxiliares docentes, los invitados y los
visitantes.
Artículo 32: Para ser docente instructor, se requiere:
a) Título universitario o equivalente.
b) Capacitación pedagógica y andragógica satisfactoria a juicio del Consejo
Directivo.
c) Ser cristiano/a evangélico/a de probada reputación.
d) Tener de bautizado mínimo dos (2) años.
Artículo 33: Los instructores podrán ser removidos por decisión del Consejo Directivo y
a solicitud razonada de la Subdirección Académica.
Artículo 34: Son auxiliares docentes aquellos que, sin poseer títulos universitarios de
licenciados o equivalentes, se justifica la prestación de sus servicios por la especial
naturaleza de las actividades que desempeña y por sus méritos y capacidades.
Artículo 35: Son docentes invitados y visitantes aquellos que, por el valor de sus
trabajos, investigaciones o por el mérito de su labor profesional o eclesiástica, sean
encargados temporalmente por el Consejo Directivo de ejercer funciones docentes.
Artículo 36: Son deberes del personal docente:
1. Impartir la enseñanza de acuerdo a los programas y horarios establecidos.
2. Realizar investigación a fin de desempeñar sus funciones con idoneidad y
autosuperación.
3. Llevar al día los registros exigidos por la Subdirección Académica y Secretaría.
4. Proponer a la Subdirección Académica las modificaciones y actualizaciones de
los programas docentes que juzgue necesarios.

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 5. Formar parte de los comités, grupos y comisiones para los cuales fuere
designado.
6. Colaborar con la Institución en las tareas extracátedras y publicaciones, dentro
de su área de competencia, para las que fuere requerido.
7. Actuar permanentemente como consejeros y guías de los estudiantes.
8. Mejorar continuamente sus habilidades, destrezas y competencias pedagógicas
y andragógicas.
9. Participar, cuando sea requerido, en los programas de formación y
mejoramiento profesional establecidos por el Instituto.
10. Mantener una buena conducta pública y privada.
11. Entregar las ponderaciones finales de su cátedra en los lapsos establecidos por
Secretaría.
12. Solicitar, por escrito y ante la Subdirección Académica, la imposición de
medidas disciplinarias a los estudiantes dentro de su área de competencia.
13. Las demás que le fueren asignadas.
Artículo 37: Son derechos del personal docente:
1. Dirigir peticiones y recibir respuesta oportuna ante las autoridades del Instituto.
2. Capacitarse académicamente, pedagógicamente y andragógicamente a través
de los programas de capacitación y desarrollo que el Instituto organice.
3. No ser sancionado sin la formalidad establecida en este reglamento.
4. Obtener una remuneración por su labor dentro del Instituto.
5. Tener acceso preferencial a la biblioteca virtual y física, así como a otros
servicios que brinde el Instituto en materia de su competencia.
6. Proponer cursos, talleres y ponencias del área de su competencia.
7. Postularse como preparador de diplomados y otras modalidades de cursos de
formación profesional.
8. Ser informado de los cambios en materia académica que competan a su cargo y
desempeño.

Capítulo II

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 De las Sanciones al Personal Docente

Artículo 38: Los miembros del personal docente podrá ser suspendidos o destituidos
de sus cargos por el Consejo Directivo, cuando incurrieren en alguna de las siguientes
faltas graves:
1. Cuando individual o colectivamente hagan proselitismo político, inciten al odio, a
la violencia o hagan apología de la muerte en las instalaciones del Instituto.
2. Cuando participen o se hagan solidarios de actos o medidas que atenten contra
la integridad del Instituto, de sus estudiantes y del personal docente y directivo.
3. Por comprobados actos inmorales, mala conducta, violencia verbal o física, por
discriminación de cualquier índole y por acoso comprobado a estudiantes.
4. Por daño material severo voluntario y acto lesivo contra el Instituto.
5. Por comprobada incapacidad pedagógica y andragógica.
6. Por dejar de ejercer sus funciones sin ninguna causa justificada.
7. Negligencia en el ejercicio de sus funciones.
8. Solicitar o recibir dinero o cualquier otro beneficio aprovechándose de su
condición de docente.

Título IV
De los Alumnos
Capítulo I
De la Condición, Deberes y Derechos

Artículo 39: Son alumnos del Instituto aquellas personas que después de haber
cumplido con los requisitos de admisión, sigan los cursos para obtener los títulos o
certificados que confiere la institución.
Artículo 40: Se entiende como alumno regular al estudiante, estando inscrito, cumpla
con todos los deberes inherentes a su condición conforme a lo establecido en este
Reglamento.
Artículo 41: Se entiende que no son alumnos regulares aquellos que:
1. Estén aplazados en más de una asignatura.
2. Hayan aprobado las asignaturas necesarias para obtener el título o certificado.
3. Hayan decidido paralizar sus estudios.

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Artículo 42: El alumno que suministre datos o documentos falsos, perderá su
inscripción.
Artículo 43: Son derechos de los alumnos:
1. Recibir formación adecuada y de calidad.
2. Ser evaluado con justicia y conocer el cómo y cuándo será evaluado, así
como el estatus de su evaluación.
3. Recibir un trato respetuoso y sin discriminación por parte del docente y de sus
compañeros.
4. Ser escuchado en cada uno de sus planteamientos y dudas que surjan en el
desarrollo de las actividades académicas.
5. Recibir respeto de su individualidad, habilidades, destrezas y ritmo de
aprendizaje, sin que esto signifique el menoscabo de lo establecido en la
planificación y en el contrato de evaluación.
6. Conocer y acordar el contenido definitivo del contrato de evaluación.
7. Participar activamente en el logro de los principios y objetivos que inspiran la
institución.
8. Exponer sus problemas, observaciones e iniciativas ante las autoridades y
recibir oportuna respuesta.
Artículo 44: Son deberes de los alumnos:
1. Cumplir con las obligaciones inherentes a su condición de estudiante con
respecto a la Nación, la Iglesia, el Instituto y a sí mismos.
2. Guardar el decoro y la dignidad, así como los principios, los objetivos morales,
académicos y espirituales que corresponden al Instituto.
3. Mantener una actitud de respeto hacia los compañeros, profesores y demás
personal del Instituto.
4. Mantener un lenguaje y comportamiento acorde al contexto educativo.
5. Abstenerse de participar de acciones irregulares durante el desarrollo de las
actividades evaluativas.
6. Asistir puntualmente a las clases, a los trabajos prácticos, seminarios,
conferencias y demás actividades académicas que le permitan el máximo
aprovechamiento de las materias que se expliquen.
7. Mantener la disciplina en el Instituto y colaborar con sus autoridades para la
normal realización de las actividades.

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 8. Cuidar los bienes materiales e intelectuales del Instituto.
7. Asistir a los actos solemnes que programe el Instituto.
8. Las demás obligaciones que le señalen los Reglamentos de la institución.

Capítulo II
De las Sanciones a Estudiantes

Artículo 45: Los alumnos que infrinjan sus deberes y obligaciones, serán sancionados
dependiendo la gravedad de la falta de la siguiente manera:
1. Con amonestación oral o escrita del profesor.
2. Con suspensión temporal por el tiempo que decida el Consejo Técnico
Académico o el Consejo Directivo.
3. Pérdida del periodo lectivo.
4. Expulsión del Instituto por el lapso que acuerde el Consejo Directivo.

Título V
De los Consejos Académico, de Administración y Extensiones
Capítulo I
Del Consejo Técnico Académico

Artículo 46: Es el órgano técnico académico encargado de definir, planificar, ejecutar y

supervisar las políticas y actividades académicas del Instituto.
Artículo 47: El Consejo Académico estará integrado por el Subdirector/a Académico/a
que lo presidirá, los titulares de las dependencias que estén bajo su dirección y
aquellas que tengan responsabilidad académica.
Artículo 48: El Director/a del Instituto formará parte del Consejo Académico, asistirá a
sus reuniones y tendrá voz y voto.
Artículo 49: Su estructura organizativa y demás atribuciones serán establecidas en el
reglamento que diste el Consejo Directivo.

Capítulo II
Del Consejo Técnico Administrativo

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Artículo 50: Es el órgano técnico administrativo encargado de definir, planificar,
ejecutar y supervisar las políticas y actividades administrativas del Instituto.
Artículo 51: El Consejo Administrativo estará integrado por el Subdirector/a
Administrativo/a que lo presidirá, los titulares de las dependencias que estén bajo su
dirección y aquellas que tengan responsabilidad administrativa.
Artículo 52: El Director/a del Instituto formará parte del Consejo Administrativo, asistirá
a sus reuniones y tendrá voz y voto
Artículo 53: Su estructura organizativa y demás atribuciones serán establecidas en el
reglamento que diste el Consejo Directivo.

Título VI
Disposiciones Finales

Artículo 54: El Consejo Directivo podrá crear o modificar su estructura organizativa a

los fines de optimizar su funcionamiento.
Artículo 55: El Consejo Directivo dictará los Reglamentos Internos que regulen los
aspectos no desarrollados en el presente Reglamento.
Artículo 56: Lo no contemplado en este Reglamento ni en los Reglamentos
Especiales, será resuelto en Consejo Directivo.
Artículo 57: Firman las autoridades del Instituto Bíblico “Unidos en Cristo”, en la ciudad
de Caracas a los días del mes de de 2019.

Ap. José Pérez Prof. Dimas Colmenares

Presidente Director

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Profa. Enjoli Tovar de Briceño Profa. María Eugenia de Sulbarán
Subdirectora Académica Subdirectora Administrativa

Licdo. Yeztrenky Briceño Licdo. Tomás Magdaleno

Secretario General Coordinador de Extensiones

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