No. Exp. VP01-N-2011-122.

En el día de hoy 04 de Agosto del 2011, en horas de Despacho, presente por ante el
TRIBUNAL QUINTO DE PRIMERA INSTANCIA DE JUICIO PARA EL NUEVO
REGIMEN PROCESAL Y TRANSITORIO DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL
TRABAJO DEL ESTADO ZULIA, el ciudadano WILMER TOVAR UZCATEGUI,
venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad No.15.615.768,
domiciliado en esta ciudad y Municipio Autónomo Maracaibo del Estado Zulia, asistido
para este acto por el Abogado LUIS DUARTE, venezolano, mayor de edad, Inscrito en
el Inpreabogado bajo el No. 72.738, domiciliado en la ciudad y Municipio Autónomo
Maracaibo del Estado Zulia; quien a los efectos de esta Transacción se denominara EL
EXTRABAJADOR, por una parte, y por la otra la Sociedad Mercantil SUPER ENNE
2000 72, C.A., inscrita por ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción
Judicial del Estado Zulia; en fecha 10 de Octubre de 1991; bajo el No. 3; Tomo: 8-A,
fusionada según Acta de Asamblea de fecha 21 de Junio de 2010, registrada por ante
ese mismo Registro en fecha 22 de Diciembre de 2010, bajo el No. 16; Tomo: 81-A
RM1; donde consta la fusión de esa empresa con las empresas SUPER ENNE 2000
DR PORTILLO C.A.; SUPER ENNE 2000 BELLA VISTA C.A.; y SUPER ENNE
2000 FUERZAS ARMADAS C.A.; representada en este acto por su Apoderada
Judicial, abogada en ejercicio LEXY REGINA GONZALEZ PINEDA, venezolana,
mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad No. 5.814.015, inscrita en el
INPREABOGADO bajo el No. 25.347, domiciliada en la ciudad y Municipio Autónomo
Maracaibo del Estado Zulia, carácter que se evidencia de las actas que conforman el
expediente signado con el Numero VP01-N-2011-23, de la nomenclatura interna
llevada por ese Tribunal, exponen: Damos por terminado el proceso judicial de
RECURSO DE NULIDAD interpuesto en contra del Acto Administrativo contentivo de
la Providencia Administrativa No. 321, dictada por el Inspector del Trabajo de
Maracaibo del Estado Zulia, en la cual se ordeno el Reenganche y Pago de Salarios
Caídos del ciudadano WILMER TOVAR UZCATEGUI, antes identificado, todo en
virtud de celebrar la presente Transacción Laboral de conformidad con lo establecido
en el Parágrafo Unico del Artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia
con los Artículos 9 y 10 de su Reglamento y el Artículo 1.713 del Código Civil
Venezolano, la cual se regirá por las clausulas siguientes: PRIMERA: Ambas partes de
mutuo y común acuerdo damos por terminada en el día de hoy la relación laboral que
los unió desde el 19/01/06 y hasta el 27/04/10, fecha en la cual EL EXTRABAJADOR
manifiesta haber sido despedido Injustificadamente, solicitando su reenganche por
ante la Inspectoría del Trabajo del Estado Zulia, la cual ordeno el mismo con el pago
de los salarios caídos; ejerciéndose el Recurso de Nulidad antes identificado, sobre
dicho acto administrativo. SEGUNDA: EL EXTRABAJADOR en virtud de la
terminación de la relación laboral acordada de mutuo acuerdo con LA EMPRESA,
declara que laboro efectivamente para el Grupo Empresarial, desde el 19/01/06 y
hasta el 27/04/10, fecha en la cual fue Despedido, en virtud de lo cual solicito su
Reenganche y Pago de Salarios Caídos, ordenándose el mismo por el Organo
Administrativo correspondiente, razón por la cual en este acto EL EXTRABAJADOR
reclama a la empresa el pago de sus Prestaciones Sociales, Indemnización y Salarios
Caídos derivados de la relación de trabajo que mantuvo con LA EMPRESA, así como
de la Providencia Administrativa dictada a su favor, las cuales son las siguientes: Por
concepto de Antigüedad y sus Intereses, que van desde Abril de 2006 hasta el 31 de
Julio de 2011, la cantidad de Bs.20.392,26; Utilidades 110 días X Bs.46,91 = Bs.
5.160,10; Vacaciones Fraccionadas 9 días X Bs. 46,91 = Bs. 422,19; Bono Vacacional
Fraccionado 4.5 días X Bs. 46,91 = Bs. 211,09; Indemnización Artículo 125 210 días X
Bs. 55,42 = Bs. 11.638,20; Cesta Ticket = Bs. 2.840,00; Salarios Caídos = Bs.
19.702,20. El total de las Indemnizaciones y demás derechos laborales reclamados por
esta vía, ascienden a la cantidad de Bs. 60.365,94. TERCERA: LA EMPRESA niega
todos los hechos y el derecho invocado por EL EXTRABAJADOR, reconociendo el
tiempo de servicio efectivo del ciudadano WILMER TOVAR UZCATEGUI, para el
Grupo SUPER ENNE 2000, C.A.; sin embargo rechaza los conceptos y montos
reclamados, ya que como el propio EXTRABAJADOR lo ha expresado en este acto, la
relación de trabajo culmina por mutuo acuerdo entre las partes, dando por terminado
el Recurso de Nulidad seguido en el expediente Numero VP01-N-2011-23, en el cual
fue dictada una Medida Cautelar que suspendió los efectos de dicho acto, razón por la
cual es solo una expectativa de derecho los salarios caídos reclamados, las
indemnizaciones del 125 de la Ley Orgánica del Trabajo reclamada, así como la
Antigüedad hasta el día de hoy, por lo que en consecuencia se reitera el rechazo a los
conceptos y cantidades reclamados. Es por ello que EL EXTRABAJADOR no tiene
derecho a la cantidad de Bs. F 60.365,94 reclamada. CUARTA: Ahora bien con él
animo de dar por terminado el Procedimiento de Recurso de Nulidad incoado por la
empresa antes identificada, contra el acto administrativo recurrido; así como la relación
laboral que mantuvo con EL EXTRABAJADOR, y el Procedimiento Administrativo
seguido por ante la Inspectoría del Trabajo de Maracaibo del Estado Zulia, que declaro
Con Lugar el reenganche y Pago de Salarios Caídos en expediente signado con el No.
042-2010-01-00652; así como de precaver cualquier eventual y futuro litigio presente
o futuro; o cualquier reclamación que se tenga intentada o se pretenda intentar por los
Organos Administrativos o cualquier Órgano Judicial, sea de carácter Civil, Mercantil,
Laboral, Penal, Daño Moral, Accidente de Trabajo, y en virtud del mutuo acuerdo entre
las partes de realizar el presente Contrato de Transacción Laboral de conformidad con
el Artículo 3º de la Ley Orgánica del Trabajo, ofrezco por vía Transaccional la cantidad
de Bs. F 30.000,00; los cuales se entregan en este acto en Cheque signado con el
Número 833726, de fecha 03 de Agosto de 2011, girado contra del Banco Mercantil y a
nombre del ciudadano WILMER TOVAR UZCATEGUI, quedando comprendida en
dicha cantidad todos los conceptos reclamados por esta vía transaccional, ya que como
se dijo antes, el actor no es acreedor de los derechos reclamados en virtud de no
corresponderle las Indemnizaciones del artículo 125 reclamadas, ya que la terminación
de la relación laboral se da por mutuo acuerdo entre las partes. Igualmente no le
corresponden los salarios caídos ya que existen una suspensión de los efectos de ese
acto administrativo, y tampoco le corresponde el monto reclamado por antigüedad, ya
que su relación efectivamente se mantuvo hasta el 27 de Abril de 2010,
correspondiéndole en consecuencia los siguientes conceptos: Antigüedad Bs.
13.416,00; Vacaciones Fraccionadas Bs. 300,30; Bono Vacacional Fraccionado Bs.
211,09, Utilidades = Bs. 585,00; todo lo cual hace un monto de Bs. 14.512,39, a los
cuales hay que descontarle la cantidad de Bs. 8.770,00 como adelanto de prestaciones
recibidos por EL EXTRABAJADOR, por lo que solo le corresponde, la cantidad de Bs.
5.742,39; sin embargo, como se dijo anteriormente se ofrece la cantidad de Bs.
30.000,00, como pago único de los derechos reclamados por esta vía. QUINTA: EL
EXTRABAJADOR acepta la cantidad ofrecida por LA EMPRESA, y recibe el cheque
por la cantidad de Bs. F 30.000,00 a su entera satisfacción, por lo que declara
voluntariamente, que nada se le adeuda por ninguna de las indemnizaciones y demás
conceptos demandados en el libelo de demanda y en esta Transacción, y reconoce que
recibió el adelanto de prestaciones que indica LA EMPRESA. Igualmente declara que
nada se le adeuda por cualquier otro concepto o beneficio mencionado o no en la
presente Transacción; así como cualquier otro derecho o beneficio previsto en la L.O.T.
y su Reglamento, Ley de Programa de Alimentación de Trabajadores y su Reglamento,
Ley del Seguro Social, Ley de Política Habitacional, Ley del INCE, LOPCYMAT y su
Reglamento; así como cualquier otra indemnización que pudiera tener derecho, como
consecuencia de la relación laboral que mantuvo con LA EMPRESA; ya que reconoce
que durante la relación laboral se le cancelaron todos los beneficios y derechos que le
correspondían como trabajador, en cada oportunidad que se hacía acreedor de los
mismos, y así mismo reconoce que los conceptos reclamados de salarios caídos, e
indemnizaciones del Artículo 125 son expectativas de derecho; razón por la cual
declara que nada mas le queda a deber LA EMPRESA por ningún concepto de los
reclamados en esta Transacción, como consecuencia de la relación laboral que
mantuvo con LA EMPRESA, y al mismo tiempo declara que Desiste del Procedimiento
Administrativo de Solicitud de Reenganche y Pago de Salarios Caídos incoado por ante
la Inspectoría del Trabajo de Maracaibo del Estado Zulia, en expediente signado con el
No. 042-2010-01-00652, y del Procedimiento Sancionatorio consecuencia del anterior;
así como de cualquier acción Civil, Mercantil, Penal, Laboral, Daño Moral, Accidente de
Trabajo o de cualquier reclamación por ante la Inspectoría del Trabajo u Organos
Administrativos o de cualquier otra índole, que pudiera derivarse de la relación de
trabajo que mantuvo con el Grupo conformado por las empresas SUPER ENNE 2000
72, C.A.; SUPER ENNE 2000 DR PORTILLO C.A.; SUPER ENNE 2000 BELLA
VISTA C.A.; SUPER ENNE 2000 FUERZAS ARMADAS C.A., por cuanto reconoce
que el Grupo nada queda a deberle, por ningún concepto derivado de la relación
laboral que mantuvo con el Grupo Empresarial, y que de existir cualquier diferencia
esta quedara bonificada a la parte beneficiada por esta transacción. Igualmente EL
EXTRABAJADOR declara que para realizar la presente Transacción, fue asesorado
por Abogados de su confianza, y asistido por uno de sus representantes judiciales, y
que firma la misma libre de constreñimiento por haber sido asesorado plenamente. Por
último declara que renuncia a la Apelación ejercida contra la Sentencia dictada por este
Tribunal en fecha 25 de Julio de 2011, en la Incidencia de Oposición ejercida por EL
EXTRABAJADOR a la Medida Cautelar de Suspensión de los efectos de la Providencia
Administrativa No. 321 de fecha 31 de Agosto de 2010, dictada por la Inspectoría del
Trabajo del Municipio Maracaibo del Estado Zulia, y que cursa en el asunto signado con
el No. VH02-X-2011-17, de la nomenclatura interna llevada por este Tribunal. En este
estado toma la palabra la representación de LA EMPRESA, y expone: Que renuncia a
reclamar las Costas decretadas en la Sentencia antes identificada. SEXTA: Así mismo
ambas partes solicitan del Tribunal Homologue la presente Transacción efectuada,
otorgándole el carácter de cosa juzgada, poniéndole fin al proceso, en virtud del pago
que hoy se realiza; y se expida Copia Certificada de la presente Transacción, de la
Homologación y del Auto que la Ordene. Es Todo. Terminó. Se leyó y conformes
firman.
LAS PARTES