UTESA

Universidad Tecnológica de Santiago

Sistema Corporativo

Unidad I
Marco Institucional

Orientacion Universitaria
ORI-112
 Unidad I
Marco Institucional

• Principios Institucionales: Filosofía, Visión,

Misión y Valores
• Estructura Organizacional: Sistema Corporativo,
Recintos, Facultades y Direcciones.

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Sistema Corporativo
 Filosofía:
• El Sistema Corporativo Universidad Tecnológica de
Santiago, en su declaración de principios, promueve la
democracia, la cultura nacional y universal, aporta
alternativas y soluciones a los problemas nacionales, presta
servicios pertinentes a la comunidad en el ámbito local,
nacional e internacional. Por su carácter de universidad
corporativa, crítica, abierta y humanista, ofrece amplias
oportunidades en todos los niveles y modalidades de la
educación superior, a las personas con aspiraciones de
superación personal y profesional, coherentes con las
exigencias del mercado laboral y el nivel de desarrollo de las
fuerzas productivas del país, bajo los más altos estándares de
calidad.

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Sistema Corporativo
 Visión:
• UTESA seguirá siendo la universidad corporativa
más importante del país, tanto en el orden cualitativo
como cuantitativo, por el impacto de sus egresados,
por la producción, transferencia y divulgación del
conocimiento y de la comunicación e información;
por la integración armoniosa entre sus actores,
universidad-empresa; por la pertinencia de los
servicios que ofrece a la comunidad nacional, y por
su proyección en el plano internacional.

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Sistema Corporativo
 Misión:
• La misión del Sistema Corporativo Universidad
Tecnológica de Santiago, UTESA, desarrolla de forma
integral, bajo una perspectiva nacional e internacional,
funciones de docencia, investigación, información,
comunicación y extensión dirigidas a la formación de
personas creativas y emprendedoras, con una visión
humanista, en un medio de generación de conocimientos
fundamentados en la Ciencia, la Tecnología, la
Investigación -vía universidad-empresa- que estimula la
búsqueda permanente de soluciones a los problemas del
país. UTESA forma, desarrolla y especializa recursos
humanos; realiza y fomenta la investigación científica;
produce bienes y servicios con sentido de proyección social
e igualdad de oportunidades para todas las personas, sin
distinción de raza, género, credo religioso y/o político.

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Sistema Corporativo
 Valores:
• UTESA asume su rol de institución formadora,
fundamentada en los principios éticos de velar por el respeto
a los derechos y dignidad de las personas. Su quehacer en el
campo educativo de la investigación y el servicio a la
comunidad tiene como eje la equidad, la democracia, la
objetividad y la responsabilidad de educar desde una
perspectiva humanista y orientadora. La búsqueda de un
futuro promisorio que enriquezca la sociedad, donde prime
la verdad, la participación y el trabajo en equipo, contribuye
a que en UTESA los valores básicos formen parte de la
cultura institucional.

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Sistema Corporativo
 Estructura Organizacional

Universidad Tecnológica de Santiago

Sistema Corporativo
Sistema Corporativo
La Universidad Tecnológica de Santiago está regida actualmente por los siguientes
organismos máximos de dirección:

• Junta del Senado

• Cancillería:
 Vice- Cancillería del Sistema Académico Presencial y Virtual.
 Vice- Cancillería de Gestión Ejecutiva y Financiera.
 Vice- Cancillería Especialidades, Maestrías y Doctorados.
 Vice- Cancillería de Investigación y Producción.
 Vice- Cancillería de Relaciones Internacionales.
 Vice- Cancillería de Innovación, Tecnología y Calidad.
 Vice- Cancillería de Promoción, Información y Comunicación.
 Vice- Cancillería de Recintos.
 Vice- Cancillería Universidad- Empresas.

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Sistema Corporativo
• Junta Universitaria.
• Consejo Directivo Universitario.
• Consejo Social y Familiar.
• Consejo Empresarial e Institucional.
• Rectoría.
• Comité Técnico Académico.
• Vicerrectoría Academica.
• Vicerrectoría Administrativa y Financiera.
• Vicerrectoría de la Secretaria General.
• Vicerrectoría Universidad – Sociedad.
• Vicerrectoría de Bienestar Estudiantil.

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 Recintos
• Santiago de los Caballeros (1974) Sede
• Santo Domingo de Guzmán (1983)
• Mao (1986)
• Moca (1986)
• Puerto Plata (1986)
• Dajabón (2008)
• Santo Domingo Oriental (2012)
• Gaspar Hernández (2012)

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Sistema Corporativo
 Facultades

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Facultad Arquitectura e Ingeniería
• Arquitectura

• Ingeniería Civil

• Ingeniería Eléctrica

• Ingeniería Mecánica

• Ingeniería Electrónica

• Ingeniería Industrial

• Ingeniería en Sistemas Computacionales

• Diseño de Interiores

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Sistema Corporativo
Facultad Ciencias de la Salud
• Medicina

• Bioanálisis

• Enfermería

• Fármaco-Bioquímica

• Veterinaria y Zootecnia

• Odontología

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Sistema Corporativo
Facultad Ciencias Económicas y Sociales
• Administración de
Empresas.

• Administración de Empresas
Turísticas y Hotelera.

• Mercadeo.

• Contaduría Pública.
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Sistema Corporativo
 Facultad de Ciencias y Humanidades
• Comunicación Social

• Derecho

• Educación

• Lenguas Modernas

• Psicología

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Sistema Corporativo
 Dirección de Carrera
• Es la unidad académica responsable del desarrollo del
Programa Académico de cada carrera.

• Su responsabilidad principal es el desarrollo del plan de

estudios, de forma que este garantice la excelencia
disciplinaria o profesional dentro de una perspectiva de
formación integral, según las directrices del Proyecto
Educativo de la Universidad.

• Cada carrera tiene un Director quien en conjunto con la

Vicerrectoría Académica se encarga de trabajar en la
formación integral de los estudiantes.

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Sistema Corporativo
 Direcciones de Carrera
• Dirección de la carrera de • Dirección de la carrera de
Administración de Empresas. Comunicación Social.

• Dirección de la carrera de • Dirección de la carrera de Derecho.

Administración de Empresas
Turísticas y Hoteleras.

• Dirección de la carrera de
Educación.
• Dirección de la carrera de
Mercadeo.

• Dirección de la carrera de Lenguas

Modernas.
• Dirección de la carrera de
Contaduría Pública.
• Dirección de la carrera de • Dirección de la carrera de
Medicina. Fármaco – Bioquímica.

• Dirección de la carrera de
Bioanálisis. • Dirección de la carrera de
Veterinaria.
• Dirección de la carrera de
Enfermería.
• Dirección de la carrera de
• Dirección de la carrera de Odontología.
Psicología.
• Dirección de la carrera de • Dirección de la carrera de
Arquitectura. Ingeniería en Ingeniería en
Sistema Computacionales.

• Dirección de la carrera de
Diseño de Interiores. • Dirección de la carrera de
Ingeniería Electrónica.

• Dirección de la carrera de
Ingeniería Civil. • Dirección de la carrera de
Ingeniería Industrial.

• Dirección de la carrera de
Ingeniería Eléctrica. • Dirección de la Carrera de
Agronomía.

• Dirección de la carrera de
Ingeniería Mecánica.