JOANNA MORALES GUERRERO – GRUPO: 9219

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE DERECHO
DIVISIÓN DE UNIVERSIDAD ABIERTA

PROFESORA: ESP. LILIANA A. GRANADOS C.

SER UNIVERSITARIO Y CULTURA DE LA LEGALIDAD

1.- ¿Qué es el acoso?

R= De acuerdo con la Real Academia Española, cita que la definición de “acosar” es: “Apremiar de
forma insistente a alguien con molestias o requerimientos.”. Con esto se puede definir como
cualquier acción de hostigamiento y/o intimidación.

2.- ¿Qué es el acoso sexual?

R= De acuerdo con el artículo 2, fracción I de los Lineamientos Generales para la Igualdad de Género
en la UNAM, se define como aquel comportamiento o aproximación de índole sexual que una
persona recibe sin su consentimiento y que trae consecuencias en su salud (mental o física).

3.- ¿Qué es la discriminación?

R= De acuerdo con el artículo 2, fracción VII de los Lineamientos Generales para la Igualdad de
Género en la UNAM, se indica que se trata de toda restricción y/o distinción que se basa en cualquier
estereotipo y que tenga por efecto anular el reconocimiento o la practica de los derechos y la
igualdad de oportunidades.

4.- ¿Qué es la discriminación por género?

R= De acuerdo con el artículo 2, fracción VIII de los Lineamientos Generales para la Igualdad de
Género en la UNAM, se trata de cualquier exclusión basado en el embarazo, la orientación sexual,
la preferencia sexual, cuya consecuencia es anular el ejercicio de los derechos de las personas.

5.- ¿Qué es la equidad de género?

R= De acuerdo con el artículo 2, fracción IX de los Lineamientos Generales para la Igualdad de

Género en la UNAM, trata de los mecanismos que impulsan la igualdad en mujeres y hombres con
respecto a sus derechos, oportunidades y responsabilidades.

6.- ¿Qué es el género?

R= De acuerdo con el artículo 2, fracción X de los Lineamientos Generales para la Igualdad de Género
en la UNAM, son los atributos que una sociedad asigna a hombres y mujeres.

7.- ¿Qué es la igualdad de género?

R= De acuerdo con el artículo 2, fracción XII de los Lineamientos Generales para la Igualdad de
Género en la UNAM, habla de la situación en la que tanto hombres como mujeres sean iguales en
cuanto a las probabilidades de ejercer las mismas oportunidades.
 JOANNA MORALES GUERRERO – GRUPO: 9219

8.- ¿Qué es el sexismo?

R= De acuerdo con el artículo 2, fracción XVII de los Lineamientos Generales para la Igualdad de
Género en la UNAM, son aquellas ideologías que marcan una desigualdad en la función o rol que
debe jugar un hombre o una mujer en la sociedad.

9.- ¿Qué es la violencia?

R= De acuerdo a la Real Academia Española, la palabra “violentar” se define como: “Aplicar medios
violentos a cosas o personas para vencer su resistencia.”.

10.- ¿Qué es la violencia de género?

R= De acuerdo con el artículo 2, fracción XXI de los Lineamientos Generales para la Igualdad de
Género en la UNAM, se tiene que es aquella acción negativa y/o agresión que se comete debido al
género, orientación sexual y/o preferencia sexual de la persona.

11.- ¿De qué manera se promueve la igualdad de género entre integrantes de la comunidad
universitaria?

R= De acuerdo con el artículo 4, 5 y 6 de los Lineamientos Generales para la Igualdad de Género en

la UNAM, se tienen las siguientes acciones:

* se promueve a través de acuerdos con organismos gubernamentales y no gubernamentales.

*por medio de la impartición de talleres o cursos especializados.

* se crean programas y se fomenta la investigación para mejorar las practicas.

*se impulsa un lenguaje inclusivo tanto en el personal como dentro del plan de estudios, éste último
también maneja un rubro de concientización para el alumnado.

12.- ¿Qué entiendes por sexo?

R= Son las características biológicas que se tienen desde nacimiento y que nos clasifican en algún
género de manera biológica.

13.- ¿Cuáles son los principios que rigen la atención de casos de violencia de género?

R=Son los siguientes:

*DEBIDA DILIGENCIA: que habla de la honesta y exhaustiva labor de las autoridades para la
investigación, seguimiento, la sanción y la reparación que se determine en cada casi.

*INFORMACIÓN ADECUADA: que todo el procedimiento sea claro y explicado a cada persona
involucrada.

*CONFIDENCIALIDAD: se protege en todo momento la información personal, de la misma forma, el

expediente sólo será del conocimiento de los involucrados, así como de las autoridades que
correspondan.

*ACCESIBILIDAD: se trata de la igualdad en las condiciones para ser parte del procedimiento.
 JOANNA MORALES GUERRERO – GRUPO: 9219

14.- ¿Cuáles son las instancias competentes en la atención de casos de violencia de género en la
UNAM?

R=La Oficina de la Abogacía General, siendo así que las instancias que dependen de ésta son:

- La Dirección General de Asuntos Jurídicos.

- Las Oficinas Jurídicas de cada entidad universitaria.
- La Unidad de Atención de Denuncias.

Por último, en algunos casos, podría participar la Defensoría de los Derechos Universitarios.