El vuelo de los gansos (cuento)

El próximo otoño cuando veas a los gansos dirigiéndose hacia el norte para el invierno,
fíjate que vuelan formando una "V". Tal vez te interese saber lo que la ciencia ha
descubierto acerca del porque vuelan en esa forma.
Se ha comprobado que cuando cada pájaro bate sus alas produce un movimiento en el
aire que ayuda al pájaro que va detrás de el. Volando en V la bandada aumenta por lo
menos un 71% más su poder que si cada pájaro volara solo.

Las personas que comparten una dirección común y tienen sentido de comunidad
pueden llegar a donde deseen más fácil y rápidamente porque van apoyándose
mutuamente. 
Cada vez que un ganso se sale de la formación siente inmediatamente la resistencia al
aire, se da cuenta de la dificultad de hacerlo solo y rápidamente regresa a su formación
para beneficiarse del poder del compañero de adelante.

Si nosotros tuviéramos la inteligencia de un ganso nos mantendríamos con aquellos

que se dirigen en nuestra misma dirección. 
Cuando el líder de los gansos se cansa, se pasa a uno de los puestos de atrás y otro
ganso toma su lugar. Obtenemos mejores resultados si tomamos turnos haciendo los
trabajos más difíciles.

Los gansos que van detrás graznan (producen el sonido propio de ellos) para alentar a los
que van adelante a mantener la velocidad. Una palabra de aliento produce grandes
beneficios. El estímulo motiva, reconforta.

Finalmente, cuando un ganso se enferma o cae herido por un disparo, otros dos gansos se
salen de formación y lo siguen para ayudarlo y protegerlo. Se quedan acompañándolo
hasta que este nuevamente en condiciones de volar o hasta que muere, y solo entonces
los dos acompañantes vuelven a su bandada o se unen a otro grupo.

Si nosotros tuviéramos la inteligencia de un ganso nos mantendríamos uno al lado

del otro apoyándonos y acompañándonos.

Apoya a tu Equipo, y juntos, alcanzarán todas las metas que se propongan.

Lección 1: Volar juntos.

"Moraleja de la historia: el compañerismo y trabajo en equipo deben regir nuestro día.
La época del 'Llanero Solitario' ha quedado atrás (inclusive este podría ser un mal
ejemplo ya que hasta el Llanero Solitario tenía como compañero a Tonto). Si se rodean
de gente excelente habrá muchas más posibilidades de lograr el éxito que si tratan de
lograrlo ustedes solos".

Lección 2: Mantenerse en línea.

"Moraleja de la historia: una vez que haya establecido un buen equipo de trabajo deben
permanecer juntos y trabajar juntos. Sabemos que la convivencia no es fácil y puede en
algún momento haber molestias entre los miembros... pero la sinergia no puede ser
creada por una sola persona que trabaja de manera aislada".

Lección 3: Rotación.
Cuando el ganso líder se cansa... se traslada al final de la formación mientras otro asume
la delantera.

"Moraleja de la historia: es importante compartir la carga entre los miembros del

equipo. También es importante asegurarse de que todos los miembros del equipo sean
capaces de realizar múltiples tareas. Puede consultar nuestro contenido sobre Matriz de
Habilidades dando clic AQUÍ".
Lección 4: Graznido. Coraje y aliento.
Aunque no siempre es posible escuchar desde el suelo, los gansos son un grupo ruidoso
cuando  vuelan en formación V. Existen varias teorías sobre lo que los gansos
comunican a través del graznido para animarse mutuamente,  mientras otra teoría  dice
que el graznido se usa para comunicar dónde está cada ganso. Algo así como ... ¡apurare
amigo! (graznido)... ¡estoy justo detrás de ti! (graznido).

"Moraleja de la historia: en realidad no importa la razón del graznido del ganso, no

hace falta decir que siempre tenemos que comunicarnos unos con otros y brindarnos
ánimo cuando sea necesario. También debemos tener maneras de comunicarnos cuando
algo no está bien. Podemos comparar esto con la forma en que las empresas Lean "jalan
la cuerda de Andon" cuando surge un problema".ç

Lección 5: No dejar un solo ganso atrás.

"Moraleja de la historia: los mejores equipos que he conocido han sido aquellos
formados por personas que realmente se cuidan mutuamente y siempre se ayudan entre
sí sin importar la situación. Parece que los gansos descubrieron esto hace mucho
tiempo".

¿Algún otro dato?

¿Que te parecieron las lecciones que nos enseñan los gansos? siente la libertad de
dejarnos tus comentarios y agregar cualquier dato que nosotros hayamos olvidado
mencionar.

1.-A partir de este cuento que quiere decir para ti Liderazgo dinámico?

Es cuando el líder es activo, emprendedor y acta con ganas, energía, y encima con
responsabilidad ante sus creencias.

2.- Busca que es misión visión y valores de una empresa.

Misión: Es lo que hace la empresa para alcanzar su propósito en un periodo de tiempo.

Visión: Es la realidad que le gustaría ver a la empresa entorno al mundo, sus clientes y ella
misma.
Valores: Serían las pautas generales de actuación de nuestra compañía.

3.-De este cuento que será la misión la visión y los valores?

Misión: Cuando en otoño se dirigen hacia el norte para el invierno, vuelan en forma de “V”,
aumentando así un 71% mas su poder.
Visión: Los gansos graznan para alentar a los que van delante a mantener la velocidad.
Valores: Cuando un ganso se enferma o cae herido por un disparo, otros dos gansos se salen
de formación y lo siguen para ayudarlo y protegerlo hasta que el animal se recupera o muere.

4.- Busca ejemplos de misón visión y valores, los encontrarás en cualquier empresa desde
Coca Cola a Hospital de Bellvige.