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1. Slogan o Letmotiv
2. Dimensiones de la marca
• Para poder identificar las dimensiones de la marca que se está creando podrían
responder a las siguientes preguntas:
Visual:
¿Qué símbolos pueden identificarse con este proyecto? / Pueden ser objetos, animales o
conceptos.
COLORES SIGNIFICADO
¿Qué estilo de tipografía puede tener afinidad con el proyecto? / Palo seco, cursiva,
manuscrita, o seriada.
• Londrina Solid
• Montserrat
• Eras Medium ITC
Verbal:
¿De qué manera se comunica la marca con las personas?
Actitudinal:
¿Cómo se comporta la marca?
• Positiva
• Alegre
• Afectuosa
Sensorial:
¿Cómo se relaciona la marca con las personas?
3. Valores Corporativos
Luego de identificar las dimensiones de su marca señale cuáles serán los 5 valores
corporativos pilares de la marca.
1. Orientación al cliente
2. Trabajo en equipo
3. Pasión
4. Honestidad
5. Calidad
PROBLEMA
A nivel mundial la comunidad LGBTIQ+ se ve discriminada, marginada y violentada por la
sociedad conformada por personas de 30 a 80 años, ya que ellos aprendieron de otra época y/o
cultura que no es bueno recibir nuevos pensamientos de nuevas generaciones.
A nivel económico Según un artículo de la universidad de la Salle, se halló, en primer lugar, que
la discriminación y segregación ocupacional varía para hombres homosexuales, mujeres lesbianas,
personas bisexuales y transgeneristas, es decir, está en función de la identidad, construcción y
manifestación corporal de la sexualidad; y en segundo lugar, las condiciones laborales de las
personas entrevistadas afectan negativamente su calidad de vida.
Debido a estas situaciones de discriminación, las personas de dicha comunidad LGBTIQ+ se ven
afectadas en su salud mental ya que a medida que avanzan las generaciones y no se genera una
solución a este problema, crea mas daño a nivel emocional. También se han visto casos de violencia
física, en algunas ocasiones esto los lleva al suicidio.
SOLUCION
La solución maneja una tipología educativa e informativa ya que se planea dar un
conocimiento al público, dando a conocer conocimientos de las nuevas generaciones.