METODOS Y TÉCNICAS DE GESTIÓN SOCIAL

Unidad 1: Gestión y Liderazgo

Unidad 1 Gestión y LiderazgoFile

Unidad 2: GESTIÓN DEL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

Unidad 2: Aprendizaje organizacional y organizaciones inteligentesFile

Alvarez 2003 Estilos de aprendizaje.pdf

Unidad 3: HERRAMIENTAS DE FACILITACIÓN ORGANIZACIONAL

Unidad 3 Facilitación de grupos y planificación de talleres File

Boletín Paso a Paso número60.pdf

 Temas y Literatura taller: Trabajo en EquipoFolder

 Temas y Literatura taller: Comunicación , dialogo y discusión expertaFolder

texto-esenciales-de-Sobre-el-Dialogo.pdf

 Temas y Literatura taller: Manejo de conflictosFolder

Elementos básicos Conflictos 1.pdf

 Temas y Literatura taller: Gestión del cambio organizacionalFolder

1_cuatro_preguntas para entender el CO .pdf

Unidad 5. PENSAMIENTO LATERAL

https://www.dropbox.com/s/yjjlbn6h71xrup5/Pensamiento%20lateral.doc?dl=0

Unidad 6. REDES Y PROCESOS COLABORATIVOS

Craps La construccion conjunta de iniciativa.DOC

FORMULACIÓN DE TESIS DE GRADO
Unidad 2: El proceso de investigación social.

Unidad 2: PresentaciónFile

Unidad 3: Elementos de escritura científica.

Presentaciones Unidad 2File1.4MB PDF document

Unidad 4: Casos de estudio

Presentación clasesFile1.2MB PDF document

1.Bonache Estudio de casos ...pdf

2 Escudero 2008 El estudio de caso como estrategia de inv en ciencias sociales.pdf

Unidad 5: Planteamiento del problema y objetivos de investigación y del tipo de trabajo de titulación.

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Unidad 5: Planteamiento del problemaFile1.5MB PDF document
 Unidad 5: Preguntas y ObjetivosFile1.1MB PDF document

Unidad 6: Elaboración del marco teórico e hipótesis del trabajo de titulación.

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Unidad 7: Diseño metodológico.

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Libro Hernández: Capitulo 1, 2, 3, 4, 5