INFOGRAFIA: PROCESOS DE INNOVACION EN THE COCA-COLA COMPANY

LA ORGANIZACIÓN

ASIGNATURA: Habilidades Gerenciales

OBJETIVOS: Identificar procesos de innovación en una empresa Multinacional
Crear una Infografía con los procesos de innovación identificados
Reconocer la importancia de las organizaciones
ESTUDIANTES: Jesenia Eloisa Reyes Rueda y Carolina Rueda Hernández
DOCENTE: María Teresa Cala Díaz
PROGRAMA: Gestión Empresarial
NIVEL: III
INSTITUCION: Universidad Industrial de Santander, Sede Socorro

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CONCLUSIONES
Las organizaciones o empresas han sido creadas para cumplir objetivos específicos, que
generen satisfacción personal y beneficios financieros para sus integrantes, de ahí la
importancia de planear y definir desde su creación, cuál es la visión y la misión, es decir,
conocer que se quiere conseguir y hasta donde se quiere llegar, lo cual incentiva a todos
los colaboradores a crear sentido de pertenencia, a trabajar día a día por hacerla crecer y
mantenerla vigente en el mercado.
Uno de los departamentos que no debe faltar en una organización, es el departamento de
investigación y desarrollo (I+D) y responsabilidad social, puesto que, es el encargado del
estudio continuo de los cambios en el mercado, del comportamiento de los clientes, uso
de los recursos y hasta de las materias primas para la fabricación de los productos, los
empaques y envases, los cuales deben ser cada día más amigables con el medio
ambiente.
La responsabilidad social hace que los empresarios tengan que innovar, adaptarse a los
cambios, proporcionar estrategias comerciales y tomar decisiones efectivas que permitan
sostener la organización con eficientes resultados financieros.
La tecnología y a la existencia de programas especializados como son las infografías
digitales, han sido muy importante en los procesos de innovación, pues brinda la
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posibilidad de dar a conocer de manera sencilla, detallada y clara la información sobre los
avances en cualquier tipo de proceso empresarial.
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