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UT1. GENERALIDADES DEL MODELO DE PROTECCIÓN SOCIAL, SEGURIDAD SOCIAL Y RIESGO POBLACIONAL (14 HORAS)
UT2. ESTRUCTURA Y APLICACIÓN DEL SOGCS (14 HORAS)
UT3 SEGUIMIENTO, MONITOREO, EVALUACION Y MANTENIMIENTO DEL SOGCS (14
HORAS)
UT4. APLICACIÓN Y EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DEL RIESGO EN EL SECTOR SALUD (14 HORAS)
UT5 APLICACIÓN Y EVALUACIÓN DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION.
UT6. APLICACIÓN Y EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL (10 HORAS)
UT7. PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTION DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (4 HORAS)
UT. 8 APLICACIÓN Y EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION EN SALUD Y SEGURIDAD DEL TRABAJO (14 HORAS)
6
Conferencia de Estocolmo
Rio+20
1. El efecto invernadero. 2.
2. La población. 3.
3. Los bosques.
4. La transferencia de tecnología.
5. La financiación de la ayuda.
6. La degradación de la Tierra
REFLEXIONES
¿Los problemas ambientales se agravan con el tiempo?
AÑO POBLACION
EUROPA COLOMBIA
1800 75% 1940 75%
1987 13% 1985 35%
2000 8% 2000 18%
CRISIS AMBIENTAL FACTORES DETERMINANTES
- CONTAMINACION DE SUELOS
- CONTAMINACION DEL AIRE
- CONTAMINACION HIDRICA
- CONTAMINACIÓN AUDITIVA
- CONTAMINACION VISUAL
3. AGOTAMIENTO DE RECURSOS NATURALES
•RENOVABLES (AGUA-AIRE-SUELO)
TIERRA PRODUCTIVA
• Alrededor de 8.1 millones de km2 de tierra alguna vez productiva se han convertido en
desierto. Cada año aparecen 60.000 km2 de nuevos desiertos.
• CAPA SUPERFICIAL DE TIERRA DE CULTIVO: Aproximadamente en un 35% de las tierras de
cultivo del planeta la capa superficial del suelo es erosionada más rápidamente de lo que
se forma.
• CUBIERTA FORESTAL: Casi la mitad de la extensión original de bosques tropicales del
mundo ha sido talada. Cada año se arrasan alrededor de 170.000 km2. Se provee una
escasez de bosques tropicales entre 30 y 50 años.
ESTADISTICAS QUE DEMUESTRAN LA CRISIS AMBIENTAL
MUNDIAL
AGUA
AIRE
• CLIMA Los modelos climáticos actuales han demostrado que la temperatura media de la
superficie de la tierra se ha elevado entre 2oC y 6oC durante los últimos 50 años.
GENTE Y BIODIVERSIDAD
• POBREZA: Por lo menos 1200 millones de personas (más de 1 de cada 5) viven en pobreza
absoluta. Durante el decenio de los años 90 este grupo aumentó en 300 millones de personas.
• VIDA SILVESTRE: Se estima que 36500 especies de animales y vegetales se extinguen cada
año, principalmente debido a actividades humanas (deforestación – desertificación –
destrucción de tierras húmedas y arrecifes de coral).
Antecedentes
Proteger y
mejorar el medio
Amenaza para el medio ambiente: ambiente
Reporte Brundtland
REQUERIMIENTOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
Recurso: Elemento o componente ambiental (suelo, agua, aire, flora y fauna) que
interactúa con el aspecto ambiental generado por la entidad u organismo distrital y
que puede presentar mejora o deterioro de acuerdo al impacto ambiental.
En su Artículo 79, la Constitución Nacional (CN) consagra que: ¨Todas las personas
tienen derecho a gozar de un ambiente sano. La Ley garantizará la participación de
la comunidad en las decisiones que puedan afectarlo. Es deber del Estado proteger
la diversidad e integridad del ambiente, conservar las áreas de especial importancia
ecológica y fomentar la educación para el logro de estos fines ¨.
Esta norma constitucional puede interpretarse de manera solidaria con el principio
fundamental del derecho a la vida, ya que éste sólo se podría garantizar bajo
condiciones en las cuales la vida pueda disfrutarse con calidad
Normatividad Sistema de Gestión Ambiental
DESARROLLO SOSTENIBLE
HOSPITALES VERDES
Y
SALUDABLES
FUENTE: Red Global para Hospitales Verdes
INTRODUCCION
ISO 14001:2015
INSTRUMENTOS DE GESTIÓN AMBIENTAL
QUE SON LAS NORMAS ISO 14000 ?
CUAL ES SU FINALIDAD ?
SUPUESTO CONCEPTUAL
LAS EMPRESAS CON SISTEMAS EFICIENTES DE GESTION AMBIENTAL SERAN MAS COMPETITIVAS
CON EL TIEMPO, CON MENOS EFECTOS ADVERSOS SOBRE EL MEDIO AMBIENTE, DISFRUTANDO
AL MISMO TIEMPO DE UNA MAYOR ACEPTACION POR PARTE DE LOS CLIENTES.
BENEFICIOS ESPECÍFICOS
1. Introducción
2. Alcance
3. Términos y definiciones
4. Contexto y Organización
5. Liderazgo
6. Planificación
7. Soporte
8. Operación
9. Evaluación del desempeño
10. Mejora
FUNDAMENTOS
4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN
4.1 Comprensión de la organización
EXTERNAS
Afecten a su capacidad
para lograr resultados
previstos en su SGA
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
Necesidades y expectativas
pertinentes (requisitos)
Limites
La organización Del SGA ALCANCE
debe Aplicabilidad
Establecer
Documentar
La organización debe SGA
implementar
Mantener
Impactos ambientales
Objetivos ambientales
Prevención de la contaminación
Mejora continua
Requisitos legales y otros
Documentada
Debe Comunicada
Disponible
5.1 Liderazgo y compromiso
liderazgo
La alta dirección debe SGA
compromiso
5.1 Roles, Responsabilidades, y Autoridades en la Organización
para
Establecer
Cumplimiento
implementar de requisitos
Mantener
del 6.1.1 al 6.1.4
Cuestiones en 4.1
Al planificar el SGA , la organización debe
Requisitos 4.2
Aspectos ambientales
La organización debe
determinar ¿ cuales?
Impactos ambientales
significativos
Información documentada
Aplicación en la organización
Evaluar la eficacia
financieros
La organización debe tecnológicas
Considerar sus opciones operacionales
Requisitos negocio
6.2.1 Objetivos ambientales
Aspectos ambientales significativos
La organización debe establecer
Objetivos ambientales
Requisitos legales y otros requisitos
Riesgos y oportunidades
claros
medibles
Los objetivos Coherentes con la política
Deben ser
Objeto de seguimiento
actualizar
documentados
6.2.2 planificación de acciones para lograr los
objetivos ambientales
Qué se va hacer
Cuándo se finalizara
HORAS.
determinar y proporcionar
7. APOYO
7.1 Recursos
La organización debe determinar y proporcionar recursos para:
Establecimiento
implementación
La organización debe
determinar y proporcionar SGA
Mantenimiento
Mejora continua
7. APOYO
7.2 Competencia
La organización debe
determinar
Competencia necesaria
Que comunicar
Cuándo comunicar
A quien comunicar
Como comunicar
Pertinente al SGA
Diferentes niveles y funciones de la organización
Cambios en el SGA
Procesos de comunicación
Identificación y descripción
La revisión y aprobación
7.5.3 Control de la información documentada
La información documentada requerida por el SGA
y por esta Norma se debe controlar para
Asegurar que:
Conservación y disposición
8. OPERACION
8.1 Planificación y control operacional
Establecer
implementar
LaLaorganización debe
organización debe Procesos
Controlar Necesarios SGA
Mantener
Establecer
LaLaorganización
organizacióndebe
debe Procesos Emergencias
implementar
Necesarios Potenciales
Mantener Identificadas
apartado 6.1.1
Externamente Desempeño
La organización debe comunicar internamente
ambiental
Establecer requisitos
La organización
La Debe:
organización debe Implementar procesos Legales y otros
mantener requisitos
Información
• Evidencia
La organización debe conservar
documentada • Resultados
• cumplimiento
9.2 Auditoria Interna
9.2.1 Generalidades
La organización debe llevar a cabo auditorias internas
de SGA planificadas para:
Es conforme::
La organización Establecer
debe Implementar programas frecuencia
mantener
métodos
responsabilidades
Requisitos de planificación
Informes de auditoria
La organización debe tener en cuenta:
Procesos involucrados
Los cambios que afectan a la organización
Criterios y alcance
Eficacia continua
Resultado de auditorias
Adecuación de recursos
Dan la oportunidad que el equipo de trabajo realice una guía o protocolo que
esté relacionado con “tecnologías limpias” dentro de la institución.
GESTIÓN INTEGRAL
DE RESIDUOS HOSPITALARIOS
NORMATIVIDAD
➢ Ley 1252 de 2008
➢ Decreto 351 de 2014: "Por el cual se reglamenta la
gestión integral de los residuos generados en la atención
en salud y otras actividades"
➢ Decreto 1609 de 2002
➢ Resolución 1164/02
➢ Decreto 1713/02 - Decreto 2981/13
➢ Decreto 4741/05
➢ Circular 047/06
➢ Resolución 482/09
➢ Resolución 371/09
NORMATIVIDAD
➢Decreto 351 de 2014: Articulo 2°
Aplicación:
• Práctica médica
• Práctica odontológica
• Apoyo diagnóstico
• Apoyo terapéutico
• Otras actividades relacionadas con
la salud humana
OBLIGACIONES DEL GENERADOR
Metales Pesados
Ordinarios o Cortopunzantes
Comunes Reactivos
Contenedores
Animales Presurizados
Aceites Usados
PLAN DE GESTIÓN INTEGRAL DE
RESIDUOS HOSPITALARIOS
PGIRH
IPS
RESOLUCIÓN 1164/02
15 PUNTOS
PELIGROSOS
polietileno sin contaminar y que no provengan de pacientes con
RECICLABLE
medidas de aislamiento.
NO
XX KG/MES
Servilletas, empaques de papel plastificado, barrido, colillas,
ORDINARIOS E
icopor, vasos desechables, papel carbón, tela, radiografía.
INERTES
Gasas, apósitos, aplicadores, algodones, drenes, vendajes, XX KG/MES
mechas, guantes, bolsas para transfusiones sanguíneas, catéteres,
BIOSANITARIOS sondas, sistemas cerrados y abiertos de drenajes, medios de
cultivo o cualquier otro elemento desechable que la tecnología
médica introduzca
ANATOMOPA Partes del cuerpo, muestras de órganos, tejidos o líquidos XX KG/MES
TOLÓGICOS humanos .
Limas, lancetas, cuchillas, agujas, restos de ampolletas, pipetas, XX KG/MES
hojas de bisturí, vidrio o material de laboratorio como tubos
CORTOPUN
capilares, de ensayo, tubos para toma de muestra, láminas
PELIGROSOS
ZANTES
portaobjetos y laminillas cubreobjetos, aplicadores, citocepillos,
cristalería entera o rota
Resto de sustancias químicas y sus empaques o cualquier otro XX KG/MES
QUÍMICOS
residuo contaminado con estos.
Objetos, elementos o restos de éstos en desuso, contaminados o XX KG/MES
QUÍMICOS
que contengan metales pesados como: plomo, cromo, cadmio,
METALES PESADOS
antimonio, bario, níquel, estaño, vanadio, zinc, mercurio.
XX KG/MES
Residuos generan gases, vapores, humos tóxicos, explosión o
reaccionan térmicamente colocando en riesgo la salud humana o el
REACTIVOS
medio ambiente. Incluyen líquidos de revelado y fijado, de
laboratorios, medios de contraste, reactivos de diagnóstico in vitro
✓Metodología de capacitación
✓Perfil de la Persona que realiza la capacitación
✓Cronograma de capacitaciones
Formación General:
✓Legislación
✓Socialización del PGIRHS
✓Riesgos por inadecuado manejo de residuos
Formación Específica:
✓Normas de Bioseguridad
✓Desactivación
✓Técnicas de Limpieza y Desinfección
✓Talleres: segregación, movimiento interno
✓Simulacro del plan de contingencia
GRUPO ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN
AMBIENTAL Y SANITARIA (GAGAS)
FUNCIONES DE GRUPO
Jefe de
Director servicios
Financiero generales
Coordinador
de Salud
Ocupacional
Dejar Constancia mediante acta
Reunión ordinaria una vez al mes
3. SEGREGACIÓN EN LA FUENTE
CLASE DE
DESCRIPCIÓN RECIPIENTES
RESIDUO
SALA DE ESPERA
Servilletas, empaques de papel
ORDINARIOS E plastificado, barrido, colillas,
INERTES icopor, vasos desechables,
papel carbón, tela, etc.
ROTULO
RECIPIENTE
CORTOPUNZANTES
Adopción del Código de Colores para la Clasificación de Residuos
TECNICAS DE SEGREGACION
➢RESIDUOS DE LABORATORIO
4. DESACTIVACIÓN
•HORARIO
FRECUENCIA
•RESPONSABLE
•ELEMENTOS DE
PROTECCIÓN
PERSONAL
•MEDIO DE
TRANSPORTE
•INTERNA
•EXTERNA
• Capacitaciones en Bioseguridad
• Exámenes Médicos
• Esquemas de Vacunación
6. ALMACENAMIENTO DE RESIDUOS
Los generadores que produzcan menos de 65 Kg /día pueden obviar el almacenamiento intermedio
1. Lugar exclusivo
2. Separación física por tipo de residuo (piso a techo)
3. Paredes, pisos y techos de fácil limpieza y desinfección
4. Drenaje y punto de agua
5. Señalizado por tipo de residuo
6. Con acceso restringido
7. Iluminación y ventilación adecuada
8. Con mecanismos que impidan el ingreso de vectores y roedores
9. Sistema de pesaje y extintor
10. Protegidos de aguas lluvias
11. Contar con recipientes por tipo de residuos
12. Localizado al interior de la institución,
13. Aislado servicios asistenciales
14. Preferiblemente sin acceso directo al exterior
15. Permitir el acceso de los vehículos recolectores
7. SISTEMA DE TRATAMIENTO Y
DISPOSICIÓN FINAL
CELDA DE SEGURIDAD
AUTOCLAVE
INCINERACIÓN