ACTA A D M I N I S T R A T I V A.

En la Ciudad de México, siendo las catorce horas del día -----de septiembre del 20----,
reunidos en el domicilio ubicado en: --------------------------------------------, y en el cual se encuentra
asignado el trabajador -------------------, con el puesto de ----------------- para realizar las funciones
desprendidas de su Contrato Individual de Trabajo, celebrado con la empresa ----------------------------
--., se reúnen el trabajador ---------------------- el sr. --------------------------- en su carácter de
apoderada legal del patrón, el -------------------------- en su carácter de jefe Inmediato del trabajador;
así como los C.C ----------------------------------------y ______________________ en calidad de testigos
de hechos. Se procede a realizar la presente acta a efecto de dejar constancia al tenor de los
siguientes:

H E C H O S.

1.- Que el día ------------- de ---------------- el trabajador cometió actos de negligencia durante sus
labores al no ______________________________________.
2.- por falta de cuidado y precaución colocó una eslinga de seguridad
_________________________________________________________
.
3.- Que se comunicó con ____________________________ para informarle lo sucedido misma que
envió al supervisor para revisar los acontecido mismo que observo lo descrito en el hecho marcado
con el numeral 2.

FUNDAMENTO.

La presente Acta Administrativa se fundamenta en el artículo que a continuación se

trascribe:

“Artículo 47.- Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón:

V. Ocasionar el trabajador, intencionalmente, perjuicios materiales durante el desempeño

de las labores o con motivo de ellas, en los edificios, obras, maquinaria, instrumentos, materias
primas y demás objetos relacionados con el trabajo;
VI. Ocasionar el trabajador los perjuicios de que habla la fracción anterior siempre que
sean graves, sin dolo, pero con negligencia tal, que ella sea la causa única del perjuicio;

XI. Desobedecer el trabajador al patrón o a sus representantes, sin causa justificada,

siempre que se trate del trabajo contratado.

XV. Las análogas a las establecidas en las fracciones anteriores, de igual manera grave y
de consecuencias semejantes en lo que al trabajo se refiere.

Por lo que usted, ha incurrido en diversas faltas establecidas en las fracciones V, VI, XI y
XV del artículo 47 de la Ley Federal de Trabajo.

En uso de la palabra el trabajador __________________, manifiesta que todos los hechos

narrados anteriormente son totalmente ciertos pues le consta dicha falta y acepta de manera
expresa se le imponga la sanción correspondiente.
 Por lo que se le informa que _______________________________________.

En uso de la palabra _________________, en su carácter de jefe Inmediato del trabajador,

manifiesto que todos los hechos narrados arriba son totalmente ciertos pues le consta el
comportamiento del trabajador.

En uso de la palabra ______________________ en su carácter de testigo, manifiesta que

todos los hechos narrados arriba son totalmente ciertos pues le consta dichas faltas ya que fue
ella quien recibió la llamada.

En uso de la palabra _____________________ en su carácter de testigo, manifiesta que

todos los hechos narrados arriba son totalmente ciertos.

Siendo las catorce horas con cincuenta minutos del día 23 de septiembre del 2021 y no
habiendo otro asunto y hecho más que constar y para los efectos legales a que haya lugar, se
cierra la presente acta administrativa.

Leída que fue la presente se ratifica en todo su contenido por las partes comparecientes,
firmándose por propia voluntad para debida constancia al calce y al margen.

El Trabajador

___________________________
__________________.

______________________ Jefe Inmediata del Trabajador

_________________________ _________________________________
__________________ ____________________
Representante Legal

Testigo de Asistencia

_________________________________ ______________________________
________________________ __________________________