AYL MATERIALES Y CONSTRUCCIÓN, SANTIAGO DE QUERÉTARO, QRO

CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA QUE CELEBRAN POR UNA PARTE AYL
MATERIALES Y CONSTRUCCIÓN, CON DOMICILIO EN SAN FRANCISCO 8 COL VILLAS DE SAN
JUAN, QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EMPRESA” Y POR OTRA PARTE AL ARQ.
ADRIÁN MENDOZA LÓPEZ, QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ EL PATRÓN CON
DOMICILIO EN CALLE MADERO 238 COL. NIÑOS HÉROES Y POR ÚLTIMO SE DENOMINARÁ A
JUAN GONZÁLEZ PÉREZ CON DIRECCIÓN EN: AV. TECNOLÓGICO 34, COL. BALCÓN
CAMPESTRE COMO EL TRABAJADOR. CONVIENEN LAS PARTES AL TENOR DE LAS SIGUIENTE
CLAUSULAS.

CLAUSULAS
El presente Contrato de Trabajo tiene Vigilancia en la obra que se llevará a cabo en PUERTO
ESCONDIDO, CARRETERA 76, 864 KM
PRIMERA. - La empresa Patrón en su calidad de Contratista de la obra de arriba descrita,
reconoce la personalidad Jurídica de la empresa AYL MATERIALES Y CONSTRUCCIÓN, como
la entidad que representa el mayor interés profesional del trabajador puesto a su servicio
representado legalmente por el C. GUSTAVO LICEA PERALES, en su carácter de Secretario
General y demás Comité Ejecutivo.
SEGUNDA. - En el presente Contrato de Trabajo por obra determinada la Empresa se
compromete a dar Preferencia para la elaboración de la misma en todas y cada una de las
especialidades que esta requiera El Trabajador, tratará todos los asuntos de trabajo solo y
únicamente con los representantes que esta Organización designe oficialmente a través del
Secretario General, cuya obra se trata de CONSTRUCCIÓN DE UNA FÁBRICA DE CONCRETO
TERCERA, - La jornada de Trabajo es la que marca la Ley de la materia en sus Artículos 58, 59,
60, 61; o sea 48 horas a la semana, teniendo derecho el Trabajador durante sus ocho horas
diarias de trabajo a que la Empresa le conceda 1 hora para tomar sus alimentos o para
descansar en términos de los Artículos 63 y 64 de la propia ley. En caso de que los
trabajadores deban laborar tiempo extra es necesario que la Empresa les dé la orden por
escrito, comprometiéndose está a cubrir el tiempo extraordinario de hasta nueve horas a la
semana con un 100% más y después de nueve horas en un 20% más de la retribución relativa
a las horas de la jornada legal.
CUARTA. - Los trabajadores tienen derecho y la Empresa les concederá un día de descanso
semanal por seis días de trabajo con goce de salario de acuerdo a lo que se establece el
Artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo, tomándose como base para dicho descanso el día
domingo, además.
 a) los descansos obligatorios en las diferentes fechas son 1· de Enero, 5 de Febrero, 21
de Marzo, 1·, de Mayo, 16 de Septiembre, 01 de Diciembre de cada 6 años cuando
corresponda el cambio de poder Ejecutivo Federal pudiéndose considerar también el
descanso del día 3 de Mayo fecha en que se celebra el día del trabajador del ramo de
la Construcción, todos estos días son con goce de salario íntegro.
QUINTA. – La Empresa afiliará al trabajador en el régimen obligatorio del IMSS
SEXTA. - El patrón se obliga a pagar el salario devengado por el trabajador, ya sea
personalmente o por conducto de su representante los días sábado de cada semana en
efectivo y moneda del curso legal en el lugar de trabajo 30 minutos antes de que terminen
sus labores de trabajo para el que fueron contratados por la Empresa.
SÉPTIMA. - El patrón se obliga a dar cumplimiento a lo que estipula el Artículo 132 y sus
Fracciones referente a los derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patrones.
a) La Empresa se obliga a proporcionar Capacitación y Adiestramiento en los términos del
capítulo 111 BIS de este título,
b) Así mismo instalar las comisiones de seguridad e higiene que sean necesarias conforme a
la Ley de la Materia en un término de los siguientes 30 días a partir de la firma del presente
contrato cumpliendo con las disposiciones que fijen las leyes y los reglamentos para prevenir
los accidentes y enfermedades en el Centro de Trabajo en el cual debe existir en todo
momento un botiquín con los medicamentos y materiales de curación indispensables para
primeros auxilios, así mismo si esto se requiere con el servicio Médico necesario o personal
capacitado para la atención que se requiera.
OCTAVA. - Por su parte los trabajadores se obligan a cumplir con lo que se establece el
Artículo 134 y sus Fracciones con obediencia eficiente respeto y capacidades los trabajos que
les sea encomendados por la empresa o por sus representantes.
NOVENA. - El Trabajador llevará a cabo la labor de un carpintero de obra negra en la que
construirá estructuras tales como: Tarimas, cimbra, andamios, cajones para el colado de la
cimentación, dalas, trabes, columnas y castillos. Estas labores se llevarán a cabo en un
horario de 9 am a 4 pm, de lunes a sábado, iniciando el día 14 de Enero del 2022 en el
La Empresa se obliga a entregar ordinariamente a sus trabajadores los avisos de trabajo del
I.M.S.S. para que sus trabajadores no tengan contratiempos para adquirir el servicio para sí
mismo y sus familiares, y así mismo los .trabajadores se obligan a proporcionar a la Empresa
los datos que esta los tenga al corriente en sus aportaciones al S.A.R., obligándose la Empresa
a proporcionarle copias de la misma al igual de que las aportaciones al lnfonavit, para que su
trabajador pueda tener derecho a un Crédito y obtener su vivienda como patrimonio
Familiar.
DÉCIMA. - La Empresa liquidara proporcionalmente a los trabajadores en cualquier tiempo
con vacaciones, primas vacacionales, aguinaldo proporcional por el tiempo que le prestó sus
servicios de acuerdo con la ley cuando estos dejen de prestar sus servicios en la misma o que
la Empresa los de baja por avance de la obra.
DÉCIMA PRIMERA. - En caso de muerte de algún trabajador a consecuencia de riesgo de
trabajo, la empresa pagara los gastos de defunción incluyendo en este riesgo de accidentes
de tránsito en el trayecto de su hogar al trabajo o del trabajó a su hogar independientemente
de las obligaciones que tenga que cubrir al lMSS a los familiares del finado

OBRA CIVIL
OFICIAL CARPINTERO DE OBRA NEGRA $199.42 pesos mexicanos

NOTA: En los salarios que se señalan en este tabulador no se contemplan salarios de Montaje
y obra Electromecánica Industrial ni las obligaciones establecidas en la ley como son:
Vacaciones, Aguinaldo, días festivos y otras, los precios de trabajos a destajo se convendrán
entre la empresa y el trabajador quedando en garantía los salarios establecidos en el
presente.
El presente Contrato lo firman las partes que intervienen en la Ciudad de Querétaro, Qro., a
los 17 días del mes de Enero del 2022 y acuerdan sean depositados original y dos copias ante
la H. Autoridad Laboral a fin de que esta sea sancionado para Efectos Legales.

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ARQ. ADRIÁN MENDOZA LÓPEZ C. GUSTAVO LICEA PERALES

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JUAN GONZÁLEZ PÉREZ